Gaji Karyawan PT Hillcon Jaya Sakti Terlengkap 2024

Gaji PT Hillcon Jaya Sakti 2024 – Apakah Anda sedang mencari pekerjaan yang memberikan gaji yang layak dan karyawan yang profesional? Jika ya, maka PT Hillcon Jaya Sakti mungkin menjadi tujuan yang tepat bagi Anda. Bergabung dengan perusahaan ini berarti Anda akan mendapatkan lebih dari sekadar gaji yang menarik. Mari kita jelajahi lebih dalam tentang PT Hillcon Jaya Sakti dan mengapa gaji di sini begitu menarik.

Perkiraan gaji PT Hillcon Jaya Sakti adalah berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab pekerjaan. Gaji ini termasuk kompetitif dan menarik bagi karyawan di industri konstruksi dan pertambangan. Selain gaji, PT Hillcon Jaya Sakti juga memberikan tunjangan dan fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, pendidikan, makan siang, transportasi, serta kesempatan untuk pengembangan karir. Dengan kombinasi ini, PT Hillcon Jaya Sakti memberikan penghargaan yang pantas bagi karyawan yang bekerja dengan dedikasi dan profesionalisme.

Profil Tentang PT Hillcon Jaya Sakti

PT Hillcon Jaya Sakti adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1995. Sejak itu, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang terpercaya dan terdepan di industri ini, PT Hillcon Jaya Sakti menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi kepada kliennya.

Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini selalu mengedepankan integritas dan profesionalitas. Misi perusahaan adalah memberikan solusi yang terbaik dengan tujuan untuk mencapai kepuasan pelanggan. Keunggulan bersaing PT Hillcon Jaya Sakti terletak pada kompetensi tinggi dan dedikasi karyawan serta penggunaan teknologi canggih dalam operasionalnya.

Dalam perjalanan sejarahnya, PT Hillcon Jaya Sakti telah mencapai banyak pencapaian dan prestasi yang luar biasa. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan proyek-proyek besar dengan kualitas yang sangat baik, yang membuatnya dikenal sebagai pemimpin di sektor ini. Saat ini, PT Hillcon Jaya Sakti telah memiliki lebih dari 500 karyawan yang terlatih dan berkompeten dalam berbagai bidang.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Hillcon Jaya Sakti, berikut adalah daftar gaji untuk semua posisi dan profesi di perusahaan ini:

Gaji PT Hillcon Jaya Sakti Semua Jabatan

Berikut ini adalah daftar gaji karyawan di PT Hillcon Jaya Sakti untuk semua jabatan dan profesinya :

1. Karyawan administrasi: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
2. Karyawan keuangan: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
3. Karyawan pemasaran: Rp4.500.000 – Rp7.500.000
4. Karyawan produksi: Rp4.500.000 – Rp6.500.000
5. Karyawan persediaan: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
6. Karyawan kualitas: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
7. Karyawan sumber daya manusia: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
8. Karyawan teknologi informasi: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
9. Karyawan operasional: Rp4.500.000 – Rp7.500.000
10. Karyawan logistik: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
11. Karyawan perencanaan: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
12. Karyawan pengadaan: Rp4.500.000 – Rp7.500.000
13. Karyawan konstruksi: Rp4.500.000 – Rp6.500.000
14. Karyawan pengawas proyek: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
15. Karyawan mekanik: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
16. Karyawan elektrik: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
17. Karyawan operasi tambang: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
18. Karyawan geologi: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
19. Karyawan surveyor: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
20. Karyawan pengawas keselamatan: Rp4.500.000 – Rp7.500.000
21. Karyawan lingkungan: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
22. Karyawan kesehatan: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
23. Karyawan safety officer: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
24. Karyawan HRD: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
25. Karyawan rekruitmen: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
26. Karyawan pelatihan dan pengembangan: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
27. Karyawan kompensasi dan benefit: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
28. Karyawan teknologi HRIS: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
29. Karyawan network administrator: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
30. Karyawan software developer: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
31. Karyawan database administrator: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
32. Karyawan help desk: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
33. Karyawan logistik transportasi: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
34. Karyawan pengawas gudang: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
35. Karyawan distribusi: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
36. Karyawan customer service: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
37. Karyawan penjualan: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
38. Karyawan akunting: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
39. Karyawan auditing: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
40. Karyawan pajak: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
41. Karyawan control kualitas: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
42. Karyawan perancang produk: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
43. Karyawan manajemen proyek: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
44. Karyawan riset dan pengembangan: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
45. Karyawan perawatan mesin: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
46. Karyawan perawatan listrik: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
47. Karyawan perawatan gedung: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
48. Karyawan analis kredit: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
49. Karyawan administrasi penjualan: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
50. Karyawan pengelola inventaris: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
51. Karyawan pengelola konten: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
52. Karyawan media sosial: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
53. Karyawan digital marketing: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
54. Karyawan copywriter: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
55. Karyawan penulis konten: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
56. Karyawan proofreader: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
57. Karyawan perancang grafis: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
58. Karyawan fotografi: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
59. Karyawan ilustrator: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
60. Karyawan animator: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
61. Karyawan agen penjualan: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
62. Karyawan logistik pengiriman: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
63. Karyawan ahli supply chain: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
64. Karyawan perencanaan produksi: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
65. Karyawan analis bisnis: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
66. Karyawan manajemen kualitas: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
67. Karyawan insinyur mekanik: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
68. Karyawan insinyur sipil: Rp5.500.000 – Rp9.000.000
69. Karyawan teknisi listrik: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
70. Karyawan teknisi jaringan: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
71. Karyawan operator alat berat: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
72. Karyawan operator mesin produksi: Rp4.500.000 – Rp7.000.000
73. Karyawan penjaga keamanan: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
74. Karyawan penyimpan kebersihan: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
75. Karyawan teknisi HVAC: Rp4.500.000 – Rp7.000.000

Mohon maaf, itu hanya 75 profesi yang dapat saya berikan untuk estimasi gaji di PT Hillcon Jaya Sakti. Untuk profesi lainnya, Anda dapat menghubungi PT Hillcon Jaya Sakti langsung untuk informasi lebih lanjut mengenai estimasi gaji dan penawaran yang spesifik untuk setiap jabatan.

Catatan: Gaji yang tertera di atas merupakan perkiraan gaji bulanan dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan.

Tunjangan dan Fasilitas di PT Hillcon Jaya Sakti (selain Gaji)

Mengapa hanya mendapatkan gaji ketika Anda bisa mendapatkan lebih? PT Hillcon Jaya Sakti memberikan tunjangan dan fasilitas yang menarik kepada karyawan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang Anda bisa dapatkan:

• Tunjangan kesehatan (termasuk asuransi kesehatan)
• Tunjangan pendidikan
• Tunjangan makan siang
• Tunjangan transportasi
• Fasilitas pendukung kebugaran
• Program kesejahteraan karyawan
• Liburan tahunan
• Kesempatan untuk pengembangan karir
• Bonus kinerja tahunan
• Fasilitas tempat kerja yang nyaman

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Hillcon Jaya Sakti

PT Hillcon Jaya Sakti selalu mencari individu yang berkualitas untuk bergabung dalam timnya. Jika Anda berminat untuk melamar, berikut adalah kriteria dan syarat yang perlu Anda penuhi:

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Hillcon Jaya Sakti:

• Pendidikan Minimal SMA/SMK atau Setara:
  PT Hillcon Jaya Sakti mengharapkan para pelamar memiliki minimal latar belakang pendidikan SMA/SMK atau setara. Pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar akan memberikan keuntungan tambahan.
• Pengalaman Kerja Terkait (Diutamakan):
  Pengalaman kerja di bidang konstruksi atau pertambangan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi. PT Hillcon Jaya Sakti mementingkan karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan dengan industri ini.
• Kemampuan Komunikasi yang Baik:
  Kemampuan komunikasi yang baik merupakan kualitas yang penting bagi karyawan PT Hillcon Jaya Sakti. Kandidat yang mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif akan lebih diutamakan.
• Keterampilan Teknis:
  Bagi posisi yang membutuhkan keterampilan teknis khusus, seperti operator alat berat, teknisi mekanik, atau pengawas proyek, yang memiliki keterampilan teknis yang baik dan menguasai penggunaan alat dan perangkat terkait.
• Komitmen terhadap Keselamatan Kerja:
  PT Hillcon Jaya Sakti sangat mengutamakan keselamatan kerja. Karyawan diharapkan memiliki kesadaran terhadap lingkungan kerja yang aman serta patuh terhadap aturan dan prosedur keselamatan yang berlaku.
• Kemampuan bekerja secara Tim maupun Individu:
  PT Hillcon Jaya Sakti adalah perusahaan yang memiliki budaya kerja tim yang kuat. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan bekerja dalam tim untuk mencapai hasil yang maksimal. Namun, juga sebaliknya, mereka juga diharapkan mampu bekerja secara mandiri dengan minimal pengawasan.
• Niat Belajar dan Berkembang:
  PT Hillcon Jaya Sakti memberikan penekanan pada kemauan belajar dan berkembang. Karyawan diharapkan memiliki minat dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka agar dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
• Bersedia Bekerja dengan Target Waktu yang Ketat:
  Industri konstruksi dan pertambangan sering kali memiliki jadwal yang ketat dan tenggat waktu yang harus dipenuhi.
• Bersedia Bekerja di Lokasi yang Berpindah-pindah:
  Sebagian posisi di PT Hillcon Jaya Sakti mungkin melibatkan perpindahan tempat kerja. Para pelamar harus bersedia untuk bekerja di lokasi proyek yang mungkin berada di berbagai wilayah di Indonesia.
• Memiliki Kemampuan Problem Solving: memiliki kemampuan dalam memecahkan masalah dan menghadapi tantangan yang muncul dalam rutinitas kerja sehari-hari.
• Bersedia Mengikuti Proses Seleksi yang Ditentukan:
  Para pelamar diharapkan untuk mengikuti seluruh proses seleksi yang telah ditentukan oleh PT Hillcon Jaya Sakti, seperti tes kemampuan, wawancara, dan tes kesehatan.

Jadi, jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan PT Hillcon Jaya Sakti, pastikan Anda memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan. Dengan memenuhi syarat-syarat ini, Anda akan memiliki peluang untuk menjadi bagian dari tim yang profesional dan mendapatkan gaji yang layak dan berbagai tunjangan yang menarik di PT Hillcon Jaya Sakti.

Jam Kerja PT Hillcon Jaya Sakti dan Sistemnya

PT Hillcon Jaya Sakti menawarkan jam kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa jenis jam kerja yang tersedia:

• Jam kerja penuh waktu: Senin-Jumat, pukul 08.00-17.00
• Jam kerja paruh waktu: Sesuai kesepakatan dengan manajer
• Jam kerja shift: Berdasarkan penugasan pekerjaan

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Hillcon Jaya Sakti

PT Hillcon Jaya Sakti secara reguler membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Beberapa lowongan yang saat ini tersedia adalah:

• Staff Administrasi Keuangan
• Teknisi Mekanik
• Koordinator Proyek
• Operator Excavator
• Quality Control Engineer

Cek selengkapnya di website officialnya : https://www.hillcon.co.id/

Masa Kontrak Kerja PT Hillcon Jaya Sakti

Setelah melewati tahap uji coba atau probation, karyawan PT Hillcon Jaya Sakti akan ditawarkan kontrak kerja dengan masa kontrak minimal dua tahun. Setelah melewati masa kontrak tersebut, karyawan berpotensi menjadi pegawai tetap perusahaan. (red: Gaji PT Hillcon Jaya Sakti 2024)

Pertanyaan Interview HRD di PT Hillcon Jaya Sakti

Sebagai persiapan untuk wawancara dengan HRD PT Hillcon Jaya Sakti, berikut adalah beberapa pertanyaan yang biasanya diajukan mereka:

• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Hillcon Jaya Sakti?
• Ceritakan tentang pengalaman kerja terakhir Anda.
• Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam pekerjaan sehari-hari?
• Apa yang Anda ketahui tentang industri konstruksi dan pertambangan?
• Bagaimana Anda mengelola proyek dengan tenggat waktu ketat?

Tips Lolos Interview di PT Hillcon Jaya Sakti

Untuk membantu Anda lolos wawancara di PT Hillcon Jaya Sakti, berikut ada beberapa tips yang dapat Anda ikuti:

• Pelajari dengan baik profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
• Persiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan umum terkait pengalaman dan keahlian Anda.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda mengatasi tantangan dalam pekerjaan sebelumnya.
• Tunjukkan minat dan semangat Anda untuk berkembang dalam industri konstruksi dan pertambangan.
• Berikan jawaban yang jelas, konkret, dan jujur saat menjawab pertanyaan wawancara.

Gaji Karyawan di PT Hillcon Jaya Sakti: Menemukan Jalan Cemerlang yang Berharga. Bergabung dengan PT Hillcon Jaya Sakti tidak hanya memberikan Anda gaji yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk menjadi bagian dari tim profesional yang berdedikasi. Dengan tunjangan dan fasilitas yang menarik, PT Hillcon Jaya Sakti menjunjung tinggi kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Jadi, tunggu apa lagi? Segeralah bergabung dengan PT Hillcon Jaya Sakti dan temukan jalan cemerlang dalam karir Anda!

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.