Gaji PT Reasuransi Indonesia Per Bulan 2024

Gaji PT Reasuransi Indonesia 2024 – PT Reasuransi Indonesia selama ini dikenal sebagai salah satu perusahaan yang berfokus pada dunia asuransi, khususnya di bidang reasuransi. Perusahaan ini telah terbukti mampu memberikan jasa pelayanan terbaik dan menjadi solusi besar bagi para pelanggan. Tak heran jika PT Reasuransi Indonesia menduduki posisi teratas sebagai perusahaan reasuransi terbaik di Indonesia.

Gaji di PT Reasuransi Indonesia sangat bervariasi, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kerja. Namun, secara umum, rentang gaji terendah di PT Reasuransi Indonesia adalah sekitar Rp. 3.000.000,- per bulan dan rentang gaji tertinggi di PT Reasuransi Indonesia adalah sekitar Rp. 40.000.000,- per bulan.

Profil PT Reasuransi Indonesia

PT Reasuransi Indonesia adalah perusahaan reasuransi yang berdiri pada tahun 1996 dan menjadi BUMN pada tahun 2007. Perusahaan ini memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih serta didukung oleh teknologi terkini. Selain itu, PT Reasuransi Indonesia juga memiliki sejarah panjang di dunia asuransi dan telah meraih berbagai prestasi, seperti menyandang predikat sebagai perusahaan reasuransi terbaik di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki keunggulan dalam bersaing yang terletak pada kemampuannya untuk memberikan pelayanan yang cepat, aman, dan terpercaya kepada para pelanggannya. PT Reasuransi Indonesia juga terus mengembangkan produk-produk asuransinya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia. Saat ini, PT Reasuransi Indonesia memiliki lebih dari 100 orang karyawan yang siap membantu para pelanggan.

Produk dari PT Reasuransi Indonesia

PT Reasuransi Indonesia menghasilkan berbagai produk asuransi, seperti asuransi mobil, asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan asuransi properti. Perusahaan ini juga memberikan jasa dalam bidang reasuransi dan memberikan solusi bagi para pelanggan yang membutuhkan perlindungan di masa depan.

Lokasi Kantor Pusat PT Reasuransi Indonesia dan Cara Menuju Lokasi; Kantor pusat PT Reasuransi Indonesia berlokasi di Gedung BRI II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46, Jakarta Selatan. Untuk mencari alamat PT Reasuransi Indonesia terdekat, Anda dapat menggunakan layanan peta yang tersedia di perangkat Anda. Selain itu, PT Reasuransi Indonesia juga dapat diakses dengan mudah melalui berbagai jenis transportasi, seperti Kereta Api, Bus, dan Taksi.

Selain PT Reasuransi Indonesia, ada beberapa perusahaan reasuransi lain yang terkenal di Indonesia, seperti PT Tugu Reasuransi Indonesia, PT AXA Reasuransi Indonesia, dan PT Asuransi Jasa Indonesia.

Gaji PT Reasuransi Indonesia Semua Jabatan

Bagi Anda yang sedang mencari informasi mengenai gaji di PT Reasuransi Indonesia, berikut adalah daftar gaji semua posisi dan jabatan dengan rentang gaji tertinggi dan terendah.

• Manager HRD – Rp. 20.000.000 – Rp. 35.000.000
• Manager Keuangan – Rp. 25.000.000 – Rp. 40.000.000
• Manager Risk Management – Rp. 18.000.000 – Rp. 30.000.000
• Manager Operasional – Rp. 17.000.000 – Rp. 28.000.000
• Manager Marketing – Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
• Analis Keuangan – Rp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
• Analis Resiko – Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
• Call Center Officer – Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
• Customer Service – Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
• Pramuniaga – Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
• Staff Akuntansi – Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
• Staff Administrasi – Rp. 4.500.000 – Rp. 7.000.000
• Staff Keuangan – Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
• Staff Operasional – Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
• Staff Pemasaran – Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
• Staff Perencanaan – Rp. 8.000.000 – Rp. 14.000.000
• Staff IT – Rp. 9.000.000 – Rp. 16.000.000
• Tim Investigasi – Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
• Manajer Operasional – Rp. 18.000.000 – Rp. 22.000.000
• Inspektur Asuransi – Rp. 11.000.000 – Rp. 15.000.000
• Staff Pembelian – Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
• Staff Pengadaan Barang – Rp. 8.000.000 – Rp. 14.000.000
• Staff Umum – Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
• Resepsionis – Rp. 4.500.000 – Rp. 7.500.000
• Sekretaris Direksi – Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
• Supervisor – Rp. 14.000.000 – Rp. 25.000.000
• Inspektur Klaim – Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
• Asisten Administrasi – Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
• Asisten Keamanan – Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
• Asisten Marketing – Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
• Asisten Perencanaan – Rp. 7.500.000 – Rp. 13.000.000
• Asisten Sumber Daya Manusia – Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
• Teknisi IT – Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
• Quality Control – Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
• Staf Kepatuhan – Rp. 9.000.000 – Rp. 13.000.000
• Staf Reasuransi – Rp. 8.000.000 – Rp. 14.000.000
• Staff Teknik – Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
• Operator Bank Data – Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
• Operator Segmen – Rp. 5.500.000 – Rp. 9.000.000
• Office Boy – Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000

Catatan Penting: Rentang gaji yang disajikan diatas hanyalah perkiraan. Gaji yang akan diterima oleh karyawan PT Reasuransi Indonesia tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimilikinya.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Reasuransi Indonesia

PT Reasuransi Indonesia memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup lengkap bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan PT Reasuransi Indonesia.

List Fasilitas dan Tunjangan :

• Asuransi Kesehatan
• Dana Pensiun
• Cuti Tahunan
• Uang Makan
• Transportasi
• Bonus
• Asuransi Kecelakaan Kerja
• Beasiswa Pendidikan
• Fasilitas Olahraga
• Liburan Tahunan
• Kenaikan Gaji Berkala
• Jam Kerja Fleksibel
• Dukungan Lembaga Pendidikan
• Cyber ​​Café
• Beasiswa Magister

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

PT Reasuransi Indonesia membutuhkan kandidat yang berkualitas dan berpengalaman untuk mengisi posisi di perusahaan ini. Berikut adalah syarat dan kriteria umum yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Reasuransi Indonesia.

List Syarat dan Kriteria :

• Minimal memiliki ijazah Sarjana (S1) dari universitas terkemuka di Indonesia.
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang keahlian masing-masing.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
• Bersedia bekerja dengan target dan bertanggung jawab meski dalam tekanan.
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan rekan kerja.
• Percaya diri, mandiri dan kreatif.
• Sanggup bekerja dalam tim atau secara individual.

Jam Kerja Karyawan PT Reasuransi Indonesia dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Reasuransi Indonesia adalah mulai dari Senin hingga Jumat dengan sistem kerja 8 jam sehari. Selain itu, PT Reasuransi Indonesia juga memberikan jam kerja yang fleksibel untuk karyawan pada posisi tertentu. Berikut adalah list jam kerja yang berlaku di PT Reasuransi Indonesia:

List Jam Kerja :

• Jam Kerja Tetap: Senin – Jumat, 8 jam/hari.
• Jam Kerja Fleksibel: Ada di tempat kerja tertentu, durasi kerja dapat dieksekusi oleh karyawan dalam batas waktu yang telah ditentukan.
• Jam Kerja Shift: Pada industri operasional, jam kerja shift didasarkan pada rotasi kerja harus dibuat oleh pihak lain dalam kelompok yang sama.

Masa Kontrak Kerja PT Reasuransi Indonesia

Masa kontrak kerja di PT Reasuransi Indonesia bervariasi, tergantung pada jabatan yang ditempati oleh karyawan. Namun, umumnya masa kontrak kerja di PT Reasuransi Indonesia adalah selama 1 tahun, dan akan diperpanjang apabila kinerja karyawan memenuhi persyaratan.

Untuk menjadi pegawai tetap di PT Reasuransi Indonesia, karyawan harus menyelesaikan masa kontrak kerjanya dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan.

Slip Gaji PT Reasuransi Indonesia

Berikut contoh slip gaji PT Reasuransi Indonesia:

| No | Keterangan | Jumlah |
|—-|————————|————-|
| 1 | Gaji Pokok | Rp. 15.000.000 |
| 2 | Insentif | Rp. 2.000.000 |
| 3 | Bonus | Rp. 5.000.000 |
| 4 | Tunjangan Kesehatan | Rp. 1.500.000 |
| 5 | Tunjangan Hari Raya | Rp. 1.000.000 |
| 6 | Transportasi | Rp. 2.500.000 |

Pertanyaan HRD PT Reasuransi Indonesia pada Interview

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin akan diajukan oleh HRD PT Reasuransi Indonesia selama proses interview kerja.

List Pertanyaan HRD :

• Berikan evaluasi diri Anda pada posisi sebelumnya yang pernah dijalani?
• Apa yang menjadi motivasi Anda untuk bekerja di PT Reasuransi Indonesia?
• Adakah pengalaman kerja yang pernah membuat Anda merasa kurang nyaman?
• Berikan salah satu prestasi terbesar dalam hidup dan bagaimana cara Anda meraihnya?
• Bagaimana Anda mengatasi situasi yang sulit dalam pekerjaan?

Demikian informasi yang dapat dinaspajak.com sampaikan tentang Gaji PT Reasuransi Indonesia 2024. Semoga bermanfaat bagi kita semuanya, Aaminn!

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.