Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia 2024 PT Perusahaan Perdagangan Indonesia memanggil nama yang tidak asing di telinga masyarakat Indonesia. Terkenal sebagai salah satu perusahaan terbaik dan sukses di Indonesia, tak heran jika banyak yang berbondong-bondong untuk melamar kerja di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia. Namun, sebelum kamu memutuskan untuk melamar, kamu harus mengetahui terlebih dahulu tentang profile PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, produk yang mereka hasilkan, serta gaji yang ditawarkan. Bagaimana ya gaji karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia? Yuk, simak artikel ini sampai selesai!
Rentang gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia terendah tertinggi adalah sekitar Rp 5.000.000 Rp 100.000.000. Hal ini tergantung dari jabatan, kualifikasi, dan pengalaman kamu.
Artikel ini membahas :
Profil PT Perusahaan Perdagangan Indonesia
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia atau yang seringkali disebut PPI didirikan pada tahun 2003 dan telah memiliki pengalaman yang kuat dalam mengembangkan bisnis perdagangan. PPI bergerak dalam beberapa bidang, seperti hasil perikanan dan kelautan, pertanian, industri kreatif, dan masih banyak lagi. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas dan menciptakan sukses bersama dengan pelanggan. PPI juga telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi, seperti ISO 9001:2015 dan Indonesia Sustainable Palm Oil. Saat ini, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia memiliki karyawan sekitar 2.500 orang.
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia memproduksi berbagai jenis produk, mulai dari makanan dan minuman hingga bahan bakar nabati dan olahan hasil laut. Produk utama PT Perusahaan Perdagangan Indonesia adalah beras, minyak goreng, susu, gula, dan minuman kemasan. Selain itu, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia juga memproduksi produk-produk kreatif, seperti batik dan kerajinan tangan.
Lokasi Kantor Pusat dan Cara Menuju PT Perusahaan Perdagangan Indonesia. Lokasi kantor pusat PT Perusahaan Perdagangan Indonesia berada di Jl. Abdul Muis No. 8 Jakarta Pusat 10160. Jika kamu ingin menuju ke sana, kamu bisa menggunakan kendaraan umum seperti bus atau kereta. Dari Stasiun Gambir, kamu bisa naik bus Transjakarta koridor 9 atau 6A atau naik taksi online. Hal yang perlu kamu perhatikan adalah kepadatan lalu lintas di Jakarta yang bisa mengganggu perjalananmu. Jadi, pastikan kamu berangkat dengan waktu yang cukup agar tidak terlambat.
Selain PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, ada juga perusahaan lain dalam bidang perdagangan, seperti PT Avava Graha Nusantara, PT Karya Mitra Emas, dan masih banyak lagi.
Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Semua Jabatan
Untuk kamu yang ingin melamar kerja di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, tentu kamu membutuhkan informasi gaji yang ditawarkan. Berikut adalah daftar gaji 40 profesi dan posisi yang tersedia di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (catatan: gaji yang tertera dapat berbeda tergantung dari lokasi kerja dan pengalaman kamu):
- Staff Administrasi: Rp 5.000.000 Rp 7.500.000
- Staff Produksi: Rp 5.500.000 Rp 8.500.000
- Customer Service: Rp 6.000.000 Rp 9.000.000
- Akuntan: Rp 7.000.000 Rp 12.000.000
- Pemasaran dan Penjualan: Rp 8.000.000 Rp 15.000.000
- Analis Keuangan: Rp 9.000.000 Rp 16.000.000
- Business Development Manager: Rp 15.000.000 Rp 25.000.000
- General Manager: Rp 20.000.000 Rp 50.000.000
- Direktur Keuangan: Rp 50.000.000 Rp 100.000.000
Catatan: Perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk karyawan yang terdaftar.
Untuk melengkapi data gaji di atas, berikut ini tabel daftar lengkap Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia :
No | Jabatan | Gaji per Bulan |
1 | Cleaning Service | Rp2.773.385 |
2 | Driver | Rp2.755.337 |
3 | Security | Rp3.227.734 |
4 | Teknisi | Rp3.724.246 |
5 | Administration | Rp3.607.923 |
6 | Staff Accounting | Rp4.153.248 |
7 | Admin | Rp4.181.540 |
8 | Intern | Rp4.326.911 |
9 | Staff Administrasi | Rp4.335.067 |
10 | Staf Administrasi | Rp4.496.393 |
11 | Receptionist | Rp4.448.360 |
12 | Operator | Rp4.506.337 |
13 | IT Support | Rp4.557.125 |
14 | Administration Staff | Rp4.430.544 |
15 | Developer | Rp4.710.699 |
16 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.690.861 |
17 | Sailor | Rp5.417.198 |
18 | Accounting | Rp5.586.585 |
19 | Services | Rp5.795.230 |
20 | Medical Services | Rp6.183.341 |
21 | Project Engineer | Rp6.309.552 |
22 | Secretary | Rp6.552.322 |
23 | Information Technology | Rp6.443.709 |
24 | Junior Supervisor | Rp6.595.883 |
25 | Junior Operator | Rp6.459.779 |
26 | Staff | Rp6.497.780 |
27 | Dokter Umum | Rp6.648.879 |
28 | Admin/Customer Service | Rp6.692.495 |
29 | Addoperation | Rp7.359.141 |
30 | Operator/Panel Operator | Rp7.396.568 |
31 | Management Trainee | Rp7.563.211 |
32 | Technician Mechanical | Rp8.283.354 |
33 | Procurement | Rp8.113.100 |
34 | Sekretaris | Rp8.243.779 |
35 | Assistant Controller | Rp8.467.898 |
36 | Junior Staff | Rp8.596.287 |
37 | IT | Rp8.497.748 |
38 | Supervisor | Rp8.406.218 |
39 | Procurement | Rp8.479.666 |
40 | Assistant Controller | Rp8.440.026 |
41 | Assistant Business Analyst | Rp8.560.748 |
42 | Legal and Relations Analyst | Rp8.430.446 |
43 | Change Agent | Rp8.774.845 |
44 | BPS | Rp8.709.527 |
45 | Operational Supervisor | Rp8.722.427 |
46 | Intern | Rp10.143.222 |
47 | Production | Rp10.289.603 |
48 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.299.335 |
49 | Mechanical Engineer | Rp10.214.900 |
50 | Business Performance Services Consultant | Rp10.230.491 |
51 | Junior Process Engineer | Rp10.129.419 |
52 | Senior Supervisor | Rp12.747.621 |
53 | Deputy Branch Manager | Rp12.677.395 |
54 | Mechanical Engineering | Rp12.758.944 |
55 | Process Engineering | Rp12.741.699 |
56 | Junior Analyst | Rp12.775.978 |
57 | Project Analyst | Rp14.491.539 |
58 | Production Supervisor | Rp14.310.546 |
59 | Junior Auditor | Rp14.329.842 |
60 | Inspection Engineer | Rp14.395.489 |
61 | Mechanical Enginering | Rp14.461.965 |
62 | Field Manager | Rp14.342.156 |
63 | Cost Control | Rp14.324.275 |
64 | Penambang Minyak | Rp14.397.894 |
65 | Asset Management | Rp14.491.478 |
66 | Analyst | Rp14.343.483 |
67 | Sales/Business Development | Rp14.354.668 |
68 | Specialist | Rp14.383.925 |
69 | Engineering | Rp15.468.957 |
70 | Professional | Rp15.495.224 |
71 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.589.032 |
72 | Field Engineer | Rp15.501.974 |
73 | Assistant Plant Head | Rp15.406.351 |
74 | Auditor | Rp15.530.140 |
75 | Process Engineer | Rp15.515.472 |
76 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.573.333 |
77 | Engineering | Rp15.591.369 |
78 | Junior Engineer | Rp15.490.229 |
79 | Public Relations | Rp15.498.113 |
80 | Accounting | Rp15.447.147 |
81 | Division Head | Rp15.587.965 |
82 | Engineer | Rp15.456.883 |
83 | Assistant Civil and Architect | Rp15.520.124 |
84 | Junior Officer | Rp17.118.115 |
85 | Senior Field Operator | Rp17.146.302 |
86 | Marketing | Rp17.160.139 |
87 | Rotating Engineer | Rp17.148.831 |
88 | Drilling Engineer | Rp17.138.685 |
89 | Assistant Plant Head | Rp17.166.631 |
90 | Manager | Rp17.135.683 |
91 | SAP Business Analyst | Rp18.612.608 |
92 | Budgeting and Cost Control | Rp18.635.181 |
93 | Instrument Engineer | Rp18.669.451 |
94 | Public Relation Supervisor | Rp18.787.274 |
95 | Laboratory | Rp18.632.633 |
96 | Internal Auditor | Rp18.696.852 |
97 | Quality Management Staff | Rp18.699.416 |
98 | Geologist | Rp18.623.629 |
99 | Control Engineer | Rp18.698.593 |
100 | Human Resources Specialist | Rp20.223.319 |
101 | HRD Section Head | Rp22.719.631 |
102 | Planning Manager | Rp22.619.655 |
103 | Officer | Rp22.685.139 |
104 | Supply Chain | Rp22.767.251 |
105 | Reservoir Engineer | Rp24.404.416 |
106 | Assistant Manager | Rp24.387.053 |
107 | HR (SDM) | Rp25.409.206 |
108 | Executives | Rp28.170.426 |
109 | Team Leader | Rp29.743.149 |
110 | Building | Rp32.409.018 |
111 | Senior Business Analyst | Rp32.502.331 |
112 | Director | Rp46.412.489 |
113 | Procurement Manager | Rp47.562.467 |
114 | Architect | Rp55.705.695 |
115 | Drilling Supervisor | Rp58.431.730 |
116 | General Manager | Rp74.106.828 |
Fasilitas dan Tunjangan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (selain Gaji)
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia menawarkan sejumlah fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya, seperti:
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Komisi
- THR
- Bonus
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Ruang kerja yang nyaman
- Karyawan outsourcing mendapat jaminan sosial yang terjamin
- Dukungan pengembangan karir dan pelatihan
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja
Untuk melamar kerja di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, kamu harus memenuhi beberapa persyaratan dan kriteria, seperti:
- Warga negara Indonesia
- Pendidikan minimal S1 pada jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
- Berusia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Mampu bekerja dengan target
Jam Kerja Karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia dan Sistemnya
Jam kerja karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia tergantung pada jabatan dan posisi yang dipegang. Ada karyawan yang bekerja dalam sistem shift, jam kerja penuh, dan part-time. Shift atau jam kerja terbagi menjadi:
- Shift pagi: 07.30 16.30
- Shift siang: 16.30 23.00
- Shift malam: 23.00 07.30
Karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia juga diberikan waktu istirahat selama 1 atau 2 hari dalam seminggu, tergantung pada shift yang diikuti.
Masa Kontrak Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia
Biasanya, karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia akan dipekerjakan dalam bentuk kontrak selama 1 tahun hingga 2 tahun pertama sebagai bentuk percobaan. Jika performanya baik, maka ada kemungkinan untuk menjadi karyawan tetap.
Slip Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia
Berikut adalah contoh slip gaji karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia:
| Nama Karyawan | Departemen | Posisi | No. Rekening | Gaji Pokok | Uang Makan | Uang Lembur | Total Gaji |
| ——————|—————–|——————|—————|——————|——————-|——————-|——————-|
| Ahmad | SDM | HRD | 1234567890 | Rp 10,000,000 | Rp 2,000,000 | Rp 1,500,000 | Rp 13,500,000 |
| Budi | Produksi | Tekhnisi | 0987654321 | Rp 6,000,000 | Rp 1,000,000 | Rp 500,000 | Rp 7,500,000 |
| Cita | Pemasaran | Sales Executive | 2468024680 | Rp 8,500,000 | Rp 1,500,000 | | Rp 10,000,000 |
Pertanyaan HRD PT Perusahaan Perdagangan Indonesia pada Interview
Saat proses wawancara, kamu akan dihadapkan dengan berbagai pertanyaan oleh HRD PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, seperti:
- Ceritakan tentang dirimu.
- Apa motivasimu melamar pekerjaan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia?
- Apa yang kamu ketahui tentang PT Perusahaan Perdagangan Indonesia?
- Bagaimana kamu merespons konflik saat berada dalam tim?
- Apa yang akan kamu lakukan jika kamu tidak sepakat dengan kebijakan perusahaan?
Tips Lolos Interview di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt perusahaan perdagangan indonesia 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Agar kamu bisa lolos dalam proses wawancara di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, ada beberapa tips yang bisa kamu lakukan:
- Persiapkan dirimu sebelum wawancara.
- Pelajari tentang PT Perusahaan Perdagangan Indonesia.
- Jangan terlalu gugup saat wawancara.
- Jawab pertanyaan dengan jelas dan singkat.
- Berikan jawaban yang positif.
Gaji Karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia dan Kesimpulannya. PT Perusahaan Perdagangan Indonesia menawarkan gaji yang bervariasi tergantung pada posisi dan jabatan. Meskipun begitu, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup menarik bagi karyawan. Selain itu, perusahaan ini sangat selektif dalam menerima karyawan, sehingga kamu harus memenuhi syarat dan kriteria yang sudah ditetapkan. Namun jika kamu berhasil menjadi karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, maka kamu akan mendapatkan pengalaman kerja yang sangat berharga.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.