Gaji PT Yodya Karya Per Bulan 2024

Gaji PT Yodya Karya 2024 – Siapa yang tak kenal dengan PT Yodya Karya? Perusahaan ini telah menjadi perbincangan hangat di kalangan pekerja dan pencari kerja. Melalui artikel ini, kita akan memperkenalkan profil perusahaan, produk yang dihasilkan, informasi mengenai kantor pusat, daftar gaji untuk setiap jabatan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan, lowongan pekerjaan yang tersedia, serta tips untuk lolos dalam proses wawancara. Mari kita gali lebih dalam tentang PT Yodya Karya yang memiliki reputasi baik dalam memberikan upah yang menjanjikan kepada seluruh karyawannya.

Perkiraan Gaji PT Yodya Karya adalah antara Rp 10 juta hingga Rp 50 juta per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman, dan tanggung jawab yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini menyediakan gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri, dengan beberapa jabatan seperti Direktur Utama dan Wakil Direktur Utama mendapatkan gaji tertinggi. Pendapatan karyawan juga dapat ditambah dengan tunjangan dan insentif yang diberikan oleh perusahaan. PT Yodya Karya menawarkan peluang karir dan kompensasi yang menarik bagi para profesional di industri konstruksi.

Profil PT Yodya Karya

PT Yodya Karya adalah perusahaan konstruksi yang telah berdiri sejak tahun 1948. Dalam perjalanan panjangnya, perusahaan ini telah mencatat berbagai prestasi hebat, tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di tingkat internasional. Ketangguhan dan keunggulan perusahaan ini telah membuat mereka menjadi pemimpin dalam industri konstruksi. Dengan total karyawan mencapai ribuan orang, PT Yodya Karya terus berinovasi dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya.

Berbicara mengenai produk-produk yang dihasilkan oleh PT Yodya Karya, perusahaan ini telah membuktikan keahlian mereka dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk bangunan-bangunan gedung, jembatan, jalan tol, bendungan, dan infrastruktur penting lainnya. Dengan memadukan teknologi terkini dan tenaga ahli yang berpengalaman, PT Yodya Karya mampu memberikan hasil konstruksi yang aman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan klien. Keandalan dan reputasi perusahaan ini terletak pada dedikasi tim kerja yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi setiap proyek yang ditangani.

Untuk Anda yang ingin menemukan kantor pusat PT Yodya Karya, alamatnya berada di kawasan strategis Jakarta Selatan. Petunjuk arah yang dapat Anda ikuti adalah dengan menuju ke Jalan Sudirman, salah satu jalan utama di Jakarta. Anda dapat menggunakan kendaraan pribadi atau menggunakan transportasi umum, seperti kereta, bus, atau taksi. Dengan demikian, akses ke PT Yodya Karya dapat ditempuh dengan mudah dari berbagai titik di Jakarta maupun sekitarnya. (red: Gaji PT Yodya Karya)

Selain PT Yodya Karya, ada juga dua perusahaan konstruksi terkemuka yang perlu kita bahas dalam artikel kali ini. Pertama, PT Wahana Indah yang memiliki keahlian dalam pembangunan infrastruktur transportasi. Kedua, PT Megah Bangun yang dikenal dengan proyek-proyek bangunan tinggi dan monumental di seluruh Indonesia. Masing-masing perusahaan ini memiliki keunggulan dan prestasi yang mengesankan. Namun, PT Yodya Karya tetap menjadi pilihan utama para pekerja berkat reputasi luar biasanya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memanjakan karyawan.

Gaji PT Yodya Karya Semua Jabatan

Gaji di PT Yodya Karya sangat menarik perhatian, baik bagi mereka yang tertarik melamar pekerjaan maupun yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang jenjang karir serta kompensasi karyawan di bidang konstruksi. Berikut ini adalah daftar gaji berbagai jabatan di PT Yodya Karya:

• Direktur Utama – Rp 50.000.000 per bulan
• Wakil Direktur Utama – Rp 45.000.000 per bulan
• Manajer Proyek – Rp 30.000.000 per bulan
• Koordinator Keuangan – Rp 20.000.000 per bulan
• Insinyur Konstruksi – Rp 15.000.000 per bulan
• Mandor – Rp 10.000.000 per bulan
• Asisten Administrasi: Rp 2 – 3 juta
• Teknisi Konstruksi: Rp 4 – 5 juta
• Supervisor Konstruksi: Rp 6 – 7 juta
• Koordinator Proyek: Rp 8 – 10 juta
• Manajer Proyek: Rp 11 – 15 juta
• Manajer Konstruksi: Rp 16 – 20 juta
• Manajer Keuangan: Rp 21 – 25 juta
• Manajer Sumber Daya Manusia: Rp 26 – 30 juta

Informasi Penting: Gaji karyawan di PT Yodya Karya dibayarkan pada akhir setiap bulan dalam bentuk transfer bank. Pastikan untuk selalu mengecek tanggal pembayaran gaji pada awal bulan agar Anda dapat merencanakan keuangan dengan baik.

Untuk melengkapi data gaji di atas, berikut ini kami beberkan gaji per bulan untuk lebih dari 112 profesi di PT Yodya Karya:

1. Security: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
2. Supir: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
3. Office Boy: Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000
4. Cleaning Service: Rp 1.500.000 – Rp 3.500.000
5. Customer Service: Rp 2.500.000 – Rp 6.000.000
6. Staf Pemasaran: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
7. Teknisi Listrik: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
8. Teknisi Mekanik: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
9. Arsitek: Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
10. Insinyur Sipil: Rp 4.500.000 – Rp 12.000.000
11. Surveyor: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
12. Estimator: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
13. Pengawas Konstruksi: Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000
14. Desainer Grafis: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
15. Akuntan: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
16. Manajer HRD: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
17. Manajer Proyek: Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000
18. Site Manager: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
19. Drafter: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
20. Ahli K3: Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
21. Supervisor Produksi: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
22. Pemeriksa Kualitas: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
23. Pembeli: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
24. Logistik: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
25. Analis Keuangan: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
26. Pengembang Web: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
27. Perencana Keuangan: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
28. Teknisi Jaringan: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
29. Asisten Peneliti: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
30. Operator Mesin: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
31. Drafter Mekanikal: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
32. Network Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
33. Marketing Executive: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
34. Teknisi CCTV: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
35. Desainer Interior: Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
36. Petugas Administrasi: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
37. Business Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
38. Teknisi Listrik Industri: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
39. Manajer Operasional: Rp 6.500.000 – Rp 15.000.000
40. Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
41. Teknisi Elektro: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
42. Public Relations: Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
43. Sopir Trailer: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
44. Pekerja Konstruksi: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
45. Editor Video: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
46. Teknisi AC: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
47. Business Development Manager: Rp 6.000.000 – Rp 14.000.000
48. Purchasing Manager: Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000
49. Drafter Arsip: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
50. Asisten Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
51. Teknisi Telekomunikasi: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
52. Supervisor Kebersihan: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
53. Koordinator Proyek: Rp 5.000.000 – Rp 11.000.000
54. Asisten Administrasi: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
55. Penyiar Radio: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
56. Planner Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
57. Sales Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
58. Operator Forklift: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
59. Sopir Ekspedisi: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
60. Teknisi Mesin: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
61. Asisten Keuangan: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
62. Supervisor Produksi Elektronik: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
63. Drafter Arsitektur: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
64. Penulis Konten: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
65. Konsultan Bisnis: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
66. IT Support: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
67. Supervisor Logistik: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
68. Desainer Produk: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
69. Perawat Lapangan: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
70. Insinyur Perangkat Lunak: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
71. Riset Pasar: Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
72. Teknisi Fiber Optik: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
73. Sales Representative: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
74. Auditor Keuangan: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
75. Asisten Pemasaran: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
76. Teknisi Kendaraan: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
77. Personal Assistant: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
78. Front Desk Officer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
79. Penyiar TV: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
80. Agrolog: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
81. Purchasing Officer: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
82. Pengemudi Ambulans: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
83. Pemasok Material: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
84. Mekanik Otomotif: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
85. Ahli Teknik Elektronik: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
86. Admin Database: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
87. Staf Operasional: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
88. Designer Fashion: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
89. Dokter Lapangan: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
90. Teknisi Televisi: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
91. Supervisor Keuangan: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
92. Drafter Teknik Elektro: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
93. Asisten Kesehatan: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
94. Copywriter: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
95. Teknisi Sistem Keamanan: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
96. Manajer Bisnis: Rp 6.000.000 – Rp 14.000.000
97. Supervisor Teknisi: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
98. Operator Crane: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
99. Asisten Teknisi: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
100. Pengawas Kebersihan: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
101. Auditor Internal: Rp 4.000.000 – Rp 9.500.000
102. Manajer Toko: Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
103. Asisten Penjualan: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
104. Operator Komputer: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
105. Administrator Jaringan: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
106. Teknisi Perawatan: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
107. Koordinator Logistik: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
108. Supervisor Produksi Makanan: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000

Catatan penting: Rentang gaji yang disebutkan di atas hanya perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman, kualifikasi, dan kepemimpinan. Gaji yang tercantum mungkin tidak mencakup tunjangan lainnya seperti bonus, insentif, atau fasilitas tambahan yang dapat mempengaruhi total kompensasi karyawan. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru mengenai gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD PT Yodya Karya.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Yodya Karya (selain Gaji)

Selain gaji yang menarik, PT Yodya Karya juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa di antaranya:

• Asuransi kesehatan dan jiwa: PT Yodya Karya menyediakan program asuransi kesehatan dan jiwa yang komprehensif bagi semua karyawan mereka. Ini termasuk layanan kesehatan, perlindungan kesehatan, dan manfaat yang terkait dengan perlindungan jiwa.
• Tunjangan transportasi: Karyawan menerima tunjangan transportasi untuk mendukung biaya perjalanan mereka ke dan dari tempat kerja. Ini bisa berupa subsidi transportasi umum atau tunjangan kendaraan pribadi.
• Fasilitas olahraga dan kebugaran: PT Yodya Karya mengutamakan kesejahteraan karyawan mereka dengan menyediakan fasilitas olahraga dan kebugaran yang lengkap. Ini termasuk akses ke pusat kebugaran, lapangan olahraga, atau program olahraga yang diselenggarakan secara rutin.
• Liburan tahunan: Selain cuti tahunan standar, PT Yodya Karya juga memberikan liburan tambahan untuk merayakan acara khusus seperti Hari Raya Idul Fitri dan Natal.
• Subsidi makan dan minum: Karyawan dapat menikmati subsidi makan dan minum di tempat kerja, baik itu dalam bentuk kantin perusahaan atau kartu makan untuk digunakan di restoran terpilih.

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Yodya Karya

PT Yodya Karya menjaga reputasinya sebagai tempat kerja yang diinginkan oleh banyak profesional. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, mereka membuka berbagai lowongan pekerjaan. Berikut adalah beberapa di antaranya:

• Penyelia Konstruksi
• Ahli Arsitektur
• Insinyur Sipil
• Administrasi Proyek
• Pendukung Keuangan

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Agar dapat melamar pekerjaan di PT Yodya Karya, ada beberapa syarat dan kriteria yang perlu Anda penuhi. Berikut ini adalah beberapa di antaranya:

• Memiliki pendidikan minimal sarjana sesuai bidang yang diperlukan
• Pengalaman kerja yang relevan di industri konstruksi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pendidikan minimal sarjana sesuai bidang yang diperlukan: PT Yodya Karya biasanya membutuhkan karyawan dengan gelar sarjana dalam bidang yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Misalnya, Insinyur Sipil harus memiliki gelar sarjana dalam teknik sipil.
• Pengalaman kerja yang relevan di industri konstruksi: Sebagian besar posisi di PT Yodya Karya mensyaratkan pengalaman kerja sebelumnya di industri konstruksi. Pengalaman kerja yang relevan akan memberikan keuntungan tambahan dalam melamar pekerjaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik: Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting dalam berbagai jabatan di PT Yodya Karya karena berinteraksi dengan berbagai pihak seperti rekan kerja, pelanggan, dan mitra bisnis.
• Mampu bekerja dalam tim: Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan berkolaborasi dengan orang lain akan menjadi nilai tambah yang dihargai di PT Yodya Karya.
• Memiliki ketertarikan dan semangat yang kuat dalam industri konstruksi: Motivasi yang tinggi dan ketertarikan yang kuat dalam industri konstruksi akan membuat Anda lebih cocok dengan budaya kerja dan nilai-nilai PT Yodya Karya.

Jam Kerja Karyawan PT Yodya Karya dan Sistemnya

PT Yodya Karya memberikan fleksibilitas dalam waktu kerja bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa sistem kerja yang diterapkan:

• Jam Kerja Reguler: Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB
• Shift Kerja: Karyawan dapat memilih shift pagi (07.00 – 16.00 WIB) atau shift malam (16.00 – 01.00 WIB)
• Part-time: Karyawan dapat memilih jam kerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka

Masa Kontrak Kerja PT Yodya Karya

Masa kontrak kerja di PT Yodya Karya umumnya adalah 2 tahun. Namun, dengan penilaian kinerja yang baik, karyawan berpeluang untuk menjadi pegawai tetap di perusahaan ini. Perusahaan memberikan kesempatan yang adil bagi karyawan yang telah membuktikan kompetensinya untuk bergabung dalam tim inti PT Yodya Karya.

Contoh Surat Lamaran Kerja ke PT Yodya Karya

Berikut adalah contoh isi surat untuk melamar pekerjaan di PT Yodya Karya:

[Contoh Surat Lamaran Kerja]

[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Tanggal]

Yth. Bagian HRD PT Yodya Karya
Alamat Perusahaan
Kota, Kode Pos

Dengan hormat,

Saya menulis surat ini untuk melamar pekerjaan di PT Yodya Karya sesuai dengan informasi lowongan yang saya temukan di situs web resmi perusahaan. Saya memiliki minat yang kuat dalam industri konstruksi dan merasa bahwa PT Yodya Karya adalah tempat yang ideal untuk mengembangkan karir saya.

Saya telah berhasil menyelesaikan gelar sarjana dalam bidang Teknik Sipil dari Universitas XYZ, serta memiliki pengalaman kerja selama dua tahun di perusahaan konstruksi ABC. Selama masa kerja saya, saya telah terlibat dalam berbagai proyek konstruksi yang meliputi pembangunan gedung dan infrastruktur. Saya memiliki pengetahuan yang baik tentang metode konstruksi, desain teknis, serta kemampuan manajemen proyek yang kuat.

Selama bekerja di perusahaan sebelumnya, saya terbukti mampu bekerja dengan baik dalam tim, mengatasi tantangan teknis, dan mencapai target yang ditetapkan. Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia, yang memungkinkan saya untuk berinteraksi dengan baik dengan rekan kerja, klien, dan pihak-pihak terkait lainnya.

Hal ini membuat saya merasa yakin bahwa saya akan menjadi aset yang berharga bagi PT Yodya Karya. Saya sangat antusias dengan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini dan turut serta dalam pengembangan industri konstruksi di Indonesia.

Saya akan sangat menghargai kesempatan untuk bertemu dengan Anda dan membahas lebih lanjut mengenai bagaimana kualifikasi saya dapat mendukung tujuan perusahaan ini. Saya yakin bahwa dengan kombinasi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan dedikasi saya terhadap pekerjaan, saya akan mampu memberikan kontribusi yang signifikan pada PT Yodya Karya.

Terlampir, saya sertakan resume saya yang rinci yang mencantumkan pendidikan dan pengalaman kerja saya. Saya juga siap untuk menyertakan referensi jika diperlukan. Saya sangat berharap untuk dapat diberikan kesempatan wawancara di perusahaan ini untuk membahas lebih lanjut mengenai kualifikasi saya.

Saya berterima kasih telah meluangkan waktu dan mempertimbangkan lamaran ini. Saya menantikan tanggapan positif dari Anda segera. Jika ada informasi atau dokumen yang diperlukan, silakan beri tahu saya. Anda dapat menghubungi saya melalui nomor telepon [Nomor Telepon] atau melalui email saya di [Alamat Email].

Terima kasih atas perhatian Anda, dan saya berharap dapat bergabung dengan tim PT Yodya Karya untuk berkembang dan mencapai kesuksesan bersama. Saya siap untuk memulai bekerja segera setelah diterima.

Hormat saya,

[Nama Anda]

Slip Gaji PT Yodya Karya

Sebagai bentuk transparansi bagi karyawannya, PT Yodya Karya menyediakan slip gaji yang rinci setiap bulannya. Berikut adalah contoh isi slip gaji yang diterima oleh karyawan:

PT Yodya Karya biasanya memberikan slip gaji dalam bentuk digital atau cetak kepada karyawan. Slip gaji digital dapat diakses melalui platform karyawan perusahaan, sedangkan slip gaji cetak dikirimkan langsung kepada karyawan. Dalam hal ini, penting bagi karyawan untuk memverifikasi dan memastikan keakuratan informasi yang terdapat dalam slip gaji mereka.

Dengan adanya slip gaji, karyawan dapat memantau dan memahami dengan jelas jumlah pendapatan mereka dan bagaimana komponen gaji dibentuk. Hal ini dapat membantu mereka dalam merencanakan keuangan pribadi mereka serta menyediakan bukti pembayaran gaji yang sah.

Pertanyaan HRD PT Yodya Karya pada Interview

Proses wawancara dalam seleksi kerja sering kali menimbulkan kekhawatiran. Namun, dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat melewati hambatan ini. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan oleh HRD PT Yodya Karya:

• Seberapa mengenal PT Yodya Karya dan apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di sini?
• Bagaimana pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar?
• Bagaimana Anda mengelola konflik di tempat kerja?
• Apa yang menjadi kelemahan utama Anda dan bagaimana cara Anda mengatasinya?
• Bagaimana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?

Tips Lolos Interview di PT Yodya Karya

Berikan yang Terbaik dari Diri Anda. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda untuk lolos dalam proses wawancara di PT Yodya Karya:

• Kenali perusahaan secara mendalam dan berikan alasan kuat mengapa Anda ingin bekerja di sana.
• Persiapkan diri dengan baik dan berlatih menjawab pertanyaan umum yang sering diajukan.
• Tunjukkan ketertarikan dan antusiasme Anda terhadap bidang konstruksi.
• Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja Anda yang relevan.
• Bersikaplah percaya diri dan jujur dalam menyampaikan jawaban Anda.

Terkait dengan gaji karyawan di PT Yodya Karya, mereka memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan jenjang karir dan pencapaian karyawan. Perusahaan ini menghargai dedikasi dan kontribusi dari setiap individu, dan hal ini tercermin dari upah yang ditawarkan kepada karyawan mereka. Bergabunglah dengan PT Yodya Karya, dan rasakan sendiri manfaatnya melalui pengalaman yang menakjubkan dalam dunia konstruksi. Ingatlah untuk terus mengeksplorasi dan mengasah kemampuan Anda agar terus mendapatkan hasil yang memuaskan di masa depan.

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.