Gaji PT Waskita Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji PT Waskita Karya (Persero) – Berbicara mengenai gaji, khususnya gaji di perusahaan PT Waskita Karya (Persero), memang menjadi topik yang menarik untuk dibahas. Mengapa demikian? Selain karena PT Waskita Karya (Persero) sendiri merupakan perusahaan yang cukup populer di Indonesia, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut juga terbilang cukup menggiurkan bagi para karyawan, terutama bagi mereka yang berada pada posisi tertentu. Melalui artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut mengenai gaji PT Waskita Karya (Persero) secara detail dan menyeluruh.

Perkiraan gaji PT Waskita Karya sangat bervariasi berdasarkan jabatan atau profesi karyawan. Rentang gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif, mulai dari Rp 5.000.000 – 15.000.000 untuk posisi Pelaksana Konstruksi hingga Rp 150.000.000 – Rp 250.000.000 per bulan untuk posisi Direktur Utama. Untuk posisi managerial, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 5-50 juta per bulan, sementara staf ahli dapat memperoleh gaji mulai dari Rp 5-25 juta per bulan. Berbekal reputasi baik perusahaan ini di bidang konstruksi, PT Waskita Karya memberikan insentif menarik dan kesempatan untuk berkembang bagi karyawan dan pegawainya.

Profil PT Waskita Karya (Persero)

PT Waskita Karya adalah perusahaan konstruksi terkemuka yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1961, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar, baik di Indonesia maupun di luar negeri. Beberapa pencapaian atau prestasi PT Waskita Karya antara lain adalah menjadi perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia berdasarkan tingkat pendapatan pada tahun 2018, berhasil menyelesaikan proyek jalan tol Trans-Jawa yang menghubungkan Jakarta hingga Surabaya, dan berhasil memenangkan proyek pembangunan jalan tol di Myanmar.

Keunggulan bersaing PT Waskita Karya adalah kualitas dan keterampilan tenaga kerjanya yang sangat terlatih. Perusahaan ini memiliki kebijakan untuk selalu berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan. Hal ini membuat para pekerja PT Waskita Karya selalu siap menghadapi proyek-proyek besar dan kompleks.

Jumlah karyawan PT Waskita Karya pun tidak kalah menggoda. Hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki lebih dari 13.000 karyawan di seluruh Indonesia. Tertarik bergabung dengan PT Waskita Karya? Mari kita simak lebih jauh informasi seputar gaji di perusahaan ini.

Selain PT Waskita Karya (Persero), ada juga beberapa perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia seperti PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk dan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Kedua perusahaan ini juga telah banyak mengerjakan proyek-proyek konstruksi besar di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik di bidangnya. Meski begitu, PT Waskita Karya (Persero) tetap menjadi salah satu yang paling banyak diminati oleh para pencari kerja, terutama karena gaji yang ditawarkan.

Gaji PT Waskita Karya (Persero) Semua Jabatan

PT Waskita Karya (Persero) menawarkan gaji yang cukup menggiurkan bagi para karyawannya. Besaran gaji yang diberikan oleh perusahaan ini berbeda-beda tergantung pada posisi dan pengalaman kerja karyawan tersebut. Berdasarkan informasi yang terdapat pada situs resmi PT Waskita Karya (Persero).

Nah, yang ditunggu-tunggu nih! Bagi Anda yang sedang ingin bergabung atau sedang bekerja di PT Waskita Karya, berikut adalah daftar gaji seluruh jabatan di perusahaan ini:

• Direktur Utama: Rp 200.000.000,- per bulan
• Direktur: Rp 100.000.000,- per bulan
• General Manager: Rp 60.000.000,- per bulan
• Manager: Rp 40.000.000,- per bulan
• Supervisor: Rp 20.000.000,- per bulan
• Officer: Rp 10.000.000,- per bulan

Catatan penting: Besarnya gaji di atas bisa saja berbeda-beda tergantung dari sertifikasi, pengalaman, dan lokasi kerja Anda. Kemudian, gaji PT Waskita Karya biasanya dibayarkan pada tanggal 25 setiap bulannya.

Untuk melengkapi daftar gaji di atas, berikut ini kami informasikan daftar lengkap Gaji pegawai di PT Waskita Karya semua profesi :

1. Direktur Utama: sekitar Rp. 150-250 juta / bulan
2. Direktur Keuangan: sekitar Rp. 80-150 juta / bulan
3. Direktur Teknik dan Operasi: sekitar Rp. 80-150 juta / bulan
4. Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum: sekitar Rp. 80-150 juta / bulan
5. Wakil Direktur Utama: sekitar Rp. 80-150 juta / bulan
6. Manager Keuangan: sekitar Rp. 25-50 juta / bulan
7. Manager Akunting: sekitar Rp. 20-40 juta / bulan
8. Manager SDM: sekitar Rp. 25-50 juta / bulan
9. Manager Proyek: sekitar Rp. 25-50 juta / bulan
10. Supervisor Konstruksi: sekitar Rp. 10-20 juta / bulan
11. Insinyur Sipil: sekitar Rp. 10-30 juta / bulan
12. Arsitek: sekitar Rp. 10-25 juta / bulan
13. Pelaksana Konstruksi: sekitar Rp. 5-15 juta / bulan
14. Analis Keuangan: sekitar Rp. 10-20 juta / bulan
15. Analis Bisnis: sekitar Rp. 10-20 juta / bulan
16. Koordinator Keuangan: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
17. Koordinator Akunting: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
18. Koordinator SDM: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
19. Koordinator Proyek: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
20. Koordinator Teknik dan Operasi: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
21. Koordinator Bisnis: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
22. Koordinator Pemasaran: sekitar Rp. 15-30 juta / bulan
23. Staf Keuangan: sekitar Rp. 5-10 juta / bulan
24. Staf Akunting: sekitar Rp. 5-10 juta / bulan
25. Staf SDM: sekitar Rp. 5-10 juta / bulan
26. Staf Teknik dan Operasi: sekitar Rp. 5-10 juta / bulan
27. Staf Bisnis: sekitar Rp. 5-10 juta / bulan
28. Staf Pemasaran: sekitar Rp. 5-10 juta / bulan
29. Kepala Divisi Keuangan: Rp. 20-30 juta / bulan
30. Kepala Divisi Akunting: Rp. 15-25 juta / bulan
31. Kepala Divisi SDM: Rp. 15-25 juta / bulan
32. Kepala Divisi Teknik dan Operasi: Rp. 20-30 juta / bulan
33. Kepala Divisi Bisnis: Rp. 20-30 juta / bulan
34. Kepala Divisi Pemasaran: Rp. 20-30 juta / bulan
35. Ahli Teknik Sipil: Rp. 7-15 juta / bulan
36. Ahli Arsitektur: Rp. 7-15 juta / bulan
37. Ahli Konstruksi: Rp. 7-15 juta / bulan
38. Ahli Perencanaan Proyek: Rp. 10-20 juta / bulan
39. Ahli Manajemen Proyek: Rp. 10-20 juta / bulan
40. Ahli Pengadaan Barang dan Jasa: Rp. 7-15 juta / bulan
41. Ahli Hukum Konstruksi: Rp. 10-20 juta / bulan
42. Ahli Manajemen Risiko: Rp. 15-25 juta / bulan
43. Ahli Pengembangan Bisnis: Rp. 15-25 juta / bulan
44. Ahli Pemasaran: Rp. 10-20 juta / bulan
45. Ahli Keuangan: Rp. 10-20 juta / bulan
46. Ahli Akunting: Rp. 7-15 juta / bulan
47. Ahli SDM: Rp. 7-15 juta / bulan
48. Ahli Teknik Mesin: Rp. 7-15 juta / bulan
49. Ahli Teknik Elektro: Rp. 7-15 juta / bulan
50. Ahli Teknik Lingkungan: Rp. 7-15 juta / bulan
51. Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja): Rp. 7-15 juta / bulan
52. Ahli Teknologi Informasi: Rp. 10-20 juta / bulan
53. Ahli Pengembangan Sistem: Rp. 10-20 juta / bulan
54. Ahli Komunikasi Perusahaan: Rp. 10-20 juta / bulan
55. Ahli Hubungan Masyarakat: Rp. 10-20 juta / bulan
56. Ahli Desain Grafis: Rp. 7-15 juta / bulan
57. Ahli Multimedia: Rp. 7-15 juta / bulan
58. Ahli Audio Visual: Rp. 7-15 juta / bulan
59. Ahli Produksi Video: Rp. 7-15 juta / bulan
60. Ahli Penulis Konten: Rp. 7-15 juta / bulan
61. Ahli Social Media: Rp. 7-15 juta / bulan
62. Ahli Public Relations: Rp. 10-20 juta / bulan
63. Ahli Event Organizer: Rp. 10-20 juta / bulan
64. Ahli Logistik: Rp. 7-15 juta / bulan
65. Ahli Logistik: Rp. 5-15 juta / bulan
66. Ahli Transportasi: Rp. 5-15 juta / bulan
67. Ahli Pengembangan Produk: Rp. 6-20 juta / bulan
68. Ahli Riset dan Pengembangan: Rp. 6-20 juta / bulan
69. Ahli Manajemen Mutu: Rp. 7-25 juta / bulan
70. Ahli Akreditasi: Rp. 7-25 juta / bulan
71. Ahli Sertifikasi: Rp. 7-25 juta / bulan
72. Ahli Pengawas Mutu: Rp. 7-25 juta / bulan
73. Ahli Pengujian Mutu: Rp. 7-25 juta / bulan
74. Ahli Penjaminan Mutu: Rp. 7-25 juta / bulan
75. Ahli Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Rp. 6-20 juta / bulan
76. Ahli Pendidikan dan Pelatihan: Rp. 6-20 juta / bulan
77. Ahli Rekrutmen dan Seleksi: Rp. 6-20 juta / bulan
78. Ahli Pemrosesan Data: Rp. 6-20 juta / bulan

Tunjangan dan Fasilitas yang diberikan PT Waskita Karya (selain Gaji)

Selain gaji yang besar, PT Waskita Karya (Persero) juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang cukup baik bagi para karyawannya. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Waskita Karya (Persero) antara lain:

• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan pensiun
• Asuransi kesehatan
• Beasiswa untuk karyawan dan keluarga

Kriteria dan Daftar Syarat Menjadi Karyawan PT Waskita Karya (Persero)

Untuk dapat bergabung menjadi karyawan PT Waskita Karya (Persero), terdapat beberapa kriteria dan syarat yang harus dipenuhi, di antaranya adalah memiliki pendidikan minimal sarjana, memiliki pengalaman kerja yang cukup, berusia maksimal 35 tahun (untuk fresh graduate), memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta bersedia bekerja di luar kota.

Jam Kerja PT Waskita Karya (Persero)

Jam kerja di PT Waskita Karya (Persero) tergantung pada posisi dan proyek yang menjadi tanggung jawab karyawan tersebut. Namun, secara umum, jam kerja di perusahaan ini adalah 8 jam per hari dan 5 hari kerja dalam seminggu.

Lowongan Kerja yang dibuka oleh PT Waskita Karya (Persero)

PT Waskita Karya (Persero) sering membuka lowongan kerja baik untuk fresh graduate maupun karyawan yang sudah berpengalaman. Beberapa posisi yang sering dibuka oleh perusahaan ini antara lain :

• Project Manager,
• Engineer,
• Site Manager,
• Project Control Engineer,
• dan sebagainya.

Untuk informasi lebih lengkap mengenai lowongan kerja yang sedang dibuka oleh PT Waskita Karya (Persero), kalian dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau situs-situs job seeker lainnya.

Masa Kontrak Kerja PT Waskita Karya (Persero)

Masa kontrak kerja di PT Waskita Karya (Persero) tergantung pada proyek yang sedang dikerjakan. Ada beberapa proyek yang hanya memiliki masa kontrak kerja beberapa bulan saja, namun ada juga proyek yang memiliki masa kontrak hingga beberapa tahun.

Slip Gaji PT Waskita Karya

Masih bingung dengan isi slip gaji di PT Waskita Karya? Tenang saja, kami akan memberikan contoh isi slip gaji bagi Anda yang ingin mengetahui seperti apa tampilannya.

PT. WASKITA KARYA (Persero), Tbk

• Gaji Pokok : Rp 10.000.000,-
• Tunjangan Kinerja : Rp 2.000.000,-
• Tunjangan Jabatan : Rp 3.000.000,-
• Tunjangan Makan : Rp 1.500.000,-
• Lembur : Rp 500.000,-
• Penghasilan Bruto : Rp 17.000.000,-

Potongan:

• BPJS Kesehatan : Rp 100.000,-
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 300.000,-
• Penghasilan Netto : Rp 16.600.000,-

Contoh slip gaji di atas adalah untuk seorang Officer dengan gaji pokok Rp 10.000.000,-. Terdapat beberapa tunjangan seperti tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan tunjangan makan. Selain itu, terdapat juga lembur sebesar Rp 500.000,-. Agar tidak terkecoh, jangan lupa melihat potongan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Pertanyaan HRD PT Waskita Karya pada Interview

Selain mengetahui informasi tentang gaji dan slip gaji, Anda juga perlu mempersiapkan diri dengan baik saat interview di PT Waskita Karya. Berikut adalah beberapa pertanyaan HRD PT Waskita Karya yang mungkin diajukan saat interview:

• Bisa ceritakan tentang pengalaman kerja Anda sebelumnya?
• Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di PT Waskita Karya?
• Bagaimana cara Anda menyelesaikan suatu proyek secara efektif?
• Apa yang Anda ketahui tentang PT Waskita Karya?
• Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun ke depan?

Jangan lupa untuk mempersiapkan jawaban yang baik agar bisa memberikan kesan positif ya!

Tips Lolos Interview di PT Waskita Karya (Persero)

untuk dapat lolos dalam proses seleksi kerja di PT Waskita Karya (Persero), ada beberapa tips yang dapat kalian terapkan seperti membaca dan mempersiapkan diri dengan baik mengenai perusahaan dan proyek yang sedang dikerjakan, mempelajari teknis pekerjaan yang akan dilakukan, menjaga penampilan dan gaya berbicara yang baik, dan menunjukkan kemampuan interpersonal yang baik saat interview.

Gaji Karyawan di PT Waskita Karya memang sangat menggiurkan, tapi tidak serta-merta bisa didapatkan begitu saja. PT Waskita Karya memilih karyawan-karyawannya dengan ketat dan memberikan pelatihan yang berkualitas agar siap menghadapi berbagai proyek konstruksi. Jangan khawatir, bagi Anda yang belum lulus dari perguruan tinggi atau belum memiliki pengalaman kerja, PT Waskita Karya juga membuka program magang. Kesempatan besar untuk mencari pengalaman dan kemudian merasakan gaji PT Waskita Karya!

Terakhir, PT Waskita Karya sendiri adalah perusahaan yang sangat dihormati dan diakui di bidang konstruksi. Banyak proyek besar yang telah mereka selesaikan. Dengan gaji yang tinggi dan tunjangan yang menguntungkan, PT Waskita Karya menjadi salah satu pilihan terbaik bagi karyawan yang ingin berkembang dalam karir dan kehidupan profesionalnya. Bagaimana dengan Anda? Apakah PT Waskita Karya termasuk daftar impian karir Anda juga?

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.