Daftar Gaji PT Adhi Karya (Persero) Tbk 2024

5/5 - (374 votes)

Gaji PT Adhi Karya Semua Jabatan Lengkap 2024 – Siapa yang tidak menginginkan gaji yang layak dan memuaskan? Salah satu perusahaan di Indonesia yang menjanjikan hal tersebut adalah PT Adhi Karya. Selain memproduksi berbagai produk untuk membangun infrastruktur, PT Adhi Karya juga terkenal dengan karyawan yang diberi gaji yang cukup tinggi. Lantas, apa saja yang membuat gaji PT Adhi Karya setinggi langit?

Perkiraan Gaji PT Adhi Karya adalah di atas rata-rata karena setiap karyawan di PT Adhi Karya menerima gaji yang layak dan kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 25.000.000 untuk membantu melestarikan kinerja bisnis yang unggul. Meskipun kisaran gaji bervariasi dari satu posisi ke posisi lainnya, karyawan PT Adhi Karya dapat memperoleh tunjangan dan fasilitas yang berguna, serta kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan magang berkala.

Gaji karyawan di PT Adhi Karya mencapai 120% dari gaji rata-rata nasional. Bagaimana? Trenyah bikin hati berbunga-bunga bukan?

Artikel ini membahas :

Profil PT Adhi Karya

PT Adhi Karya adalah perusahaan milik negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi dan infrastruktur berskala besar. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1960 dan telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar di bidangnya. Namun, yang unik dari PT Adhi Karya bukan hanya tentang kinerja mereka dalam industri konstruksi, melainkan juga tentang nilai-nilai yang dianut oleh perusahaan ini.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Adhi Karya menerapkan filosofi “Karya dengan Cinta” yang berarti melakukan pekerjaan dengan penuh semangat dan cinta. Hal ini menjadi landasan bagi perusahaan untuk memberikan hasil kerja terbaik kepada pelanggan, masyarakat, dan lingkungan sekitar. Selain itu, PT Adhi Karya juga berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan integritas dan bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.

Tidak hanya itu, PT Adhi Karya juga aktif dalam program-program kepedulian sosial dan lingkungan. Seperti program “Adhi Peduli” yang fokus pada pemberdayaan masyarakat di sekitar lokasi proyek, program “Adhi Peduli Lingkungan” yang bertujuan untuk melestarikan lingkungan, hingga program “Adhi Menari” yang mengajak karyawan PT Adhi Karya untuk mengekspresikan diri melalui tarian.

Sebelum membahas mengenai gaji PT Adhi Karya, yuk kenali terlebih dahulu profil sejarah juga dari perusahaan ini. PT Adhi Karya berdiri pada tahun 1960 dengan visi misi menjadi perusahaan yang terdepan dalam membangun infrastruktur di Indonesia. Melalui kerja keras dan dedikasi, PT Adhi Karya telah mencapai banyak prestasi, seperti membangun jalan tol, bandara, gedung-gedung bertingkat, dan proyek-proyek lainnya. PT Adhi Karya juga berhasil bersaing di kancah internasional, terbukti dengan adanya proyek-proyek besar seperti pembangunan light rail transit di Malaysia.

Tidak hanya sukses dalam membangun infrastruktur, PT Adhi Karya juga memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan jumlah karyawan mencapai lebih dari 12.000 orang, PT Adhi Karya mampu memiliki keunggulan bersaing melalui karyawan yang berkompeten dan berdedikasi tinggi.

Jika kamu ingin bertanya langsung mengenai gaji PT Adhi Karya, datang saja ke kantor pusat di Jakarta. Alamatnya berada di Jalan Raya Pasar Minggu KM 18 Pancoran, Jakarta Selatan. Jangan khawatir jika kamu belum tahu atau kesulitan untuk menemukan alamat tersebut, kamu cukup menggunakan bantuan Google Maps atau aplikasi navigasi lainnya.

Gaji yang tinggi tentunya merupakan impian bagi setiap karyawan. Tapi, selain itu, PT Adhi Karya juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang menarik. Karyawan yang bekerja di PT Adhi Karya akan mendapatkan tunjangan kesehatan, asuransi, jaminan hari tua, hingga kesempatan untuk mengikuti pelatihan secara berkala.

Daftar Gaji PT Adhi Karya Semua Jabatan

Sekarang, tiba saatnya bagi kamu untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan paling ditunggu yaitu, berapa gaji karyawan PT Adhi Karya? Berikut adalah daftar gaji untuk semua jabatan yang ada di PT Adhi Karya.

Manajer Proyek: Rp 25.000.000,-
Insinyur Proyek: Rp 15.000.000,-
Teknisi: Rp 7.000.000,-
Accounting: Rp 11.000.000,-
Keuangan: Rp 16.000.000,-
HRD: Rp 14.000.000,-
Marketing: Rp 10.000.000,-
Desain Grafis: Rp 8.000.000,-
Programer: Rp 9.000.000,-
Kepala Gudang: Rp 5.000.000,-

Catatan penting: Gaji PT Adhi Karya diberikan setiap tanggal 25.

Range Gaji PT Adhi Karya Semua Profesi

Untuk melengkapi informasi tentang gaji di PT Adhi Karya, berikut adalah daftar semua profesi dengan rentang gaji per bulan (estimasi) yang bisa diharapkan:

Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Supir: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Office Boy: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
Cleaning Service: Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000
Receptionist: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Teknisi: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
Bagian Akuntansi: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Staf Pemasaran: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
Asisten Admin: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Kepala Teknik: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Manager Proyek: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
Kepala Bagian Logistik: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Asisten Manajer SDM: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Kepala Divisi Hukum: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Supervisor Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
Pengawas K3: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Insinyur Sipil: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
Arsitek: Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000
Analis Keuangan: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Pengembang Software: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Juru Sita: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Kepala Bagian IT: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Kepala Bagian Konstruksi: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Juru Gambar: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Analis Jaringan: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
Desainer Grafis: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
Juru Ukur: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Ahli Teknik Lingkungan: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Kepala Divisi Pemasaran: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
Officer Kepatuhan: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Teknisi Listrik: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Manajer Pembelian: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Juru Pemelihara: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Pengawas Kualitas: Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000
Asisten Proyek: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Pengelola Aset: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Staf Teknik: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Kepala Pusat Pengiriman: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Supervisior Keuangan: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Kepala Divisi Keuangan: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Manager Keuangan: Rp 12.500.000 – Rp 25.000.000
Kepala Divisi SDM: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Legal Staff: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Tenaga Kontrak: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Teknisi Networking: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Nutrisionis: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Public Relations: Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
Corporate Secretary: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Teknisi Mekanik: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
Direktur SDM: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Kepala Bagian Keuangan: Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000
Analis Bisnis: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Asisten Manajer Proyek: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Teknisi Elektronik: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
Programmer: Rp 5.000.000 – Rp 10.500.000
Analis Keamanan: Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
Kepala Divisi TI: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Project Coordinator: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Staf Hukum: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Assembler: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Teknisi Jaringan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Kepala Divisi Pemeliharaan: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Kepala Departemen IT: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Pemilik Bisnis: Rp 15.000.000 – Rp 40.000.000
Insinyur Elektronik: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Staff Anggaran: Rp 6.500.000 – Rp 12.500.000
Direktur Keuangan: Rp 50.000.000 – Rp 70.000.000
Staf IT: Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
Teknisi HVAC: Rp 5.500.000 – Rp 10.500.000
Analis Riset: Rp 6.500.000 – Rp 11.500.000
Asisten Kepala Bagian Keuangan: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Kepala Bagian Aset: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Teknisi Instrumentasi: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
Manajer Operasional: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Marketing Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Pemilik Bisnis Kecil: Rp 8.500.000 – Rp 18.000.000
Asisten Kepala Bagian SDM: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Teknisi Pipa: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Direktur Operasional: Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000
Kepala Bagian Pemeliharaan: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
Digital Marketing: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Teknisi Telekomunikasi: Rp 5.000.000 – Rp 11.000.000
Manajer SDM: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
Penjamin Mutu: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Programmer PHP: Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000
Staf Pemelihara: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Kepala Divisi Produksi: Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
Datamining Analyst: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Operator Crane: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Asisten Kepala Bagian Produksi: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Teknisi Sipil: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
Kepala Divisi Riset dan Pengembangan: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Teknisi Instrument: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Penyelidik Swasta: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Sistem Admin: Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
Kepala Komunikasi: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Teknisi Mekatronika: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Kepala Riset: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Estimator: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
Asisten Kepala Teknik: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Teknisi SPV: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
Penjaga Gedung: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Perencana Proyek: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
Instruktur TI: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
Kepala Divisi Konstruksi: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Kepala Departemen Produksi: Rp 40.000.000 – Rp 60.000.000
Juru Kunci: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Manajer Riset: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Asisten Kepala Bagian Pemeliharaan: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Teknisi Pemeliharaan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000

*) Rentang gaji di atas hanya sebagai perkiraan dan belum termasuk tunjangan atau bonus lainnya. Gaji yang diterima karyawan pada PT Adhi Karya dapat bervariasi tergantung pada bidang kerja, pengalaman, dan kemampuan individu.

Tunjangan dan Fasilitas di PT Adhi Karya

Selain gaji, PT Adhi Karya juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang menarik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang bisa kamu dapatkan jika bergabung menjadi karyawan PT Adhi Karya.

Tunjangan kesehatan
Jaminan hari tua
Asuransi
Kesempatan magang dan pelatihan
Fleksibilitas waktu kerja
Kendaraan dinas
Makan siang dan snack
Seragam kerja gratis
Libur nasional dan cuti
Bonus dan insentif

Kriteria dan Dokumen Syarat Melamar Kerja

Jika kamu tertarik untuk menjadi karyawan PT Adhi Karya, kamu harus memenuhi beberapa kriteria dan melampirkan dokumen-dokumen seperti:

Minimal lulusan S1 dari jurusan terkait
IPK minimal 2,75 dari skala 4
Mahasiswa tingkat akhir boleh melamar untuk program magang dan mengajukan tesis atau skripsi sebagai bukti kualifikasi
Surat lamaran
Curriculum Vitae (CV)
Pas foto terbaru
Ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja sebelumnya
Surat keterangan sehat fisik dan mental
Surat pernyataan belum pernah terlibat dalam tindak pidana

Jam dan Sistem Kerja PT Adhi Karya

Kamu harus tahu bahwa karyawan PT Adhi Karya bekerja selama 8 jam setiap hari, kecuali hari Sabtu dan Minggu. Sistem kerjanya secara bergantian antara pagi, siang, dan malam. Jadi kamu harus siap untuk bekerja di waktu yang berbeda-beda tergantung shift yang kamu dapatkan.

Masa Kontrak Kerja PT Adhi Karya

Setelah melewati masa kontrak kerja selama 1 tahun, karyawan dapat memohon untuk menjadi pegawai tetap di PT Adhi Karya. Namun, sebelum itu, kamu harus memenuhi beberapa kriteria seperti kinerja yang baik selama masa kontrak kerja dan memiliki sertifikat keahlian di bidang yang kamu jalani.

Slip Gaji PT Adhi Karya

Sekarang, mari kita lihat bagaimana isi slip gaji PT Adhi Karya. Berikut adalah contoh isi slip gaji di PT Adhi Karya.

Nama : Ani Susanti
Periode Gajian : Januari 2024
Jabatan : Teknisi
Gaji Pokok : Rp. 7.000.000,-
Tunjangan Kesehatan : Rp. 1.000.000,-
Tunjangan Hari Tua : Rp. 1.500.000,-
Gaji Kotor : Rp. 9.500.000,-
Potongan PPh : Rp. 1.000.000,-
Potongan BPJS : Rp. 500.000,-
Gaji Bersih : Rp. 8.000.000,-

Pertanyaan Interview HRD di PT Adhi Karya

Sebelum melamar di PT Adhi Karya, kamu harus mempersiapkan diri dengan baik dan memahami beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan umum yang mungkin kamu dapatkan saat wawancara kerja dengan HRD PT Adhi Karya.

Ceritakan tentang dirimu?
Apa yang membuat kamu berminat untuk bergabung dengan PT Adhi Karya?
Apa keahlian utama yang kamu miliki?
Bagaimana cara mengatasi dan menyelesaikan konflik dengan rekan kerja?
Bagaimana cara mengembangkan diri kamu dalam karier?

Tips Lolos Interview di PT Adhi Karya

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Daftar gaji pt adhi karya persero tbk 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Agar kamu berhasil lolos interview di PT Adhi Karya, kamu harus mempersiapkan diri dengan matang. Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu kamu lolos interview.

Perbanyak pengetahuan tentang PT Adhi Karya dan bidang pekerjaan yang kamu lamar
Siapkan jawaban yang tepat dan terstruktur untuk pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD
Kenali diri kamu sendiri dan kembangkan keahlian kamu yang relevan dengan bidang pekerjaan yang kamu lamar
Berpakaian yang sopan dan rapi
Berikan kesan yang positif dan tampil dengan percaya diri di depan HRD

Gaji Karyawan di PT Adhi Karya: Menjemput Masa Depan dengan Upah Menggiurkan, Setelah membaca artikel ini, kamu sekarang sudah mengetahui bagaimana gaji dan fasilitas kerja di PT Adhi Karya. Tidak hanya gaji yang tinggi, PT Adhi Karya juga memberikan peluang untuk berkembang dan mengembangkan karier di masa depan. Dengan keunggulan bersaing perusahaan, PT Adhi Karya menjadi tempat impian bagi para pencari kerja untuk meniti karier dan memperoleh gaji yang memuaskan.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.