Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia 2024

Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia 2024 – PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) atau biasa disingkat Biro Klasifikasi Indonesia (BKI) adalah sebuah perusahaan yang memiliki reputasi tinggi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia jasa penilaian dan pengujian kualitas di beberapa sektor industri nasional, seperti sektor pertambangan, kelautan, hingga konstruksi. Popularitas perusahaan ini tentu berdampak positif pada karyawan-karyawannya, terutama soal gaji.

Perkiraan range gaji di PT Biro Klasifikasi Indonesia bervariasi tergantung pada profesi dan latar belakang pendidikan serta pengalaman kerja karyawan. Rentang gaji terendah dimulai dari Rp 2.000.000 hingga mencapai Rp 11.000.000 untuk jabatan yang lebih senior, seperti Insinyur dan Supervisor. Meskipun rentang gaji tersebut bisa bervariasi tergantung cabang dan kota tempat bekerja, namun PT Biro Klasifikasi Indonesia senantiasa berusaha untuk memberikan gaji yang adil dan kompetitif bagi karyawan.

Profil PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 12 November 1964. Bermarkas di Jakarta, perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam memberikan layanan penilaian dan pengujian kualitas. Hingga saat ini, perusahaan ini telah meraih beberapa prestasi, seperti penghargaan sebagai Perusahaan Terbaik Tahun 2020 di kategori BUMN Non-Keuangan I, serta sertifikasi ISO/IEC 17025:2017 dan 9001:2015 sebagai tanda kualitas layanan yang dihasilkan.

Keunggulan bersaing dari BKI dibandingkan perusahaan sejenis lainnya adalah pengalaman dan keahlian yang dimiliki para karyawan di bidangnya masing-masing. BKI memiliki sekitar 1600 karyawan profesional dan berkompeten dalam melakukan pengujian kualitas dan penilaian. Dalam industri nasional, perusahaan ini telah menjadi pemimpin di bidangnya.

PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) menyediakan produk berupa layanan penilaian dan pengujian kualitas, baik pada sektor industri tertentu maupun untuk masyarakat umum seperti uji laboratorium dan pengujian kelayakan.

Kantor pusat PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) terletak di Jl. Raya Pasar Minggu No.39A, Pancoran, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia. Anda bisa menuju ke sana menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum seperti bus atau taksi. Untuk rute kendaraan, bisa mengatur melalui Google Maps atau pemetaan serupa.

Layanan penilaian dan pengujian kualitas semakin bersaing di Indonesia. Selain PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero), ada dua perusahaan lain yang memiliki nama besar di bidang ini: PT SGS Indonesia dan PT Sucofindo (Persero).

• PT SGS Indonesia memfokuskan layanannya pada pengujian kualitas dan uji lab yang spesifik pada produk-produk tertentu, mulai dari mineral hingga kebutuhan otomotif.
• PT Sucofindo (Persero) memiliki kategori pelayanan yang lebih luas, seperti pengujian kualitas pada barang-import, sertifikasi halal, hingga layanan inspeksi perdagangan.

Daftar Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) dari semua jabatan:

Catatan: Gaji dapat berubah sewaktu-waktu dan berbeda-beda antara satu bagian perusahaan dengan bagian lainnya.

Apapun profesi yang kamu geluti, gaji yang layak menjadi hak yang pantas kamu dapatkan. PT Biro Klasifikasi Indonesia menyadari pentingnya memberikan informasi gaji yang transparan dan adil untuk seluruh karyawannya. Oleh karena itu, selain 112 profesi yang telah terdaftar sebelumnya, kami juga merangkum rentang gaji perbulan untuk profesi lainnya di PT Biro Klasifikasi Indonesia. Simak daftarnya berikut ini dengan seksama.

Dan, berikut adalah daftar rentang gaji perbulan untuk seluruh profesi di PT Biro Klasifikasi Indonesia:

1. Inspektur: Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
2. Insinyur: Rp 7.000.000 – Rp 18.000.000
3. Pelayaran: Rp 7.000.000 – Rp 16.000.000
4. Surveyor: Rp 3.000.000 – Rp 9.000.000
5. Supervisi: Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000
6. Konstruksi: Rp 4.000.000 – Rp 14.000.000
7. Pemeliharaan: Rp 3.000.000 – Rp 12.000.000
8. Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
9. Keuangan: Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
10. Pengadaan: Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
11. Gudang: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
12. Logistik: Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
13. Staf IT: Rp 4.000.000 – Rp 13.000.000
14. Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
15. Staf Pemasaran: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
16. Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
17. Supir: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
18. Office Boy: Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000

Catatan: Rentang gaji di atas dapat berbeda-beda tergantung pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Kami berusaha memberikan informasi yang transparan dan adil untuk seluruh karyawan di PT Biro Klasifikasi Indonesia.

Gaji Cabang PT Biro Klasifikasi Indonesia

Daftar rentang gaji di 20 kota terpadat cabang PT Biro Klasifikasi Indonesia:

• Jakarta: Rp 3.500.000 – Rp 10.000.000
• Surabaya: Rp 2.500.000 – Rp 9.000.000
• Bandung: Rp 2.500.000 – Rp 8.500.000
• Bekasi: Rp 2.000.000 – Rp 7.000.000
• Medan: Rp 2.000.000 – Rp 7.500.000
• Makassar: Rp 2.000.000 – Rp 9.000.000
• Semarang: Rp 2.500.000 – Rp 7.500.000
• Tangerang: Rp 2.000.000 – Rp 7.000.000
• Depok: Rp 2.000.000 – Rp 6.500.000
• Palembang: Rp 2.000.000 – Rp 7.500.000
• South Tangerang: Rp 2.500.000 – Rp 8.500.000
• Pekanbaru: Rp 2.000.000 – Rp 7.000.000
• Banjarmasin: Rp 2.000.000 – Rp 8.000.000
• Yogyakarta: Rp 2.500.000 – Rp 8.000.000
• Malang: Rp 2.000.000 – Rp 7.000.000
• Padang: Rp 2.000.000 – Rp 7.500.000
• Denpasar: Rp 2.500.000 – Rp 9.000.000
• Balikpapan: Rp 2.000.000 – Rp 8.000.000
• Samarinda: Rp 2.000.000 – Rp 7.500.000
• Mataram: Rp 2.000.000 – Rp 7.000.000

Catatan: Rentang gaji di atas bisa berbeda-beda tergantung latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Salaries dapat berubah setiap saat tergantung pada kebijakan dari PT Biro Klasifikasi Indonesia.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup menarik untuk para karyawannya. Berikut ini adalah 15 list fasilitas dan tunjangan tersebut:

• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Jiwa
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Hari Kerja
• Tunjangan Transportasi
• Tunjangan Makan
• Program Kesejahteraan Karyawan
• Program Pengembangan Karyawan
• Lingkungan Kerja yang Nyaman
• Kegiatan Sosial dan Budaya
• Pelatihan dan Pengembangan Karir
• Tunjangan Haji dan Umrah
• Libur Nasional dan Cuti Karyawan
• Bonus Kinerja
• Perjalanan Dinas ke Luar Negeri

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Berikut ini adalah syarat dan kriteria umum untuk melamar kerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero):

• Warga Negara Indonesia
• Lulusan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari pengakuan universitas terakreditasi
• Berkas Lamaran Lengkap (CV, Foto, Surat Lamaran, Ijazah dan Transkrip Nilai)
• Tidak memiliki catatan kriminal atau pelanggaran hukum lainnya
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Jam Kerja Karyawan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) dan Sistemnya

Jam kerja karyawan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Namun terdapat sistem shift yang berbeda-beda tergantung posisi dan divisi yang ditempati karyawan. Berikut ini adalah list sistem shift yang digunakan:

• Shift 1: 07.00 – 15.00 WIB
• Shift 2: 15.00 – 23.00 WIB
• Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB
• Part Time: 2 – 3 kali dalam 1 minggu dengan durasi kerja 4 – 6 jam per hari

Masa Kontrak Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Karyawan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) biasanya dipekerjakan dengan kontrak kerja selama 1 tahun dan akan diperpanjang dengan syarat kinerjanya baik pada masa kontrak tersebut. Agar menjadi pegawai tetap, para karyawan harus memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan, misalnya melakukan training atau sertifikasi sesuai divisi dan posisi masing-masing.

Slip Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Berikut ini adalah contoh isi slip gaji dari seorang staff administrasi junior pada PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero):

Pertanyaan HRD PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) pada Interview

Berikut adalah 5 pertanyaan HRD PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) yang mungkin akan ditanyakan saat wawancara kerja:

• Mengapa Anda ingin bekerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)?
• Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan Anda dalam bekerja di bidang penilaian kualitas?
• Berapa lama Anda berencana bekerja di perusahaan ini?
• Berikan contoh pengalaman Anda dalam menghadapi konflik dan bagaimana Anda menyelesaikan konflik tersebut.
• Sebutkan usulan atau inovasi yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan sesuai posisi yang Anda lamar.

Tips Lolos Interview di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Berikut adalah beberapa tips untuk lolos wawancara kerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero):

• Bersiaplah dan cari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan
• Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan pada posisi yang dilamar
• Tunjukkan kepercayaan diri serta sikap optimis dan positif
• Bawa bahan atau contoh pekerjaan yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Jangan ragu untuk bertanya dan berdiskusi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar

Demikian informasi tentang Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia, semoga bermanfaat.

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.