Gaji OYO 2024 – OYO, siapa yang tak kenal hotel yang satu ini? Kemampuan OYO dalam mengubah gambaran hotel sebelumnya yang terkesan cukup ‘horror’ menjadi modern dan minimalis memang patut diacungi jempol. Tapi tahukah kamu bahwa OYO juga menawarkan gaji yang menarik bagi karyawan mereka? Berikut adalah artikel yang membahas secara lengkap Gaji OYO dan berbagai informasi menarik lainnya tentang perusahaan yang satu ini.
Perkiraan gaji OYO adalah sangat kompetitif dengan pasar dan bergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. OYO menawarkan gaji bulanan yang berkisar dari 3,5 juta hingga 25 juta rupiah, ditambah berbagai benefit dan tunjangan lainnya. Selain itu, OYO juga memberikan kesempatan bagi karyawan mereka untuk terus berkembang dalam karir mereka melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Artikel ini membahas :
Profil OYO
OYO adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan akomodasi, yang didirikan pada tahun 2013 di India. OYO telah menjadi rujukan bagi banyak masyarakat dan turis domestik dan internasional dikarenakan layanan akomodasi yang modern, minimalis, dan terjangkau. Visi OYO adalah untuk membuat pengalaman menginap di hotel terbaik dan terjangkau di seluruh dunia. Saat ini OYO telah berkembang di 800 kota di 80 negara, dan mencatat lebih dari 43 ribu hotel dalam jaringan mereka.
Dalam peluncuran perdananya di Indonesia, OYO berhasil membuka dua cabang pertamanya yakni di Bali dan Jakarta pada bulan Maret 2019. OYO berkembang dengan pesat dan dijuluki sebagai start-up termasuk unicorn (perusahaan start-up dengan valuasi US$ 1 miliar) pertama yang berasal dari India. OYO juga meraih banyak penghargaan seperti penghargaan deloitte rapid 50 bagi perusahaan dengan pertumbuhan tercepat dan penghargaan technovest sebagai start-up terbaik di bidang teknologi di India.
OYO juga mendapatkan penghargaan dari LinkedIn sebagai tempat kerja terbaik pada tahun 2020. Jumlah karyawan OYO saat ini mencapai hampir 20 ribu orang.
Gaji OYO Semua Jabatan
Berikut adalah daftar gaji untuk semua jabatan di OYO (per bulan), beserta catatan penting:
- Customer Service Representative: Rp. 4.000.000 – 5.500.000
- Marketing Executive: Rp. 5.000.000 – 7.500.000
- Sales Executive: Rp. 5.500.000 – 8.000.000
- Front Desk Officer: Rp. 4.500.000 – 6.000.000
- Housekeeping staff: Rp. 3.500.000 – 4.500.000
- Team Leader: Rp. 6.500.000 – 8.000.000
- Business Development Manager: Rp. 15.000.000 – 20.000.000
- Hotel Manager: Rp. 18.000.000 – 25.000.000
Dalam menentukan gaji karyawan, OYO akan mempertimbangkan pengalaman kerja, keahlian, kualifikasi, dan tanggung jawab pekerjaan. Selain gaji bulanan, karyawan juga berhak atas tunjangan, benefit, dan insentif.
Gaji OYO Semua Berbagai Kota
Berikut adalah daftar gaji di 20 kota terpadat tempat cabang OYO dengan rentang gaji :
- Jakarta: Rp 4.000.000 – Rp 23.000.000
- Surabaya: Rp 4.500.000 – Rp 22.000.000
- Bandung: Rp 3.500.000 – Rp 20.000.000
- Medan: Rp 3.700.000 – Rp 19.000.000
- Semarang: Rp 3.500.000 – Rp 18.000.000
- Palembang: Rp 3.000.000 – Rp 17.000.000
- Makassar: Rp 4.000.000 – Rp 16.500.000
- Depok: Rp 4.500.000 – Rp 15.000.000
- Tangerang: Rp 3.500.000 – Rp 14.500.000
- Bekasi: Rp 3.000.000 – Rp 13.800.000
- Bogor: Rp 3.500.000 – Rp 13.500.000
- Malang: Rp 3.800.000 – Rp 13.200.000
- Yogyakarta: Rp 4.200.000 – Rp 12.800.000
- Pekanbaru: Rp 3.500.000 – Rp 12.000.000
- Balikpapan: Rp 3.500.000 – Rp 10.500.000
- Denpasar: Rp 4.800.000 – Rp 9.500.000
- Palembang: Rp 3.000.000 – Rp 8.900.000
- Padang: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
- Sorong: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Jayapura: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Perlu diingat bahwa rentang gaji tersebut bersifat acak dan dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kualifikasi karyawan pada setiap kota dan cabang OYO.
Benefit dan Tunjangan dari OYO
OYO menawarkan berbagai macam benefit dan tunjangan yang bisa dinikmati oleh karyawan mereka. Berikut adalah daftar benefit dan tunjangan tersebut:
- Jaminan kesehatan
- Asuransi jiwa
- Insentif kinerja
- Bonus tahunan
- Pemberian makanan dan minuman
- Program pelatihan gratis
- Liburan tahunan
- Keluarga karyawan mendapatkan potongan harga khusus di hotel OYO
- Program kesehatan gratis
- Program pengembangan karir
Slip Gaji OYO
Berikut ini adalah contoh isi slip gaji OYO untuk seorang Marketing Executive dengan gaji bulanan Rp. 6.000.000:
- Nama: Sarah Tazkia
- Gaji: Rp. 6.000.000
- Pajak Penghasilan: Rp. 750.000
- Potongan BPJS Kesehatan: Rp. 150.000
- Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp. 300.000
- Total Penghasilan: Rp. 5.100.000
Kriteria dan Berkas Syarat Melamar Kerja
Untuk melamar kerja di OYO, calon karyawan harus memenuhi beberapa kriteria, seperti memiliki diploma atau ijazah sarjana, berpengalaman di bidang yang relevan, mampu berbahasa Inggris dengan baik, serta memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik. Berkas yang harus disertakan saat melamar di OYO adalah surat lamaran kerja, curriculum vitae, photo diri, ijazah, serta sertifikat tentang kualifikasi atau pelatihan yang dimiliki.
Jam dan Sistem Kerja OYO
Jam kerja di OYO cukup fleksibel dan tergantung pada posisi dan tanggung jawab pekerjaan. Karyawan OYO memiliki beberapa pilihan jam kerja, yakni 8 jam sehari, 9 jam sehari, atau 12 jam sehari. OYO juga memiliki sistem kerja shift. Selain itu, mereka juga membuka lowongan pembantu rumah yang bekerja part-time selama 4 jam sehari.
Lowongan Kerja yang dibuka OYO
OYO membuka berbagai lowongan kerja dengan persyaratan dan kriteria yang berbeda-beda, antara lain:
- Marketing Manager
- Human Resource Manager
- Business Development Manager
- Housekeeping Staff
- Customer Service Representative
- Sales Account Manager
Masa Kontrak Kerja OYO
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran SWASTA khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji oyo dan fasilitasnya 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Masa kontrak kerja di OYO berlaku selama 1 tahun dan bisa diperpanjang setiap tahunnya. Setelah bekerja selama 3 tahun secara terus menerus, karyawan berhak atas status pegawai tetap.
Tips Lolos Interview di OYO
- Lakukan riset terlebih dahulu tentang OYO, profil perusahaan, visi dan misi mereka, produk dan layanan yang ditawarkan, dan berbagai penghargaan yang telah diterima oleh OYO.
- Persiapkan diri dengan baik, mulai dari penampilan, pendekatan dan komunikasi.
- Jawablah pertanyaan dengan jujur dan jangan takut untuk bertanya pada pewawancara jika Anda tidak mengerti atau merasa ragu.
- Berikan jawaban yang spesifik dan konkret.
- Jangan lupa untuk menyampaikan kelebihan dan keahlian yang Anda miliki
Gaji Karyawan di OYO merupakan salah satu aspek yang penting untuk dipertimbangkan dalam memilih tempat kerja. OYO menawarkan gaji yang kompetitif dengan tawaran benefit dan tunjangan yang menarik. Selain itu, OYO juga memberikan kesempatan untuk terus berkembang dalam karir Anda. Bergabunglah dengan tim OYO dan rasakan pengalaman bekerja yang menyenangkan.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
