Gaji PT Brantas Abipraya 2024 – Jika kamu sedang mencari pekerjaan yang mapan dan menjanjikan, lalu menelusuri gaji PT Brantas Abipraya (Persero) yang populer? Ini adalah pertanda baik, karena PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan yang terkenal dengan tingkat pengembalian investasi (return on investment/ROI) yang mengesankan dan pengalaman panjang. PT Brantas Abipraya (Persero) telah memenangkan kontrak-kontrak besar di seluruh Indonesia, termasuk proyek infrastruktur besar seperti rel kereta api, bendungan dan jembatan. Selain Gaji, PT Brantas Abipraya (Persero) juga menawarkan jenjang karir yang menarik bagi karyawannya, sehingga menjadi sebuah magnet besar bagi pencari kerja di seluruh Indonesia.
Perkiraan gaji PT Brantas Abipraya bervariasi tergantung dari posisi dan kualifikasi karyawan yang bersangkutan. Rentang gaji untuk beberapa profesi mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 50.000.000. Profesi yang memiliki rentang gaji tertinggi adalah General Manager dengan perkiraan gaji antara Rp 20.000.000 hingga Rp 50.000.000. Perusahaan konstruksi ini memiliki reputasi baik di Indonesia dan mempekerjakan ribuan karyawan di seluruh Indonesia.
Artikel ini membahas :
Profil PT Brantas Abipraya (Persero)
PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan konstruksi nasional di Indonesia yang didirikan pada tanggal 12 November 1980. Perusahaan ini melayani area proyek konstruksi di seluruh negeri, mulai dari Aceh hingga Papua. Salah satu proyek terbesarnya adalah pembangunan bendungan Hulu Sungai Kuning di Kalimantan Selatan. Produk utama PT Brantas Abipraya (Persero) meliputi konstruksi sipil, infrastruktur, pengelolaan sumber daya air, pemeliharaan, dan operasi fasilitas. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta, serta kantor-kantor cabang di seluruh Indonesia.
PT Brantas Abipraya (Persero) sangat konsisten dalam memberikan kualitas layanan terbaik kepada pelanggan. Dalam pengalaman 40 tahunnya, PT Brantas Abipraya (Persero) telah membangun jalan, jembatan, bendungan, serta gedung dan bangunan kantor di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga mulai melebarkan jangkauannya ke luar negeri, seperti Malaysia, Brunei Darussalam dan /atau Timor Leste. (red: Gaji PT Brantas Abipraya)
PT Brantas Abipraya (Persero) sudah dikenal luas pada tingkat nasional. Namun, banyak perusahaan lain yang terkait dengan bidang konstruksi juga memiliki keahlian dan layanan yang luar biasa. Ada dua perusahaan lain di bidang yang sama yang dapat disebut, yaitu PT Hutama Karya (Persero) dan PT Waskita Karya (Persero). Kedua perusahaan ini juga menawarkan layanan konstruksi infrastruktur dan jasa teknik sipil di Indonesia dan memiliki kualitas layanan yang berkualitas dan canggih. Namun, PT Brantas Abipraya (Persero) tetap menjadi pilihan utama karena memiliki pengalaman yang lebih luas dan keterlibatan dalam berbagai infrastruktur besar di Indonesia.
Gaji PT Brantas Abipraya Terbaru
PT Brantas Abipraya (Persero) menawarkan gaji yang cukup tinggi bagi karyawannya. Gaji yang ditawarkan akan sangat tergantung pada posisi yang diisi oleh karyawan yang bersangkutan. Berikut ini adalah beberapa jabatan dengan gaji representative PT Brantas Abipraya (Persero), namun tergantung kepada persyaratan kualifikasi dan pengalaman profesional :
- Administrasi Konstruksi : Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Insinyur : Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000
- Arsitek : Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Konstruksi : Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Manajer Proyek : Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- General Manager : Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000
Selengkapnya cek gaji berikut :
No | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
1 | Accounting | Rp6.019.369 |
2 | Accounting Supervisor | Rp15.114.765 |
3 | Addoperation | Rp8.352.244 |
4 | Admin | Rp5.099.784 |
5 | Admin/Customer Service | Rp6.886.289 |
6 | Administration | Rp4.967.755 |
7 | Administration Staff | Rp4.854.622 |
8 | Analyst | Rp10.757.920 |
9 | Architect | Rp59.144.333 |
10 | Asset Management | Rp14.887.632 |
11 | Assistant Business Analyst | Rp8.792.480 |
12 | Assistant Civil and Architect | Rp10.974.542 |
13 | Assistant Controller | Rp9.287.802 |
14 | Assistant Manager | Rp21.048.447 |
15 | Assistant Plant Head | Rp19.397.069 |
16 | Assistant Plant Supervisor | Rp16.302.214 |
17 | Assistant Supervisor | Rp9.345.112 |
18 | Auditor | Rp13.406.189 |
19 | BPS | Rp9.018.005 |
20 | Budgeting and Cost Control | Rp17.840.236 |
21 | Building | Rp28.889.919 |
22 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.780.423 |
23 | Business Performance Services Consultant | Rp15.172.426 |
24 | Change Agent | Rp9.247.717 |
25 | Control Engineer | Rp14.908.143 |
26 | Cost Control | Rp10.814.888 |
27 | Deputy Branch Manager | Rp14.947.472 |
28 | Developer | Rp4.670.868 |
29 | Director | Rp45.411.508 |
30 | Division Head | Rp16.196.009 |
31 | Drilling Engineer | Rp16.074.381 |
32 | Drilling Supervisor | Rp56.449.439 |
33 | Driver | Rp5.006.335 |
34 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.692.222 |
35 | Engineer | Rp17.822.791 |
36 | Engineering | Rp17.842.668 |
37 | Executives | Rp28.832.705 |
38 | Field Engineer | Rp10.965.921 |
39 | Field Manager | Rp16.206.469 |
40 | General Manager | Rp76.110.824 |
41 | HR (SDM) | Rp23.216.668 |
42 | HRD Section Head | Rp23.374.892 |
43 | Human Resources Specialist | Rp20.692.152 |
44 | Information Technology | Rp7.128.594 |
45 | Inspection Engineer | Rp16.234.687 |
46 | Instrument Engineer | Rp14.980.331 |
47 | Intern / Magang | Rp4.800.611 |
48 | Internal Auditor | Rp15.005.261 |
49 | Internship (Bule) | Rp10.750.611 |
50 | IT | Rp9.020.088 |
51 | IT Support | Rp5.222.575 |
52 | Junior Analyst | Rp15.069.293 |
53 | Junior Auditor | Rp19.425.596 |
54 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp16.165.535 |
55 | Junior Engineer | Rp16.060.040 |
56 | Junior Officer | Rp16.036.690 |
57 | Junior Operator | Rp6.937.424 |
58 | Junior Process Engineer | Rp13.267.540 |
59 | Junior Staff | Rp9.229.301 |
60 | Junior Supervisor | Rp6.810.139 |
61 | Laboratory | Rp19.419.773 |
62 | Legal and Relations Analyst | Rp9.151.489 |
63 | Management Trainee | Rp8.129.402 |
64 | Manager | Rp17.933.664 |
65 | Marketing | Rp19.442.795 |
66 | Mechanical Engineer | Rp16.228.688 |
67 | Mechanical Engineering | Rp10.922.893 |
68 | Mechanical Enginering | Rp15.962.983 |
69 | Medical Services | Rp6.850.486 |
70 | Office Boy (OB) | Rp2.828.185 |
71 | Officer | Rp26.231.031 |
72 | Operational Supervisor | Rp8.775.530 |
73 | Operator | Rp5.468.558 |
74 | Operator/Panel Operator | Rp7.973.038 |
75 | Planning Manager | Rp25.147.740 |
76 | Process Engineer | Rp16.220.396 |
77 | Process Engineering | Rp15.161.108 |
78 | Procurement | Rp9.087.858 |
79 | Procurement Manager | Rp45.575.818 |
80 | Production | Rp10.832.050 |
81 | Production Supervisor | Rp15.145.492 |
82 | Professional | Rp10.943.164 |
83 | Project Analyst | Rp10.820.499 |
84 | Project Engineer | Rp6.981.856 |
85 | Public Relation Supervisor | Rp17.761.828 |
86 | Public Relations | Rp19.334.073 |
87 | Quality Management Staff | Rp19.305.363 |
88 | Receptionist | Rp5.323.079 |
89 | Reservoir Engineer | Rp20.749.719 |
90 | Rotating Engineer | Rp19.533.926 |
91 | Sailor | Rp6.114.322 |
92 | Sales/Business Development | Rp19.557.627 |
93 | SAP Business Analyst | Rp19.503.014 |
94 | Security (Satpam) | Rp4.748.647 |
95 | Sekretaris | Rp9.179.708 |
96 | Senior Business Analyst | Rp33.130.475 |
97 | Senior Field Operator | Rp16.047.410 |
98 | Senior Supervisor | Rp15.108.531 |
99 | Services | Rp6.063.599 |
100 | Specialist | Rp16.133.620 |
101 | Staf Administrasi | Rp5.149.075 |
102 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.614.882 |
103 | Staff | Rp7.433.287 |
104 | Staff Accounting | Rp5.036.607 |
105 | Staff Administrasi | Rp4.970.462 |
106 | Supervisor | Rp9.334.811 |
107 | Supply Chain | Rp23.470.738 |
108 | Team Leader | Rp28.955.579 |
109 | Technician Mechanical | Rp8.784.839 |
110 | Teknisi | Rp5.001.781 |
Tunjangan dan Fasilitas PT Brantas Abipraya (selain Gaji)
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero) juga cukup menarik dan dapat dibilang sangat memadai. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diterima oleh karyawan di antaranya: Asuransi kesehatan, Asuransi jiwa, Asuransi karyawan, THR, Tambahan gaji Pokok, Tunjangan hari raya, Cuti tahunan, Tunjangan makan Siang, Uang makan & Transport, dan masih banyak lagi tunjangan dan fasilitas lainnya. Semua tunjangan dan fasilitas ini bergantung pada posisi dan pengalaman kerja karyawan yang bersangkutan. (Gaji PT Brantas Abipraya 2024)
Kriteria dan Syarat Menjadi Karyawan PT Brantas Abipraya
PT Brantas Abipraya (Persero) cukup selektif memilih karyawan untuk bergabung. Untuk menjadi karyawan di PT Brantas Abipraya (Persero), ada beberapa syarat yang harus dipenuhi di antaranya : Warga Negara Indonesia, Pria atau Wanita, Usia minimal 20 tahun hingga maksimal 35 tahun, Pendidikan Minimal D3/S1 Jurusan Teknik Sipil, Perkebunan, Geologi , Arsitektur, Hukum, Administrasi Bisnis, Teknik Lingkungan, dan jurusan lain yang terkait,sertifikat Ahli K3/SMK3 dan masih banyak lagi yang harus dipersiapkan agar dapat menjadi pilihan karyawan PT Brantas Abipraya (Persero).
Jam Kerja PT Brantas Abipraya (non gaji)
PT Brantas Abipraya (Persero) memberikan fleksibilitas dalam jam kerja bagi karyawannya. Jam kerja umum PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Senin-Jumat dengan waktu kerja mulai jam 8 pagi hingga jam 5 sore dan Sabtu-Minggu libur. Namun, beberapa posisi di perusahaan ini menuntut kerja lembur dan bahkan kerja pada shift malam.
Lowongan Kerja yang dibuka oleh PT Brantas Abipraya (Persero)
Secara berkala, PT Brantas Abipraya (Persero) membuka lowongan untuk calon karyawan yang ingin mendapatkan gaji dan yang potensial. Anda dapat menemukan informasi terbaru tentang lowongan kerja ini di website resmi PT Brantas Abipraya (Persero) atau melalui sumber lain seperti portal perusahaan atau papan pengumuman dalam berbagai situs karir. Pastikan untuk memantau website PT Brantas Abipraya (Persero) secara teratur dan siapkan berkas-berkas aplikasi yang dibutuhkan.
Masa Kontrak Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)
Masa kontrak kerja di PT Brantas Abipraya (Persero) sangat bervariasi bergantung pada jabatan dan pengalaman kerja karyawan. Beberapa posisi Gaji PT Brantas Abipraya akan mengalami masa kerja kontrak selama satu tahun. Namun, banyak posisi yang mengalami masa kerja kontrak hingga tiga tahun. Setelah mencapai batas tersebut, karyawan kemudian dipertimbangkan untuk diperpanjang masa kerja kontraknya atau konversi ke status karyawan tetap.
Tips Lolos Interview di PT Brantas Abipraya (Persero)
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Daftar gaji pt brantas abipraya persero 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Mendapatkan pekerjaan dan Gaji terbaik di PT Brantas Abipraya (Persero) terbilang cukup kompetitif bagi para pencari kerja. Oleh karena itu lima tips berikut ini bisa menjadi bekal bagi kamu yang ingin lolos interview di PT Brantas Abipraya (Persero).
- Persiapkan diri dengan sangat baik
- Buat catatan tentang perusahaan dan pekerjaan
- Perhatikan penampilan dan sopan santun
- Kembangkan kemampuan berkomunikasi dan mengekspresikan ide dengan baik
- Jawab pertanyaan dengan langsung dan jangan takut untuk bertanya kembali.
Gaji karyawan di PT Brantas Abipraya (Persero) memang sangat menggiurkan, tetapi yang lebih penting adalah lingkungan kerja dan pengembangan karir yang menyenangkan. PT Brantas Abipraya (Persero) memperlakukan semua karyawannya dengan profesional dan adil, selalu memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan dalam menjalankan pekerjaannya di tiap proyek yang dihadapi. Selain itu, PT Brantas Abipraya (Persero) juga memberikan peluang bagi karyawannya dalam menjalankan tugas di luar Indonesia. dapat dikatakan menjadi pertimbangan yang besar bagi para pencari kerja. Jadi, jika kamu menjadi karyawan di PT Brantas Abipraya (Persero), tak hanya akan puas dari segi finansial tetapi juga dapat merasakan lingkungan kerja yang mendukung dan karir yang memuaskan.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.