Gaji PT Rajawali Corpora 2024 – PT Rajawali Corpora, sebuah perusahaan yang telah memiliki nama besar di Indonesia. Siapa yang tidak mengenal perusahaan satu ini? Bukan hanya di lingkup domestik, tetapi juga memiliki pengaruh dan reputasi yang besar di dunia internasional. Anda mungkin akan tertarik untuk mengetahui lebih dalam mengenai Gaji PT Rajawali Corpora lengkap dengan profil, produk atau layanan, gaji, syarat dan kriteria melamar kerja, hingga interview di PT Rajawali Corpora. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat untuk Anda.
Estimasi gaji pegawai di PT Rajawali Corpora adalah sekitar Rp 2.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan belum termasuk tunjangan dan bonus serta fasilitas benefit lain yang menarik.
Artikel ini membahas :
Profil PT Rajawali Corpora
PT Rajawali Corpora adalah sebuah perusahaan konglomerat di Indonesia yang didirikan pada tahun 1984. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang pesat dengan berbagai pencapaian dan prestasi dalam bidangnya. Rajawali Corpora adalah salah satu pemain kunci di sektor energi, agribisnis, pertambangan, properti, rekreasi, layanan finansial, hingga transportasi di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki banyak keunggulan dibandingkan dengan perusahaan lain di Indonesia. Salah satunya adalah kemampuannya dalam menghadapi persaingan yang ketat. Rajawali Corpora selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik untuk konsumen dengan terus melakukan inovasi dan pengembangan produk.
Rajawali Corpora memiliki lebih dari 30 ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Produk atau Layanan
PT Rajawali Corpora memiliki berbagai macam produk dan layanan seperti energi, agribisnis, pertambangan, properti, rekreasi, layanan finansial, dan transportasi. Rajawali Corpora menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Setiap produk yang dihasilkan selalu disesuaikan dengan kebutuhan pasar dan disajikan dengan harga yang kompetitif.
Lokasi Kantor Pusat PT Rajawali Corpora:Â Kantor pusat Rajawali Corpora berlokasi di Jakarta Selatan. Jika Anda ingin menuju ke kantor pusat Rajawali Corpora, Anda dapat memilih beberapa opsi transportasi, seperti menggunakan kendaraan pribadi, umum, atau jasa layanan transportasi online. Selain itu, Anda dapat mengikuti petunjuk arah di Google Maps untuk melihat rute terbaik menuju ke kantor pusat Rajawali Corpora yang terdekat.
Tidak hanya Rajawali Corpora, tetapi Indonesia juga memiliki banyak perusahaan yang bergerak dalam bidang yang sama. Beberapa perusahaan yang dapat menjadi pesaing Rajawali Corpora antara lain:
- PT Bakrie & Brothers Tbk
- PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk
Gaji Karyawan PT Rajawali Corpora Semua Jabatan
Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Rajawali Corpora, tidak ada salahnya untuk mengetahui informasi mengenai gaji karyawan perusahaan ini. Berikut adalah daftar gaji untuk semua jabatan di PT Rajawali Corpora:
- Manajer Proyek: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
- Asisten Manager Keungan: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
- Staf Keuangan: Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
- Marketing: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Staf HRD: Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
Gaji tersebut dapat berubah sesuai dengan pengalaman dan prestasi kerja karyawan. Untuk informasi range gaji selengkapnya sebagai calon pelamar harus mengecek informasi berikut.
Daftar Gaji di PT Rajawali Corpora semua profesi beserta rentang gajinya:
| Profesi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Customer Service | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staf Pemasaran | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Security | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| Supir | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| Staf IT | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Public Relations | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Manajer Proyek | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Akuntan | Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000 |
| Legal | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Sumber Daya Manusia | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Analis Keuangan | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Pemasok | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Teknisi | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Kepala Bagian | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Pemulihan Kredit | Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 |
| Staf Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Konsultan Bisnis | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Analis Pasar | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Purchasing | Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 |
| Inspektur | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Manager Sales | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Analis Sistem | Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000 |
| Spesialis TI | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Kepala Cabang | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Staf Akuntansi | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staf HRD | Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Pengembang Software | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Programmer | Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000 |
| Asisten | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| Wakil Manajer Proyek | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Staf Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staf Perencanaan | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staf Keamanan | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Pemeliharaan | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Asisten Administrasi | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Kurir | Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 |
| IT Support | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Auditor | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Spesialis HRD | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Asisten Keamanan | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| Pemrograman Aplikasi | Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000 |
| Keuangan | Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000 |
| Staf Penjualan | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staf Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staf Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Manajer Wilayah | Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Koordinator Proyek | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Konsultan Perusahaan | Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Asisten Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Ahli Teknik | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Akuntansi | Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Front Office | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Back Office | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staf Penelitian | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Desainer Grafis | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Manajer SDM | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Teknisi TI | Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Analis Bisnis | Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000 |
| Asisten Personal | Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Asisten Pribadi | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staf Keuangan Pajak | Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Teknisi Elektronik | Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000 |
| Kebijakan Publik | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Spesialis Penjualan | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Staf Perpustakaan | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Juru Masak | Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000 |
| Pelatih | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Klien Servis | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Staf Rekrutmen | Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Asisten Administratif | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Pengajar | Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Pengelolaan Proyek | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Spesialis Operasional | Rp 6.500.000 – Rp 13.000.000 |
| Controller | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Staf Administrasi TI | Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Refraksi | Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Asisten Gudang | Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Staf Investigasi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| E-Commerce | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Spesialis Teknis | Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000 |
| Asisten Teknik | Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Pemasaran Digital | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Manajer Operasi | Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Staf Penagihan | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Spesialis Sistem | Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000 |
| Astronom | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Staf Kualitas | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staf Amil | Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000 |
| Staf Humas | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Auditor Internal | Rp 5.500.000 – Rp 10.500.000 |
| Teknisi Jaringan | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Instruktur | Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000 |
| Supervisor Proyek | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
Tabel di atas hanyalah estimasi gaji perbulan dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan perusahaan dan juga pengalaman serta kualifikasi karyawan. Gaji yang dijabarkan di atas juga tidak termasuk tunjangan dan bonus yang mungkin diberikan oleh PT Rajawali Corpora kepada karyawannya. Oleh karena itu, sebaiknya lihat tabel ini sebagai referensi awal saja ketika mencari tahu gaji di PT Rajawali Corpora.
Gaji Cabang PT Rajawali Corpora Berbagai Kota
Berikut ini adalah daftar Gaji PT Rajawali Corpora di berbagai kota cabang dan rentang gajinya tiap kota:
- Jakarta : Rp 4.500.000 – Rp 10.500.000
- Surabaya : Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
- Bandung : Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
- Tangerang : Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
- Bogor : Rp 3.000.000 – Rp 7.500.000
- Depok : Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
- Bekasi : Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
- Makassar : Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
- Semarang : Rp 3.000.000 – Rp 8.500.000
- Medan : Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
- Palembang : Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
- Lampung : Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
- Balikpapan : Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
- Pekanbaru : Rp 3.000.000 – Rp 8.500.000
- Malang : Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
- Yogyakarta : Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
- Denpasar : Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
- Banjarmasin : Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
- Padang : Rp 3.000.000 – Rp 7.500.000
- Samarinda : Rp 3.500.000 – Rp 10.500.000
Catatan: Daftar ini hanya merupakan acuan dan tidak mengikat karena rentang gaji tergantung pada kebijakan internal PT Rajawali Corpora dan juga pengalaman serta kualifikasi karyawan.
Fasilitas dan Tunjangan di PT Rajawali Corpora (selain Gaji)
PT Rajawali Corpora memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup untuk karyawan loyalnya. Di bawah ini adalah fasilitas dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan di perusahaan ini:
- Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa
- Bonus prestasi
- Uang lembur
- Asuransi mobil pribadi
- Tunjangan makan siang
- Tunjangan pulsa
- Uang transportasi
- Uang saku perjalanan dinas
- Tabungan hari tua
- Program pengembangan karir
- Asrama karyawan
- Akses club rekreasi dan olahraga
- Fasilitas kesehatan gratis
- Fasilitas daycare
- Perusahaan memberikan kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan seminar
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja
PT Rajawali Corpora memiliki beberapa persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Beberapa kriteria tersebut antara lain:
- Minimal lulusan Diploma atau S1
- IPK minimal 3.0
- Jujur, rajin, dan bertanggung jawab dalam bekerja
- Berpenampilan menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama adalah nilai tambah
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja sama dengan tim
Jam Kerja Karyawan PT Rajawali Corpora dan Sistemnya
PT Rajawali Corpora memiliki sistem kerja fleksibel dan memperhatikan kebutuhan karyawan. Jam kerja regular di PT Rajawali Corpora adalah Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00. Namun, perusahaan ini juga menyediakan pilihan bekerja dari rumah atau bekerja paruh waktu bagi karyawan yang membutuhkannya.
Berikut adalah jam kerja dan sistemnya di PT Rajawali Corpora:
- Jam kerja normal: Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00
- Jam kerja fleksibel: Senin – Jumat, jam masuk dapat disesuaikan oleh karyawan dengan batas akhir pukul 09.30
- Bekerja dari rumah: karyawan dapat mengajukan permohonan untuk bekerja dari rumah dengan aturan tertentu
- Bekerja paruh waktu: PT Rajawali Corpora juga memberikan kesempatan untuk bekerja paruh waktu bagi karyawan yang membutuhkan
Masa Kontrak Kerja PT Rajawali Corpora
PT Rajawali Corpora memiliki masa kontrak kerja yang bervariasi. Karyawan di PT Rajawali Corpora dapat bekerja selama 1 tahun, 2 tahun, atau bahkan lebih. Setelah masa kontrak habis, karyawan dapat menjadi pegawai tetap melalui evaluasi dan persetujuan pimpinan perusahaan.
Slip Gaji PT Rajawali Corpora
Berikut adalah contoh isi Slip Gaji PT Rajawali Corpora:
| Daftar Gaji | Jumlah |
|---|---|
| Gaji Pokok | Rp 15.000.000 |
| Uang Lembur | Rp 2.500.000 |
| Tunjangan Makan Siang | Rp 750.000 |
| Asuransi Kesehatan | Rp 600.000 |
| Total | Rp 18.850.000 |
Pertanyaan HRD PT Rajawali Corpora pada Interview
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt rajawali corpora semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Saat interview di PT Rajawali Corpora, HRD akan menanyakan berbagai pertanyaan untuk mengetahui minat, bakat, dan kepribadian calon karyawan. Berikut adalah 5 pertanyaan yang sering diajukan HRD PT Rajawali Corpora:
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rajawali Corpora?
- Bagaimana prestasi terbaik yang pernah Anda raih?
- Apa yang menjadi kelemahan Anda?
- Bagaimana hubungan Anda dengan atasan dan rekan kerja sebelumnya?
- Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja?
Tips Lolos Interview di PT Rajawali Corpora
Menjalani interview di PT Rajawali Corpora tidaklah mudah. Berikut adalah 5 tips agar Anda bisa mempersiapkan diri dengan baik dan lolos interview di PT Rajawali Corpora:
- Pelajari profil perusahaan dengan baik
- Siapkan portofolio Anda
- Bersiaplah menjawab pertanyaan HRD dengan baik
- Buatlah rencana karir Anda di PT Rajawali Corpora
- Tunjukkan sikap yang sopan dan ramah kepada HRD
Gaji Karyawan di PT Rajawali Corpora, Kesimpulan dari informasi yang telah disebutkan di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Rajawali Corpora adalah sebuah perusahaan besar dan ternama di Indonesia. Selain reputasinya yang baik, perusahaan ini juga memiliki gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai untuk karyawan. Persyaratan dan kriteria untuk melamar kerja di PT Rajawali Corpora cukup ketat, sehingga dibutuhkan persiapan yang matang untuk lolos dalam proses seleksi karyawan. Jangan lupa selalu menunjukkan sikap yang sopan dan ramah di depan HRD PT Rajawali Corpora.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
