Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari 2024

5/5 - (282 votes)

Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari 2024 – Hai hai hai, apa kabar semuanya? Kalau kamu sedang baca artikel ini, kamu pastinya lagi cari info tentang PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, ya kan? Nah, kamu memilih tempat yang tepat! Karena di artikel ini, aku akan kasih kamu beberapa informasi menarik tentang PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, salah satu perusahaan besar di bidang dok dan perkapalan yang sangat terkenal di Indonesia.

Apa yang membuat gaji di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari begitu populer di kalangan pekerja? Selain itu, apa saja yang membuat perusahaan ini begitu menonjol di bidangnya? Berikut ini adalah gambaran lengkap seputar gaji, profil, produk dan layanan, serta kriteria untuk melamar kerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari.

Gaji Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Terbaru

Jadi berapa gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari? Gaji rata-rata PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari per bulannya adalah mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 tergantung UMR di lokasi dan kebijakan perusahaan.

Artikel ini membahas :

Profil Perusahaan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, atau yang biasa disebut dengan DPKB, didirikan pada tahun 1952 dan bergerak di bidang produksi kapal laut, pengeboran minyak off-shore, jasa reparasi kapal, dan lain-lain. Perusahaan ini berhasil menorehkan berbagai prestasi penting, seperti sukses membangun kapal pertama di Indonesia pada tahun 1953. Hingga tahun 2024, PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari memiliki sekitar 3000 karyawannya, yang terdiri dari para ahli teknis, parsatuan, dan staf administrasi.

PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas di bidang maritim, seperti produksi kapal laut, infrastruktur pelabuhan, jasa reparasi kapal, pengeboran minyak off-shore, dan lain-lain. Jika Anda ingin melamar kerja ke perusahaan ini, cukup mudah. Kunjungi website resmi PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari dan ikuti petunjuk arah menuju ke kantor pusat atau cabang terdekat.

Nah, sekarang kita mulai dengan membandingkan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari dengan 2 perusahaan lain dalam bidang yang sama. Di Indonesia ada banyak perusahaan besar dalam bidang dok dan perkapalan, tapi PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari menjadi salah satu yang paling terkenal. Meskipun begitu, masih ada 2 perusahaan lain yang memiliki reputasi yang tak kalah bagusnya, antara lain:

PT PAL Indonesia
PT Karimun Anugerah Sejati

Keduanya juga memiliki keunggulan masing-masing, seperti PT PAL Indonesia yang memiliki pengalaman yang cukup lama dalam pembuatan kapal dan memiliki teknologi yang canggih. Sedangkan PT Karimun Anugerah Sejati terkenal dengan biaya yang lebih murah dan waktu pengerjaan yang lebih cepat dibandingkan dengan perusahaan lainnya.

Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari pada semua jabatan di perusahaan ini yang berhasil kami kumpulkan melalui sumber terpercaya:

Manager min. Rp 10.000.000,- /month
Chief Engineer min. Rp 8.000.000,- /month
Mekanik min. Rp 3.500.000,- /month
Staff Akuntansi min. Rp 5.000.000,- /month
Security min. Rp 3.000.000,- /month
Cook min. Rp 3.500.000,- /month
Captain min. Rp 8.000.000,- /month
Electrical Engineer min. Rp 5.000.000,- /month
Cripple min. Rp 3.500.000,- /month
Drafter min. Rp 4.500.000,- /month

Daftar Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Semua Profesi

Berikut adalah daftar seluruh profesi beserta range gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Mohon perhatikan bahwa besarnya gaji dapat berbeda tergantung dari industri, pengalaman, serta lokasi kerja yang berbeda-beda.

Coastal Surveillance Officer – Rp 5.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Technical Superintendent – Rp 8.000.000,- – Rp 15.000.000,-
Marine Inspector – Rp 6.000.000,- – Rp 10.000.000,-
General Manager – Rp 15.000.000,- – Rp 35.000.000,-
Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) Engineer – Rp 5.000.000,- – Rp 10.000.000,-
Senior Engineer – Rp 6.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Logistic Coordinator – Rp 4.000.000,- – Rp 6.500.000,-
Head Of Planning Section – Rp 12.000.000,- – Rp 20.000.000,-
Human Resource Generalist – Rp 3.500.000,- – Rp 8.000.000,-
Project Manager – Rp 10.000.000,- – Rp 25.000.000,-
Database Analyst – Rp 5.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Logistic Manager – Rp 8.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Maintenance Technician – Rp 4.500.000,- – Rp 8.000.000,-
Interior Designer – Rp 4.500.000,- – Rp 7.500.000,-
Technical Analyst – Rp 5.500.000,- – Rp 9.500.000,-
Assistant Ship Engineer – Rp 7.500.000,- – Rp 12.500.000,-
Legal Counsel – Rp 12.000.000,- – Rp 30.000.000,-
Asset Manager – Rp 6.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Pumpman – Rp 5.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Projek Developer – Rp 8.000.000,- – Rp 15.000.000,-
Senior Accountant – Rp 5.500.000,- – Rp 12.000.000,-
Architect – Rp 4.500.000,- – Rp 7.500.000,-
GIS Analyst – Rp 5.500.000,- – Rp 9.000.000,-
Manpower Planning Coordinator – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Civil Engineer – Rp 5.000.000,- – Rp 9.000.000,-
Technical Support – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Electronics Engineer – Rp 4.500.000,- – Rp 8.500.000,-
Account Manager – Rp 6.000.000,- – Rp 10.000.000,-
Process Engineer – Rp 5.000.000,- – Rp 9.000.000,-
Finance Supervisor – Rp 4.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Naval Architect – Rp 6.000.000,- – Rp 11.000.000,-
Procurement Officer – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Head Of Engineering Section – Rp 12.000.000,- – Rp 20.000.000,-
Quality Assurance Coordinator – Rp 10.000.000,- – Rp 20.000.000,-
Technical Document Controller – Rp 5.500.000,- – Rp 9.500.000,-
Security Officer – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Piping Engineer – Rp 6.000.000,- – Rp 11.000.000,-
Environmental Engineer – Rp 5.000.000,- – Rp 9.000.000,-
HR Business Partner – Rp 4.500.000,- – Rp 8.500.000,-
IT Support Specialist – Rp 4.500.000,- – Rp 9.000.000,-
Senior Auditor – Rp 12.000.000,- – Rp 25.000.000,-
Materials Engineer – Rp 6.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Electrical Technician – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Senior Architect – Rp 7.500.000,- – Rp 12.500.000,-
Field Engineer – Rp 5.500.000,- – Rp 10.500.000,-
Marketing Officer – Rp 4.000.000,- – Rp 10.000.000,-
Investment Analyst – Rp 5.000.000,- – Rp 9.000.000,-
Brand Manager – Rp 8.000.000,- – Rp 15.000.000,-
Technical Writer – Rp 4.500.000,- – Rp 8.500.000,-
Junior Engineer – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Chemical Engineer – Rp 6.000.000,- – Rp 11.000.000,-
Safety Officer – Rp 4.500.000,- – Rp 7.500.000,-
Technical Illustrator – Rp 3.500.000,- – Rp 5.500.000,-
Cost Controller – Rp 5.000.000,- – Rp 9.500.000,-
Design Engineer – Rp 4.500.000,- – Rp 9.000.000,-
Corporate Auditor – Rp 10.000.000,- – Rp 20.000.000,-
Financial Analysis Manager – Rp 15.000.000,- – Rp 25.000.000,-
Maintenance Supervisor – Rp 4.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Head Of Corporate Legal – Rp 12.000.000,- – Rp 35.000.000,-
Scaffolder – Rp 5.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Senior Mechanical Engineer – Rp 8.000.000,- – Rp 14.000.000,-
Production Manager – Rp 10.000.000,- – Rp 20.000.000,-
Garment Technician – Rp 3.500.000,- – Rp 7.500.000,-
Regional Sales Manager – Rp 10.000.000,- – Rp 20.000.000,-
QA/QC Engineer – Rp 6.000.000,- – Rp 11.000.000,-
Industrial Engineer – Rp 5.000.000,- – Rp 10.000.000,-
Operation Manager – Rp 15.000.000,- – Rp 30.000.000,-
Mechanical Technician – Rp 3.000.000,- – Rp 6.000.000,-
Lead Engineer – Rp 10.000.000,- – Rp 18.000.000,-
Invoicing Officer – Rp 3.000.000,- – Rp 6.000.000,-
Plant Manager – Rp 15.000.000,- – Rp 35.000.000,-
Recruitment Officer – Rp 3.500.000,- – Rp 7.500.000,-
Senior Buyer – Rp 8.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Carpenter – Rp 3.500.000,- – Rp 6.000.000,-
Cost Estimator – Rp 5.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Application Developer – Rp 5.000.000,- – Rp 9.000.000,-
Field Supervisor – Rp 4.500.000,- – Rp 8.500.000,-
Business Development Manager – Rp 10.000.000,- – Rp 25.000.000,-
Chief Operating Officer – Rp 20.000.000,- – Rp 60.000.000,-
Software Engineer – Rp 4.500.000,- – Rp 9.500.000,-
Maintenance Planner – Rp 5.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Civil Supervisor – Rp 4.000.000,- – Rp 8.000.000,-
Senior Procurement Associate – Rp 4.000.000,- – Rp 7.500.000,-
Environmental Inspector – Rp 5.000.000,- – Rp 7.500.000,-
Electrical Project Engineer – Rp 7.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Mechanical Engineer – Rp 4.500.000,- – Rp 10.000.000,-
Safety Manager – Rp 10.000.000,- Rp 18.000.000,-
Marketing Manager – Rp 12.000.000,- – Rp 25.000.000,-
Quality Control Officer – Rp 3.500.000,- – Rp 6.500.000,-
Logistic Specialist – Rp 6.000.000,- – Rp 12.000.000,-
Project Engineer – Rp 6.000.000,- – Rp 10.000.000,-
Auditor – Rp 4.500.000,- – Rp 8.500.000,-
Customer Service Officer – Rp 3.000.000,- – Rp 6.500.000,-
Safety Engineer – Rp 9.000.000,- – Rp 12.500.000,-
Production Supervisor – Rp 4.500.000,- – Rp 8.000.000,-

Fasilitas dan Tunjangan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari (selain Gaji)

Yuk, sekarang kita lanjut ke pembahasan fasilitas dan tunjangan yang ada di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Seperti yang sudah kita ketahui, PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari adalah perusahaan besar di Indonesia, sehingga kita bisa memperkirakan fasilitas dan tunjangannya juga banyak dan bagus. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari:

Gaji/Uph
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Fasilitas kesehatan
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Cuti sakit
Cuti bersalin
Insentif karyawan
Bonus tahunan
Fasilitas pendidikan dan pelatihan kerja

Lowongan Kerja yang Dibuka Oleh PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Kalau kamu tertarik bekerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, kamu bisa simak lowongan kerja yang sedang dibuka saat ini. Di sini aku kasih kamu beberapa informasi tentang lowongan kerja yang ada di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari.

Drafter
Teknisi Kapal
Welder (Las Kapal)
Security
Satpam
Pekerja Lapangan/Pandu Kapal

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Nah, kalau kamu pengen melamar pekerjaan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, kamu harus tahu syarat dan kriteria yang dibutuhkan, ya! Jadi, sebelum kamu melamar pekerjaan di sana, pastikan kamu sudah memenuhi persyaratan dan kriteria yang diperlukan. Berikut adalah beberapa syarat dan kriteria yang biasa ditentukan oleh PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari.

Warga Negara Indonesia
Ijazah terakhir minimal D3
Siap bekerja keras dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Tidak merokok
Usia minimal 22 tahun dan maksimal 35 tahun
Sehat secara fisik dan mental
Menyukai bidang perkapalan dan dok
Berpengalaman di bidang yang dilamar (jika ada)
Menguasai bahasa Inggris dengan baik
Siap bekerja dalam shift dan overtime

Jam Kerja Karyawan dan Sistemnya

Kalau kamu udah bekerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, kamu harus tahu juga jam kerja karyawan dan sistemnya, ya! Jadi, kamu harus siap untuk bekerja dalam kondisi yang sesuai dengan jam kerja yang ditetapkan.

Jam kerja karyawan biasanya mulai pukul 7 pagi dan berakhir pada pukul 5 sore
Sistem kerja shift digunakan untuk memaksimalkan produktivitas perusahaan, biasanya diatur dalam 3 shift yaitu pagi, siang, dan malam.
Ada juga sistem kerja part-time untuk karyawan yang membutuhkan waktu fleksibel

Masa Kontrak Kerja PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Nah, kalau kamu udah bekerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, pastinya kamu juga perlu tahu mengenai masa kontrak kerja. Jadi, kamu bisa memperhitungkan berapa lama kamu akan bekerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari sebelum menjadi pegawai tetap.

Masa kontrak kerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari umumnya selama 1 tahun
Untuk menjadi pegawai tetap di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, kamu harus memenuhi persyaratan yang ditentukan, seperti penilaian kinerja dan syarat yang lainnya.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Nah, kalau kamu pengen lamar kerja di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu gunakan sebagai referensi.

Prefix Adm:
Yth. Bapak/Ibu HRD/Personalia PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Isi Surat:
Dalam kesempatan ini, saya yang bertanda tangan di bawah ini, dengan nama Vania Septi Annisa, lahir di Yogyakarta pada 4 September 1996, berjenis kelamin perempuan dan beralamatkan di Jalan Gunung Merapi No. 15, Sleman, Yogyakarta, dengan ini mengajukan permohonan menjadi bagian dari perusahaan Bapak/Ibu di PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari.

Saya merasa tertarik bergabung sebagai bagian dari perusahaan Bapak/Ibu, karena ingin ikut andil dalam memajukan bisnis dan produk yang telah dikembangkan perusahaan Bapak/Ibu. Selain itu, dengan pengalaman yang saya miliki di bidang perkapalan selama 2 tahun, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan Bapak/Ibu. Berikut adalah rincian data diri dan pengalaman kerja saya untuk menjadi bahan pertimbangan Bapak/Ibu.

Nama Lengkap : Vania Septi Annisa
Tempat/Tanggal Lahir : Yogyakarta, 4 September 1996
Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat : Jalan Gunung Merapi No. 15, Sleman, Yogyakarta
Agama : Islam
Status Perkawinan : Belum Menikah
Pendidikan Terakhir : S1 Teknik Perkapalan - Universitas Gadjah Mada
No. Telp./HP : 081234567890
Email : [email protected]
Pengalaman Kerja :
- Teknisi Kapal di PT Pelabuhan Indonesia III (2019-2020)
- Drafter di PT Lautan Jaya (2018-2019)
 
Saya berharap Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan lamaran saya dan memberikan kesempatan bagi saya untuk dapat bergabung menjadi bagian dari perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatian dan kesempatannya, saya ucapkan terima kasih. 

Hormat saya, Vania Septi Annisa

Slip Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Yuk, kita bahas juga mengenai slip gaji di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Nah, untuk kalian yang penasaran dengan gaji yang diberikan oleh perusahaan ini, berikut adalah contoh slip gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari.

Nama : Bambang Santoso
Posisi : Teknisi Kapal
Gaji Pokok : Rp8.250.000,-
Tunjangan Transportasi : Rp1.200.000,-
Tunjangan Makan : Rp1.000.000,-
Tunjangan Kesehatan : Rp2.000.000,-
Tunjangan Hari Raya : Rp3.000.000,-
Jumlah Penghasilan : Rp15.450.000,-

Pertanyaan HRD PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari pada Interview

Kalau kamu udah lolos seleksi administrasi dan sekarang sedang dalam proses wawancara, kamu juga harus siap dengan beberapa pertanyaan HRD PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Berikut adalah 5 pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari pada saat interview.

Apa yang kamu ketahui tentang PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari?
Apa yang memotivasi kamu untuk bergabung menjadi karyawan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari?
Apa yang menjadi kelebihan kamu dibandingkan dengan kandidat lain?
Bagaimana cara kamu mengatasi konflik dan bekerja dalam tim?
Apa yang kamu harapkan dari perusahaan dan posisi yang akan kamu lamar?

Tips Lolos Interview di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt dok dan perkapalan kodja bahari 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Nah, berikut ini adalah 5 tips yang bisa kamu gunakan untuk lolos interview di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari.

Persiapkan diri dengan matang sebelum wawancara, seperti mencari informasi mengenai perusahaan dan bidang pekerjaan yang kamu lamar
Cobalah untuk berpikir positif dan tenang selama wawancara, sehingga kamu bisa memberikan jawaban yang tegas dan percaya diri
Buatlah jawaban yang jujur dan terbuka, sehingga HRD dapat menilai potensi kamu sebagai karyawan perusahaan
Berikan penjelasan yang lengkap mengenai pengalaman serta kemampuan kamu dalam bidang perkapalan
Tanyakan pertanyaan yang spesifik dan relevan mengenai syarat dan kriteria dalam posisi yang kamu lamar

Gaji Karyawan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, Yesss, akhirnya sampai juga pada pembahasan terakhir. Setelah membaca artikel ini, kamu pastinya sudah paham dong mengenai gaji karyawan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Gaji/upah di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari tergantung pada posisi jabatan dan pengalaman, biasanya berkisar antara 6-15 juta rupiah per bulan. Selain itu, PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari juga memberikan tunjangan yang cukup menarik, seperti tunjangan hari raya, kesehatan, dan transportasi, serta bonus dan insentif karyawan yang cukup besar. Jadi, kalau kamu tertarik menjadi karyawan di perusahaan ini, jangan ragu untuk melamar pekerjaan ya! Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses untuk mencari pekerjaan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari!

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.