Gaji PT Angkasa Pura II 2024 – Anda sedang mencari informasi terkait gaji PT Angkasa Pura II (Persero)? Jangan khawatir! Pada artikel kali ini, kami akan membahas semua hal terkait gaji dan karir di PT Angkasa Pura II yang pasti akan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk menjadi karyawan di perusahaan ini.
Estimasi gaji PT Angkasa Pura II untuk karyawan berkisar antara Rp 5.000.000,- hingga Rp 30.000.000,- per bulan sebelum dipotong pajak. Gaji yang diberikan tergantung pada posisi dan tugas masing-masing karyawan di perusahaan ini. Selain gaji, karyawan PT Angkasa Pura II juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan yang menarik, seperti asuransi kesehatan dan jiwa, bonus lebaran, dan tunjangan BPJS.
Artikel ini membahas :
Profil Perusahaan PT Angkasa Pura II
PT Angkasa Pura II adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan bandar udara di wilayah Barat Indonesia. Didirikan pada tahun 1984, PT Angkasa Pura II telah mengelola lebih dari 16 bandara di wilayah tersebut, termasuk Bandara Soekarno-Hatta di Jakarta dan Bandara Kualanamu di Medan. Perusahaan ini telah menerima beberapa penghargaan bergengsi seperti The ASEAN Business Award dan The Indonesian Customer Satisfaction Award. Saat ini, PT Angkasa Pura II memiliki lebih dari 15.000 karyawan yang berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik untuk semua pelanggan.
Produk dan Layanan PT Angkasa Pura II
PT Angkasa Pura II menawarkan berbagai produk dan layanan di semua bandara yang dikelolanya. Beberapa produk dan layanan tersebut antara lain adalah:
- Penyewaan ruang atau lahan untuk keperluan bisnis
- Penjualan tiket penerbangan
- Penyimpanan bea cukai
- Pengiriman barang ekspor dan impor
Untuk pelanggan yang ingin mengunjungi PT Angkasa Pura II, mereka bisa dengan mudah mencari arah menggunakan Google Maps.
Gaji PT Angkasa Pura II Semua Jabatan
Bagi Anda yang ingin bekerja di PT Angkasa Pura II, tentunya gaji adalah salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan. Berikut adalah daftar gaji PT Angkasa Pura II untuk semua jabatan:
- Manager – Rp. 20 juta – 30 juta
- Supervisor – Rp. 15 juta – 20 juta
- Staff – Rp. 10 juta – 15 juta
- Officer – Rp. 8 juta – 10 juta
- Security – Rp. 5 juta – 8 juta
- Petugas Kebersihan – Rp. 4 juta – 5 juta
Gaji PT Angkasa Pura II Semua Profesi
Untuk melengkapi data gaji di atas, berikut ini kami beberkan gaji per bulan di PT Angkasa Pura untuk semua profesi termasuk Security, Supir, Office Boy, dan Staff lainnya. Rentang gaji yang tertera dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja yang dimiliki. Berikut daftar semua profesi di PT Angkasa Pura beserta rentang gajinya:
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Supir: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Office Boy: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Pramugari/ Pramugara: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Staf Pemasaran: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
- Petugas Kebersihan: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Petugas Lapangan: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Staf Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Teknisi Listrik: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Manager: Rp 11.000.000 – Rp 25.000.000
- Pilot: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
- Petugas Keamanan: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Staf Keuangan: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Staf Humas: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Staf Sirkit & Elektronika: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Petugas Penanganan Bagasi: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Petugas Loading & Unloading Pesawat: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Insinyur Teknik Sipil: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Koordinator Terminal: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
- Staf Sumber Daya Manusia: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Staf Pengadaan Barang: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Analis Penerbangan: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
- Insinyur Teknik Elektro: Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000
- Staf Perencanaan dan Pengawasan: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Insinyur Listrik & Elektronika pesawat: Rp 8.000.000 – Rp 20.000.000
- Staf Pengendalian Operasi Bandara: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Petugas Penanganan Kargo: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Insinyur Arsitektur: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Insinyur Mesin Pesawat: Rp 8.000.000 – Rp 20.000.000
- Staf Publikasi: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Staf Teknik Penerbangan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Kontrol: Rp 6.000.000 – Rp 13.000.000
- Insinyur Teknik Kimia: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Petugas Pengoperasian Pesawat Udara: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Staff IT: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Pemeliharaan Bandara: Rp 8.500.000 – Rp 18.000.000
- Petugas Penerangan: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Staf Promosi: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Teknisi Komunikasi: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Pengembang Properti: Rp 9.000.000 – Rp 22.000.000
- Insinyur Elektronika Pesawat: Rp 8.000.000 – Rp 20.000.000
- Koordinator Ground Handling: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Petugas Maintenance: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Pilot Helikopter: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
- Staf Keamanan Informasi: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Mekanikal: Rp 8.500.000 – Rp 18.000.000
- Petugas Aviation Security: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Teknisi Peralatan Listrik: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Rekayasa Perangkat Lunak: Rp 8.500.000 – Rp 20.000.000
- Sales Executive: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Petugas Handling Pesawat: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Teknisi Elektronika: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Industri: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Insinyur Litbang: Rp 11.500.000 – Rp 30.000.000
- Petugas Pendidikan: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Staf Pelaporan: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Insinyur Teknik Autotronics: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
- Teknisi Perangkat Lunak: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Manajer Lapangan Udara: Rp 9.000.000 – Rp 20.000.000
- Insinyur Teknik Kimia Pesawat: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Teknisi Kendaraan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Insinyur Elektronik: Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000
- Staf Dukungan: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Insinyur Mesin: Rp 8.500.000 – Rp 18.000.000
- Asisten Insinyur Listrik: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Asisten Teknisi: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Insinyur Perangkat Lunak: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Sopir Truk Bandara: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Insinyur Teknik Komputer: Rp 9.500.000 – Rp 22.000.000
- Petugas Administrasi Gudang: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Staf Layanan Data: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Insinyur Teknik Elektro dan Elektronika: Rp 9.500.000 – Rp 22.000.000
- Petugas Kesehatan: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Operator Tower Kontrol: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
- Insinyur Keamanan Bandara: Rp 7.500.000 – Rp 15.000.000
- Desainer Grafis: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
- Insinyur Perangkat Keras: Rp 8.500.000 – Rp 18.000.000
- Asisten Manajer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Petugas Pemadam Kebakaran: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Teknisi HVAC: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Teknik Material: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Asisten Insinyur Mekanikal: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Insinyur Bahan Bakar: Rp 9.500.000 – Rp 22.000.000
- Petugas Hubungan Masyarakat: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Insinyur Keamanan Pesawat: Rp 8.500.000 – Rp 18.000.000
- Teknisi Listrik dan Elektronik: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Asisten Insinyur Elektronik Pesawat: Rp 6.500.000 – Rp 14.000.000
- Insinyur Teknik Pesawat: Rp 12.000.000 – Rp 30.000.000
- Teknisi Jaringan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Staf Pembelian: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Insinyur Teknik Fisika: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Petugas Ramp: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Asisten Teknisi Listrik: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Sistem Informasi: Rp 11.500.000 – Rp 27.500.000
- Teknisi Konstruksi: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
- Insinyur Teknik Pembangkit Energi: Rp 9.500.000 – Rp 22.000.000
- Asisten Insinyur Kimia: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Catatan: Rentang gaji di atas hanya sebagai gambaran umum, bisa berbeda tergantung pada jabatan, pengalaman, dan lokasi tempat bekerja.
Bagi Anda yang bekerja di PT Angkasa Pura, Anda tidak perlu khawatir tentang gaji yang diterima. PT Angkasa Pura dikenal sebagai perusahaan BUMN yang memberikan gaji yang cukup besar bagi karyawannya, terutama bagi yang memiliki jabatan tinggi. Dalam daftar gaji di atas, gaji junior staff dan supervisory di PT Angkasa Pura dianggap lumayan besar dibandingkan dengan perusahaan swasta lainnya. Namun, tetap harus diingat bahwa gaji yang diterima di PT Angkasa Pura tidak bisa menjadi ukuran kesuksesan kita. Kita harus bekerja keras dan terus meningkatkan kemampuan kita agar dapat naik jabatan dan gaji.
Fasilitas dan Tunjangan di PT Angkasa Pura (selain Gaji)
- Tunjangan kesehatan (asuransi kesehatan dan rawat inap)
- Tunjangan transportasi (untuk karyawan yang tinggal jauh dari kantor)
- Tunjangan makan siang dan malam (untuk karyawan shift)
- Tunjangan hari libur dan cuti (bisa mencapai 12 hari per tahun)
- Seragam kerja
- Jenjang karir yang jelas
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi
- Fasilitas keamanan dan kenyamanan kerja
- Fasilitas parkir gratis
Bagi karyawan PT Angkasa Pura, fasilitas dan tunjangan yang diberikan sangatlah menarik. PT Angkasa Pura memberikan tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan dan rawat inap, tunjangan transportasi untuk karyawan yang tinggal jauh dari kantor, tunjangan makan siang dan malam untuk karyawan shift, tunjangan hari libur dan cuti, seragam kerja, jenjang karir yang jelas, dan masih banyak lagi. Fasilitas keamanan dan kenyamanan kerja juga sangat mendukung keberlangsungan kinerja karyawan.
Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Angkasa Pura
Apabila Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura, ada beberapa lowongan kerja yang bisa Anda lamar. Berikut ini adalah beberapa lowongan kerja yang dibuka oleh PT Angkasa Pura:
- Staf Administrasi
- Staf Keuangan
- Supervisor Pelanggan
- Pelaksana Housekeeping
- Teknisi Elektro
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja
Sebelum Anda melamar kerja di PT Angkasa Pura, ada beberapa syarat dan kriteria yang harus Anda penuhi. Berikut ini adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura:
- Warga Negara Indonesia
- Usia minimal 18 tahun
- Lulusan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak pernah terlibat dalam tindak kejahatan
- Mampu berbahasa Inggris (nilai TOEFL minimal 450)
Jam Kerja Karyawan PT Angkasa Pura dan Sistemnya
Jam kerja pada PT Angkasa Pura untuk karyawan tetap adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Bagi karyawan shift, jam kerja tergantung dari jadwal shift yang diberikan oleh perusahaan. Selain itu, PT Angkasa Pura juga memberikan sistem kerja yang fleksibel, seperti kerja paruh waktu dan kerja dari rumah.
Masa Kontrak Kerja PT Angkasa Pura
PT Angkasa Pura memberikan masa kontrak kerja selama 2 tahun kepada karyawan baru. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan yang memiliki performa kerja yang baik akan diberikan kesempatan untuk menjadi pegawai tetap.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Kepada Yth.
HRD PT Angkasa Pura
Jakarta
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Ali Setiawan
Tanggal Lahir : 12 Mei 1995
Alamat : Jalan Merdeka No. 123, Jakarta Timur
Pendidikan Terakhir : S1 Teknik Elektro
Status : Belum Menikah
Dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan di PT Angkasa Pura sebagai Teknisi Elektro. Saya merasa tertarik dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin ini karena memiliki reputasi yang baik dan memberikan gaji dan fasilitas yang menarik bagi karyawan. Saya yakin bahwa saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang saya lamar dan siap untuk ditempatkan di tempat yang dibutuhkan.
Berikut ini adalah lampiran yang saya kirimkan:
- Curriculum Vitae
- Fotokopi Ijazah
- Fotokopi KTP
- Pasphoto terbaru sebanyak 1 lembar
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan penuh harapan dan rasa percaya diri. Saya siap untuk mengikuti tahapan seleksi dan interview yang akan dilakukan oleh PT Angkasa Pura.
Hormat saya,
Ali Setiawan
Slip Gaji PT Angkasa Pura
Nama : Ali Setiawan
Jabatan : Teknisi Elektro
Tanggal Gajian : 25 Januari 2024
Pendapatan :
Gaji Pokok : Rp 5.200.000,00
Tunjangan Jabatan : Rp 1.000.000,00
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt angkasa pura ii per bulan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Potongan :
PPh 21 : Rp 220.000,00
Jaminan Sosial : Rp 300.000,00
Total Gaji : Rp 5.680.000,00
Pertanyaan HRD PT Angkasa Pura pada Interview
- Apa yang membuat Anda tertarik dengan PT Angkasa Pura?
- Seberapa paham Anda dengan produk dari PT Angkasa Pura?
- Apa yang membuat Anda yakin bisa bekerja di PT Angkasa Pura?
- Bagaimana cara Anda menguasai bahasa Inggris?
- Bagaimana cara Anda menyelesaikan konflik di tempat kerja?
Tips Lolos Interview di PT Angkasa Pura
- Pelajari sebanyak mungkin tentang PT Angkasa Pura dan produk yang dihasilkannya.
- Siapkan diri dengan pertanyaan-pertanyaan teknis tentang bidang pekerjaan yang akan Anda lamar.
- Tunjukkan motivasi yang besar dan keyakinan yang kuat untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura.
- Memperhatikan penampilan, berpakaian yang sopan dan tidak berlebihan.
- Sampaikan jawaban Anda secara jelas dan lugas, jangan lupa untuk berbicara dengan nada yang tenang dan terus terang.
Gaji Karyawan di PT Angkasa Pura memang terkenal besar dan menarik. Namun, gaji bukanlah segalanya. Anda harus memiliki kemampuan dan keterampilan yang baik, serta motivasi yang kuat untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura. Selain itu, Anda harus juga memperhatikan lingkungan kerja, fasilitas dan tunjangan yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan PT Angkasa Pura. Semoga artikel ini bisa membantu Anda dalam mencari informasi dan membuka wawasan tentang PT Angkasa Pura. Terima kasih sudah membaca!
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
