Gaji PT INDAH KARYA (PERSERO) Per Bulan 2024

5/5 - (368 votes)

Gaji karyawan di PT Indah Karya 2024 (Persero) selalu menjadi topik yang menarik perhatian banyak orang. Selain itu, PT Indah Karya (Persero) juga merupakan sebuah perusahaan yang populer di kalangan masyarakat Indonesia. Namun, masih banyak orang yang belum mengetahui profil lengkap dari PT Indah Karya (Persero), bagaimana cara masuk untuk bekerja di perusahaan ini, apa saja fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan, hingga seberapa besar rentang gaji di PT Indah Karya (Persero).

Gaji PT INDAH KARYA Terbaru

Berdasarkan informasi yang didapat, Perkiraan Gaji PT Indah Karya (Persero) adalah antara Rp3.500.000 s/d Rp200.000.000 per bulan. Rentang tersebut tergantung dari jenis pekerjaan, jabatan, dan kinerja kerja karyawan.

Artikel ini membahas :

Profil PT INDAH KARYA (PERSERO)

PT Indah Karya (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi. Sejarah PT Indah Karya (Persero) dimulai pada tahun 2005 ketika perusahaan ini diresmikan oleh pemerintah Indonesia. Sejak saat itu, perusahaan ini telah berhasil memenangkan berbagai penghargaan karena prestasinya dalam menghasilkan proyek-proyek besar yang membantu memajukan infrastruktur negara.

PT Indah Karya (Persero) memiliki keunggulan bersaing yang kuat di pasar. Salah satunya adalah kualitas pekerjaan yang dihasilkan selalu memenuhi standar nasional dan internasional. Selain itu, PT Indah Karya (Persero) juga memiliki sumber daya manusia yang handal, yang mampu bekerja dengan efisien dan berkualitas tinggi. Saat ini, PT Indah Karya (Persero) telah memiliki lebih dari 5.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Produk yang dihasilkan dari PT INDAH KARYA (PERSERO)

PT Indah Karya (Persero) menghasilkan berbagai produk dalam bidang konstruksi, seperti gedung perkantoran, jalan tol, pelabuhan, jembatan, dan masih banyak lagi. PT Indah Karya (Persero) telah mengerjakan banyak proyek besar di Indonesia yang menjadi bukti kualitas pekerjaannya yang mumpuni. Beberapa proyek besar yang pernah dikerjakan oleh PT Indah Karya (Persero) antara lain pembangunan Monumen Nasional (Monas) dan renovasi Stasiun Gambir di Jakarta.

Lokasi Kantor Pusat dan Petunjuk Arah Mencari Alamat PT INDAH KARYA (PERSERO): Kantor pusat PT Indah Karya (Persero) berada di Jalan MT Haryono Kav 10, Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia. Untuk mencari alamat PT Indah Karya (Persero) terdekat, kamu dapat menggunakan layanan pencarian di internet atau aplikasi peta seperti Google Maps. Karena kantor pusat PT Indah Karya (Persero) berada di Jakarta, kamu dapat menggunakan moda transportasi seperti kereta, bus, atau angkutan umum lainnya untuk menuju ke lokasi kantor pusat tersebut.

Di Indonesia terdapat banyak perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi seperti PT PP (Persero) Tbk dan PT Wijaya Karya (WIKA) Tbk. PT PP (Persero) Tbk merupakan perusahaan konstruksi yang juga merupakan BUMN dan fokus pada pembangunan infrastruktur. Sedangkan, PT Wijaya Karya (WIKA) Tbk juga merupakan BUMN dan bergerak dalam bidang konstruksi seperti membangun gedung perkantoran, jalan tol, dan lain sebagainya. Meskipun demikian, PT Indah Karya (Persero) masih menjadi salah satu pilihan yang banyak dicari oleh masyarakat Indonesia karena reputasinya yang baik dalam menghasilkan proyek-proyek besar.

Daftar Gaji PT INDAH KARYA (PERSERO) Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji PT Indah Karya (Persero) untuk semua jabatan:

Direktur Utama – Rp100,000,000 s/d Rp200,000,000
Direktur – Rp40,000,000 s/d Rp70,000,000
Manajer – Rp15,000,000 s/d Rp30,000,000
Supervisor – Rp7,000,000 s/d Rp12,000,000
Staf – Rp3,500,000 s/d Rp7,000,000

Catatan: Gaji yang tertera merupakan perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung dengan kinerja karyawan dan posisi jabatan yang dipegang.

Gaji PT INDAH KARYA (PERSERO) Semua Profesi

Berikut daftar semua profesi beserta rentang gaji per bulannya di PT INDAH KARYA:

Account Manager: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Account Executive: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Accounting Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Administration Officer: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
Admin Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Asset Management Officer: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
Assistant Manager: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
Assistant Marketing Manager: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Brand Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Budget Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Business Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Business Development: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
Cashier: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Chief Accountant: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Civil Engineer: Rp 6.500.000 – Rp. 12.000.000
Content Administrator: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Copywriter: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Corporate Social Responsibility Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Data Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Database Administrator: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
Designer: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Developer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Digital Marketing Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
Driver: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Electrical Engineer: Rp 6.500.000 – Rp. 12.000.000
Facilities Manager: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Finance Manager: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000
Finance Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
Financial Controller:Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Front-end Developer: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
General Affairs Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Graphic Designer: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
HR Manager: Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
HR Officer: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
IT Manager: Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
IT Support: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Java Developer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Key Account Manager: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000
Legal Officer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Logistic Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Maintenance Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Marketing Assistant: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Marketing Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
Mechanical Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Media Officer: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Network Administrator: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Office Boy: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Operational Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Operations Support: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Payroll Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Procurement Staff: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
Product Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Production Operator: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Project Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Project Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Project Manager: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000
Property Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Public Relations Officer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Purchasing Manager: Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000
Quality Assurance Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Quality Control: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Receptionist: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Recruiter: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Research and Development Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Sales Assistant: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Sales Coordinator: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Sales Manager: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
Secretary: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Senior Accountant: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Senior Designer: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
Senior Developer: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Senior Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
Senior Marketing Manager: Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000
Senior Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Senior Sales Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Social Media Officer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Software Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Store Manager: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
Supervisor: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Supply Chain Staff: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
System Analyst: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Tax Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Technical Support: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Tele-Sales: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Trainer: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
UI/UX Designer: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Warehouse Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Web Developer: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000
Welder: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Writers: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000

Catatan: Rentang gaji yang disebutkan di atas adalah estimasi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan pengalaman karyawan. Beberapa faktor lain yang mempengaruhi rentang gaji termasuk lokasi kerja, posisi pekerjaan, tanggung jawab, dan keterampilan.

Fasilitas dan Tunjangan di PT INDAH KARYA (PERSERO)

Berikut adalah 15 fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Indah Karya (Persero) untuk karyawan:

Asuransi kesehatan
Tunjangan Hari Raya
Uang lembur
Tunjangan Hari Tua
Beasiswa pendidikan
Tunjangan Pajak
Uang transportasi
Tunjangan Kematian
Bonus Performance
Tunjangan cuti sakit
Penghasilan yang stabil
Tunjangan pernikahan
Program pelatihan dan pengembangan karyawan
Tunjangan anak
Uang makan dan minum

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Berikut adalah syarat dan kriteria yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Indah Karya (Persero):

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pria atau wanita berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 (untuk posisi staff dan supervisor) atau S1 (untuk posisi manajer dan direktur)
Berdomisili di Jakarta atau sekitarnya
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Berpengalaman di bidang yang relevan (lebih disukai)
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lebih disukai)

Jam Kerja Karyawan PT INDAH KARYA (PERSERO) dan Sistemnya

Jam kerja karyawan PT Indah Karya (Persero) adalah 8 jam per hari dengan sistem kerja 5 hari kerja dan 2 hari libur. Karyawan PT Indah Karya (Persero) memiliki sistem kerja yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing karyawan. Untuk jam kerja terkait proyek tertentu, jam kerja karyawan PT Indah Karya (Persero) dapat berubah sesuai dengan kebutuhan proyek tersebut.

Berikut adalah jam kerja karyawan PT Indah Karya (Persero):

Jam Kerja Penuh : Senin – Jumat (08.00 – 17.00)
Jam Kerja Shift 1 : Senin – Jumat (06.00 – 14.00)
Jam Kerja Shift 2 : Senin – Jumat (14.00 – 22.00)

Masa Kontrak Kerja PT INDAH KARYA (PERSERO)

Masa kontrak kerja di PT Indah Karya (Persero) adalah 1 tahun. Setelah menghabiskan masa kontrak kerja tersebut, karyawan dapat menjadi pegawai tetap apabila kinerja yang ditunjukkan selama masa kontrak berjalan baik dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan perusahaan.

Slip Gaji PT INDAH KARYA (PERSERO)

Contoh isi slip gaji PT Indah Karya (Persero):

Nama Karyawan: Ari Wibowo
Posisi Jabatan: Staff
Gaji Pokok: Rp5,000,000
Tunjangan Hari Raya: Rp2,500,000
Tunjangan Hari Tua: Rp500,000
Tunjangan Pajak: Rp1,000,000
Uang Lembur: Rp1,000,000
Total Gaji yang Diterima: Rp10,000,000

Pertanyaan HRD PT INDAH KARYA (PERSERO) pada IntervIew

Beberapa pertanyaan HRD PT Indah Karya (Persero) yang mungkin diajukan pada saat interview adalah:

Ceritakan tentang pengalaman kerja terdahulu Anda
Mengapa Anda ingin bekerja di PT Indah Karya (Persero)?
Apa yang membuat Anda tertarik dengan bidang konstruksi?
Bagaimana cara Anda menangani konflik di tempat kerja?
Bagaimana Anda berusaha untuk meningkatkan kinerja kerja Anda?

Tips Lolos Interview di PT INDAH KARYA (PERSERO)

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt indah karya persero per bulan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Berikut adalah 5 tips yang dapat membantu kamu untuk lolos interview di PT Indah Karya (Persero):

Persiapkan diri dengan baik sebelum interview
Pelajari tentang PT Indah Karya (Persero) dan proyek-proyek yang pernah dikerjakan
Tunjukkan rasa percaya diri dan kemampuan bekerja sama dengan orang lain
Jawab setiap pertanyaan HRD dengan jujur dan rasional
Tunjukkan keinginan dan motivasi yang kuat untuk bekerja di PT Indah Karya (Persero)

Gaji Karyawan di PT INDAH KARYA (PERSERO). Dari informasi yang telah dijelaskan di atas, gaji karyawan di PT Indah Karya (Persero) bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, posisi jabatan, dan kinerja karyawan masing-masing. Selain gaji yang menarik, PT Indah Karya (Persero) juga menawarkan banyak fasilitas dan tunjangan yang menguntungkan untuk para karyawannya. Bagi kamu yang ingin bekerja di PT Indah Karya (Persero), pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menjawab semua pertanyaan HRD dengan jujur dan rasional. Semoga informasi ini bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari informasi tentang PT Indah Karya (Persero)!

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.