Gaji PT Rajawali Corpora Semua Jabatan 2024

5/5 - (283 votes)

Gaji PT Rajawali Corpora 2024 – PT Rajawali Corpora, sebuah perusahaan yang telah memiliki nama besar di Indonesia. Siapa yang tidak mengenal perusahaan satu ini? Bukan hanya di lingkup domestik, tetapi juga memiliki pengaruh dan reputasi yang besar di dunia internasional. Anda mungkin akan tertarik untuk mengetahui lebih dalam mengenai Gaji PT Rajawali Corpora lengkap dengan profil, produk atau layanan, gaji, syarat dan kriteria melamar kerja, hingga interview di PT Rajawali Corpora. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat untuk Anda.

Gaji PT Rajawali Corpora Terbaru
Gaji PT Rajawali Corpora Terbaru

Estimasi gaji pegawai di PT Rajawali Corpora adalah sekitar Rp 2.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan belum termasuk tunjangan dan bonus serta fasilitas benefit lain yang menarik.

Profil PT Rajawali Corpora

PT Rajawali Corpora adalah sebuah perusahaan konglomerat di Indonesia yang didirikan pada tahun 1984. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang pesat dengan berbagai pencapaian dan prestasi dalam bidangnya. Rajawali Corpora adalah salah satu pemain kunci di sektor energi, agribisnis, pertambangan, properti, rekreasi, layanan finansial, hingga transportasi di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki banyak keunggulan dibandingkan dengan perusahaan lain di Indonesia. Salah satunya adalah kemampuannya dalam menghadapi persaingan yang ketat. Rajawali Corpora selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik untuk konsumen dengan terus melakukan inovasi dan pengembangan produk.

Rajawali Corpora memiliki lebih dari 30 ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Produk atau Layanan

PT Rajawali Corpora memiliki berbagai macam produk dan layanan seperti energi, agribisnis, pertambangan, properti, rekreasi, layanan finansial, dan transportasi. Rajawali Corpora menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Setiap produk yang dihasilkan selalu disesuaikan dengan kebutuhan pasar dan disajikan dengan harga yang kompetitif.

Lokasi Kantor Pusat PT Rajawali Corpora: Kantor pusat Rajawali Corpora berlokasi di Jakarta Selatan. Jika Anda ingin menuju ke kantor pusat Rajawali Corpora, Anda dapat memilih beberapa opsi transportasi, seperti menggunakan kendaraan pribadi, umum, atau jasa layanan transportasi online. Selain itu, Anda dapat mengikuti petunjuk arah di Google Maps untuk melihat rute terbaik menuju ke kantor pusat Rajawali Corpora yang terdekat.

Tidak hanya Rajawali Corpora, tetapi Indonesia juga memiliki banyak perusahaan yang bergerak dalam bidang yang sama. Beberapa perusahaan yang dapat menjadi pesaing Rajawali Corpora antara lain:

  • PT Bakrie & Brothers Tbk
  • PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk

Gaji Karyawan PT Rajawali Corpora Semua Jabatan

Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Rajawali Corpora, tidak ada salahnya untuk mengetahui informasi mengenai gaji karyawan perusahaan ini. Berikut adalah daftar gaji untuk semua jabatan di PT Rajawali Corpora:

  • Manajer Proyek: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
  • Asisten Manager Keungan: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
  • Staf Keuangan: Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
  • Marketing: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
  • Staf HRD: Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
Baca juga :   Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia Per Bulan 2024

Gaji tersebut dapat berubah sesuai dengan pengalaman dan prestasi kerja karyawan. Untuk informasi range gaji selengkapnya sebagai calon pelamar harus mengecek informasi berikut.

Daftar Gaji di PT Rajawali Corpora semua profesi beserta rentang gajinya:

Profesi Rentang Gaji (per bulan)
Customer Service Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Pemasaran Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
Staff Administrasi Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Security Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Supir Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Staf IT Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Public Relations Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Manajer Proyek Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
Akuntan Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Legal Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Sumber Daya Manusia Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Analis Keuangan Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Pemasok Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Teknisi Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Kepala Bagian Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Pemulihan Kredit Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Staf Produksi Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Konsultan Bisnis Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Analis Pasar Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Purchasing Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Inspektur Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Supervisor Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Manager Sales Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Analis Sistem Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
Spesialis TI Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Kepala Cabang Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Staf Akuntansi Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf HRD Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Pengembang Software Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
Programmer Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
Asisten Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Wakil Manajer Proyek Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Staf Keuangan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Perencanaan Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Staf Keamanan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Pemeliharaan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Asisten Administrasi Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Kurir Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Auditor Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Spesialis HRD Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Asisten Keamanan Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Pemrograman Aplikasi Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
Keuangan Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
Staf Penjualan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Logistik Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Staf Teknik Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Manajer Wilayah Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
Koordinator Proyek Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Konsultan Perusahaan Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
Asisten Produksi Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Ahli Teknik Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Manajer Keuangan Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
Akuntansi Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Front Office Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Back Office Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Penelitian Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Desainer Grafis Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Manajer SDM Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Teknisi TI Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Analis Bisnis Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
Asisten Personal Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Asisten Pribadi Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Keuangan Pajak Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Teknisi Elektronik Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Kebijakan Publik Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Spesialis Penjualan Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Staf Perpustakaan Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Juru Masak Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Pelatih Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Klien Servis Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Staf Rekrutmen Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Asisten Administratif Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Pengajar Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
Pengelolaan Proyek Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Spesialis Operasional Rp 6.500.000 – Rp 13.000.000
Controller Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Staf Administrasi TI Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Refraksi Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
Asisten Gudang Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Staf Investigasi Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
E-Commerce Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Spesialis Teknis Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
Asisten Teknik Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Pemasaran Digital Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Manajer Operasi Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
Staf Penagihan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Spesialis Sistem Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
Astronom Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Staf Kualitas Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Staf Amil Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Staf Humas Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Auditor Internal Rp 5.500.000 – Rp 10.500.000
Teknisi Jaringan Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Instruktur Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
Supervisor Proyek Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Baca juga :   Gaji PT PLN Group Per Bulan 2024

Tabel di atas hanyalah estimasi gaji perbulan dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan perusahaan dan juga pengalaman serta kualifikasi karyawan. Gaji yang dijabarkan di atas juga tidak termasuk tunjangan dan bonus yang mungkin diberikan oleh PT Rajawali Corpora kepada karyawannya. Oleh karena itu, sebaiknya lihat tabel ini sebagai referensi awal saja ketika mencari tahu gaji di PT Rajawali Corpora.

Gaji Cabang PT Rajawali Corpora Berbagai Kota

Berikut ini adalah daftar Gaji PT Rajawali Corpora di berbagai kota cabang dan rentang gajinya tiap kota:

  • Jakarta : Rp 4.500.000 – Rp 10.500.000
  • Surabaya : Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
  • Bandung : Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
  • Tangerang : Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
  • Bogor : Rp 3.000.000 – Rp 7.500.000
  • Depok : Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
  • Bekasi : Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
  • Makassar : Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
  • Semarang : Rp 3.000.000 – Rp 8.500.000
  • Medan : Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
  • Palembang : Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
  • Lampung : Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
  • Balikpapan : Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
  • Pekanbaru : Rp 3.000.000 – Rp 8.500.000
  • Malang : Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
  • Yogyakarta : Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
  • Denpasar : Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
  • Banjarmasin : Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
  • Padang : Rp 3.000.000 – Rp 7.500.000
  • Samarinda : Rp 3.500.000 – Rp 10.500.000

Catatan: Daftar ini hanya merupakan acuan dan tidak mengikat karena rentang gaji tergantung pada kebijakan internal PT Rajawali Corpora dan juga pengalaman serta kualifikasi karyawan.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Rajawali Corpora (selain Gaji)

PT Rajawali Corpora memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup untuk karyawan loyalnya. Di bawah ini adalah fasilitas dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan di perusahaan ini:

  • Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa
  • Bonus prestasi
  • Uang lembur
  • Asuransi mobil pribadi
  • Tunjangan makan siang
  • Tunjangan pulsa
  • Uang transportasi
  • Uang saku perjalanan dinas
  • Tabungan hari tua
  • Program pengembangan karir
  • Asrama karyawan
  • Akses club rekreasi dan olahraga
  • Fasilitas kesehatan gratis
  • Fasilitas daycare
  • Perusahaan memberikan kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan seminar
Baca juga :   Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia 2024

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

PT Rajawali Corpora memiliki beberapa persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Beberapa kriteria tersebut antara lain:

  • Minimal lulusan Diploma atau S1
  • IPK minimal 3.0
  • Jujur, rajin, dan bertanggung jawab dalam bekerja
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama adalah nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan tim

Jam Kerja Karyawan PT Rajawali Corpora dan Sistemnya

PT Rajawali Corpora memiliki sistem kerja fleksibel dan memperhatikan kebutuhan karyawan. Jam kerja regular di PT Rajawali Corpora adalah Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00. Namun, perusahaan ini juga menyediakan pilihan bekerja dari rumah atau bekerja paruh waktu bagi karyawan yang membutuhkannya.

Berikut adalah jam kerja dan sistemnya di PT Rajawali Corpora:

  • Jam kerja normal: Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00
  • Jam kerja fleksibel: Senin – Jumat, jam masuk dapat disesuaikan oleh karyawan dengan batas akhir pukul 09.30
  • Bekerja dari rumah: karyawan dapat mengajukan permohonan untuk bekerja dari rumah dengan aturan tertentu
  • Bekerja paruh waktu: PT Rajawali Corpora juga memberikan kesempatan untuk bekerja paruh waktu bagi karyawan yang membutuhkan

Masa Kontrak Kerja PT Rajawali Corpora

PT Rajawali Corpora memiliki masa kontrak kerja yang bervariasi. Karyawan di PT Rajawali Corpora dapat bekerja selama 1 tahun, 2 tahun, atau bahkan lebih. Setelah masa kontrak habis, karyawan dapat menjadi pegawai tetap melalui evaluasi dan persetujuan pimpinan perusahaan.

Slip Gaji PT Rajawali Corpora

Berikut adalah contoh isi Slip Gaji PT Rajawali Corpora:

Daftar Gaji Jumlah
Gaji Pokok Rp 15.000.000
Uang Lembur Rp 2.500.000
Tunjangan Makan Siang Rp 750.000
Asuransi Kesehatan Rp 600.000
Total Rp 18.850.000

Pertanyaan HRD PT Rajawali Corpora pada Interview

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt rajawali corpora semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Saat interview di PT Rajawali Corpora, HRD akan menanyakan berbagai pertanyaan untuk mengetahui minat, bakat, dan kepribadian calon karyawan. Berikut adalah 5 pertanyaan yang sering diajukan HRD PT Rajawali Corpora:

  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rajawali Corpora?
  • Bagaimana prestasi terbaik yang pernah Anda raih?
  • Apa yang menjadi kelemahan Anda?
  • Bagaimana hubungan Anda dengan atasan dan rekan kerja sebelumnya?
  • Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja?

Tips Lolos Interview di PT Rajawali Corpora

Menjalani interview di PT Rajawali Corpora tidaklah mudah. Berikut adalah 5 tips agar Anda bisa mempersiapkan diri dengan baik dan lolos interview di PT Rajawali Corpora:

  • Pelajari profil perusahaan dengan baik
  • Siapkan portofolio Anda
  • Bersiaplah menjawab pertanyaan HRD dengan baik
  • Buatlah rencana karir Anda di PT Rajawali Corpora
  • Tunjukkan sikap yang sopan dan ramah kepada HRD

Gaji Karyawan di PT Rajawali Corpora, Kesimpulan dari informasi yang telah disebutkan di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Rajawali Corpora adalah sebuah perusahaan besar dan ternama di Indonesia. Selain reputasinya yang baik, perusahaan ini juga memiliki gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai untuk karyawan. Persyaratan dan kriteria untuk melamar kerja di PT Rajawali Corpora cukup ketat, sehingga dibutuhkan persiapan yang matang untuk lolos dalam proses seleksi karyawan. Jangan lupa selalu menunjukkan sikap yang sopan dan ramah di depan HRD PT Rajawali Corpora.

error: Peringatan: Konten dilindungi !!