Gaji PT Tenma Indonesia Semua Jabatan 2024

5/5 - (302 votes)

Gaji PT Tenma Indonesia 2024 – Siapa yang tidak kenal dengan PT Tenma Indonesia? SWASTA yang telah berdiri sejak puluhan tahun silam ini sudah sangat populer di Indonesia. Kualitas produk yang tinggi dan inovasi yang mereka tawarkan membuat swasta ini semakin meningkat popularitasnya. Namun, banyak orang yang juga tertarik dengan gaji dan upah yang ditawarkan oleh PT Tenma Indonesia. Melalui artikel ini, Anda akan menemukan informasi terbaru tentang gaji dan upah yang mereka tawarkan.

Gaji PT Tenma Indonesia Terbaru
Gaji PT Tenma Indonesia Terbaru

Gaji PT Tenma Indonesia estimasinya adalah mulai dari Rp 4.000.000,- hingga Rp18.000.000,- per bulan dan tergantung dari kebijakan perusahaan.

Profil PT Tenma Indonesia

PT Tenma Indonesia adalah swasta manufaktur yang bergerak di bidang elektronik. Sejak didirikan pada tahun 1980, swasta ini telah mencapai banyak prestasi dan penghargaan, seperti Best Supplier Award dari Sony Corporation dan Quality and Delivery Award dari Panasonic. Mereka telah menjadi produsen terkemuka di Indonesia dan telah mengekspor produk mereka ke berbagai negara di seluruh dunia.

PT Tenma Indonesia sangat terkenal karena kualitas tinggi produk-produk elektronik mereka seperti komponen elektronik, speaker, remote kendali jarak jauh, dan TV LED yang dijual ke pelanggan lokal di Indonesia dan dunia. SWASTA ini memiliki lebih dari 15.000 karyawan yang bekerja di berbagai fasilitas mereka di seluruh Indonesia.

Produk dari PT Tenma Indonesia

Produk-produk elektronik berkualitas tinggi yang dihasilkan oleh PT Tenma Indonesia diantaranya komponen elektronik, speaker, remote kendali jarak jauh, dan TV LED. Produk-produk ini diproduksi dengan menggunakan teknologi terbaru dan proses produksi yang ketat untuk memastikan kualitas yang tinggi.

Baca juga :   Gaji PT Daikin Airconditioning Indonesia 2024

Kantor pusat PT Tenma Indonesia berlokasi di Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Untuk menuju ke alamat ini, Anda dapat menggunakan google maps ataupun menggunakan transportasi umum dan petunjuk arah yang tersedia.

PT Tenma Indonesia adalah salah satu swasta terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur elektronik. Namun, tidak hanya PT Tenma Indonesia, ada juga dua swasta elektronik besar lainnya yang bergerak di bidang yang sama, yakni Multistrada Arah Sarana (MASA) dan Panasonic Manufacturing Indonesia. Ketiga swasta ini saling bersaing untuk memproduksi sejumlah besar produk elektronik berkualitas tinggi yang digunakan di Indonesia dan di seluruh dunia.

Daftar Gaji PT Tenma Indonesia Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji PT Tenma Indonesia untuk semua jabatan:

  • Quality Control: Rp4.900.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Supervisor: Rp7.000.000,- (tanggal gajian setiap pertengahan bulan)
  • Production Manager: Rp11.000.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Human Resources: Rp7.500.000,- (tanggal gajian setiap pertengahan bulan)
  • Sales Representative: Rp5.500.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Financial Manager: Rp12.000.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Operational Director: Rp18.000.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Maintenance: Rp5.000.000,- (tanggal gajian setiap pertengahan bulan)
  • Procurement: Rp6.500.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Marketing Manager: Rp9.000.000,- (tanggal gajian setiap pertengahan bulan)
  • Business Development Manager: Rp10.000.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • IT Support: Rp4.000.000,- (tanggal gajian setiap pertengahan bulan)
  • Research and Development: Rp8.200.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Legal Counsel: Rp7.500.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Internal Auditor: Rp6.500.000,- (tanggal gajian setiap pertengahan bulan)
  • Customer Service: Rp4.500.000,- (tanggal gajian setiap akhir bulan)
  • Note: Seluruh gaji sudah termasuk tunjangan kesehatan dan premi kecelakaan kerja.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Tenma Indonesia (selain Gaji)

PT Tenma Indonesia menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi para karyawannya. Berikut adalah 15 tunjangan dan fasilitas yang mereka tawarkan:

  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Tunjangan Hari Raya
  • Uang Makan
  • Uang Transport
  • Pinjaman Karyawan
  • Pendidikan dan Pelatihan kerja
  • Pensiun
  • Waktu Cuti
  • Tempat Parkir
  • Tempat Istirahat
  • Area Makan Bersama
  • Ruang Keluarga
  • Ruang Ibadah
  • Note: Fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lama kerja.
Baca juga :   Gaji PT MEI Cikarang Semua Jabatan 2024

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Tenma Indonesia

PT Tenma Indonesia sering membuka lowongan kerja untuk jabatan-jabatan tertentu. Berikut adalah beberapa lowongan kerja yang dibuka oleh PT Tenma Indonesia:

  • Production Engineer
  • Product Quality Engineer
  • Industrial Engineering
  • Assistant Manager of HRD
  • Warehouse Staff
  • Admin Purchasing Staff
  • Note: Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website PT Tenma Indonesia

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Untuk melamar kerja di PT Tenma Indonesia, ada beberapa syarat yang perlu dipenuhi. Berikut adalah syarat dan kriteria umum untuk melamar kerja di PT Tenma Indonesia:

  • Pendidikan Minimal S1
  • Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Penguasaan bahasa Inggris
  • Domisili dekat dengan lokasi PT Tenma Indonesia
  • Memiliki keterampilan dan pengetahuan bidang yang sesuai

Jam Kerja Karyawan PT Tenma Indonesia dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Tenma Indonesia tergantung pada jenis jabatan dan tugas yang diberikan. Berikut ini adalah jam kerja di PT Tenma Indonesia:

  • Shift Pagi: 07.00-15.00
  • Shift Siang: 15.00-23.00
  • Shift Malam: 23.00-07.00
  • Note: PT Tenma Indonesia menerapkan sistem cuti dan lembur yang teratur dan transparan bagi seluruh karyawan.

Masa Kontrak Kerja PT Tenma Indonesia

Masa kontrak kerja di PT Tenma Indonesia tergantung pada jenis pekerjaan dan kebijakan swasta. Karyawan dengan masa kerja 1-2 tahun dan menunjukkan kinerja yang baik berpeluang mendapat kontrak kerja tetap.

Slip Gaji PT Tenma Indonesia

Berikut adalah contoh slip gaji PT Tenma Indonesia:

———————————–

Slip Gaji PT Tenma Indonesia

———————————–

Bulan: September 2024

Tanggal Gajian: 30 September 2024

Posisi: Quality Control

Nominal Gaji: Rp4.900.000,-

Tunjangan Kesehatan: Rp750.000,-

Premi Kecelakaan Kerja: Rp125.000,-

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Elektronik khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt tenma indonesia semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Total Gaji: Rp5.775.000,-

Pertanyaan HRD PT Tenma Indonesia pada Interview

Untuk persiapan interview di PT Tenma Indonesia, berikut adalah lima pertanyaan yang umum ditanyakan oleh HRD:

  • Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
  • Bagaimana cara Anda menangani situasi sulit di kantor?
  • Sebutkan kelebihan Anda sebagai karyawan.
  • Bagaimana Anda mengembangkan diri Anda dalam bidang pekerjaan Anda?
  • Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?
Baca juga :   Gaji PT Sung Shin Jepara Per Bulan 2024

Tips Lolos Interview di PT Tenma Indonesia

  • Siapkan diri dengan membaca terlebih dahulu profil PT Tenma Indonesia.
  • Perhatikan penampilan dan attitude Anda.
  • Bersiaplah dalam menjawab pertanyaan teknis dengan baik.
  • Ceritakan pengalaman dan kelebihan Anda yang dapat mendukung posisi yang dilamar.
  • Berikan pertanyaan yang terkait dengan posisi tersebut saat diminta oleh HRD.

Gaji karyawan di PT Tenma Indonesia sangat menarik dan kompetitif. Selain itu, PT Tenma Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan yang menarik dan dimaksimalkan oleh karyawan. Dengan lingkungan kerja yang menyenangkan dan tim profesional yang ada di seluruh bagian swasta, PT Tenma Indonesia memastikan karyawannya memiliki sumber daya yang cukup untuk mencapai tujuan kerja mereka dan memperoleh pengalaman kerja yang memuaskan.

Tinggalkan komentar

error: Peringatan: Konten dilindungi !!