Gaji PT Krakatau Bandar Samudera Per Bulan 2024

Gaji PT Krakatau Bandar Samudera 2024 – PT Krakatau Bandar Samudera adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa transportasi maritim dan pelabuhan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012 sebagai bagian dari pengembangan pelabuhan yang dilakukan oleh PT Krakatau Steel Group. Sejak itu, PT Krakatau Bandar Samudera telah berhasil menyediakan layanan transportasi maritim yang andal dan efisien serta menjadi tujuan utama bagi pengusaha dan produsen untuk mengirim barang mereka ke seluruh dunia.

Kesuksesan PT Krakatau Bandar Samudera tidak hanya didukung oleh visinya yang luar biasa, tetapi juga oleh sejarah perusahaan yang kuat dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan. Dalam artikel ini, kami akan membahas profil perusahaan PT Krakatau Bandar Samudera, produk yang dihasilkan, lokasi kantor pusat, diskusi dengan 2 perusahaan lain dalam bidang yang sama, gaji untuk semua jabatan, perkiraan rentang gaji, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan, syarat dan kriteria melamar kerja, jam kerja karyawan, masa kontrak kerja, slip gaji, pertanyaan HRD dalam wawancara kerja, dan tips untuk lolos dalam wawancara kerja di PT Krakatau Bandar Samudera.

Gaji PT Krakatau Bandar Samudera adalah perkiraan gaji terendah Rp 5.000.000 per bulan – gaji tertinggi: Rp 30.000.000 per bulan. Semuanya dapat berubah tergantung dari kebijakan yang berlaku di perusahaan.

Profil PT Krakatau Bandar Samudera

PT Krakatau Bandar Samudera adalah perusahaan jasa transportasi maritim dan pelabuhan yang berlokasi di Cilegon, Banten, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012 sebagai bagian dari Krakatau Steel Group. Sejak awal, PT Krakatau Bandar Samudera telah menjadi pilihan utama bagi pengusaha dan produsen untuk mengirim barang mereka ke seluruh dunia.

Sejarah PT Krakatau Bandar Samudera yang cukup singkat ini, tidak mengurangi prestasi dan pencapaian yang dihasilkan oleh perusahaan ini. PT Krakatau Bandar Samudera berhasil meraih penghargaan sebagai “Pelabuhan Terdepan” di kategori Pelabuhan Umum pada ajang Indonesia Maritime and Logistics Award (IMLA) di tahun 2019. Selain itu, PT Krakatau Bandar Samudera juga mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2015 untuk kualitas manajemen yang dimilikinya.

Keunggulan bersaing PT Krakatau Bandar Samudera terletak pada infrastruktur pelabuhan yang modern dan lengkap dengan fasilitas pendukungnya. PT Krakatau Bandar Samudera memiliki dermaga berukuran besar yang mampu menampung kapal dengan ukuran hingga 100,000 Dead Weight Tonnage (DWT) dan kedalaman air mencapai lebih dari 14 meter. Selain itu, PT Krakatau Bandar Samudera juga dilengkapi dengan fasilitas pendukung seperti gudang, crane, truk dan alat-alat pengangkut lainnya yang memungkinkan layanan transportasi maritim yang efisien dan andal.

Jumlah karyawan PT Krakatau Bandar Samudera saat ini mencapai lebih dari 500 orang yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan demikian, PT Krakatau Bandar Samudera juga memberikan kontribusi besar untuk peningkatan lapangan kerja di Indonesia.

Produk yang dihasilkan dari PT Krakatau Bandar Samudera

PT Krakatau Bandar Samudera berfokus pada penyediaan layanan jasa transportasi maritim dan pelabuhan sebagai pendukung logistik dan distribusi barang. Dengan infrastruktur pelabuhan yang lengkap dan modern, PT Krakatau Bandar Samudera mampu menangani kapal-kapal besar dengan ukuran hingga 100,000 DWT dan memberikan layanan bongkar muat yang cepat dan efisien.

Dalam pelayanannya, PT Krakatau Bandar Samudera menawarkan layanan pengiriman barang dengan harga yang kompetitif, dengan mengutamakan kualitas dan kepercayaan sebagai inti dari bisnis mereka. PT Krakatau Bandar Samudera juga memberikan layanan jasa bongkar muat yang cepat dan aman dengan memanfaatkan teknologi yang modern.

Lokasi Kantor Pusat dan Cara Menuju Alamat PT Krakatau Bandar Samudera Terdekat. Kantor pusat PT Krakatau Bandar Samudera terletak di Jl. Krakatau no. 88, Kecamatan Ciwandan, Cilegon, Banten, Indonesia. Untuk menuju ke alamat tersebut, anda dapat menggunakan berbagai moda transportasi yang tersedia yaitu:

• Jalur Darat: Anda dapat menggunakan kendaraan pribadi atau transportasi umum seperti bus atau taksi dari Jakarta maupun Serang dengan waktu tempuh sekitar 2-3 jam.
• Jalur Laut: Anda dapat menumpang kapal feri dari pelabuhan Tanjung Priok ke pelabuhan Merak selama 1,5 jam, kemudian melanjutkan perjalanan dengan kendaraan pribadi atau transportasi umum setempat.
• Jalur Udara: Anda dapat terbang ke Bandara Internasional Soekarno-Hatta kemudian menggunakan kendaraan pribadi atau transportasi umum menuju Cilegon selama 2-3 jam.

Selain PT Krakatau Bandar Samudera, ada 2 perusahaan yang juga memiliki bisnis yang sama di Indonesia, yaitu:

PT Pelindo II (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa pelabuhan dan sarana transportasi. PT Pelindo II memiliki wilayah operasi yang cukup luas, yaitu beberapa pelabuhan di Indonesia seperti Tanjung Priok, Surabaya, Balikpapan, Makassar dan lain-lain. Di samping itu, PT Pelindo II juga menawarkan layanan transportasi maritim dengan kapal-kapalnya keluar negeri.

Sementara itu, PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan sebuah BUMN yang bergerak di bidang jasa pengelolaan jalan tol. PT Jasa Marga menangani pembangunan, pengoperasian, dan pemeliharaan jalan tol di Indonesia. PT Jasa Marga juga memiliki bisnis pengelolaan jalan bebas hambatan dan jalan lingkar di Indonesia.

Daftar Gaji PT Krakatau Bandar Samudera Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji PT Krakatau Bandar Samudera untuk semua jabatan yang tersedia:

• Marketing Manager: Rp 15.000.000 – 30.000.000
• Supervisor Operation: Rp 10.000.000 – 20.000.000
• Accountant: Rp 7.500.000 – 15.000.000
• HR Officer: Rp 7.500.000 – 15.000.000
• IT Administrator: Rp 7.500.000 – 15.000.000
• Customer Service Representative: Rp 5.000.000 – 10.000.000

Catatan Penting: Gaji di atas hanya bersifat perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung pada kualifikasi, pengalaman dan kompetensi karyawan masing-masing.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Krakatau Bandar Samudera (selain Gaji)

Di samping gaji yang kompetitif, PT Krakatau Bandar Samudera juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan, antara lain:

• Asuransi kesehatan karyawan dan keluarga
• Asuransi jiwa
• Tunjangan makan
• Tunjangan transportasi
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan kecelakaan kerja
• Club kesehatan gratis
• Program pelatihan dan pengembangan karir
• Fasilitas parkir
• Fasilitas olahraga
• Fasilitas kantor yang modern

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Untuk melamar kerja di PT Krakatau Bandar Samudera, berikut adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi:

• Memiliki ijazah Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari universitas terkemuka
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang terkait minimal 2 tahun
• Mampu bekerja secara tim dan mandiri
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
• Bersedia bekerja dengan target yang telah ditentukan perusahaan

Jam Kerja Karyawan PT Krakatau Bandar Samudera dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Krakatau Bandar Samudera adalah 8 jam per hari dengan 5 hari kerja dalam seminggu (Senin – Jumat). Karyawan yang bekerja di PT Krakatau Bandar Samudera biasanya diatur berdasarkan shift yang telah disepakati sebelumnya, yaitu:

• Shift Pagi: 07.00 WIB – 15.00 WIB
• Shift Siang: 15.00 WIB – 23.00 WIB
• Shift Malam: 23.00 WIB – 07.00 WIB

Selain itu, PT Krakatau Bandar Samudera juga menyediakan sistem kerja part-time bagi karyawan yang memerlukan fleksibilitas waktu kerja.

Masa Kontrak Kerja PT Krakatau Bandar Samudera

Masa kontrak kerja di PT Krakatau Bandar Samudera biasanya berkisar antara 1 tahun hingga 3 tahun, tergantung pada kesepakatan awal antara karyawan dan perusahaan. Pada akhir masa kontrak, karyawan yang telah menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi kriteria dapat dijadikan pegawai tetap dengan fasilitas yang lebih komprehensif dari PT Krakatau Bandar Samudera.

Slip Gaji PT Krakatau Bandar Samudera

Contoh slip gaji PT Krakatau Bandar Samudera adalah sebagai berikut:

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.