Gaji PT Pelni, Tunjangan dan Interview 2024

5/5 - (324 votes)

Gaji PT Pelni 2024 – Jika kamu sedang mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru, maka perusahaan PT Pelni tentu saja menjadi salah satu pilihan yang menarik. Selain reputasi yang baik, PT Pelni menawarkan gaji yang menarik dan banyak keuntungan bagi karyawan yang bekerja di dalamnya. Pada artikel kali ini, kita akan mendiskusikan mengenai gaji PT Pelni dan list bulletpoint gaji semua jabatan di dalam perusahaan tersebut.

Perkiraan Gaji PT Pelni adalah salah satu yang paling menarik di Indonesia. Dengan berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Pelni, rentang gaji di perusahaan ini bervariasi dari yang terendah hingga tertinggi yaitu Rp 8.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan belum termasuk tunjangan dan bonus. Namun dengan mempertimbangkan kualifikasi, pengalaman, serta jenis pekerjaan dan jabatan yang tersedia di PT Pelni, dapat dipastikan bahwa gaji yang ditawarkan di sini patut dipertimbangkan.

Artikel ini membahas :

Profil PT Pelni

PT Pelni adalah perusahaan pelayaran yang sudah beroperasi di Indonesia selama hampir 70 tahun. Berdiri pada tahun 1952, perusahaan ini telah menjadi bagian dari sejarah transportasi di Indonesia. Visi misi PT Pelni adalah menjadi perusahaan pelayaran terbaik dan terbesar di Indonesia, dengan kapasitas, jangkauan, dan kecepatan yang unggul. Perusahaan ini memiliki banyak prestasi, seperti penghargaan Sertifikat Sistem Manajemen KS, Sertifikat HACCP, dan Sertifikat ISO. PT Pelni juga menawarkan beberapa produk dan layanan unggulan, seperti pengiriman kargo, kapal penumpang, kapal pelancong, dan masih banyak lagi. (red: Gaji PT Pelni)

PT Pelni juga sangat berkomitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Keunggulan PT Pelni terletak pada ketersediaan armada besar dan kuat, yang dapat menghubungkan banyak rute di seluruh Indonesia secara efisien. Dalam hal jumlah karyawan, PT Pelni memiliki lebih dari 11.000 karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Kantor pusat PT Pelni berlokasi di Jalan Gajah Mada Nomor 1 Jakarta.

Gaji PT Pelni Semua Jabatan

Gaji merupakan hal yang penting saat mencari pekerjaan. PT Pelni menawarkan gaji yang menarik bagi karyawan mereka. Berikut adalah daftar gaji PT Pelni semua jabatan:

Manajer Umum: Rp. 50.000.000,- per bulan
Manajer Keuangan: Rp. 40.000.000,- per bulan
Manajer Operasi: Rp. 35.000.000,- per bulan
Manajer Pemasaran: Rp. 35.000.000,- per bulan
Manager IT: Rp. 30.000.000,- per bulan
Insinyur Kapal: Rp. 25.000.000,- per bulan
Pengawas Operasional: Rp. 20.000.000,- per bulan
Pelaut: Rp. 15.000.000,- per bulan
Teknisi Kapal: Rp. 10.000.000,- per bulan
Asisten Administrasi: Rp. 8.000.000,- per bulan

Catatan penting: Gaji tersebut adalah rata-rata dan dapat berubah sesuai dengan data terbaru dan bahkan dapat lebih tinggi atau lebih rendah dari gaji tersebut. Selain gaji pokok, PT Pelni juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang menarik, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, santunan kematian, tunjangan pasangan, tunjangan anak, uang makan, uang transport, akomodasi, transportasi pulang-pergi, pensiun, beasiswa pendidikan, ruang kerja yang nyaman, kelas pelatihan, dan peluang karir.

Tanggal gajian di PT Pelni adalah setiap bulan, dan biasanya gaji diterima pada tanggal 25 atau 26 bulan tersebut.

Untuk melengkapi data gaji PT Pelni yang telah disebutkan sebelumnya, berikut adalah selengkapnya daftar gaji PT Pelni untuk semua profesi:

GM: Rp. 50.000.000 – Rp. 75.000.000
Manajer Keuangan: Rp. 40.000.000 – Rp. 60.000.000
Manajer Operasi: Rp. 35.000.000 – Rp. 55.000.000
Manajer Pemasaran: Rp. 35.000.000 – Rp. 50.000.000
Manager IT: Rp. 30.000.000 – Rp. 45.000.000
Insinyur Kapal: Rp. 25.000.000 – Rp. 40.000.000
Pengawas Operasional: Rp. 20.000.000 – Rp. 35.000.000
Pelaut: Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
Teknisi Kapal: Rp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
Asisten Administrasi: Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
Security: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Supir: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Office Boy: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
Staf Pemasaran: Rp. 2.000.000 – Rp. 4.000.000
Customer Service: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staff IT: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staf Administrasi: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Pramugari: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Pilot: Rp. 20.000.000 – Rp. 50.000.000
Engineer: Rp. 15.000.000 – Rp. 35.000.000
Staf Akuntansi: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staf HRD: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staf Produksi: Rp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
Legal Officer: Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000
Staf Katering: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Kepala Seksi Logistik: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Kepala Seksi Pelayanan Penumpang: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Kepala Bagian Kepegawaian: Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000
Bendahara Operasional: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Direktur Operasional: Rp. 75.000.000 – Rp. 100.000.000
Inspector Kapal: Rp. 12.000.000 – Rp. 18.000.000
Kapten Kapal: Rp. 20.000.000 – Rp. 35.000.000
Elektrisi Kapal: Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
Ahli Mesin Kapal: Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
Ahli Pemeliharaan Kapal: Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
Asisten Ahli Teknik Kapal: Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
Asisten Ahli Navigasi: Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
Ahli K3L Kapal: Rp. 10.000.000 – Rp. 17.000.000
Ahli Keselamatan Kapal: Rp. 10.000.000 – Rp. 17.000.000
Auditor Internal: Rp. 9.000.000 – Rp. 15.000.000
Staff Akuntansi: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staff Customer Service: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staff Administrasi Logistik: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
Staf Hukum: Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
Staf Pergudangan: Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
Staf Perizinan: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Staf Keamanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Staf SDM: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Staf Mekanik: Rp. 5.000.000 – Rp. 10.000.000
Staf Teknisi Elektronika: Rp. 5.000.000 – Rp. 10.000.000
Pelaksana Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Pelaksana Operasional: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
Operator Komputer: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Teknisi Jaringan: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
Teknisi Telepon: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.500.000
Teknisi Listrik: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.000.000
Teknisi Mesin: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.000.000
Ahli Ketenagalistrikan: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
Ahli Pemeliharaan Listrik: Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000
Ahli HSE: Rp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
Pengamat Pelayaran: Rp. 5.000.000 – Rp. 15.000.000
Ahli Pemrosesan Data: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
Staf Pengadaan: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.500.000
Account Officer: Rp. 3.500.000 – Rp. 7.500.000
Public Relations: Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
Ahli Pemasaran Digital: Rp. 4.500.000 – Rp. 7.500.000
Ahli Manajemen Proyek: Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
Ahli Analisis SDM: Rp. 9.000.000 – Rp. 15.000.000
Ahli Pemeliharaan Gedung: Rp. 5.500.000 – Rp. 9.000.000
Quality Control: Rp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
Staf Penjualan: Rp. 3.500.000 – Rp. 7.500.000
Teknik Sipil: Rp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
Ahli Pengadaan Barang: Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
Ahli Pengembangan Bisnis: Rp. 7.000.000 – Rp. 13.000.000
Ahli Manajemen Kualitas: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Ahli Riset Pasar: Rp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
Maintenance Planner: Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
Arsitek Kapal: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Asisten Akuntan: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Asisten Manajer Pemasaran: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Asisten Manajer Operasional: Rp. 4.500.000 – Rp. 7.500.000
Asisten Teknis Kapal: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.000.000
Bahasa Interpreter: Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
Kepala Seksi Keamanan: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Kepala Seksi Teknik Kapal: Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
Kepala Cabang: Rp. 15.000.000 – Rp. 30.000.000
Ahli Akuntansi: Rp. 7.000.000 – Rp. 15.000.000
Ahli Teknik Elektronika: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Asisten Ahli Operasional: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Asisten Ahli Teknik Elektronika: Rp. 4.000.000 – Rp. 6.500.000
Asisten Ahli Keselamatan Kerja: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Staf Pembangunan Kapal: Rp. 5.500.000 – Rp. 9.500.000
Staf Gudang: Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Ahli Pemeliharaan Mesin: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Asisten Ahli HSE: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Staff Industri Perkapalan: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Manajer Keuangan Cabang: Rp. 25.000.000 – Rp. 40.000.000
Staff Keuangan Cabang: Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
Staf Penjadwalan Produksi: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
Ahli Teknik Sipil: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Asisten Ahli Kepegawaian: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Asisten Ahli Akuntansi: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
Ahli Pemeliharaan Bangunan: Rp. 7.000.000 – Rp. 15.000.000
Kepala Seksi Keuangan: Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
Ahli Pemeliharaan Alat Berat: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Kepala Staff Produksi: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Teknisi Komputer: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.500.000
Ahli Teknik Sistem Informasi: Rp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
Ahli Pemeriksaan Kualitas: Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
Ahli Operasional Kapal: Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
Administrasi Keuangan: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.500.000
Dokter Klinik: Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000
Ahli Hukum Perusahaan: Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
Designer Kapal: Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
Kepala Staff Kepatuhan: Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
Staf Operasional Galangan Kapal: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
Ahli Teknik Kimia: Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000
Ahli Teknik Mesin: Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000
Asisten Ahli Mesin Kapal: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.000.000
Asisten Ahli K3L Kapal: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.000.000
Staf Pengadaan Barang/Jasa Kapal: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.500.000
Staf Stasiun: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.500.000
Manajer Stasiun: Rp. 20.000.000 – Rp. 35.000.000
Asisten Ahli Manajer Keuangan: Rp. 4.500.000 – Rp. 8.500.000
Marketing Manager: Rp. 35.000.000 – Rp. 50.000.000
Staf HSE: Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
Staf Investigasi Kecelakaan: Rp. 6.500.000 – Rp. 12.000.000
Ahli Aset: Rp. 10.000.000 – Rp.15.000.000

Tunjangan dan Fasilitas di PT Pelni (selain Gaji)

Selain gaji yang menarik, PT Pelni juga menawarkan tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya. Berikut adalah 10-15 list bulletpoint tunjangan dan fasilitas tersebut:

Asuransi kesehatan
Tunjangan kesehatan
Cuti tahunan
Santunan kematian
Tunjangan pasangan
Tunjangan anak
Uang makan
Uang transport
Akomodasi
Transportasi pulang-pergi
Pensiun
Beasiswa pendidikan
Ruang kerja yang nyaman
Kelas pelatihan
Peluang karir

Kriteria dan Dokumen Syarat Melamar Kerja

Melamar kerja di PT Pelni tentu saja memerlukan syarat yang harus dipenuhi. Berikut adalah list bulletpoint syarat melamar kerja PT Pelni:

Warga negara Indonesia
Berusia minimal 18 tahun untuk lowongan awak kapal, dan minimal 21 tahun untuk lowongan lainnya
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki ijazah dan transkrip nilai yang legal
Melampirkan surat pengalaman kerja (jika ada)
Melampirkan sertifikat kompetensi yang sesuai dengan lowongan yang dilamar
Melampirkan dokumen lain yang dibutuhkan oleh PT Pelni

Jam dan Sistem Kerja PT Pelni

PT Pelni memiliki karyawan yang bekerja dengan jadwal yang teratur dan baik. Berikut adalah list bulletpoint jam kerja dan sistem libur PT Pelni:

Jam kerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu
Dapat bekerja dalam shift atau bagian waktu
Dapat bekerja dengan sistem rotasi
Libur 2 hari dalam satu minggu
Cuti tahunan yang diatur oleh aturan perusahaan

Lowongan Kerja yang Dibuka PT Pelni

PT Pelni membuka lowongan untuk para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan. Berikut adalah lowongan yang sedang dibuka oleh PT Pelni:

Manager Proyek
Manajer Operasi
Pelaut
Teknisi
Insinyur

Masa Kontrak Kerja PT Pelni

Masa kontrak kerja di PT Pelni adalah tiga tahun. Namun, karyawan dapat memperpanjang kontraknya jika masih diperlukan oleh perusahaan. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan dapat menjadi pegawai tetap jika telah memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan. -Gaji PT Pelni.

Slip Gaji PT Pelni

Berikut adalah contoh isi slip gaji PT Pelni yang terdiri dari:

Nama Karyawan : Temon Adiyoso
Jabatan : Asisten Administrasi
Gaji Pokok : Rp. 7.000.000
Tunjangan Kesehatan : Rp. 1.500.000
Tunjangan Anak : Rp. 500.000
Uang Transportasi : Rp. 2.500.000
Pajak Penghasilan : Rp. 2.500.000
Total Gaji Bersih yang Diterima : Rp. 9.000.000

Pertanyaan Interview HRD di PT Pelni

Proses wawancara menjadi langkah penting dalam melamar kerja di PT Pelni. Berikut adalah 5 pertanyaan yang sering dilontarkan oleh HRD PT Pelni:

Mengapa Anda tertarik dengan perusahaan kami?
Bagaimana pengalaman Anda dalam bidang yang sama?
Apa kelebihan yang Anda miliki?
Apa yang anda ketahui tentang PT Pelni?
Bagaimana cara Anda mengatasi konflik?

Tips Lolos Interview di PT Pelni

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt pelni tunjangan dan interview 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Untuk dapat lolos wawancara di PT Pelni, berikut adalah 5 tips yang dapat membantu Anda:

Persiapkan diri dengan baik
Jaga penampilan dan sikap
Kenali lebih dalam tentang PT Pelni
Siapkan jawaban untuk pertanyaan HRD
Jadilah diri sendiri

Gaji karyawan di PT Pelni memang menjanjikan dan menarik bagi para pencari kerja. Namun, sebagai perusahaan yang cukup besar, PT Pelni memperhatikan karyawan tidak hanya pada gaji, melainkan juga pada tunjangan dan fasilitas yang diberikan. Tidak hanya itu, PT Pelni juga memberikan kesempatan karir bagi karyawan. Jika Anda mencari pekerjaan yang menjanjikan, maka PT Pelni bisa menjadi pilihan yang bagus. Semoga informasi yang telah dibagikan dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang tepat.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.