Gaji Supervisor 2024 – Beberapa waktu belakangan ini, beberapa orang yang baru saja lulus dari perguruan tinggi mungkin bertanya-tanya tentang karir apa yang paling cocok untuk mereka. Tentu saja, ketika memilih pekerjaan, sebagian besar orang kemungkinan besar akan mempertimbangkan faktor-faktor seperti kesenangan, antusiasme, dan gaji. Itulah mengapa pekerjaan supervisor (SPV) sering kali menjadi pilihan yang sangat populer.
Sebagai supervisor, seseorang akan memiliki tanggung jawab untuk mengawasi kinerja sekelompok karyawan atau tim dan memastikan bahwa mereka bekerja sesuai dengan target dan tujuan yang ditetapkan. Banyak orang yang memilih pekerjaan ini karena bisa menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat dan bisa memberikan banyak peluang untuk belajar dan berkembang. Selain itu, gaji supervisor (SPV) juga cukup menarik sehingga bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.
Rentang Gaji rata-rata Supervisor (SPV) tergantung pada jenis pekerjaan dan aturan perusahaan, namun untuk pengalaman kerja 1 hingga 5 tahun, gaji bulanan rata-rata sekitar Rp 5 juta hingga Rp 12 juta, sedangkan supervisor fresh graduate bisa mendapatkan gaji mulai dari Rp 4 juta hingga Rp 7 juta per bulan.
Artikel ini membahas :
Deskripsi Supervisor
Supervisor (SPV) sering dianggap sebagai supervisor tingkat pertama dan berada di antara karyawan biasa dan manajemen. Mereka bertanggung jawab atas mengawasi dan memberikan arahan kepada sekelompok karyawan atau tim. Dalam beberapa perusahaan dan industri, supervisor juga bertanggung jawab atas menciptakan dan menjaga budaya perusahaan dan memastikan bahwa kinerja mereka konsisten dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Jika terjadi masalah atau ketidaksesuaian, supervisor harus dapat menghitungnya dengan cepat dan memberikan solusi agar segala sesuatunya dapat kembali berjalan dengan lancar.
Pekerjaan SPV
Tugas dan tanggung jawab supervisor sangat bervariasi tergantung pada jenis industri dan perusahaan di mana mereka bekerja. Namun, ada beberapa tugas umum yang dapat diharapkan dari seorang supervisor, yaitu:
- Memberikan arahan dan pengawasan kepada tim atau karyawan
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah atau ketidaksesuaian dengan cepat
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim/karyawan serta memberikan umpan balik dan saran
- Menjaga hubungan baik antara tim atau karyawan dan memperhatikan kesejahteraan mereka
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan
Gaji Supervisor (SPV)
Gaji supervisor (SPV) tergantung pada spesifik industri dan perusahaan di mana mereka bekerja. Dalam pengaturan gaji, beberapa faktor dipertimbangkan seperti pengalaman, latar belakang pendidikan, kemampuan, dan seberapa besar tanggung jawab yang diambil. Berikut adalah daftar gaji supervisor (SPV) berdasarkan lama kerja atau pekerjaan:
- Supervisor Logistik: Rp 5 juta hingga Rp 12 juta per bulan.
- Supervisor Produksi: Rp 7 juta hingga Rp 15 juta per bulan.
- Supervisor Marketing: Rp 6 juta hingga Rp 14 juta per bulan.
- Supervisor Keuangan: Rp 8 juta hingga Rp 17 juta per bulan.
Gaji Supervisor (SPV) Berbagai Posisi
Bagi yang baru lulus dari perguruan tinggi dan ingin mencari tahu gaji supervisor, berikut adalah daftar gaji supervisor (SPV) berdasarkan jenis pekerjaannya:
| No. | Jenis Supervisor | Rentang Gaji Bulanan (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Supervisor Teknologi Informasi | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 2 | Supervisor Penjualan | 5.000.000 – 14.000.000 |
| 3 | Supervisor Pengadaan | 7.000.000 – 18.000.000 |
| 4 | Supervisor Kualitas | 6.000.000 – 15.000.000 |
| 5 | Supervisor HRD (SDM) | 6.500.000 – 16.000.000 |
| 6 | Supervisor Riset dan Pengembangan | 7.000.000 – 17.000.000 |
| 7 | Supervisor Operasional | 5.500.000 – 12.000.000 |
| 8 | Supervisor Jaminan Kualitas | 6.500.000 – 13.500.000 |
| 9 | Supervisor Akuntansi | 5.500.000 – 13.000.000 |
| 10 | Supervisor Teknik Sipil | 6.000.000 – 15.000.000 |
| 11 | Supervisor Administrasi | 4.500.000 – 12.000.000 |
| 12 | Supervisor Customer Service | 5.000.000 – 13.000.000 |
| 13 | Supervisor Proyek | 7.500.000 – 16.000.000 |
| 14 | Supervisor Audit | 6.000.000 – 14.000.000 |
| 15 | Supervisor Pelatihan dan Pengembangan | 5.500.000 – 12.500.000 |
| 16 | Supervisor Sosial Media | 4.500.000 – 12.000.000 |
| 17 | Supervisor Layanan Pelanggan | 4.500.000 – 12.000.000 |
| 18 | Supervisor Jaringan | 6.000.000 – 14.000.000 |
| 19 | Supervisor Supply Chain | 6.500.000 – 15.000.000 |
| 20 | Supervisor Promosi | 4.500.000 – 12.000.000 |
| 21 | Supervisor Logistik | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 22 | Supervisor Produksi | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 23 | Supervisor Marketing | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 24 | Supervisor Keuangan | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 25 | Supervisor HSE | 5.000.000 – 13.000.000 |
| 26 | Supervisor Pabrik | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 27 | Supervisor Programmer | 4.500.000 – 9.000.000 |
Note: Rentang gaji di atas adalah perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada perusahaan dan pengalaman kerja.
Jam Kerja Supervisor (SPV)
Jam kerja supervisor (SPV) dapat sangat beragam tergantung pada jenis pekerjaan dan aturan yang ditetapkan oleh perusahaan. Namun, di bawah ini adalah daftar umum jam kerja yang dapat dipertimbangkan oleh supervisor:
- Shift kerja: beberapa perusahaan menyediakan shift kerja selama 8 jam, dan supervisor harus mengatur dan memantau kinerja karyawan sepanjang shift tersebut.
- Jam kerja standar: Banyak perusahaan menentukan jam kerja standar dari jam 8 pagi hingga 5 sore. Namun, supervisor masih bertanggung jawab untuk mengawasi kinerja karyawan bahkan di luar jam kerja kantor.
Yang Mempengaruhi Gaji Supervisor (SPV)
Faktor-faktor yang memengaruhi gaji supervisor (SPV) termasuk:
- Jenis industri dan perusahaan tempat supervisor bekerja.
- Pendidikan yang ditempuh oleh supervisor terkait pekerjaannya.
- Lama pengalaman kerja dalam posisi supervisor.
- Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh supervisor dalam mengawasi dan memimpin tim.
Potensial Kerja Supervisor (SPV)
Pekerjaan supervisor (SPV) sangat penting dalam banyak industri dan sering menjadi jalan masuk terbaik bagi orang yang ingin memajukan karir mereka. Supervisor dapat memperoleh pengalaman dan keterampilan yang sangat berharga dalam mengelola karyawan dan bisnis secara keseluruhan. Posisi ini juga bisa menjadi peluang untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat dan membangun hubungan yang kokoh dalam lingkungan kerja.
Jenjang Karir Supervisor
Meskipun menjadi supervisor memang memiliki potensi untuk meningkatkan karir, perlu diingat bahwa kemajuan karir tidak hanya tergantung pada penghasilan. Ada banyak jalan lain untuk mengejar karir ke depan, termasuk mencari peluang pelatihan dan pengembangan, memperluas jaringan profesional dan bahkan memulai bisnis sendiri. Berikut adalah beberapa opsi karir selain kenaikan gaji yang bisa dicapai oleh seorang supervisor (SPV):
- Promosi dengan meningkatkan posisi ke manajerial atau posisi lain dalam perusahaan.
- Peluang untuk mengambil tanggung jawab di bidang lain terkait bisnis perusahaan.
- Peluang untuk menyelesaikan sertifikasi yang relevan dengan industri.
Kriteria dan Syarat Menjadi Supervisor (SPV)
- Memiliki pengalaman kerja
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.
- Memiliki pengetahuan yang cukup dalam bidang perusahaan dan/atau industri.
- Memiliki tingkat pendidikan minimal berupa diploma III.
Pertanyaan Interview Supervisor
Ketika bersiap-siap untuk wawancara pekerjaan sebagai supervisor (SPV), berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin muncul:
- Apa alasan Anda ingin menjadi supervisor?
- Bagaimana pengalaman sebelumnya dapat membantu Anda di posisi supervisor?
- Dapatkah Anda menjelaskan bagaimana Anda mengelola konflik di antara anggota tim atau karyawan?
- Bagaimana Anda memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik?
- Apa yang Anda lakukan ketika terjadi ketidaksepahaman antara Anda dan anggota tim/karyawan?
Perusahaan yang Membuka Lowongan untuk Supervisor
Berikut adalah 5 perusahaan yang membuka lowongan untuk supervisor (SPV):
- PT. Pertamina (Persero)
- PT. Bank Central Asia (BCA)
- PT. Astra Honda Motor
- PT. Honda Prospect Motor
- PT. Telkom Indonesia
Gaji supervisor atau SPV memang sangat menarik dan mungkin menjadi salah satu faktor utama mengapa pekerjaan ini begitu populer. Akan tetapi, keberhasilan seorang supervisor tidak hanya tergantung pada gaji yang diterimanya, tetapi juga kemampuannya untuk mengawasi dan memimpin tim, memecahkan masalah, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Gimana, siap menjadi seorang supervisor (SPV) yang sukses dan berpenghasilan tinggi? Semoga artikel ini memberikan informasi yang berguna untuk menjadi referensi bagimu dalam mengejar karir sebagai Supervisor!
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
