Gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma 2024

Gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma 2024 – Apakah kamu sedang mencari pekerjaan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma? Salah satu hal yang menjadi perhatian utama ketika mencari pekerjaan adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Tidak dipungkiri bahwa gaji merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam menentukan keputusan untuk bergabung atau tidak dengan sebuah perusahaan.

Perkiraan gaji karyawan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma adalah dari Rp 6.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja karyawan. Perusahaan memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif, serta sejumlah benefit dan tunjangan menarik untuk para karyawan yang bergabung dengan tim PT Kawasan Industri Wijayakusuma.

Profil Perusahaan PT Kawasan Industri Wijayakusuma

PT Kawasan Industri Wijayakusuma adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1994 dan berlokasi di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Perusahaan ini merupakan perusahaan milik negara atau BUMN yang bergerak dalam bidang pengembangan, pengelolaan, dan pemanfaatan kawasan industri terpadu. Saat ini, PT Kawasan Industri Wijayakusuma memiliki luas lahan sekitar 200 hektar dan telah memiliki lebih dari 70 perusahaan mitra yang beroperasi di dalamnya.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Kawasan Industri Wijayakusuma telah banyak meraih prestasi dan penghargaan di dunia industri. Pada tahun 2020, perusahaan ini berhasil meraih penghargaan sebagai salah satu kawasan industri terbaik di Indonesia dari Kementerian Perindustrian. Hal ini menunjukkan bahwa PT Kawasan Industri Wijayakusuma memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan kontribusi dan layanan yang terbaik bagi seluruh mitra bisnisnya.

PT Kawasan Industri Wijayakusuma juga memiliki keunggulan dalam bersaing di pasar industri, salah satunya adalah lokasinya yang strategis dan terletak di pusat Jawa Tengah. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas dan layanan lengkap di dalam kawasannya, seperti infrastruktur, keamanan, pengelolaan air dan limbah, dan lain sebagainya. Jumlah karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma saat ini mencapai lebih dari 200 orang.

Produk dan Layanan PT Kawasan Industri Wijayakusuma

PT Kawasan Industri Wijayakusuma menyediakan berbagai produk dan layanan bagi para mitra bisnisnya. Adapun produk dan layanan PT Kawasan Industri Wijayakusuma antara lain:

• Pengembangan Kawasan Industri Terpadu, PT Kawasan Industri Wijayakusuma berkomitmen untuk memberikan pengembangan kawasan industri terpadu yang berkualitas dengan berbagai fasilitas dan layanan terbaik.
• Penyediaan Lahan, PT Kawasan Industri Wijayakusuma menyediakan lahan yang strategis dan dapat diakses dengan mudah untuk memfasilitasi berbagai kebutuhan usaha para mitra bisnisnya.

Cara Mudah Menuju PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Untuk melamar kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma, kamu dapat mengikuti petunjuk arah menuju PT Kawasan Industri Wijayakusuma terdekat dengan membuka aplikasi Google Maps di smartphone kamu.

Gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma semua jabatan:

• Manager Produksi – Rp. 15.000.000,-
• Manager Operasional – Rp. 12.500.000,-
• Supervisor Produksi – Rp. 8.500.000,-
• Supervisor Operasional – Rp. 9.500.000,-
• Staff Administrasi – Rp. 6.000.000,-
• Staff Accounting – Rp. 7.500.-000,-
• Staf SDM – Rp. 8.500.000,-
• Staf Pengembangan Produk – Rp. 7.000.000,-
• Staf Pemasaran – Rp. 6.500.000,-
• Staf Teknik – Rp. 8.000.000,-

Daftar Gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma Semua Profesi

PT Kawasan Industri Wijayakusuma menyediakan gaji yang kompetitif untuk setiap posisi yang ada di perusahaan ini. Adapun berikut adalah daftar gaji untuk setiap profesi di PT Kawasan Industri Wijayakusuma:

1. Manager Produksi – Rp. 15.000.000,-
2. Manager Operasional – Rp. 12.500.000,-
3. Supervisor Produksi – Rp. 8.500.000,-
4. Supervisor Operasional – Rp. 9.500.000,-
5. Staff Administrasi – Rp. 6.000.000,-
6. Staff Accounting – Rp. 7.500.-000,-
7. Staf SDM – Rp. 8.500.000,-
8. Staf Pengembangan Produk – Rp. 7.000.000,-
9. Staf Pemasaran – Rp. 6.500.000,-
10. Staf Teknik – Rp. 8.000.000,-
11. Supervisior Gudang – Rp. 8.000.000,-
12. Staf Gudang – Rp. 6.000.000,-
13. Quality Control – Rp. 7.500.000,-
14. Teknisi Listrik – Rp. 7.000.000,-
15. Teknisi Mesin – Rp. 7.000.000,-
16. Pengawas Keselamatan Kerja – Rp. 8.500.000,-
17. Marketing Manager – Rp. 14.000.000,-
18. Digital Marketing Specialist – Rp. 7.500.000,-
19. Sales Manager – Rp. 12.500.000,-
20. Sales Executive – Rp. 6.500.000,-
21. Customer Service Manager – Rp. 9.000.000,-
22. Customer Service Representative – Rp. 6.000.000,-
23. Staff Hukum – Rp. 8.000.000,-
24. Staff Keuangan – Rp. 6.500.000,-
25. Staff IT – Rp. 8.500.000,-
26. Admin HRD – Rp. 6.000.000,-
27. Staff Komunikasi – Rp. 6.500.000,-
28. Staff Internal Audit – Rp. 7.500.000,-
29. Public Relations Manager – Rp. 12.000.000,-
30. Public Relations Officer – Rp. 8.000.000,-
31. Purchasing Manager – Rp. 12.000.000,-
32. Purchasing Officer – Rp. 7.000.000,-
33. Logistic Manager – Rp. 9.000.000,-
34. Logistic Officer – Rp. 6.500.000,-
35. Facility Manager – Rp. 10.000.000,-
36. Maintenance Manager – Rp. 12.000.000,-
37. Maintenance Officer – Rp. 6.500.000,-
38. Research and Development Manager – Rp. 14.000.000,-
39. Research and Development Officer – Rp. 9.500.000,-
40. Graphic Designer – Rp. 6.500.000,-
41. Multimedia Designer – Rp. 7.500.000,-
42. Web Developer – Rp. 8.500.000,-
43. Business Analyst – Rp. 9.500.000,-
44. System Analyst – Rp. 10.000.000,-
45. Programmer – Rp. 7.500.000,-
46. Technical Support – Rp. 6.000.000,-
47. Helpdesk – Rp. 6.500.000,-
48. System Administrator – Rp. 11.000.000,-
49. Database Administrator – Rp. 12.000.000,-
50. Network Engineer – Rp. 9.500.000,-
51. Security Manager – Rp. 14.000.000,-
52. Security Officer – Rp. 8.000.000,-
53. Tax Manager – Rp. 13.500.000,-
54. Tax Officer – Rp. 8.000.000,-
55. Auditor – Rp. 11.000.000,-

Catatan: Daftar gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma dapat berubah kapan saja tergantung pada beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, kualifikasi, dan posisi yang diinginkan. Oleh karena itu, kamu dapat menghubungi pihak HRD PT Kawasan Industri Wijayakusuma untuk informasi yang lebih akurat.

Fasilitas dan Tunjangan dari PT Kawasan Industri Wijayakusuma

PT Kawasan Industri Wijayakusuma juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi para karyawannya. Adapun fasilitas dan tunjangan tersebut antara lain:

• Asuransi kesehatan
• Asuransi jiwa
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan makan
• Tunjangan transportasi
• Program kesejahteraan karyawan
• Bonus kinerja
• Jam kerja yang fleksibel
• Fasilitas olahraga dan rekreasi
• Pelatihan dan pengembangan karir

Jam Kerja Karyawan, Jenjang Karir PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Jam kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma bervariasi tergantung pada divisi dan departemen. Namun secara keseluruhan, jam kerja karyawan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma adalah 8 jam per hari dengan waktu kerja mulai pukul 08.00 – 17.00 WIB dari Senin hingga Jumat.

Untuk sistem kerjanya, PT Kawasan Industri Wijayakusuma menggunakan sistem shift yang terdiri dari 3 shift yaitu shift pagi, siang, dan malam. Selain itu ada juga sistem kerja Part Time yang dapat diakses oleh karyawan yang membutuhkan fleksibilitas waktu kerja.

Masa Kontrak Kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Masa kontrak kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan dan kategori pekerjaannya. Secara umum, masa kontrak kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma adalah 1 tahun dan bisa diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.

Untuk menjadi pegawai tetap di PT Kawasan Industri Wijayakusuma terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, seperti memiliki kinerja yang baik selama masa kontrak kerja, mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang ditentukan oleh perusahaan, dan tentunya memenuhi kriteria karyawan tetap sesuai dengan standar perusahaan.

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Untuk melamar kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma, terdapat beberapa kriteria dan syarat yang harus dipenuhi, antara lain:

• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Berpengalaman atau fresh graduate
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Bersedia ditempatkan di lokasi PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Contoh Surat Lamaran Kerja

Apabila kamu tertarik melamar pekerjaan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma, berikut ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang dapat kamu gunakan sebagai referensi.

[Nama Lengkap]
[Alamat]
[Nomor Telepon/HP]
[Email]

Kepada Yth,
HRD PT Kawasan Industri Wijayakusuma
Jl. Industri No. 123
Telp. (021) 12345678
Fax. (021) 12345679

Dengan Hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]
Tempat dan Tanggal Lahir: [Tempat dan Tanggal Lahir]
Pendidikan Terakhir: [Pendidikan Terakhir]
Alamat: [Alamat]
Nomor Telepon/HP: [Nomor Telepon/HP]
Email: [Email]

Bermaksud mengajukan permohonan untuk menjadi Karyawan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma. Saya memiliki kemampuan untuk dapat bekerja sama dalam tim, mempunyai motivasi yang tinggi, serta mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang berbeda-beda.

Sehubungan dengan dikabarkannya keberadaan lowongan pekerjaan, saya ingin mengajukan diri untuk bergabung dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama PT Kawasan Industri Wijayakusuma.

Demikian permohonan ini saya sampaikan, beserta dokumen-dokumen yang dibutuhkan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,
[Nama Lengkap]

Slip Gaji PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Berikut adalah contoh isi slip gaji di PT Kawasan Industri Wijayakusuma:

Nama : [Nama Lengkap]
Jabatan : [Jabatan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma]
Gaji Pokok : [Jumlah gaji pokok]
Uang Lembur : [Jumlah uang lembur]
Tunjangan : [Jumlah tunjangan]
BPJS Kesehatan : [Jumlah BPJS Kesehatan]
BPJS Ketenagakerjaan : [Jumlah BPJS Ketenagakerjaan]
Total Gaji : [Jumlah total gaji]

Pertanyaan HRD PT Kawasan Industri Wijayakusuma pada Interview

Apabila kamu mendapatkan panggilan untuk interview kerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma, berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan oleh HRD:

• Ceritakan tentang diri kamu dan latar belakang pendidikan yang kamu miliki.
• Mengapa kamu tertarik untuk bekerja di PT Kawasan Industri Wijayakusuma?
• Bagaimana cara kamu mengatasi konflik di tempat kerja?
• Apa yang menjadi kekuatanmu dalam bekerja?
• Apa visi dan misi yang kamu ingin capai dalam kariermu di PT Kawasan Industri Wijayakusuma?

Tips Lolos Interview di PT Kawasan Industri Wijayakusuma

Agar kamu dapat berhasil lolos proses interview di PT Kawasan Industri Wijayakusuma, berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan:

• Persiapkan diri kamu dengan baik sebelum masuk ke ruang interview. Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
• Pastikan kamu datang tepat waktu, atau bahkan lebih awal untuk menunjukkan keseriusanmu.
• Ciptakan suasana yang nyaman dengan cara tersenyum dan bersikap ramah terhadap interviewer.
• Berikan jawaban yang jujur dan logis dalam menjawab pertanyaan dari interviewer
• Terakhir, jangan lupa untuk berterima kasih atas kesempatan yang diberikan dan tunjukkan motivasi kamu untuk bergabung dengan perusahaan.

Gaji karyawan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma cukup menarik, terutama dengan adanya tunjangan dan fasilitas lainnya yang disediakan. Namun tentunya, gaji bukan satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan saat mencari pekerjaan. Sebelum memilih untuk bergabung dengan PT Kawasan Industri Wijayakusuma, pastikan untuk mempelajari detail mengenai kebijakan perusahaan, jam kerja, sistem kerja, dan lainnya yang berhubungan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Semoga informasi yang kami berikan dapat membantu dalam menentukan pilihan pekerjaan yang tepat bagi kamu.

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.