Gaji Karyawan Yogya Toserba 2024

Gaji Yogya Toserba 2024 – Siapa yang tidak kenal dengan Yogya Toserba? Salah satu toserba terfavorit di Indonesia yang sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat. Ketika kamu mendengar kata “Yogya Toserba,” apa yang pertama kali terlintas dalam pikiranmu? Barang-barang kebutuhan sehari-hari yang lengkap, pilihan produk yang beragam, atau mungkin harga yang terjangkau? Yogya Toserba memang telah menjadi magnet bagi banyak orang, tak terkecuali saat membahas tentang gaji atau upah yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada karyawannya.

Perkiraan gaji Yogya Toserba, berdasarkan rentang gaji yang disediakan, adalah sebagai berikut: Manajer Toko dengan gaji Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, Asisten Manajer Toko dengan gaji Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, dan Kasir dengan gaji Rp 4.000.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Selain itu, terdapat juga rentang gaji untuk posisi Penjaga Gudang, Promotor Penjualan, Staf Administrasi, Asisten Kebersihan, Security, Helper, dan Fresh Graduate di Yogya Toserba.

Profil Yogya Toserba: Mengenal Lebih Dekat Perusahaan Toserba Terfavoritmu!

Yogya Toserba adalah sebuah perusahaan ritel yang berfokus pada penjualan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, produk kebersihan, hingga perlengkapan rumah tangga. Sejak didirikan pada tahun 1976, Yogya Toserba terus berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota di Indonesia. Keunggulan Yogya Toserba terletak pada pelayanan yang ramah dan profesional, serta menyediakan produk dengan kualitas yang baik namun dengan harga yang terjangkau.

Dalam persaingan yang semakin ketat di industri ritel, Yogya Toserba berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu toserba terpopuler di Indonesia. Kepercayaan masyarakat terhadap kualitas produk dan pelayanan yang diberikan oleh Yogya Toserba telah menjadi salah satu kunci kesuksesan perusahaan ini. Saat ini, Yogya Toserba juga telah menjadi tempat bekerja bagi ribuan karyawan yang mengabdi dengan dedikasi tinggi.

Yogya Toserba menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Mulai dari bahan makanan segar, makanan olahan, minuman, produk kebersihan, hingga produk kecantikan dan perawatan tubuh. Semua produk yang dihasilkan oleh Yogya Toserba memiliki standar kualitas yang tinggi sehingga dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan baik. Dengan pilihan produk yang beragam, konsumen dapat dengan mudah menemukan semua yang mereka butuhkan di Yogya Toserba. (red: Gaji Yogya Toserba)

Yogya Toserba memiliki kantor pusat di kota Yogyakarta, salah satu kota yang terkenal dengan keindahan alam dan budayanya yang kaya. Jika kamu ingin mencari alamat Yogya Toserba terdekat, kamu bisa menggunakan aplikasi peta atau mencarinya melalui mesin pencari dengan kata kunci “Yogya Toserba di [nama kota]”. Pastikan untuk memasukkan nama kota atau daerah tempat tinggalmu agar hasil pencarian lebih akurat. Selain itu, Yogya Toserba juga memiliki situs web resmi yang menyediakan informasi lengkap mengenai lokasi dan alamat toserba terdekat.

Untuk menuju Yogya Toserba, kamu bisa menggunakan berbagai moda transportasi yang tersedia, seperti kendaraan pribadi, taksi, atau transportasi umum seperti bus atau kereta. Pastikan untuk menyesuaikan dengan lokasi dan kondisi lalu lintas di daerah tempat tinggalmu. Dengan petunjuk arah yang jelas, kamu dapat dengan mudah sampai ke Yogya Toserba dan menikmati pengalaman berbelanja yang menyenangkan.

Selain Yogya Toserba, ada beberapa perusahaan lain yang juga bergerak di bidang ritel dan menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Salah satu perusahaan tersebut adalah LotteMart, yang juga memiliki jaringan toko di berbagai kota di Indonesia. LotteMart menawarkan konsep toko yang modern dengan pilihan produk yang lengkap. Dengan desain yang menarik dan layanan yang memuaskan, LotteMart menjadi pilihan favorit banyak konsumen.

Perusahaan lain yang juga layak disebut adalah Indomaret Minimarket, yang memiliki kehadiran yang kuat di Indonesia. Indomaret Minimarket menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang bersaing. Dengan tersebarnya banyak cabang Indomaret Minimarket di seluruh Indonesia, pelanggan dapat dengan mudah menemukan produk yang mereka butuhkan dengan harga yang terjangkau.

Meskipun berada dalam industri yang sama, setiap perusahaan memiliki keunikan dan keunggulan tersendiri. Yogya Toserba, LotteMart, dan Indomaret Minimarket semua berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada konsumennya dan menjadi pilihan yang memenuhi kebutuhan masyarakat.

Gaji Yogya Toserba Semua Jabatan

Apakah kamu tertarik untuk bekerja di Yogya Toserba? Salah satu pertimbangan penting saat mencari pekerjaan adalah gaji atau upah yang ditawarkan oleh perusahaan. Tidak perlu khawatir, Yogya Toserba dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Berikut adalah daftar gaji untuk berbagai jabatan di Yogya Toserba, disertai dengan catatan penting dan informasi tentang tanggal gajian.

• Manajer Toko: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
• Asisten Manajer Toko: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
• Kasir: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
• Penjaga Gudang: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
• Promotor Penjualan: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
• Staf Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
• Asisten Kebersihan: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
• Security: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
• Helper: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
• Fresh Graduate: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
• Akuntansi / Keuangan: Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000
• Manajemen: Rp 2.500.000 – Rp 33.000.000
• Supervisor: Rp 2.500.000 – Rp 33.000.000
• Penjual: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
• Merchandiser: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
• Senior Staff: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
• Regional Personalia: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
• Staf HO: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
• Software Developer: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• General Affair: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Rantai Pasokan: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Hubungan Masyarakat: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Visual Merchandiser: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Buyer Food & Non Food: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Store Supervisor: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Design Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Desain: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• HRD/Staff Personalia: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
• Staff Lainnya: Rp 2.300.000 – Rp 4.000.000
• Kasir: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000
• Administrasi Keuangan: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
• Staff Administrasi Operasional: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
• Freelancer: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000
• Customer Service: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000

Catatan: Gaji yang disebutkan di atas bersifat estimasi dan dapat berbeda tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman, lokasi toko, dan kondisi pasar. Tanggal gajian di Yogya Toserba biasanya dilakukan pada akhir bulan atau awal bulan setelah proses penghitungan gaji selesai.

Gaji Yogya Toserba Berbagai Kota Cabang

Berikut adalah perkiraan rentang gaji Yogya Toserba di beberapa kota di Indonesia:

• Jakarta: Rp 8.000.000 – Rp 12.500.000
• Surabaya: Rp 6.000.000 – Rp 13.000.000
• Bandung: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
• Medan: Rp 4.000.000 – Rp 9.500.000
• Makassar: Rp 3.500.000 – Rp 11.000.000
• Semarang: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
• Yogyakarta: Rp 7.500.000 – Rp 14.000.000
• Palembang: Rp 3.000.000 – Rp 8.500.000
• Denpasar: Rp 5.500.000 – Rp 11.500.000
• Balikpapan: Rp 4.500.000 – Rp 12.000.000
• Makassar: Rp 3.500.000 – Rp 11.000.000
• Surakarta: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
• Malang: Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
• Pekanbaru: Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
• Samarinda: Rp 4.000.000 – Rp 10.500.000
• Bandar Lampung: Rp 3.000.000 – Rp 7.500.000
• Batam: Rp 5.000.000 – Rp 12.500.000
• Padang: Rp 4.000.000 – Rp 9.500.000
• Pontianak: Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
• Manado: Rp 3.500.000 – Rp 11.000.000

Harap diingat bahwa angka-angka ini hanya perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada faktor-faktor individu dan kebijakan perusahaan. Disarankan untuk menghubungi pihak Yogya Toserba atau mengunjungi cabang terdekat untuk informasi yang lebih akurat mengenai Gaji Yogya Toserba di kota spesifik yang Anda minati.

Fasilitas dan Tunjangan di Yogya Toserba selain Gaji

Yogya Toserba memahami pentingnya memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan Yogya Toserba:

• Asuransi kesehatan: Program asuransi kesehatan yang melindungi karyawan dan keluarganya.
• Tunjangan makan: Fasilitas makan yang disediakan di tempat kerja.
• Tunjangan transportasi: Komponen tambahan untuk membantu biaya transportasi karyawan.
• Cuti tahunan: Hak cuti tahunan yang dapat digunakan untuk berlibur atau beristirahat.
• Program pelatihan: Kesempatan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Karyawan berprestasi: Bonus dan insentif tambahan bagi karyawan yang mencapai target kinerja.
• Program kesejahteraan: Berbagai program yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan olahraga dan rekreasi.
• Keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi: Jam kerja yang fleksibel untuk membantu karyawan mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Diskon karyawan: Diskon khusus untuk produk-produk di Yogya Toserba.
• Kesempatan karir: Peluang pengembangan karir yang jelas dan dukungan untuk pertumbuhan profesional.

Tentu saja, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh Yogya Toserba dapat berbeda tergantung pada posisi dan tingkat jabatan karyawan.

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh Yogya Toserba

Apakah kamu sedang mencari lowongan pekerjaan? Yogya Toserba seringkali membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di berbagai cabangnya di seluruh Indonesia. Berikut adalah beberapa lowongan kerja yang mungkin dibuka oleh Yogya Toserba:

• Kasir
• Staf Penjualan
• Asisten Manajer Toko
• Penjaga Gudang
• Promotor Penjualan
• Staf Administrasi
• Security
• Asisten Kebersihan
• Helper
• Fresh Graduate

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan keluarga Yogya Toserba, pastikan untuk memeriksa situs web resmi Yogya Toserba atau mengunjungi cabang-cabang Yogya Toserba di daerahmu untuk mencari tahu informasi terkini tentang lowongan kerja yang tersedia.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja: Persiapkan Diri untuk Bergabung dengan Yogya Toserba!

Bagi kamu yang berminat melamar kerja di Yogya Toserba, berikut adalah beberapa syarat dan kriteria yang biasanya diperlukan:

• Pendidikan: Pendidikan minimal SMA atau sederajat. Beberapa posisi mungkin membutuhkan pendidikan yang lebih tinggi, seperti D3 atau S1.
• Kemampuan komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik dan ramah dalam berinteraksi dengan pelanggan.
• Keahlian khusus: Beberapa posisi mungkin membutuhkan keahlian khusus, seperti pengalaman dalam penjualan atau keahlian teknis terkait.
• Kesehatan yang baik: Kondisi kesehatan yang memadai untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan yang diberikan.
• Motivasi dan semangat: Kemauan yang kuat untuk belajar dan berkembang, serta motivasi yang tinggi dalam bekerja.
• Integritas dan etika kerja: Etika kerja yang baik dan integritas yang tinggi dalam menjalankan tugas-tugas pekerjaan.

Pastikan untuk mempersiapkan dirimu dengan baik sebelum melamar kerja di Yogya Toserba. Perbarui CV dan lamaran kerjamu, dan siapkan diri untuk menghadapi proses seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes lainnya.

Jam Kerja Karyawan Yogya Toserba dan Sistemnya: Fleksibilitas dan Kedisiplinan dalam Jadwal Kerja

Jam kerja di Yogya Toserba tergantung pada posisi dan peran karyawan. Berikut adalah beberapa contoh jam kerja yang umum di Yogya Toserba:

• Jam kerja reguler: Senin sampai Jumat, pukul 08.00-17.00 WIB.
• Shift kerja: Dalam beberapa posisi, Yogya Toserba menerapkan sistem shift kerja untuk memastikan toko buka pada waktu yang lebih panjang. Shift kerja dapat dibagi menjadi pagi, siang, dan malam, dengan durasi kerja yang sesuai.
• Kerja paruh waktu: Yogya Toserba juga seringkali menyediakan kesempatan kerja paruh waktu bagi karyawan yang memiliki keterbatasan waktu atau ingin bekerja secara fleksibel.

Penting untuk mencatat bahwa jam kerja dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan cabang dan kebutuhan operasional toko. Pastikan untuk mengetahui jam kerja yang berlaku di cabang tempat kamu melamar pekerjaan.

Masa Kontrak Kerja Yogya Toserba: Menuju Pegawai Tetap

Sebagian besar karyawan di Yogya Toserba akan memulai dengan status karyawan kontrak. Masa kontrak kerja biasanya memiliki jangka waktu tertentu, seperti 6 bulan atau 1 tahun. Namun, dengan kinerja yang baik dan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan, ada peluang untuk menjadi pegawai tetap di Yogya Toserba.

Untuk menjadi pegawai tetap di Yogya Toserba, kamu perlu memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan, seperti masa kerja yang memadai, penilaian kinerja yang baik, dan kepatuhan terhadap aturan perusahaan. Penting untuk menunjukkan dedikasi dan komitmenmu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik untuk memperoleh kesempatan untuk menjadi pegawai tetap. (red: untuk mendapatkan Gaji Yogya Toserba 2024)

Contoh Surat Lamaran Kerja: Permohonan Bergabung dengan Yogya Toserba

[Nama Kamu] [Alamat Kamu] [Tanggal]

Yogya Toserba Kepada Yth., Manajer SDM Jl. Jenderal Sudirman No. 123 Jakarta Pusat

Perihal: Lamaran Pekerjaan di Yogya Toserba

Dengan hormat,

Saya, yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: [Nama Lengkap Kamu] Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir Kamu] Alamat: [Alamat Kamu] Nomor Telepon: [Nomor Telepon Kamu] Email: [Email Kamu]

Dengan ini, saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk bergabung dengan Yogya Toserba sebagai [Posisi yang Dilamar]. Saya sangat tertarik untuk menjadi bagian dari tim Yogya Toserba dan berkontribusi dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Saya memiliki latar belakang pendidikan [Pendidikan Kamu] dan pengalaman kerja sebelumnya di bidang [Bidang Pengalaman Kerja]. Selama pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan dalam bekerja secara tim, dan keahlian dalam penanganan pelanggan.

Saya percaya bahwa saya memiliki karakteristik yang sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh Yogya Toserba, seperti kerja keras, kejujuran, dan dedikasi. Saya siap untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Bersama ini, saya lampirkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, antara lain:

• Curriculum Vitae (CV) terbaru
• Fotokopi ijazah terakhir
• Fotokopi sertifikat pendukung (jika ada)
• Fotokopi KTP
• Pas foto terbaru

Saya sangat berharap diberikan kesempatan untuk menghadiri wawancara seleksi di Yogya Toserba. Saya siap untuk memberikan penjelasan lebih lanjut mengenai kualifikasi dan pengalaman saya.

Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan. Saya berharap dapat bergabung dengan Yogya Toserba dan berkontribusi dalam mencapai kesuksesan perusahaan.

Hormat saya,

[Tanda Tangan] [Nama Lengkap Kamu]

Pertanyaan HRD Yogya Toserba pada Interview: Persiapan Menghadapi Wawancara Kerja

Ketika menghadapi wawancara kerja di Yogya Toserba, HRD mungkin akan mengajukan beberapa pertanyaan berikut:

• Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman kerja terkait.
• Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Yogya Toserba?
• Bagaimana Anda menghadapi situasi yang menantang di tempat kerja?
• Bagaimana Anda menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan?
• Apa yang membuat Anda berbeda dari pelamar lain dan mengapa kami harus memilih Anda?

Penting untuk mempersiapkan jawaban yang baik dan jelas untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut. Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya dan tunjukkan minat serta keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Juga, jangan lupa untuk menunjukkan sikap yang positif dan komunikasi yang baik selama wawancara.

Tips Lolos Interview di Yogya Toserba

• Kenali perusahaan: Lakukan riset tentang Yogya Toserba sebelum wawancara, termasuk sejarah, produk, dan nilai-nilai perusahaan. Hal ini akan menunjukkan minatmu yang sungguh-sungguh terhadap perusahaan.
• Persiapkan pertanyaan: Siapkan beberapa pertanyaan yang ingin kamu ajukan kepada HRD tentang perusahaan atau posisi yang dilamar. Hal ini akan menunjukkan minatmu yang besar dan keinginan untuk memahami lebih dalam tentang pekerjaan yang akan kamu lakukan.
• Latihan wawancara: Ajak teman atau keluarga untuk melakukan sesi latihan wawancara denganmu. Latihan ini akan membantumu merasa lebih percaya diri dan siap menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan.
• Tampilan dan sikap: Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikap sopan selama wawancara. Pertahankan postur tubuh yang baik dan tunjukkan sikap yang ramah dan percaya diri.
• Berikan jawaban yang jujur: Jawablah pertanyaan dengan jujur dan tampilkan keaslian dirimu. Jangan takut untuk berbagi pengalaman atau keterampilan yang belum sempurna, tetapi tunjukkan kemauanmu untuk belajar dan berkembang.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memberikan yang terbaik selama wawancara, kamu akan memiliki peluang lebih besar untuk lolos dan menjadi bagian dari tim Yogya Toserba.

Gaji karyawan di Yogya Toserba merupakan salah satu faktor yang membuat perusahaan ini menarik bagi banyak orang. Yogya Toserba menawarkan gaji yang kompetitif dan adil kepada karyawan-karyawan mereka. Semoga beruntung!

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.