Apakah Anda ingin membuat surat lamaran kerja yang benar-benar unik dan dapat memikat perhatian perekrut? Berikut ini adalah panduan lengkap untuk menyusun surat lamaran kerja yang menarik, santai namun tetap menggunakan bahasa baku.
Surat lamaran kerja adalah langkah awal yang penting untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan. Namun, tidak semua surat lamaran mampu menonjol dan menarik perhatian. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk memahami bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang benar-benar unik dan menarik.
Artikel ini membahas :
Menyusun Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang harus disiapkan dengan baik agar dapat menarik perhatian pihak yang membaca. Berikut adalah beberapa tips untuk menyusun surat lamaran kerja yang menarik:
1. Pemilihan Bahasa yang Menarik
Pemilihan bahasa yang menarik dapat membuat surat lamaran kerja Anda lebih berkesan. Gunakan bahasa yang formal namun tetap menarik agar pihak yang membaca tertarik untuk melanjutkan membaca surat Anda.
2. Perhatikan Format Surat
Pastikan format surat lamaran kerja Anda rapi dan terstruktur dengan baik. Gunakan paragraf yang jelas dan mudah dipahami serta atur informasi dengan runtut agar mudah dibaca oleh pihak yang bersangkutan.
3. Mulai dengan Kalimat Pembuka yang Menarik
Mulailah surat lamaran kerja Anda dengan kalimat pembuka yang menarik untuk langsung memikat perhatian pembaca. Anda dapat menggunakan kalimat yang singkat namun memiliki daya tarik yang kuat untuk membuat pihak yang membaca tertarik untuk melanjutkan membaca surat Anda.
4. Jelaskan Pengalaman dan Keahlian yang Relevan
Pada surat lamaran kerja, jelaskan dengan jelas pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Berikan informasi yang spesifik dan relevan agar pihak yang membaca dapat melihat kemampuan Anda yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Menggunakan Bahasa yang Tepat dalam Surat Lamaran Kerja
Penggunaan bahasa yang tepat dalam surat lamaran kerja sangat penting karena dapat mencerminkan profesionalisme dan keseriusan pelamar. Bahasa yang digunakan haruslah formal dan sopan agar dapat memberikan kesan yang baik kepada pihak yang membaca surat lamaran kerja.
Cara menggunakan bahasa yang formal dan sopan dalam surat lamaran kerja
1. Gunakan kata-kata yang baku dan formal. Hindari penggunaan kata-kata slang atau bahasa gaul yang tidak sesuai dengan konteks surat lamaran kerja.
2. Hindari penggunaan kata-kata kasar atau kata-kata yang mengandung makna negatif. Gunakan kata-kata yang netral dan positif untuk menyampaikan informasi.
3. Gunakan tata bahasa yang benar dan jelas. Hindari penggunaan kalimat yang panjang dan rumit. Gunakan kalimat yang sederhana dan ringkas agar mudah dipahami.
Bahasa yang sebaiknya dihindari dalam surat lamaran kerja
1. Bahasa gaul atau slang yang tidak sesuai dengan konteks surat lamaran kerja.
2. Kata-kata kasar atau kata-kata yang mengandung makna negatif.
3. Kalimat yang tidak jelas atau rumit.
Cara menuliskan kalimat yang jelas dan ringkas dalam surat lamaran kerja
1. Gunakan kalimat aktif dan langsung. Hindari penggunaan kalimat pasif yang dapat membingungkan pembaca.
2. Gunakan kata-kata yang tepat dan spesifik. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau tidak jelas.
3. Gunakan frasa pendek dan langsung ke poin. Hindari pengulangan kata-kata atau informasi yang tidak perlu.
Menonjolkan Keunikan dan Kelebihan Diri dalam Surat Lamaran Kerja
Untuk menonjolkan keunikan dan kelebihan diri dalam surat lamaran kerja, ada beberapa hal yang perlu disampaikan:
Pengenalan Diri
Di awal surat, sampaikan pengenalan diri secara singkat dan jelas. Berikan informasi mengenai nama, alamat, serta kontak yang dapat dihubungi. Hal ini penting agar perekrut dapat dengan mudah menghubungi Anda untuk tahap seleksi selanjutnya.
Keunikan dan Kelebihan Diri
Setelah pengenalan diri, sampaikan dengan jelas keunikan dan kelebihan diri yang dimiliki. Fokus pada hal-hal yang membedakan Anda dari kandidat lain, seperti kemampuan khusus, pengalaman unik, atau prestasi yang membanggakan. Jelaskan secara ringkas dan faktual, hindari menggunakan frasa yang terlalu berlebihan atau terlalu subjektif.
Pengalaman dan Prestasi yang Relevan
Untuk menunjukkan keunikan dan kelebihan diri, sertakan pengalaman dan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Jelaskan secara singkat tanggung jawab yang pernah diemban dan capaian yang telah diraih. Jika ada proyek atau inisiatif yang berhasil Anda selesaikan, berikan contoh konkret untuk memperkuat argumen Anda.
Tonjolkan untuk Menarik Perhatian Perekrut
Untuk menarik perhatian perekrut, tonjolkan kemampuan atau keahlian yang berkaitan langsung dengan pekerjaan yang dilamar. Jelaskan bagaimana keahlian tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. Sertakan juga pengalaman atau prestasi yang menunjukkan dedikasi dan motivasi Anda dalam bekerja.
Membuat Surat Lamaran Kerja yang Tepat Sasaran
Membuat surat lamaran kerja yang tepat sasaran sangat penting karena dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dengan menyesuaikan surat lamaran dengan posisi pekerjaan yang dilamar, Anda dapat menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda memiliki kecocokan dan kualifikasi yang mereka cari.
Bagaimana cara menyesuaikan surat lamaran dengan posisi pekerjaan yang dilamar?
Untuk menyesuaikan surat lamaran dengan posisi pekerjaan yang dilamar, Anda perlu membaca dan memahami secara menyeluruh deskripsi pekerjaan yang tercantum dalam iklan lowongan. Identifikasi kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan, kemudian tinjau pengalaman dan pendidikan Anda untuk melihat apakah Anda memenuhi persyaratan tersebut. Sesuaikan kata kunci dan frasa penting dalam surat lamaran Anda dengan bahasa yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
Apa yang perlu dipelajari tentang perusahaan sebelum menulis surat lamaran kerja?
Sebelum menulis surat lamaran kerja, Anda perlu melakukan riset tentang perusahaan tersebut. Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan. Cari tahu tentang budaya perusahaan dan gaya kerja yang mereka miliki. Informasi ini akan membantu Anda menyesuaikan surat lamaran dengan nilai dan budaya perusahaan.
Bagaimana cara menonjolkan kecocokan dengan nilai dan budaya perusahaan dalam surat lamaran kerja?
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Surat Lamaran khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Surat lamaran kerja unik mengungkapkan keunikan dan menarik perhatian perekrut baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk menonjolkan kecocokan dengan nilai dan budaya perusahaan dalam surat lamaran kerja, Anda dapat mencantumkan contoh konkret yang menunjukkan bagaimana Anda memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan perusahaan tersebut. Misalnya, jika perusahaan menekankan kolaborasi dan kerja tim, Anda dapat menyebutkan pengalaman Anda dalam proyek tim yang sukses. Juga, pastikan gaya penulisan Anda sesuai dengan budaya perusahaan. Jika perusahaan memiliki gaya yang santai dan ramah, gunakan bahasa yang informal namun tetap sopan dalam surat lamaran Anda.
Akhir Kata
Dalam mengakhiri surat lamaran kerja Anda, penting untuk menyajikan kesimpulan yang memikat dari diskusi yang telah dijelaskan. Dengan demikian, perlu untuk menonjolkan keunikan dan kelebihan diri Anda serta menggambarkan kecocokan dengan nilai dan budaya perusahaan yang dilamar. Dengan menyusun surat lamaran kerja yang tepat sasaran dan memikat, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
