Gaji PT PP atau PT Pembangunan Perumahan Tbk 2024 – Jika Anda sedang mencari lowongan kerja di perusahaan konstruksi, mungkin nama PT Pembangunan Perumahan Tbk sudah tidak asing lagi di telinga Anda. Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Pembangunan Perumahan Tbk mempunyai banyak produk dan layanan yang sudah terkenal di kalangan publik. Namun, seberapa besar gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini?
Perkiraan rentang gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk adalah sekitar Rp 5.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja karyawan. Namun, perlu diingat bahwa perkiraan ini hanya sebagai acuan dan masih bisa berubah tergantung kondisi perusahaan dan industri properti secara keseluruhan.
Artikel ini membahas :
Profil PT Pembangunan Perumahan Tbk
PT Pembangunan Perumahan Tbk atau yang lebih dikenal PT PP adalah perusahaan konstruksi nasional yang terkemuka di Indonesia. Dibentuk pada tahun 1953, PT Pembangunan Perumahan Tbk punya sejarah panjang di dunia konstruksi di Tanah Air. Perusahaan ini sudah memenangkan banyak penghargaan, termasuk dalam hal keunggulan bersaing dan penerapan teknologi konstruksi yang canggih.
Dalam mencapai visi dan misinya, PT Pembangunan Perumahan Tbk mengharapkan dukungan dari lebih dari 6.000 orang karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal inilah yang membuat PT Pembangunan Perumahan Tbk menjadi pilihan bagi banyak orang untuk berkarir dalam industri konstruksi.
Produk PT Pembangunan Perumahan Tbk
Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka, PT Pembangunan Perumahan Tbk terlibat dalam berbagai proyek besar di dalam dan luar negeri. Beberapa produk dan layanan yang dihasilkan oleh PT Pembangunan Perumahan Tbk antara lain:
- Konstruksi Gedung Bertingkat
- Perumahan dan Apartemen
- Jalan dan Jembatan
- SMPT dan SPAM
- Bisnis Properti
Lokasi Kantor Pusat PT Pembangunan Perumahan Tbk, Jika Anda ingin mengirimkan lamaran kerja ke PT Pembangunan Perumahan Tbk, langsung saja kirim ke alamat kantor pusatnya di:
Jalan Letjen S. Parman Kav. 28Jakarta Barat 11470
Indonesia
Untuk menuju ke kantor pusatnya, Anda bisa menggunakan kendaraan pribadi, transportasi umum, atau menggunakan aplikasi ride-sharing seperti Gojek atau Grab.
Jika Anda sedang mencari perusahaan konstruksi lainnya, Anda bisa mempertimbangkan dua pilihan ini:
- PT Wijaya Karya Tbk
- PT Brantas Abipraya
Kedua perusahaan tersebut juga memiliki portofolio proyek yang tak kalah besar dibandingkan dengan PT Pembangunan Perumahan Tbk. Namun, bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja, mungkin saja PT Pembangunan Perumahan Tbk memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan dua perusahaan ini.
Gaji PT Pembangunan Perumahan (PT PP) Semua Jabatan
Bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk, berikut daftar gaji untuk semua jabatan yang ada di perusahaan ini:
- Asisten Arsitek – Rp4.500.000
- Staf Keuangan – Rp6.500.000
- Surveyor – Rp5.000.000
- Konstruksi Mesin – Rp6.500.000
- Administrasi Konstruksi – Rp4.500.000
- Manager Proyek – Rp15.000.000
- Asisten Site Manager – Rp7.500.000
- Engineer Sipil – Rp12.000.000
- Project Control – Rp7.500.000
- Site Manager – Rp12.500.000
- Asisten Pelaksana Proyek – Rp5.500.000
- Insinyur Teknik Sipil – Rp10.000.000
- Drafter – Rp4.000.000
- Supervisor Konstruksi – Rp8.500.000
- Manager Site – Rp10.000.000
- Insinyur Mekanikal – Rp10.000.000
- Quality Control – Rp7.500.000
- Project Coordinator – Rp7.500.000
- Insinyur Elektrik – Rp9.000.000
- Staf Proyek – Rp6.500.000
- Asisten Manajer Proyek – Rp10.000.000
- Safety Officer – Rp7.500.000
- Manajer Konstruksi – Rp20.000.000
- Insinyur Struktural – Rp12.000.000
- Asisten Site Engineer – Rp4.500.000
- Administrasi Akuntansi – Rp5.500.000
- Pelaksana Proyek – Rp8.500.000
- Drafter Arsitektur – Rp4.500.000
- Manager Bidang Arsitektur – Rp15.000.000
- Administrasi Teknik Sipil – Rp4.000.000
- Pelaksana Senior – Rp9.000.000
- Insinyur Arsitektur – Rp12.000.000
- Asisten Keuangan – Rp5.500.000
- Manager Departemen – Rp20.000.000
- Asisten Safety Officer – Rp6.000.000
- Asisten Manager Site – Rp6.500.000
- Asisten Insinyur Mekanikal – Rp7.000.000
- Staf HRD – Rp5.500.000
- Asisten Pelaksana Senior – Rp7.500.000
- Konstruksi Kayu – Rp6.500.000
- Sales dan Pemasaran – Rp6.500.000
- Asisten Supervisor Konstruksi – Rp5.500.000
- Asisten Manajer Konstruksi – Rp9.000.000
- Drafter Teknik Sipil – Rp4.500.000
- Staf Administrasi – Rp5.000.000
- Manajer Projek Sipil dan Infrastruktur – Rp20.000.000
- Manager Keuangan – Rp12.500.000
- Asisten Insinyur Elektrik – Rp6.500.000
- Asisten Manager Bidang Arsitektur – Rp8.000.000
- Supervisor Proyek – Rp7.500.000
- Asisten Inskinyur Arsitektur – Rp5.500.000
- Asisten Manajer Departemen – Rp6.500.000
- Pelaksana Senior Mekanikal – Rp8.500.000
- Administrasi Sales dan Pemasaran – Rp5.500.000
Catatan: Gaji yang tercantum hanya sebagai perkiraan dan bisa berbeda tergantung pengalaman dan latar belakang pendidikan calon karyawan.
Gaji PT Pembangunan Perumahan (PP) Semua Profesi
Update menambahkan daftar profesi dan rentang gaji untuk setiap posisi di PT Pembangunan Perumahan. Berikut adalah daftar lengkapnya:
- Manager: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
- Supervisor: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Team Leader: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
- Staff Akunting: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Staff Data Entry: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Staff IT: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Supir: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Office Boy: Rp 2.750.000 – Rp 4.250.000
- Staf Desain Grafis: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Staf Marketing Digital: Rp 5.000.000 – Rp 11.000.000
- Akuntan Senior: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Arsitek: Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000
- Insinyur Konstruksi: Rp 8.500.000 – Rp 16.500.000
- Teknisi Elektronik: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Teknisi Bangunan: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Sales Executive: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
- Purchasing Officer: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
- HR Officer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Legal Officer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Business Analyst: Rp 9.000.000 – Rp 17.500.000
- Corporate Secretary: Rp 8.500.000 – Rp 14.500.000
- Kepala Gudang: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Quality Control: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Staf Kreatif: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Brand Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Internal Auditor: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Risk Management Officer: Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
- Staf Penjualan: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Teknisi Listrik: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Staf Pengadaan: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Staf Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Asisten Manajer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Senior UI/UX Designer: Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000
- Content Writer: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
- Public Relations Officer: Rp 7.500.000 – Rp 15.000.000
- Social Media Specialist: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Teller Bank: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Call Center: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Pilot: Rp 25.000.000 – Rp 100.000.000
- Flight Attendant: Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000
- Drafter: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Staf Keuangan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Staf Teknik Sipil: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Kepala Teknik: Rp 11.000.000 – Rp 24.000.000
- Pemasok: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Logistik: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Administrasi Kepegawaian: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Teknisi HVAC: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Staf Penagihan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Asisten Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Staf Resepsionis: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Pelayan: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Waiter/waitress: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Staf HRD: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Staf Sekretaris: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Receptionist: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Marketing Manager: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Purchasing Manager: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 35.000.000
- Business Development Manager: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
- Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Site Manager: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
- Senior Software Engineer: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
- Database Administrator: Rp 7.500.000 – Rp 15.000.000
- Staf Hubungan Masyarakat: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Quality Control Officer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
- Graphic Designer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Customer Service Supervisor: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Marketing Executive: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
Catatan: Rentang gaji tersebut dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman dan jabatan karyawan tersebut. Gaji yang tercantum di atas merupakan range gaji untuk jabatan tersebut dalam skala nasional. Namun, perusahaan juga dapat memiliki kebijakan gaji yang berbeda.
Fasilitas dan Tunjangan Kerja di PT Pembangunan Perumahan (selain Gaji)
PT Pembangunan Perumahan Tbk menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kerja. Berikut di antaranya:
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Jiwa
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Hari Raya
- Program Karyawan Teladan
- Program Pengembangan Karir
- Program Insentif
- Program Kesejahteraan Karyawan
- Program Satu Keluarga
- Program Pekerja Muda
- Fasilitas Kesehatan
- Keamanan dan Keselamatan Kerja
- Waktu Luang Kerja
Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Pembangunan Perumahan Tbk
PT Pembangunan Perumahan Tbk saat ini membuka lowongan kerja untuk:
- Asisten Arsitek
- Staf Keuangan
- Surveyor
- Konstruksi Mesin
- Administrasi Konstruksi
- Engineer Sipil
- Project Control
- Site Manager
- Asisten Pelaksana Proyek
- Drafter
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Pembangunan Perumahan Tbk
Untuk melamar kerja di PT Pembangunan Perumahan Tbk, calon karyawan harus memenuhi beberapa syarat, antara lain:
- Lulusan Pendidikan S1 atau D3 sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek di seluruh indonesia
- Berpengalaman minimal 1 tahun sesuai dengan jabatan yang dilamar
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
Jam Kerja Karyawan di PT Pembangunan Perumahan Tbk dan Sistemnya
PT Pembangunan Perumahan Tbk menerapkan sistem kerja 5 hari dalam satu minggu. Karyawan bekerja dari jam 8 pagi hingga jam 5 sore, dengan jam istirahat selama satu jam di tengah hari. Namun, durasi kerja dapat berbeda tergantung dari proyek dan sektor dalam perusahaan.
PT Pembangunan Perumahan Tbk menerapkan sistem shift kerja untuk karyawan yang terlibat di proyek-proyek besar. Durasi shift kerja dan jam kerja untuk karyawan shift akan disini.
Masa Kontrak Kerja PT Pembangunan Perumahan
Masa Kontrak Kerja di PT Pembangunan Perumahan adalah periode waktu di mana karyawan akan bekerja di perusahaan dengan status non-permanen atau kontrak. Biasanya, masa kontrak kerja ini berlangsung selama dua tahun terhitung sejak tanggal pelaksanaan kontrak ditandatangani oleh karyawan dan perusahaan. Namun, masa kontrak kerja ini dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dan evaluasi kinerja karyawan.
Cara agar menjadi pegawai tetap di PT Pembangunan Perumahan adalah dengan menunjukkan kinerja yang baik selama masa kontrak kerja tersebut. Jika karyawan berhasil menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi persyaratan yang ada, karyawan kontrak dapat dipertimbangkan untuk diangkat menjadi pegawai tetap di perusahaan.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah contoh isi surat untuk melamar pekerjaan di PT Pembangunan Perumahan:
[Alamat Anda]
[Telepon anda]
[Email anda]
[Nama Penerima]
[Posisi Penerima]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Provinsi Kode Pos]
Dear HRD PT Pembangunan Perumahan,
Saya dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Saya memiliki latar belakang pendidikan yang berkaitan dengan pekerjaan yang ditawarkan, serta telah memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun]. Saya yakin bahwa saya memiliki kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan untuk dapat berkontribusi dan tumbuh bersama PT Pembangunan Perumahan.
Saya juga memahami bahwa PT Pembangunan Perumahan adalah perusahaan yang berfokus pada proyek-proyek perumahan yang berkualitas dan mendorong kualitas hidup masyarakat serta memiliki kinerja yang sangat baik dalam bidangnya. Saya yakin dapat memberikan kontribusi pada perusahaan lebih lanjut dan mengambil tantangan untuk berkembang bersama PT Pembangunan Perumahan.
Saya berharap dapat bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan PT Pembangunan Perumahan. Terima kasih atas waktu dan perhatiannya.
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt pembangunan perumahan pp tbk 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Hormat Saya,
[Nama anda]
Pertanyaan HRD PT Pembangunan Perumahan pada Interview
Berikut adalah beberapa pertanyaan HRD PT Pembangunan Perumahan pada saat interview:
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Pembangunan Perumahan?
- Bagaimana pengalaman kerja Anda terkait dengan posisi yang Anda lamar?
- Apa kelebihan yang Anda miliki dan dapat Anda sumbangkan pada perusahaan kami?
- Bagaimana Anda menyelesaikan masalah yang kompleks?
- Apa yang motivasi dan menginspirasi Anda bekerja di perusahaan kami?
Tips Lolos Interview di PT Pembangunan Perumahan
Berikut adalah 5 tips untuk lolos interview di PT Pembangunan Perumahan:
- Teliti dan pelajari informasi tentang perusahaan
- Persiapkan diri dengan membaca dan latihan menjawab pertanyaan umum
- Jangan terlalu fokus pada gaji, tunjukkan bahwa Anda fokus pada kesempatan untuk belajar dan berkontribusi kepada perusahaan
- Pertahankan sikap tenang dan percaya diri pada saat interview, jangan terlalu gugup atau tegang
- Jangan takut bertanya mengenai pertanyaan yang kurang jelas untuk memastikan pemahaman yang tepat.
Gaji karyawan di PT Pembangunan Perumahan (PT PP) bergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, posisi, dan kontrak kerja. Korporasi ini menetapkan standar gaji yang kompetitif, dengan karyawan yang lebih berpengalaman dan dengan posisi yang lebih tinggi biasanya mendapat gaji yang lebih tinggi. Selain dari gaji, PT Pembangunan Perumahan juga memberikan fasilitas dan tunjangan lainnya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan asuransi kesehatan. Fasilitas dan tunjangan lainnya ditentukan oleh jabatan dan posisi yang diduduki oleh karyawan dalam perusahaan.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
