Gaji Pegawai Starbucks 2024: Crew Store hingga Kasir

Gaji Starbucks 2024 – Siapa yang tak kenal dengan Starbucks? Kafe yang menjadi ikon bagi pecinta kopi ini terkenal dengan minuman berkualitas, suasana yang nyaman, dan tentu saja, para barista yang ramah. Apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan keluarga Starbucks? Jika iya, artikel ini akan membahas segala hal yang perlu kamu ketahui mulai dari gaji, lowongan pekerjaan, jam kerja, dan tantangan wawancara HRD di Starbucks. Bersiap-siaplah untuk menjadi bagian dari perjalanan kopi yang penuh kehangatan!

Bekerja di Starbucks sebagai mimpi banyak anak muda, selainnya gaji yang didapat lumayan besar, pengalaman yang didapat cukup membahagiakan. Gaji di Starbucks ikuti UMR/UMK yang berjalan di setiap kota di Indonesia yaitu sekitar Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Agar semakin terang berkenaan gaji Starbucks. Baca keterangan selengkapnya di bawah ini.

Profile Singkat Starbucks

Starbucks sebagai salah satunya perusahaan atau merek makanan minuman yang cukup sukses dan terkenal di Indonesia. Bisa dibuktikan dengan telah jumlahnya gerai yang dibuka di sejumlah kota besar di Indonesia. Bermula dari pembukaan gerai pertama di Plaza Indonesia pada 17 Mei 2002. Sampai pada akhirnya mendatangkan gerai dengan ide spesial dan unik yang pertama dan salah satu di dunia.

Gerai ini akan direncanakan untuk pencinta kopi agar mengenali dan pelajari lebih dalam mengenai perjalanan dibalik tiap cangkir kopi (Gaji Pegawai Starbucks) yang disajikan di gerai masing-masing kota.

Gaji Barista Starbucks Part Time?

Starbucks jalankan upayanya semenjak 2002 pasti mempunyai visi dan nilai yang perlu diraih. Berikut visi dan Nilainya. Starbucks mempunyai Visi memberikan inspirasi dan memiara semangat manusia. Seseorang, secangkir dan satu lingkungan pada satu waktu.– Gaji Pegawai Starbucks.

Dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh Starbucks yaitu :

• Datang, tersambung dengan transparan, martabat dan rasa hormat.
• Memberi yang terbaik dalam semuanya yang kami kerjakan, membuat diri kami bertanggungjawab berdasar hasil.
• Melakukan tindakan dengan berani, melawan status quo dan mendapati langkah baru untuk meningkatkan perusahaan kita dan keduanya.
• Membuat budaya kehangatan dan rasa mempunyai, di mana semuanya orang diterima.
• Starbucks didorong oleh performa, lewat lensa kemanusiaan.

Sedangkan untuk gaji part-time menjadi karyawan shift-shiftan di starbucks kisaran gaji bulanan adalah Rp 1.500.000 sampai dengan Rp 2.500.000 dan belum termasuk dan bonus.

Lokasi dan Nomor Telepon / WA Starbucks Indonesia

Jumlahnya cabang di semua Indonesia membuat Starbucks tentukan Kantor Pusatnya di Ibukota negara yaitu di Jakarta. Bila Anda membutuhkan info berkaitan perusahaan, berikut kami masukkan informasi contact dan alamat komplet Starbucks Pusat Kantor PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) di Sahid Sudirman Center 27th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86 Jakarta 10220 – Indonesia. Selengkapnya :

• Telephone: +6221 8064 8565
• E-mail: [email protected]
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pt–sari-coffee-indonesia/
• Instagram: https://www.instagram.com/starbucksindonesia/
• Twitter: https://twitter.com/SbuxIndonesia
• Facebook: https://www.facebook.com/StarbucksIndonesia/

Daftar Gaji Pegawai Starbucks

Starbucks sekarang telah mempunyai lebih dari 326 gerai yang menyebar di semua kota besar di Indonesia. Dan tiap kota mempunyai nilai UMK yang berdeda. Tentu saja itu punya pengaruh pada nominal gaji yang didapatkan di masing-masing kota, karena Starbucks sebagai perusahaan besar mengaplikasikan pengupahan UMK ke tiap pegawainya.

Tetapi demikian, hasil dari pencarian team Dinaspajak, bisa diambil kesimpulan jika jumlah nominal gaji pegawai Starbucks sekitar di antara Rp 2.500.000 sampai Rp 16.500.000.

Untuk ketahui gaji yang didapat di tiap status, berikut daftar gaji Starbucks.

*) Gaji Pegawai di Starbucks yang tercantum pada tabel di atas cuma sebagai gaji dasar semata-mata, nominalnya akan berlainan setiap cabang sesuai standard Gaji UMR/UMK yang berjalan, belum terhitung bonus, sokongan dan gaji lembur.

Gaji Starbucks di berbagai Kota Cabang

Berikut adalah gambaran umum rentang gaji di berbagai kota cabang Starbucks dengan rentang gaji :

• Jakarta: Rp 3.500.000 – Rp 10.000.000
• Surabaya: Rp 3.200.000 – Rp 9.500.000
• Bandung: Rp 3.000.000 – Rp 8.500.000
• Medan: Rp 3.100.000 – Rp 8.000.000
• Bekasi: Rp 3.100.000 – Rp 8.000.000
• Tangerang: Rp 3.200.000 – Rp 7.500.000
• Depok: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
• Semarang: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
• Palembang: Rp 3.200.000 – Rp 6.500.000
• Makassar: Rp 3.200.000 – Rp 6.500.000
• Batam: Rp 3.300.000 – Rp 6.000.000
• Pekanbaru: Rp 3.200.000 – Rp 6.000.000
• Bogor: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
• Malang: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
• Yogyakarta: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
• Surakarta: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Denpasar: Rp 3.200.000 – Rp 5.000.000
• Padang: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
• Balikpapan: Rp 3.200.000 – Rp 4.500.000
• Manado: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000

Perlu diingat bahwa angka-angka di atas hanya perkiraan dan bisa berbeda tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman kerja, posisi pekerjaan, dan pendidikan. Disarankan untuk menghubungi Starbucks secara langsung untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat dan terkini.

Contoh Slip Gaji di Starbucks

Untuk ketahui detil gaji dan sokongan yang didapat, umumnya akan kelihatan lewat slip gaji pegawai. Tetapi karena terhalang masalah privacy, kami cuma dapat memberi misalnya saja. Berikut ialah contoh slip gaji pegawai Starbucks.

Adapun sample slip gaji dari starbak yang bisa di cek adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh Starbucks

Starbucks, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri perhotelan dan katering, sering kali membuka lowongan kerja bagi mereka yang bersemangat dan berjiwa penuh dedikasi. Berikut ini adalah beberapa lowongan kerja yang umumnya dibuka oleh Starbucks:

• Barista: Bagi pecinta kopi, menjadi barista di Starbucks adalah kesempatan emas untuk mengasah kemampuan dalam membuat kopi yang lezat dengan variasi yang beragam. Kamu akan diberikan pelatihan profesional untuk memastikan setiap tetes kopi yang terhidang menyajikan kepuasan tiada tara kepada pelanggan.
• Kasir: Jika kamu memiliki keahlian dalam mengelola uang dan melayani pelanggan dengan ramah, posisi kasir di Starbucks adalah pilihan yang tepat. Menghadirkan senyuman dan menjaga efisiensi transaksi merupakan tugas penting yang perlu kamu lakukan.
• Pelayan: Dalam mengejar kesempurnaan pelayanan bagi para tamu, Starbucks membuka kesempatan bagi mereka yang memiliki keahlian dalam memberikan dampak positif kepada pelanggan. Pelayan di Starbucks akan berperan dalam melayani pesanan, membersihkan meja, hingga memberikan rekomendasi bagi pelanggan yang bingung memilih menu kopi yang cocok.
• Supervisor: Bagi mereka yang berpengalaman dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, menjadi supervisor di Starbucks akan memberikan tantangan yang menarik. Posisi ini memungkinkan kamu untuk mengawasi proses operasional, mengelola stok, dan memastikan semuanya berjalan dengan lancar.

Namun, jangan berkecil hati jika tidak menemukan posisi yang sesuai saat melihat informasi lowongan Starbucks, karena mereka sering kali membuka peluang kerja baru sesuai dengan kebutuhan mereka.

Sarana Kerja di Starbucks

Sebagai merek populer di bagian makanan dan minuman cepat sajian modern, tentu saja beberapa pegawai yang bekerja di Starbucks akan memperoleh sarana kerja yang memikat. Adapun sarana yang didapat cukup bermacam-macam. Sokongan selainnya gaji dasar yang didapatkan tiap bulan, pegawai Starbucks akan memperoleh sarana tambahan berbentuk sokongan. Ada banyak sokongan yang diberi, mencakup :

• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Sokongan Makanan
• Sokongan Hari Raya

Tingkatan Karier (Pengaruh Gaji Pegawai Starbucks)

Siapakah yang tidak suka bila usaha kerasnya dibalas dengan peningkatan kedudukan. Di Starbucks sendiri, pegawai dapat kapan pun dipropagandakan untuk naik kedudukan. Calon yang dipilih umumnya mempunyai ketrampilan dan kemampuan yang bagus di bagiannya, performa yang diberi pada perusahaan benar-benar menolong.

Karena ada tingkatan karier di Starbucks, sudah pasti akan berpengaruh pada bertambahnya pendapatan atau gaji yang Anda peroleh, di mana makin tinggi status karier yang diraih, maka semakin tinggi gaji dan sokongan yang Gaji Starbucks didapat oleh pegawai.

Bukan hanya sokongan dan tingkatan karier, sarana yang lain sangat menarik ialah bonus gaji di Starbucks yakni bisa mencapai Rp 1 juta – 4 juta.

Pegawai akan memperoleh bonus berbentuk gaji lembur bila bekerja melewati batasan saat yang ditetapkan. Disamping itu, pegawai umumnya akan memperoleh bonus atas performa baik.

Jam Kerja Karyawan Starbucks dan Sistemnya

Melangkapi lingkungan yang nyaman dan ramah, Starbucks juga menawarkan fleksibilitas jadwal kerja kepada karyawan. Beberapa sistem jam kerja dan penugasan yang berlaku di Starbucks antara lain:

• Jam Kerja/Shift: Starbucks menyediakan shift kerja yang beragam, mulai dari pagi, siang, sore, hingga malam. Dalam shift kerja ini, kamu akan bekerja selama 6-8 jam, dan terkadang dengan pergeseran jadwal untuk memastikan semua pegawai dapat beristirahat dengan adil. Hal ini memungkinkan karyawan untuk menjalani kehidupan mereka di luar pekerjaan dengan lebih seimbang.
• Part-time: Bagi mereka yang ingin bekerja paruh waktu atau memiliki keterbatasan waktu, part-time menjadi pilihan yang ideal. Part-time di Starbucks biasanya dijadwalkan sekitar 20-30 jam per minggu, memberikan fleksibilitas bagi karyawan untuk menjalankan aktivitas lainnya.
• Full-time: Bagi yang ingin terjun sepenuhnya di dunia Starbucks, menjadi karyawan full-time menjanjikan keuntungan yang lebih besar. Dalam posisi ini, kamu akan memiliki jadwal kerja yang stabil, rutin, dan diharapkan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.

Masa Kontrak Kerja Starbucks

Ketika kamu bergabung dengan Starbucks, kamu akan memasuki masa kerja kontrak. Masa ini biasanya berkisar antara 3 hingga 6 bulan, tergantung pada peraturan dan kebijakan di masing-masing cabang Starbucks. Bukan berarti kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tetap tertutup, ada beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk mencapai posisi tersebut:

• Berusahalah untuk selalu memberikan yang terbaik: Jangan takut untuk menunjukkan semangat, energi, dan kerja kerasmu setiap hari. Bekerja dengan penuh dedikasi akan menunjukkan niatmu untuk tetap berada dalam perusahaan dan memperoleh posisi tetap.
• Jalin hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan: Berkolaborasi dengan baik dan membina hubungan yang positif tidak hanya akan membuatmu bahagia dalam bekerja, tetapi juga membuatmu diingat dan dihargai oleh atasan. Mereka akan lebih cenderung mempertimbangkanmu sebagai kandidat yang tepat untuk posisi tetap.
• Perluas pengetahuan dan keterampilanmu: Starbucks memberikan berbagai peluang untuk mengembangkan dirimu melalui pelatihan dan sertifikasi. Manfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilanmu dalam dunia kopi. Semakin berkompeten kamu menjadi, semakin tinggi pula peluangmu untuk memperoleh posisi tetap.

Syarat Melamar kerja di Starbuck

Syarat umum untuk melamar kerja di Starbucks adalah:

• Usia minimal 18 tahun
• Memiliki KTP dan NPWP yang masih berlaku
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
• Bersedia bekerja dalam shift yang fleksibel, termasuk pada hari libur dan akhir pekan
• Memiliki kemampuan kerja tim yang baik dan dapat bekerja di bawah tekanan
• Memiliki penampilan yang rapi dan menarik serta bersedia mengikuti dress code perusahaan
• Bersedia menjalani proses seleksi yang terdiri dari tes tertulis, wawancara, dan uji keterampilan

Selain syarat umum di atas, Starbucks juga membutuhkan karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi, berdedikasi, dan memiliki minat yang tinggi dalam dunia kopi dan pelayanan pelanggan.

Langkah Melamar Kerja di Starbucks Coffee

Bila Anda tertarik ajukan lamaran untuk mengisi lowongan kerja dapat bekerja di Starbucks, seharusnya lihat jika proses rekrutmen cuma dilaksanakan lewat web remi Starbucks. Yang penting Ada kerjakan cuma isi formulir lewat cara online lewat web yang telah disiapkan Starbucks. Untuk terhubung halaman pengisian formulir lamaran kerja dapat Anda datangi di https://career-sbuxindonesia.com/.

Seterusnya turuti jalur pengisian form yang ada pada halaman itu, secara lengkap dapat Anda turuti cara berikut :

1. Individual Information, Anda harus lengkapi data diri berbentuk Nama komplet, Alamat, No Telepon, No KTP, dan lain-lain.
2. Education Information, melengkapi form yang ada berbentuk bahasa yang Anda kuasai dan Pengajaran paling akhir Anda.
3. Bagian Employment Desired, silakan Anda tentukan status yang ingin Anda lamar dan lokasi peletakan gerai yang Anda harapkan.
4. Contreng kesepakatan di bagian akhir halaman, selanjutnya masukan code yang tercantum di akhir halaman ke kotak yang ada. Click tombol Submit untuk mengirimi lamaran.

PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) mempunyai standard kwalifikasi untuk tiap calon pelamar sesuai status kedudukan yang mereka perlukan. Tetapi umumnya untuk kwalifikasi umum, mereka memberi persyaratan kerja di Starbucks seperti berikut.

• Mempunyai tinggi tubuh 160cm Wanita dan 165cm Pria
• Umur max. 30 tahun
• Berpembawaan rapi dan menarik
• Sanggup bekerja di bawah penekanan
• Sanggup bekerja dengan TIM
• Pengajaran min. SMA Sederajat

Adapun kelengkapan untuk menerima penghasilan atau Gaji Pegawai Starbucks adalah siapkan arsip yang perlu dikirimkan nanti akan berlainan pada tiap status yang hendak dilamar, tetapi minimal persiapkan arsip berbentuk file soft copy untuk pelamar lewat web, dan hard copy untuk pelamar yang tiba langsung ke kantor. Arsip itu sekurangnya berbentuk:

• NPWP
• Ijazah Pengajaran Paling akhir dan Transkrip Nilai
• SKCK Terkini
• Surat Lamaran Kerja dan CV (Daftar Kisah Hidup)
• KTP (Kartu Pertanda Warga) dan Kartu Keluarga
• Cocok Photo 4×6 (Latar Merah)

Contoh Surat Lamaran Kerja di Starbucks

Membuat surat lamaran kerja tidak langsung dibikin dengan sembarangan saja, tetapi perlu memerhatikan langkah penulisan yang benar dan baik supaya HRD Starbucks tertarik sama surat lamaran kerja yang Anda bikin. Sebagai contoh gaji oleh Starbucks, berikut sebagai surat lamaran kerja yang benar dan baik dan diperuntukkan ke HRD PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) untuk dijadikan bahan rekomendasi.

Contoh Surat Lamaran Kerja Starbucks :

Surabaya, 19 Agustus 2024
Perihal Surat Lamaran
Yth. HRD Manager
PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
Di tempat

Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari website resmi Kopi Starbucks tentang dibukanya karir untuk posisi Barista, dengan ini saya mengajukan lamaran kerja untuk jabatan kerja tersebut. Berikut data diri saya:

• Nama Lengkap : Wira Sutrewa
• Tempat, Tgl Lahir : Surabaya, 16 Juli 1997
• Alamat : JL Peni No. 17B, Kel. Tajeman, Kec. Palbapang, Kab. Bantul, Daerah Istimewa Surabaya 55713
• Pendidikan Terakhir : SMK – Manajemen Hotel
• E-mail : [email protected]
• No. Telp : +62 81152218777

Saya seorang lulusan SMK jurusan Manajemen Hotel berusia 21 tahun. Saya berpengalaman selama satu tahun sebagai Barista untuk membuat kopi dan variasi minuman. Saya memiliki pengetahuan tentang kopi dan mengerti tentang pembuatan kopi secara manual maupun menggunakan mesin semi otomatis.

Saya seorang yang berorientasi pelayanan, dispilin, pekerja keras dan jujur. Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, inisiatif, dan kerjasama tim yang baik akan mendukung pekerjaan saya.
Saya berharap dapat diberikan mendapat kesempatan untuk tahapan tes dan wawancara kerja. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Wira Sutrewa

Pertanyaan HRD Starbucks pada Wawancara

Di tahap wawancara, HRD Starbucks biasanya akan menanyakan beberapa pertanyaan kunci untuk mengetahui apakah kamu merupakan kandidat yang sesuai dengan filosofi perusahaan. Beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan adalah:

• “Apa yang membuatmu tertarik bekerja di Starbucks?”
• “Bagaimana kamu menghadapi tantangan dalam pelayanan pelanggan?”
• “Bagaimana kamu mengelola konflik dalam tim kerja?”
• “Ceritakan sebuah pengalaman kesuksesanmu di tempat kerja sebelumnya?”
• “Bagaimana kamu menjaga keseimbangan antara etika kerja dan kecepatan pelayanan?”

Tips Lolos Wawancara di Starbucks

Agar dapat berhasil dalam wawancara di Starbucks, terapkan beberapa tips berikut ini:

• Kenali visi misi Starbucks: Mengetahui secara mendalam tentang nilai-nilai dan budaya perusahaan akan membantu kamu dalam merespons pertanyaan secara lebih efektif dan relevan.
• Siapkan diri dengan pertanyaan umum: Persiapkan jawaban yang baik untuk pertanyaan umum seperti kelebihan, kelemahan, dan kejayaan sebelumnya. Ini akan membantu kamu merasa lebih percaya diri dan terpandu dalam menjawab pertanyaan HRD.
• Tunjukkan antusiasme: Starbucks adalah tempat yang dikenal karena semangat dan kegembiraannya. Pastikan kamu menunjukkan antusiasme dan semangat saat menjawab pertanyaan, sehingga HRD dapat melihat komitmenmu dalam bekerja.
• Beri tahu cerita inspiratif: Melalui cerita yang menginspirasi, kamu dapat menunjukkan bagaimana dirimu mampu menyelesaikan tugas dengan baik dan menemukan solusi dalam situasi yang sulit.
• Perhatikan bahasa tubuh: Terlihat percaya diri dan menjaga kontak mata dengan pewawancara akan menunjukkan sikap yang positif dan keyakinan diri. Jangan lupa berikan senyuman yang tulus untuk menyampaikan bahwa kamu cocok menjadi bagian dari tim Starbucks.

Gaji Karyawan di Starbucks adalah salah satu aspek menarik yang belum kita bahas. Sebagai perusahaan ternama, Starbucks memberikan kompensasi yang kompetitif, dengan tambahan tunjangan seperti potongan harga untuk karyawan saat berbelanja di toko Starbucks atau bahkan asuransi kesehatan. Pada akhirnya, menjadi bagian dari tim Starbucks bukan hanya tentang gaji yang layak, tetapi juga kesempatan untuk berkembang, mempelajari seni kopi, dan menjadi bagian dari komunitas yang bersemangat. Jika kopi dan suasana yang hangat adalah bagian dari keseharianmu, berani mencoba bagi Anda yang tertarik? Bersiaplah untuk merangkul peluang yang menunggu di Starbucks, tempat yang penuh dengan kesenangan dan kenikmatan bagi pecinta kopi!

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.