Gaji PT Kayaba Indonesia – Pekerjaan merupakan kebutuhan yang tak bisa dihindari oleh manusia. Selain sebagai sumber penghasilan, bekerja juga menjadi wadah untuk mengasah kemampuan dan mencari pengalaman baru. Industri otomotif menjadi salah satu sektor yang menjanjikan dalam hal upah. Salah satu perusahaan otomotif yang cukup populer di Indonesia adalah PT Kayaba Indonesia. Mengapa begitu? Simak pembahasan lengkapnya di bawah ini.
Artikel ini membahas :
Profil PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia, yang juga dikenal sebagai KYB, adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi shock absorber atau peredam kejut untuk kendaraan roda empat dan roda dua. Sejak didirikan di Indonesia pada tahun 1972, PT Kayaba Indonesia telah membangun reputasi yang solid dan kredibel dalam industri otomotif. Produk-produk KYB terkenal dengan kualitasnya yang terjamin dan teknologi terkini yang diaplikasikan dalam proses produksinya.
Selain itu, PT Kayaba Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli lingkungan. Hal ini dibuktikan dengan kebijakan-kebijakan lingkungan yang diterapkan di setiap tahap proses produksi, mulai dari penggunaan bahan baku yang ramah lingkungan hingga pengelolaan limbah yang terkelola dengan baik. Kebijakan-kebijakan tersebut menjadikan PT Kayaba Indonesia sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka yang mengedepankan kelestarian lingkungan.
Ketika membicarakan industri shock absorber di Indonesia, tentu saja tidak bisa dilewatkan dua perusahaan besar lainnya, yaitu Showa dan Gabriel. Showa merupakan perusahaan yang berasal dari Jepang dan juga menghasilkan peredam kejut berkualitas tinggi. Sementara itu, Gabriel adalah perusahaan asal Amerika Serikat yang juga memiliki reputasi yang solid dalam produksi shock absorber berkualitas tinggi. Meskipun demikian, PT Kayaba Indonesia tetap menjadi pilihan yang populer bagi para konsumen dan karyawan yang ingin bergabung di dalamnya.
Gaji PT Kayaba (KYB) Indonesia Semua Jabatan
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kayaba Indonesia, tentunya informasi mengenai gaji menjadi salah satu hal yang menarik untuk diketahui. Berikut ini adalah informasi mengenai gaji PT Kayaba Indonesia untuk 25 jabatan yang berbeda.
- Assistant Manager: Rp. 16.000.000 – Rp. 22.000.000
- Accounting Manager: Rp. 12.000.000 – Rp. 18.000.000
- Quality Control Supervisor: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- HRGA Supervisor: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Production Supervisor: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
- Marketing Supervisor: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Maintenance Supervisor: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Purchasing Supervisor: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Industrial Engineer: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- R&D Engineer: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Accounting Staff: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- HRGA Staff: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- Production Staff: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
- Marketing Staff: Rp. 3.500.000 – Rp.5.500.000 15.
- Maintenance Staff: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- Purchasing Staff: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- Warehouse Supervisor: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Warehouse Staff: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- IT Support: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- Driver: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.500.000
- Operator Produksi: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.500.000
- Helper: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
- Internship: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
Update Terbaru silahkan cek Gaji bulanan perkiraan ini :
| No | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
| 1 | Accounting | Rp6.043.550 |
| 2 | Accounting Supervisor | Rp15.123.129 |
| 3 | Addoperation | Rp8.261.705 |
| 4 | Admin | Rp5.043.265 |
| 5 | Admin/Customer Service | Rp6.979.381 |
| 6 | Administration | Rp5.007.741 |
| 7 | Administration Staff | Rp4.867.889 |
| 8 | Analyst | Rp10.699.804 |
| 9 | Architect | Rp59.083.955 |
| 10 | Asset Management | Rp14.888.267 |
| 11 | Assistant Business Analyst | Rp8.687.069 |
| 12 | Assistant Civil and Architect | Rp10.896.520 |
| 13 | Assistant Controller | Rp9.275.725 |
| 14 | Assistant Manager | Rp20.943.602 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp19.579.722 |
| 16 | Assistant Plant Supervisor | Rp16.177.396 |
| 17 | Assistant Supervisor | Rp9.260.974 |
| 18 | Auditor | Rp13.432.650 |
| 19 | BPS | Rp8.935.738 |
| 20 | Budgeting and Cost Control | Rp17.795.130 |
| 21 | Building | Rp28.727.536 |
| 22 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.773.288 |
| 23 | Business Performance Services Consultant | Rp15.140.854 |
| 24 | Change Agent | Rp9.133.926 |
| 25 | Control Engineer | Rp15.032.947 |
| 26 | Cost Control | Rp10.777.658 |
| 27 | Deputy Branch Manager | Rp14.963.663 |
| 28 | Developer | Rp4.682.533 |
| 29 | Director | Rp45.414.335 |
| 30 | Division Head | Rp16.155.499 |
| 31 | Drilling Engineer | Rp16.001.385 |
| 32 | Drilling Supervisor | Rp56.466.231 |
| 33 | Driver | Rp5.040.102 |
| 34 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.766.521 |
| 35 | Engineer | Rp17.934.226 |
| 36 | Engineering | Rp18.012.784 |
| 37 | Executives | Rp28.813.467 |
| 38 | Field Engineer | Rp10.936.084 |
| 39 | Field Manager | Rp16.140.050 |
| 40 | General Manager | Rp76.115.928 |
| 41 | HR (SDM) | Rp23.296.235 |
| 42 | HRD Section Head | Rp23.389.791 |
| 43 | Human Resources Specialist | Rp20.761.072 |
| 44 | Information Technology | Rp7.154.410 |
| 45 | Inspection Engineer | Rp16.172.320 |
| 46 | Instrument Engineer | Rp15.068.208 |
| 47 | Intern / Magang | Rp4.787.810 |
| 48 | Internal Auditor | Rp15.020.424 |
| 49 | Internship (Bule) | Rp10.740.261 |
| 50 | IT | Rp9.055.257 |
| 51 | IT Support | Rp5.177.704 |
| 52 | Junior Analyst | Rp15.023.511 |
| 53 | Junior Auditor | Rp19.375.345 |
| 54 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp16.157.179 |
| 55 | Junior Engineer | Rp15.980.424 |
| 56 | Junior Officer | Rp16.074.029 |
| 57 | Junior Operator | Rp7.085.446 |
| 58 | Junior Process Engineer | Rp13.327.505 |
| 59 | Junior Staff | Rp9.367.666 |
| 60 | Junior Supervisor | Rp6.800.769 |
| 61 | Laboratory | Rp19.397.697 |
| 62 | Legal and Relations Analyst | Rp9.186.378 |
| 63 | Management Trainee | Rp7.946.253 |
| 64 | Manager | Rp17.897.927 |
| 65 | Marketing | Rp19.366.169 |
| 66 | Mechanical Engineer | Rp16.098.424 |
| 67 | Mechanical Engineering | Rp10.890.307 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp15.995.317 |
| 69 | Medical Services | Rp6.840.464 |
| 70 | Office Boy (OB) | Rp2.845.993 |
| 71 | Officer | Rp26.333.612 |
| 72 | Operational Supervisor | Rp8.771.003 |
| 73 | Operator | Rp5.533.259 |
| 74 | Operator/Panel Operator | Rp7.859.851 |
| 75 | Planning Manager | Rp25.133.434 |
| 76 | Process Engineer | Rp16.336.870 |
| 77 | Process Engineering | Rp15.207.203 |
| 78 | Procurement | Rp9.011.396 |
| 79 | Procurement Manager | Rp45.477.427 |
| 80 | Production | Rp10.838.968 |
| 81 | Production Supervisor | Rp15.202.062 |
| 82 | Professional | Rp10.998.977 |
| 83 | Project Analyst | Rp10.947.627 |
| 84 | Project Engineer | Rp7.086.869 |
| 85 | Public Relation Supervisor | Rp17.845.948 |
| 86 | Public Relations | Rp19.419.817 |
| 87 | Quality Management Staff | Rp19.296.008 |
| 88 | Receptionist | Rp5.250.350 |
| 89 | Reservoir Engineer | Rp20.798.148 |
| 90 | Rotating Engineer | Rp19.501.648 |
| 91 | Sailor | Rp6.139.401 |
| 92 | Sales/Business Development | Rp19.457.805 |
| 93 | SAP Business Analyst | Rp19.453.267 |
| 94 | Security (Satpam) | Rp4.646.180 |
| 95 | Sekretaris | Rp9.188.927 |
| 96 | Senior Business Analyst | Rp33.092.706 |
| 97 | Senior Field Operator | Rp16.123.149 |
| 98 | Senior Supervisor | Rp15.139.269 |
| 99 | Services | Rp6.062.349 |
| 100 | Specialist | Rp16.134.360 |
| 101 | Staf Administrasi | Rp5.095.757 |
| 102 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.727.250 |
| 103 | Staff | Rp7.395.481 |
| 104 | Staff Accounting | Rp5.002.021 |
| 105 | Staff Administrasi | Rp4.991.986 |
| 106 | Supervisor | Rp9.376.144 |
| 107 | Supply Chain | Rp23.490.167 |
| 108 | Team Leader | Rp28.919.549 |
| 109 | Technician Mechanical | Rp8.961.856 |
| 110 | Teknisi | Rp4.931.522 |
Tunjangan dan Fasilitas PT Kayaba Indonesia (selain Gaji)
Selain gaji yang menarik, PT Kayaba Indonesia juga memberikan tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya, di antaranya adalah:
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Fasilitas olahraga
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
Jam Kerja PT Kayaba Indonesia
Jam kerja di PT Kayaba Indonesia tergantung pada jabatan karyawan. Berikut adalah daftar jam kerja di PT Kayaba Indonesia:
- Supervisor: Senin-Jumat, 08.00-17.00 WIB
- Staff: Senin-Jumat, 08.00-17.00 WIB
- Operator Produksi: Shift pagi (07.00-15.00 WIB), shift malam (23.00-07.00 WIB)
- Helper: Shift pagi (07.00-15.00 WIB), shift malam (23.00-07.00 WIB)
- Security: Shift pagi (07.00-15.00 WIB), shift malam (19.00-07.00 WIB)
Jenjang Karir PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia menyediakan berbagai program pengembangan karir bagi karyawan, seperti pelatihan dan sertifikasi, mentoring, dan program rotasi jabatan. Karyawan juga dapat naik jabatan sesuai dengan kinerja dan pengalaman kerja. (red: Gaji PT Kayaba Indonesia)
Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia sering membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, seperti HRGA Supervisor, Production Supervisor, dan IT Support. Untuk melihat lowongan kerja yang tersedia, dapat mengakses situs web resmi PT Kayaba Indonesia.
Lamaran dikirim ke email atau langsung ke alamat kantor pusat Kayaba di Jl. Jawa Blok II No.4 Kawasan Industri MM 2100, Jatiwangi, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17520.
Kriteria dan Syarat Menjadi Karyawan PT Kayaba Indonesia
Untuk menjadi karyawan di PT Kayaba Indonesia, kandidat harus memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan oleh perusahaan. Beberapa syarat tersebut adalah memiliki pendidikan minimal Diploma atau Sarjana, memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun (tergantung pada jabatan yang dilamar), mampu berbahasa Inggris dengan baik, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Masa Kontrak Kerja PT Kayaba Indonesia
Masa kontrak kerja di PT Kayaba Indonesia berbeda-beda tergantung pada jabatan dan kebutuhan perusahaan. Umumnya, masa kontrak kerja di PT Kayaba Indonesia adalah selama 1 tahun dengan kemungkinan diperpanjang.
Tips Lolos Interview di PT Kayaba Indonesia
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Komponen khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt kayaba indonesia dan lowongannya 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk dapat lolos interview di PT Kayaba Indonesia, ada beberapa tips yang bisa dipertimbangkan:
- Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
- Persiapkan diri dengan baik, seperti membawa CV dan surat lamaran kerja
- Berpakaian rapi dan sopan
- Tunjukkan kepercayaan diri dan sikap positif
- Jawab pertanyaan dengan jelas dan konkret
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan minat dan ketertarikan pada perusahaan
- Follow up setelah interview untuk mengetahui hasilnya.
Melihat Gaji PT Kayaba Indonesia dan tunjangan yang ditawarkan, serta berbagai fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tidak heran jika PT Kayaba Indonesia menjadi salah satu perusahaan populer di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan keberhasilannya dalam mengembangkan produk yang berkualitas, PT Kayaba Indonesia menjanjikan karir yang cerah bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Jadi, jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kayaba Indonesia, pastikan untuk memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan dan berusaha sebaik mungkin untuk lolos dalam proses seleksi.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
