Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2024 – PT Perkebunan Nusantara III (Persero) adalah perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan memiliki berbagai prestasi di bidang perkebunan. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga dikenal sebagai perusahaan yang menyediakan gaji yang cukup baik untuk karyawannya. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini adalah kumpulan informasi yang berguna serta tips untuk lolos dalam interview perusahaan ini.
Perkiraan Rentang Gaji PT Perkebunan Nusantara III, Berdasarkan sumber terpercaya, rentang gaji PT Perkebunan Nusantara III adalah antara Rp.3 juta hingga Rp.65 juta per bulan. Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji adalah posisi, pengalaman, dan prestasi karyawan.
Artikel ini membahas :
Profil PT Perkebunan Nusantara III
PT Perkebunan Nusantara III adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan dengan fokus pada penanaman dan pengolahan kelapa sawit, karet, kopi, coklat, dan teh. Didirikan pada tahun 1996, PT Perkebunan Nusantara III berhasil menunjukkan performa yang baik, seperti meningkatkan produksi karet, coklat, dan teh hingga 5% serta produksi kelapa sawit yang meningkat lebih dari 10%. Keunggulan perusahaan ini adalah penerapan teknologi yang modern dan ramah lingkungan. PT Perkebunan Nusantara III memiliki lebih dari 50 ribu karyawan yang tergabung dalam 13 anak perusahaan dan 3 divisi.
Produk yang dihasilkan PT Perkebunan Nusantara III
Produk yang dihasilkan oleh PT Perkebunan Nusantara III adalah komoditas perkebunan seperti kelapa sawit, karet, kopi, coklat, dan teh. Produk ini diolah dan dijual ke pasar domestik maupun internasional. Kelapa sawit merupakan salah satu produk unggulan perusahaan ini. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga menghasilkan produk turunan berupa minyak goreng, margarin, dan sabun.
Kantor pusat PT Perkebunan Nusantara III berada di Jalan Taman Siswa No.101, Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta. Untuk menuju ke PT Perkebunan Nusantara III, Anda dapat menggunakan transportasi umum atau kendaraan pribadi. Jika menggunakan kendaraan pribadi, arahkan kendaraan ke arah Jalan Taman Siswa, kemudian belok ke Jalan Malioboro. Ikuti jalan tersebut hingga menemukan Jalan Taman Siswa di sebelah kiri jalan.
Meski PT Perkebunan Nusantara III sudah cukup terkenal, ada beberapa perusahaan lain yang juga bergerak di bidang yang sama dan menyediakan gaji yang tidak kalah baik. Contohnya seperti PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk dan PT Astra Agro Lestari Tbk.
Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara III Semua Jabatan
Berikut ini adalah daftar gaji PT Perkebunan Nasional III untuk semua posisi:
- General Manager – Rp. 50 juta – 65 juta
- Manager – Rp. 20 juta – 35 juta
- Supervisor – Rp. 8 juta – 14 juta
- Staff – Rp. 3 juta – 7 juta
- Security: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
- Supir: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Office Boy: Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000
- Staf Administrasi: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
- Staf Keuangan: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Staf IT: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Staf Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
- Marketing Executive: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
- Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Teknisi: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- HRD: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Public Relations: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Asisten Manajer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Manajer: Rp 12.000.000 – Rp 30.000.000
Catatan: Gaji yang tertera di atas belum termasuk bonus, tunjangan, dan insentif.
Fasilitas dan Tunjangan yang Ditawarkan (selain Gaji)
PT Perkebunan Nusantara III menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang cukup menggiurkan kepada karyawannya. Berikut ini adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Asuransi pensiun
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Dana pensiun
- Fasilitas kesehatan
- Kenaikan gaji tahunan
- Lembur
- Pemberian makanan dan minuman
- Program mentoring dan coaching
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Rekreasi dan perjalanan dinas
- Tunjangan anak
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan lokal
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja
Jika Anda ingin bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus Anda penuhi:
- Lulusan Minimal SMA / SMk / D3 / S1
- Usia minimal 18 tahun hingga maksimal 35 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Bersedia bekerja dengan target dan under pressure
- Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Bersedia mengikuti pelatihan dan pembinaan kerja
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Jam Kerja dan Sistem Kerja di PT Perkebunan Nusantara III
Waktu kerja di PT Perkebunan Nusantara III mengacu pada jam kerja yang berlaku di Indonesia. Berikut ini adalah jam kerja dan sistem kerja yang berlaku di perusahaan ini:
- Ada dua jenis shift kerja, yaitu shift pagi dan shift malam
- Waktu kerja selama 8 jam/hari
- Karyawan dapat mengatur waktu bekerja agar sesuai dengan kebutuhan kerja
- Lembur dan insentif kinerja tersedia sesuai dengan aturan perusahaan
- Cuti tahunan dan cuti sakit tersedia untuk karyawan
- Pemberian THR saat Lebaran
- Karyawan harus mematuhi aturan dan SOP perusahaan
- Karyawan akan mendapat sanksi jika melanggar aturan kerja
- Karyawan yang telat dapat diberikan sanksi oleh perusahaan
- Karyawan juga harus mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja
Masa Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara III dan Cara Agar Menjadi Pegawai Tetap
PT Perkebunan Nusantara III memberikan masa kontrak kerja kepada karyawan selama enam bulan. Setelah itu, karyawan berhak menjadi pegawai tetap jika sudah memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Syarat untuk menjadi pegawai tetap di PT Perkebunan Nusantara III meliputi kinerja yang baik, penilaian yang memenuhi syarat, serta tidak memiliki masalah hukum.
Slip Gaji PT Perkebunan Nusantara III
Berikut ini adalah contoh isi slip gaji PT Perkebunan Nusantara III:
- Nama karyawan: Tarjo
- Jabatan: Staff Keuangan
- Bulan: Agustus 2024
- Gaji pokok: Rp. 5 juta
- Tunjangan: Rp. 2 juta
- Potongan: Rp. 500 ribu (BPJS dan pajak)
- Uang makan: Rp. 500 ribu
- Lembur: Rp. 1 juta
- Total gaji: Rp. 7,5 juta
Pertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara III pada Interview
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD PT Perkebunan Nusantara III pada saat interview:
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara III?
- Apa yang menjadi kelebihan dan kelemahan Anda?
- Bagaimana Anda bersikap dalam situasi yang sulit di tempat kerja?
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Perkebunan Nusantara III?
- Apa target karir Anda lima tahun ke depan?
Tips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara III
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt perkebunan nusantara iii semua profesi 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Berikut adalah beberapa tips untuk lolos interview di PT Perkebunan Nusantara III:
- Persiapkan diri sebelum interview
- Pelajari tentang perusahaan dan bidang yang dibutuhkan
- Bersikap sopan dan percaya diri saat wawancara
- Jawab pertanyaan HRD dengan jujur dan lugas
- Perhatikan sikap tubuh Anda
Gaji Karyawan di PT Perkebunan Nusantara III. PT Perkebunan Nusantara III adalah perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan menyediakan gaji yang cukup baik untuk karyawannya. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang membuat karyawan merasa nyaman dan terbuka untuk pengembangan karir. Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan, dan persiapkan diri Anda sebaik mungkin untuk lolos dalam interview. Semoga informasi di atas bermanfaat untuk Anda.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
