Gaji PT Trimitra Baterai Prakasa Semua Profesi di TBP

5/5 - (9 votes)

Gaji PT Trimitra Baterai Prakasa (TBP) 2024 – Pernahkah kamu mendengar tentang PT Trimitra Baterai Prakasa? Nah, perusahaan ini sudah tidak asing lagi di dunia industri. Di dalam artikel ini, kita akan membahas topik yang paling ditunggu-tunggu, yaitu tentang gaji PT Trimitra Baterai Prakasa yang bisa bikin kamu tergiur!

Gaji PT Trimitra Baterai Prakasa Terbaru

Perkiraan Gaji PT Trimitra Baterai Prakasa (TBP) adalah berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman. Gaji yang ditawarkan PT Trimitra Baterai Prakasa sangat kompetitif dan menggiurkan, dengan tambahan tunjangan dan fasilitas yang membuatnya menjadi paket lengkap bagi para karyawan.

Artikel ini membahas :

Profil PT Trimitra Baterai Prakasa

PT Trimitra Baterai Prakasa adalah perusahaan yang menonjol di dunia industri baterai. Dengan memiliki pengalaman lebih dari dua dekade sejak pendiriannya pada tahun 1995, PT Trimitra Baterai Prakasa telah menjadi pemain kunci yang terpercaya. Mereka memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan baterai berkualitas tinggi dan inovatif, yang digunakan dalam kendaraan bermotor, peralatan rumah tangga, serta kebutuhan industri. Perusahaan ini terus berinovasi dan berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menjaga kualitas dan keunggulan kompetitifnya di pasar.

Dalam perjalanan bisnisnya, PT Trimitra Baterai Prakasa telah mencapai banyak kesuksesan dan pengakuan. Mereka dikenal sebagai perusahaan yang memprioritaskan kepuasan pelanggan dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan. Selain itu, PT Trimitra Baterai Prakasa juga membuktikan diri sebagai perusahaan yang peduli terhadap karyawan dan memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir. Dengan tim yang berdedikasi dan fokus pada inovasi, PT Trimitra Baterai Prakasa terus menjadi pilihan utama dalam industri baterai.

Produk PT Trimitra Baterai Prakasa, PT Trimitra Baterai Prakasa dikenal dengan berbagai produk berkualitas tinggi yang mereka hasilkan. Produk-produk baterai mereka menjadi pilihan utama di masyarakat karena ketangguhan dan daya tahan yang luar biasa. Mulai dari baterai kendaraan bermotor, baterai untuk peralatan rumah tangga, hingga baterai untuk peralatan industri, PT Trimitra Baterai Prakasa memberikan solusi terbaik dalam dunia baterai.

Alamat kantor pusat berada di : Jl. Semper Timur No.3, RT.11/RW.3, Semper Tim., Kec. Cilincing, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14130.

Gaji PT Trimitra Baterai Prakasa Semua Jabatan

Curious ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Trimitra Baterai Prakasa? Berikut adalah daftar beberapa jabatan dan rentang gajinya:

Staff Keuangan: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Satpam/Security: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
Supervisors: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Teknisi Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Marketing Executive: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Operator Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000

Catatan penting: Gaji yang tercantum di atas adalah perkiraan rentang gaji bulanan PT Trimitra Baterai Prakasa bagi setiap jabatan. Perlu diingat bahwa gaji dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan kemampuan individu.

Untuk melengkapi data gaji PT TBP di atas, berikut ini kami sajikan daftar semua profesi di PT Trimitra Baterai Prakasa beserta rentang gajinya per bulan:

Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Pemasaran: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
Supir: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Office Boy/Girl: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
Teknisi Elektronik: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Supervisor Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Kepala Gudang: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Karyawan Administrasi: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Analis Keuangan: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Operator Mesin: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
Pekerja Produksi: Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000
Teknisi Listrik: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Human Resources (HR) Officer: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Purchasing Officer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Technical Support: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Graphic Designer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Data Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Digital Marketing Specialist: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Production Planner: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Sales Representative: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Inventory Controller: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Maintenance Technician: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
Lab Technician: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Auditor: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Research and Development (R&D) Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Warehouse Supervisor: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Electrical Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
IT Support: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Marketing Coordinator: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Packaging Operator: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Maintenance Supervisor: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Lab Analyst: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Machine Operator: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
Welder: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
Process Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Warehouse Assistant: Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000
Inventory Analyst: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Field Service Technician: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
Marketing Assistant: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Production Scheduler: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Financial Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Product Development Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Quality Assurance Coordinator: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Logistic Coordinator: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Electrical Technician: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
Data Entry Operator: Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000
Research Assistant: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Production Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Packaging Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Materials Planner: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Quality Assurance Engineer: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Environmental Health and Safety Officer: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Production Operator: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
Sales Executive: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
IT Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Marketing Manager: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Supply Chain Analyst: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Warehouse Manager: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Financial Controller: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Automation Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Business Analyst: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Product Manager: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Procurement Manager: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
IT Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Quality Control Manager: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Maintenance Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Field Service Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Logistics Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
HR Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Research Scientist: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Supply Chain Manager: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
Electrical Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Process Technician: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
IT Administrator: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Training and Development Specialist: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Business Development Coordinator: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Sales Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Compliance Officer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Marketing Analyst: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Facilities Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000

Catatan penting: Rentang gaji yang tercantum di atas adalah estimasi bulanan dan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman, kualifikasi, dan tanggung jawab pekerjaan. Harap dicatat bahwa gaji yang ditawarkan dapat berubah dari waktu ke waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan, kondisi pasar, serta negosiasi individu. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini mengenai gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa, sebaiknya menghubungi perusahaan atau sumber resmi lainnya.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa

Untuk melengkapi informasi seputar gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa (TBP), penting untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di perusahaan ini. Beberapa faktor yang ikut mempengaruhi tingkat gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa mencakup :

Pengalaman kerja (Experience): Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, biasanya gaji yang ditawarkan cenderung lebih tinggi.
Posisi dan tanggung jawab pekerjaan (Job title and responsibilities): Gaji dapat bervariasi sesuai dengan posisi dan level pekerjaan yang diemban.
Tingkat pendidikan (Education level): Gelar pendidikan yang lebih tinggi seringkali mempengaruhi penawaran gaji yang lebih tinggi.
Keahlian khusus (Specialization): Keahlian yang langka atau sangat dibutuhkan dalam industri tertentu dapat mempengaruhi tingkat gaji.
Performa kerja (Job performance): Kinerja yang baik dan pencapaian yang terukur dapat berkontribusi pada peningkatan gaji.
Lokasi kerja (Work location): Faktor geografis juga dapat memengaruhi tingkat gaji, terutama jika perusahaan memiliki operasi di berbagai wilayah dengan besaran biaya hidup yang berbeda.
Pasar tenaga kerja (Labor market): Kondisi pasar tenaga kerja, persaingan, dan tren industri juga dapat memengaruhi tingkat gaji yang ditawarkan.
Ketersediaan anggaran perusahaan (Company budget): Kebijakan perusahaan dan anggaran yang tersedia dapat membatasi kisaran gaji yang ditawarkan.
Skala industri (Industry scale): Gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa mungkin juga dipengaruhi oleh tren gaji dan skala industri di sektor baterai dan manufaktur.
Negosiasi kemampuan (Negotiation skills): Kemampuan untuk bernegosiasi dengan baik dalam tahap perekrutan juga dapat mempengaruhi gaji yang ditawarkan.

Tunjangan dan Fasilitas di PT Trimitra Baterai Prakasa (selain Gaji)

Tidak hanya gaji yang menarik, PT Trimitra Baterai Prakasa juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:

Tunjangan Kesehatan dan Asuransi Kesehatan
Tunjangan Hari Raya dan Libur Nasional
Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
Fasilitas Kantin Makan Siang
Program Karyawan Berprestasi

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Trimitra Baterai Prakasa

Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT Trimitra Baterai Prakasa, berikut adalah kriteria dan syarat umum yang harus kamu penuhi:

Memiliki ijazah minimal SMA/SMK atau setara
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mempunyai kemampuan bekerja dalam tim maupun mandiri
Berdedikasi dan memiliki motivasi yang tinggi

Jam dan Sistem Kerja PT Trimitra Baterai Prakasa

PT Trimitra Baterai Prakasa menyelenggarakan jam kerja reguler dengan sistem shift. Berikut adalah beberapa jadwal kerja yang dapat kamu temukan di perusahaan ini:

Shift Pagi: 07.00 – 15.00
Shift Siang: 15.00 – 23.00
Shift Malam: 23.00 – 07.00

Lowongan Kerja yang Dibuka PT Trimitra Baterai Prakasa

PT Trimitra Baterai Prakasa sering membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Beberapa lowongan kerja yang biasanya tersedia adalah:

Staff Administrasi
Teknisi Elektronik
Quality Assurance
Penjualan

Masa Kontrak Kerja di PT Trimitra Baterai Prakasa

Biasanya, PT Trimitra Baterai Prakasa memberikan masa kontrak kerja selama 1 tahun. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan dapat menjadi pegawai tetap jika memenuhi persyaratan dan penilaian yang ditentukan.

Slip Gaji PT Trimitra Baterai Prakasa TBP

Contoh slip gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa dapat mencakup informasi berikut:

Nama: Jono Suseno
Jabatan: Teknisi Produksi
Gaji Pokok: Rp 4.300.000
Tunjangan: Rp 1.500.000
Total Gaji: Rp 5.800.000
Tanggal Penggajian: Setiap tanggal 28 bulan berikutnya

Pertanyaan Interview HRD di PT Trimitra Baterai Prakasa

Jika Anda akan menghadapi interview di PT Trimitra Baterai Prakasa, berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan oleh HRD:

Ceritakan tentang diri Anda.
Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Trimitra Baterai Prakasa?
Bagaimana cara Anda mengatasi tekanan di tempat kerja?
Apakah Anda memiliki keterampilan khusus yang dapat Anda bawa ke perusahaan kami?
Bagaimana Anda melihat diri Anda dalam jangka waktu 5 tahun ke depan?

Tips Lolos Interview di PT Trimitra Baterai Prakasa

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Pertambangan khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt trimitra baterai prakasa semua profesi di tbp baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Untuk meningkatkan peluang Anda dalam melewati interview di PT Trimitra Baterai Prakasa, ikuti beberapa tips berikut:

Lakukan penelitian mendalam tentang perusahaan dan produk mereka
Persiapkan jawaban yang baik untuk pertanyaan yang umum diajukan
Berikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaian yang relevan
Tampilkan keahlian dan bakat Anda secara jelas
Berikan respon yang sopan dan berpikir positif

Begitulah rangkuman yang menarik tentang gaji di PT Trimitra Baterai Prakasa (TBP)! Segera raih peluang kerja menarik dan gaji yang menggiurkan dengan melamar di PT Trimitra Baterai Prakasa sekarang juga. Jadilah bagian dari salah satu perusahaan terbaik di industri baterai. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.