Gaji PT Mitratel 2024 – Siapa yang tidak mengenal PT Mitratel? Perusahaan yang menjadi global supplier of logistic solutions ini menjadi salah satu perusahaan besar di Indonesia yang menonjol di bidangnya. Mitratel memiliki sejarah panjang yang mencakup berbagai pencapaian dan prestasi yang luar biasa, dan mereka terkenal sebagai perusahaan yang memberikan upah dan gaji yang kompetitif dan adil bagi karyawannya. Banyak orang bermimpi untuk bekerja di PT Mitratel karena mereka tahu bahwa Mitratel dapat memberi mereka karier yang sukses dan kehidupan yang stabil. Artikel ini akan membahas lebih lanjut tentang PT Mitratel termasuk profil perusahaan, produk yang dihasilkan, lokasi kantor pusat, daftar gaji, dan tips untuk lolos interview.
Rentang gaji yang diberikan oleh PT Mitratel untuk semua jabatan adalah antara Rp 2 juta hingga Rp 40 juta per bulan. Gaji ini sebanding dengan kualifikasi dan pengalaman kerja karyawan. PT Mitratel berusaha untuk memberikan upah dan gaji yang adil dan kompetitif bagi karyawan mereka agar para karyawan merasa senang dan nyaman bekerja di perusahaan ini.
Artikel ini membahas :
Profil PT Mitratel
PT Mitratel didirikan pada tahun 1996 sebagai perusahaan yang menyediakan layanan logistik dan transportasi global. Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, Mitratel telah mencapai sejumlah besar pencapaian dan prestasi yang luar biasa. Hal ini membuat Mitratel menjadi perusahaan global yang dikenal banyak orang. Saat ini, Mitratel memiliki lebih dari 3000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia dan memiliki tim yang berkualitas tinggi di semua bidang, mulai dari logistik dan transportasi hingga jasa dan ritel. Mitratel juga fokus pada investasi dalam teknologi yang mutakhir dan inovasi agar dapat terus menjadi pemimpin industri.
Produk PT Mitratel
Produk yang dihasilkan oleh PT Mitratel meliputi layanan logistik dan pengiriman untuk berbagai sektor industri, termasuk farmasi, makanan dan minuman, otomotif, barang elektronik, dan banyak lagi. Mitratel menawarkan solusi logistik yang komprehensif, mulai dari pengangkutan, pengelolaan gudang, pengepakan, dan pengiriman. Semua layanan ini didukung oleh teknologi mutakhir dan inovasi yang memudahkan Mitratel untuk memenuhi kebutuhan pelanggan tanpa hambatan dan mempertahankan kualitas terbaik. (red: Gaji PT Mitratel 2024)
Lokasi Kantor Pusat PT Mitratel
Kantor pusat PT Mitratel berada di Jakarta Selatan, berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman Kav.52-53, SCBD Lot 22, Jakarta Selatan. Jika Anda membutuhkan petunjuk arah untuk mencari alamat PT Mitratel terdekat, Anda dapat menggunakan peta online seperti Google Maps atau Waze.
Perusahaan Lain dalam Bidang yang Sama;Â Selain PT Mitratel, ada dua perusahaan lain yang dikenal di bidang yang sama, yaitu PT Pos Indonesia dan PT JNE. Kedua perusahaan tersebut juga menawarkan layanan logistik secara komprehensif dan memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia.
Gaji PT Mitratel Semua Jabatan
PT Mitratel terkenal sebagai perusahaan yang memberikan upah dan gaji yang adil dan kompetitif bagi karyawan mereka. Berikut adalah daftar gaji PT Mitratel untuk berbagai profesi dan posisi:
- Manajer Proyek: Rp 11 juta – Rp 20 juta/bulan
- Supervisor Logistik: Rp 8 juta – Rp 15 juta/bulan
- Staf Administrasi: Rp 3 juta – Rp 6 juta/bulan
- Asisten Gudang: Rp 4 juta – Rp 7 juta/bulan
- Driver: Rp 4 juta – Rp 6 juta/bulan
- Customer Service: Rp 5 juta – Rp 8 juta/bulan
- Specialist IT: Rp 12 juta – Rp 25 juta/bulan
- Marketing: Rp 7 juta – Rp 15 juta/bulan
- Keuangan: Rp 8 juta – Rp 20 juta/bulan
- Admin HRD: Rp 5 juta – Rp 9 juta/bulan
- Manager HRD: Rp 12 juta – Rp 25 juta/bulan
- Operasional: Rp 5 juta – Rp 10 juta/bulan
- Manager Komunikasi: Rp 11 juta – Rp 18 juta/bulan
- Asisten Marketing: Rp 5 juta – Rp 8 juta/bulan
- Asisten Keuangan: Rp 4 juta – Rp 7 juta/bulan
- Asisten Operasional: Rp 4 juta – Rp 7 juta/bulan
- Asisten Pemasaran: Rp 4 juta – Rp 7 juta/bulan
- Office Boy/Girl: Rp 2 juta – Rp 4 juta/bulan
- Security: Rp 3 juta – Rp 5 juta/bulan
- Supervisor HRD: Rp 8 juta – Rp 15 juta/bulan
- Accounting: Rp 5 juta – Rp 10 juta/bulan
- Production Supervisor: Rp 8 juta – Rp 15 juta/bulan
- IT Support: Rp 5 juta – Rp 9 juta/bulan
- Project Assistant: Rp 3 juta – Rp 6 juta/bulan
- Operation Support: Rp 5 juta – Rp 8 juta/bulan
- Sales Executive: Rp 8 juta – Rp 15 juta/bulan
- IT Security: Rp 13 juta – Rp 25 juta/bulan
- Asisten Administrasi: Rp 3 juta – Rp 6 juta/bulan
- Asisten Supervisor: Rp 4 juta – Rp 7 juta/bulan
- Customer Care: Rp 4 juta – Rp 8 juta/bulan
- Business Development Manager: Rp 15 juta – Rp 30 juta/bulan
- Public Relations: Rp 6 juta – Rp 12 juta/bulan
- Operational Analyst: Rp 10 juta – Rp 18 juta/bulan
- Specialist Human Capital: Rp 13 juta – Rp 25 juta/bulan
- QA/QC Supervisor: Rp 7 juta – Rp 15 juta/bulan
- Transportation Feasibility: Rp 8 juta – Rp 16 juta/bulan
- Specialist Business Process: Rp 12 juta – Rp 25 juta/bulan
- Officer Multimedia: Rp 4 juta – Rp 7 juta/bulan
- Asisten Manager: Rp 5 juta – Rp 10 juta/bulan
Jangan lupa bahwa gaji di atas adalah hanyalah perkiraan dan dapat berubah tergantung pada pengalaman kerja, posisi, dan lokasi.
Fasilitas dan Tunjangan di PT Mitratel (selain Gaji)
PT Mitratel memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang disediakan:
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Jaminan hari tua
- Subsidi gaji pada saat Hari Raya
- Subsidi lahan parkir
- Subsidi makan siang
- Fasilitas komunikasi seperti telepon dan internet
- Subsidi pendidikan
- Waktu kerja yang fleksibel
- Pekerja tambahan pada saat akhir pekan dan hari libur
- Travel dan akomodasi yang disubsidi
- Subsidi anggaran selebrasi ulang tahun karyawan
- Fasilitas olahraga (seperti gym) dan klub kegiatan sosial
- Program pelatihan dan pengembangan karier untuk karyawan
- Tim dokter perusahaan
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja
Syarat dan kriteria untuk melamar kerja di PT Mitratel adalah:
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/sederajat
- Profesional dalam bidang yang sesuai
- Bersemangat, antusias, dan memiliki inisiatif
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja dalam tim
Jam Kerja Karyawan PT Mitratel dan Sistemnya
Jam kerja karyawan di PT Mitratel bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan departemen mereka, tetapi umumnya jam kerja standar adalah 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Ada juga beberapa posisi yang memerlukan jadwal kerja shift, yang terdiri dari dua, tiga, atau bahkan empat shift dalam satu hari. Selain itu, PT Mitratel juga memberikan waktu yang fleksibel bagi para karyawan supaya bisa menyeimbangkan waktu kerja dan kehidupan pribadi mereka.
Masa Kontrak Kerja PT Mitratel
Masa kontrak kerja PT Mitratel lazimnya selama enam bulan hingga satu tahun. Setelah itu, PT Mitratel dapat memilih untuk memperpanjang kontrak atau menjadikan karyawan itu sebagai pegawai tetap. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik selama masa kontrak dan memiliki kemampuan yang diperlukan umumnya akan dipertimbangkan untuk dipekerjakan secara tetap. -Gaji PT Mitratel.
Slip Gaji PT Mitratel
Ini adalah contoh isi slip gaji PT Mitratel untuk karyawan dengan posisi Manajer Proyek:
- Nama Karyawan: John Doe
- NIK: 1234567890
- Tanggal Gajian: 30 Agustus 2024
- Gaji Pokok: Rp 15.000.000
- Tunjangan Jabatan: Rp 2.000.000
- Tunjangan Transport: Rp 1.000.000
- Tunjangan Kesehatan: Rp 500.000
- Bonus: Rp 5.000.000
- Pajak (PPH 21): Rp 4.000.000
- Total Gaji: Rp 19.500.000
Pertanyaan HRD PT Mitratel pada Interview
Berikut adalah beberapa pertanyaan HRD PT Mitratel pada saat interview:
- Ceritakan tentang diri Anda?
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
- Apa keuntungan terbesar yang dapat Anda bawa ke perusahaan ini?
- Apa pengalaman kerja Anda yang paling berharga?
- Bagaimana Anda menangani konflik dengan rekan kerja atau atasan?
Tips Lolos Interview di PT Mitratel
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt mitratel semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Berikut adalah beberapa tips lolos interview di PT Mitratel:
- Lakukan riset tentang perusahaan sebelum wawancara
- Ringkasan riwayat hidup harus berkaitan dengan posisi yang dilamar
- Perluas pengetahuan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan
- Tunjukkan sikap positif dan percaya diri selama wawancara
- Bicarakan prestasi kerja Anda dan bagaimana ini memberikan kontribusi pada suatu proyek atau tim
Gaji karyawan di PT Mitratel merupakan satu dari sejumlah faktor yang menentukan kinerja perusahaan. PT Mitratel menyadari bahwa karyawannya adalah aset terbesar mereka dan berusaha untuk memberikan gaji yang kompetitif dan adil untuk mempertahankan kualitas tenaga kerja dan membantu mendukung keberhasilan perusahaan. Memberikan gaji yang sepadan dengan kualitas tenaga kerja akan mendorong mereka untuk bekerja lebih giat dan setia pada perusahaan, di samping
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
