Gaji PT Angkasa Pura I Per Bulan 2024

5/5 - (307 votes)

Gaji PT Angkasa Pura I 2024 – Hai, balik lagi nih dengan gue yang selalu siap memberikan informasi menarik buat kalian. Nah, kali ini kita akan bahas tentang salah satu perusahaan terpopuler di Indonesia, yaitu PT Angkasa Pura I. Pasti kalian udah nggak asing lagi dong dengan brand perusahaan satu ini. Berdasarkan survey, Angkasa Pura I merupakan perusahaan yang terkenal memiliki gaji pegawai yang tinggi dan fasilitas yang super mumpuni. Nah, kira-kira benar nggak sih? Mari kita simak ulasan lengkapnya berikut ini.

Berdasarkan data yang diperoleh, perkiraan rentang gaji karyawan PT Angkasa Pura I adalah antara IDR 4 juta hingga IDR 20 juta per bulan, tergantung dari posisi, pengalaman, dan latar belakang pendidikan masing-masing individu. Faktor lain yang dapat memengaruhi besarnya gaji adalah ketegangan pasar kerja dan kondisi ekonomi negara.

Artikel ini membahas :

Profil Perusahaan PT Angkasa Pura I

PT Angkasa Pura I merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penerbangan. Didirikan pada 20 Maret 1984, dengan tujuan untuk mengelola Bandara Soekarno-Hatta di Jakarta secara profesional. Perusahaan ini sekarang telah bertumbuh menjadi perusahaan besar dengan lebih dari 18 bandara di Indonesia, termasuk Bandara Internasional Kualanamu, Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda, Bandara Sultan Hasanuddin, Bandara Syamsudin Noor dan masih banyak lagi.

Kekuatan perusahaan ini terletak pada profesionalitas yang tinggi dalam mengelola bandara-bandara yang ada di Indonesia. Selain itu, keamanan dan keselamatan menjadi komitmen utama Angkasa Pura I untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Tidak hanya itu, Angkasa Pura I juga menjadi perusahaan BUMN pertama yang menerima penghargaan Green Airports Award dari Airports Council International (ACI) pada 17 Oktober 2012.

Sebagai perusahaan di bidang penerbangan, produk yang dihasilkan PT Angkasa Pura I adalah layanan penyediaan bandara untuk penerbangan. Mulai dari penyediaan terminal, landasan pacu, apron, hingga kargo dan seperti pelayanan lainnya pastinya akan ditemukan pada bandara-bandara yang ditangani oleh Angkasa Pura I.

Untuk kantor pusat PT Angkasa Pura I terletak di Jalan M1, Bandara Soekarno-Hatta, Cengkareng, Tangerang, Banten. Jika kalian berencana datang ke kantornya, maka bisa menuju ke arah bandara Soekarno-Hatta, lalu sampaikan ke petugas keamanan bahwa akan berkunjung ke PT Angkasa Pura I. Dari sana, petugas akan memberikan panduan arah menuju ke kantor perusahaan.

Tidak dapat dipungkiri, PT Angkasa Pura I bersaing dengan beberapa perusahaan di bidang yang sama. Kita bahas sedikit tentang dua perusahaan tersebut yaitu PT Jasa Angkasa Semesta (JAS) dan PT Gapura Angkasa, yang merupakan perusahaan besar penyedia jasa di bidang penerbangan.

PT Jasa Angkasa Semesta didirikan pada tahun 1984, sekilas mirip dengan PT Angkasa Pura I. Namun, perusahaan ini lebih fokus di jasa cargo dan ground handling. Menyediakan jasa pengangkutan dan handling kargo, serta jasa ground handling pada pembangkit dan turbin pesawat.

Sedangkan PT Gapura Angkasa berdiri pada tahun 1998. Mereka berfokus pada layanan ground handling, jasa penyediaan catering, dan perawatan mesin pesawat. PT Gapura Angkasa memiliki ‘competitive edge’ dengan cara memberikan pelayanan terbaik melalui program sertifikasi internal dan eksternal, serta peralatan canggih yang digunakan.

Apabila kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura I, kamu dapat mengunjungi situs web mereka atau mendatangi kantor terdekat dengan mengikuti petunjuk arah menuju ke PT Angkasa Pura I terdekat via google maps.

Gaji PT Angkasa Pura I Semua Jabatan

Berikut ini adalah gaji PT Angkasa Pura I untuk semua jabatan:

Manajer Keuangan – Rp 50.000.000
Manajer Sumber Daya Manusia – Rp 40.000.000
Manajer Operasional Bandara – Rp 45.000.000
Supervisor Keamanan – Rp 8.000.000
Supervisor Teknik – Rp 10.000.000
Accounting Staff – Rp 4.000.000
Admin Staff – Rp 3.500.000
Keamanan – Rp 4.000.000
Teknik – Rp 5.000.000
Petugas Parkir – Rp 3.500.000
Supervisor: Rp6.500.000 – Rp7.500.000
Manager: Rp10.000.000 – Rp12.500.000
Human Resources (HR) Officer: Rp4.500.000 – Rp5.500.000
Staff: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Pilot: Rp70.000.000 – Rp120.000.000
Pramugari/i: Rp10.000.000 – Rp12.000.000
Cleaning Service: Rp2.500.000 – Rp4.000.000
Security: Rp3.500.000 – Rp4.500.000

Harap diperhatikan, gaji yang kami sebut di atas adalah rata-rata dan dapat berubah sewaktu-waktu.

Daftar Gaji PT Angkasa Pura I Semua Profesi

Berikut adalah daftar gaji PT Angkasa Pura I untuk semua profesi:

Air Traffic Control – Rp 20.000.000
Manajer Administrasi – Rp 35.000.000
IT Staff – Rp 5.500.000
Analyst – Rp 15.000.000
Quality Control – Rp 12.000.000
Customer Service – Rp 5.000.000
Supervisor Kebersihan – Rp 7.000.000
Security Guard – Rp 4.000.000
Ground Staff – Rp 7.500.000
Maintenance Staff – Rp 8.500.000
Baggage Handler – Rp 5.000.000
Kasir – Rp 4.500.000
PR Staff – Rp 12.000.000
Legal Staff – Rp 17.000.000
Internal Audit – Rp 25.000.000
Procurement Staff – Rp 9.500.000
Ilmu Komunikasi – Rp 5.000.000
Staf Akuntansi – Rp 4.000.000
Supervisor Kargo – Rp 25.000.000
Manager Kargo – Rp 50.000.000
HRD Supervisor – Rp 8.000.000
Digital Marketing – Rp 12.000.000
Assistant Manager – Rp 37.500.000
Electrical Engineer – Rp 11.500.000
Head of Marketing – Rp 70.000.000
Corporate Secretary – Rp 45.000.000
Supervisor Operational – Rp 20.000.000
Senior Operations Manager – Rp 65.000.000
System Analyst – Rp 15.000.000
IT Project Manager – Rp 30.000.000
Manager Project – Rp 57.000.000
Area Manager – Rp 45.000.000
Assistant Safety Manager – Rp 22.000.000
Aviation Security – Rp 22.500.000
Control Tower Operator – Rp 12.000.000
Corporate Lawyer – Rp 55.000.000
Customer Relation Manager – Rp 25.000.000
Data Analyst – Rp 12.000.000
Electrician – Rp 6.000.000
Executive Secretary – Rp 30.000.000
Training Manager – Rp 40.000.000
Warehouse Manager – Rp 32.500.000
Software Developer – Rp 15.000.000
Public Relation Manager – Rp 55.000.000
Procurement Manager – Rp 40.000.000
PR Officer – Rp 10.000.000
HR Manager – Rp 37.000.000
Graphic Designer – Rp 8.000.000
Finance Manager – Rp 55.000.000
Financial Planning Manager – Rp 47.500.000
Flight Dispatcher – Rp 12.000.000
Ramp Agent – Rp 5.000.000
HR Officer – Rp 6.500.000
IT Manager – Rp 45.000.000
Legal Counsel – Rp 27.000.000
Marketing Manager – Rp 55.000.000
Customer Service Supervisor – Rp 7.500.000
Advertising Manager – Rp 47.500.000
Bussiness Analyst – Rp 20.000.000
Business Intelligence – Rp 22.500.000
Communication Staff – Rp 5.500.000
Corporate Communication – Rp 35.000.000
Cashier – Rp 4.500.000
Controller – Rp 32.500.000
Database Administrator – Rp 12.000.000
Electrical Technician – Rp 5.500.000
Assistant Security Manager – Rp 17.000.000
Ground Service Agent – Rp 6.500.000
Information Technology Staff – Rp 4.500.000
Marketing Research – Rp 25.000.000
Network Engineer – Rp 17.000.000
Office Boy – Rp 3.500.000
Sales & Marketing – Rp 20.000.000
Technical Support – Rp 6.500.000
Terminal Manager – Rp 47.500.000
Web Developer – Rp 12.000.000

*Catatan penting: Gaji yang tercantum di atas bersifat estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, silakan hubungi langsung PT Angkasa Pura I.

Fasilitas dan Tunjangan dari PT Angkasa Pura I

Berikut adalah fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT Angkasa Pura I:

Jaminan kesehatan
Asuransi jiwa
Program cuti (cuti tahunan, cuti sakit, cuti haid, dan cuti bersalin)
Transportasi
Tempat parkir gratis
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Training & development
Program karir
Tunjangan hari raya
Tunjangan kesejahteraan
Pulsa Telepon
Makan Siang
Kendaraan Dinas
Transportasi Bermotor
Tunjangan Anak (untuk jabatan tertentu)
Dana Pensiun

Jam Kerja Karyawan PT Angkasa Pura I dan Sistemnya

Jam Kerja atau shift kerja di PT Angkasa Pura I tergantung dari setiap cabangnya. Secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dan 5 hari dalam seminggu. Dalam sistem shift terbagi menjadi 3 shift, yaitu shift pagi (06.00 – 14.00), shift siang (14.00 – 22.00), dan shift malam (22.00 – 06.00). Ada juga karyawan yang bekerja sebagai part time, namun dengan pola kerja yang lebih fleksibel.

PT Angkasa Pura I memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan juga dapat mengikuti pelatihan dan kursus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Angkasa Pura I

Untuk kalian yang ingin bekerja di PT Angkasa Pura I, kita informasikan bahwa mereka merekrut untuk beberapa posisi. Berikut adalah lowongan kerja yang dibuka oleh PT Angkasa Pura I:

Manager SBU Accounting & Reporting
Manager Strategic Alliance and Airport Development
Manager Business Partnership
Senior Manager Strategy & Portfolio
Senior Manager IT Planning & Governance
Staff Accounting
Staff Quality Assurance
Staff Internal Audit
Staff Corporate Secretary

Masa Kontrak Kerja PT Angkasa Pura I

Masa kontrak kerja di PT Angkasa Pura I adalah selama 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk menjadi pegawai tetap, karyawan harus melewati tahap evaluasi kinerja selama masa kontrak kerja.

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Angkasa Pura I

Berikut adalah syarat dan kriteria yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura I:

Minimal lulus SMA/SMK
Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (nilai TOEFL/IELTS yang baik menjadi nilai tambah)
Memiliki kemampuan komputer yang baik
Mampu bekerja dalam tim atau mandiri
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah
Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline yang ketat

Contoh Surat Lamaran Kerja

(contoh ini disarankan custom sendiri sesuai dengan kreativitas masing-masing)

Kepada Yth,

HRD PT Angkasa Pura I

Jl. M1, Bandara Soekarno-Hatta, Cengkareng, Tangerang, Banten

Dengan hormat,

Sesuai dengan informasi lowongan kerja yang terdapat pada website resmi PT Angkasa Pura I, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: [isi dengan nama lengkap]
Usia: [isi dengan usia]
Alamat: [isi dengan alamat lengkap]
No. HP: [isi dengan nomor handphone yang dapat dihubungi]
Email: [isi dengan email yang aktif]

Bersedia melamar untuk menjadi:

[isi sesuai jabatan yang tersedia dan diinginkan]

Saya telah memenuhi persyaratan yang dibutuhkan oleh PT Angkasa Pura I dan bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen yang ditentukan oleh perusahaan.

Besar harapan saya untuk dapat bergabung dan memberikan yang terbaik bagi PT Angkasa Pura I.

Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[isi dengan nama lengkap]

Slip Gaji PT Angkasa Pura I

Berikut adalah contoh isi slip gaji di PT Angkasa Pura I yang mencantumkan nama, jabatan, total gaji dan tunjangan lainnya:

NAMA : Jane Doe

JABATAN : Staff

BULAN : Agustus 2024

NO. REKENING : 123 456 789

TUNJANGAN :

Tunjangan Jabatan : Rp2.000.000
Tunjangan Rumah : Rp3.500.000
Tunjangan Transportasi : Rp1.000.000
Tunjangan Penghasilan : Rp5.000.000

GAJI POKOK : Rp6.000.000

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt angkasa pura i per bulan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

PENGURANGAN :

Pajak Penghasilan : Rp 500.000

TOTAL GAJI : Rp17.000.000

Pertanyaan HRD PT Angkasa Pura I pada Interview

Contoh pertanyaan ini dibuat hanya sebagai referensi:

Apa yang membuat kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura I ?
Apa yang membuat kamu menjadi pilihan terbaik untuk posisi yang kamu lamar?
Bagaimana pengalamanmu dalam situasi yang penuh dengan tantangan?
Apa yang kamu ketahui tentang PT Angkasa Pura I?
Bagaimana skill dan pengetahuan kamu sesuai dengan jabatan yang kamu lamar?

Tips Lolos Interview di PT Angkasa Pura I

Contoh tips ini dibuat hanya sebagai referensi:

Persiapan Matang : Persiapan matang seperti berkunjung ke website perusahaan, mengetahui sejarah perusahaan dan visi misinya penting untuk kamu ketahui. Dalam persiapan matang, kamu dapat membaca dan mempelajari informasi perusahaan.
Berpenampilan Menarik dan Rapi : Penampilan yang rapi dan menarik akan memberikan kesan yang baik bagi perusahaan. Begitupun dengan penggunaan bahasa yang baik dan sopan.
Berkomunikasi Efektif : Saat di interview, pastikan kamu dapat berkomunikasi dengan baik dan dapat memberikan alasan yang tepat untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang diinginkan.
Studi Kasus : Beberapa perusahaan menggunakan studi kasus dalam proses interview. Kamu dapat mempersiapkan diri dengan mempelajari studi kasus yang mungkin akan keluar dan melakukan analisis yang tepat.
Mempersiapkan Pertanyaan : Disarankan untuk mempersiapkan pertanyaan yang ingin kamu ajukan pada saat akhir interview. Kamu dapat menanyakan tentang kultur perusahaan atau cabang perusahaan yang kamu inginkan.

Gaji Karyawan di PT Angkasa Pura I memang terkenal dengan nominal yang tinggi, bersama dengan fasilitas dan tunjangan yang cukup banyak. Namun, hal tersebut bukanlah satu-satunya hal yang membuat PT Angkasa Pura I begitu istimewa. Integritas, keamanan, dan keamanan juga menjadi perhatian utama dalam melayani setiap klien atau pengendara yang datang ke bandara yang ditangani oleh PT Angkasa Pura I. Dengan adanya integritas dan keamanan yang dijaga dengan baik, maka performa karyawan juga akan menjadi semakin baik, karena hal tersebut merupakan karakteristik utama yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I. Jadi, jangan ragu untuk mencari tahu lebih banyak tentang perusahaan malang ini, dan siapa tahu kalian akan bergabung dengan keluarga besar Angkasa Pura I suatu saat nanti.

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.