Gaji PT Victoria Care Indonesia 2024 – Siapa sih yang tidak ingin bekerja di perusahaan yang memberikan gaji yang tinggi dan fasilitas yang memadai? PT Victoria Care Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memberikan gaji yang menarik bagi karyawannya. Apalagi, dengan reputasi yang tinggi dan produk-produk berkualitas yang dihasilkan, tak heran jika perusahaan ini menjadi populer terkait gajinya. Nah, berikut informasi lengkap tentang gaji PT Victoria Care Indonesia.
Berapa sebenarnya gaji PT Victoria Care Indonesia? Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan bervariasi sesuai dengan tingkat pendidikan, pengalaman, dan jabatan. Secara umum, gaji karyawan di PT Victoria Care Indonesia berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Tentu saja, ini hanya perkiraan dan rentang gaji PT Victoria Care Indonesia bisa berbeda-beda tergantung dari beberapa faktor yang berpengaruh.
Artikel ini membahas :
Profil Perusahaan PT Victoria Care Indonesia
Sebagai salah satu perusahaan farmasi ternama, PT Victoria Care Indonesia fokus pada pengembangan dan produksi obat-obatan generik, vitamin, dan suplemen herbal. Berdiri sejak tahun 1980, perusahaan yang berkantor pusat di Jakarta ini memiliki reputasi yang baik di industri farmasi. PT Victoria Care Indonesia sudah memiliki sertifikasi ISO 9001:2008, GMP, dan Halal. Tak hanya itu, PT Victoria Care Indonesia juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan ramah lingkungan.
Di PT Victoria Care Indonesia, Anda dapat bekerja bersama tim profesional yang berpengalaman di bidangnya, serta memiliki kesempatan untuk terus belajar dan berkembang. Saat ini, PT Victoria Care Indonesia sudah mempekerjakan lebih dari 1000 karyawan di seluruh Indonesia.
Gaji PT Victoria Care Indonesia Semua Jabatan
Berikut adalah daftar gaji PT Victoria Care Indonesia untuk 10 jabatan yang paling populer di perusahaan ini:
- Staff Administrasi – Rp 5.000.000
- Marketing – Rp 7.000.000
- Asisten Apoteker – Rp 7.500.000
- Accounting – Rp 8.000.000
- Manager Marketing – Rp 12.000.000
- Supervisor Gudang – Rp 10.000.000
- Supervisor Produksi – Rp 11.000.000
- Supervisor QC – Rp 15.000.000
- Manager HRD – Rp 12.000.000
- Manager Keuangan – Rp 15.000.000
Daftar Gaji PT Victoria Care Indonesia Semua Profesi
Berikut adalah daftar gaji PT Victoria Care Indonesia untuk 45 profesi, namun diinformasikan bahwa rentang gaji bisa saja berbeda-beda tergantung faktor dan jabatan:
- Apoteker – Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Asisten Apoteker – Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff Sales – Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Marketing – Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
- Account Executive – Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Accounting – Rp 6.000.000 – Rp 13.000.000
- Purchasing – Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Staff Administrasi – Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Office Boy/Girl – Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000
- Supervisor – Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Manager – Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Area Sales Manager – Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Technical Support – Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000
- Instruktur Pelatihan – Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- IT Support – Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
- IT Programmer – Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Quality Assurance (QA) – Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000
- Quality Control (QC) – Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000
- Supervisor Gudang – Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000
- Supervisor Produksi – Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor QC – Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
- QC Manager – Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Clinical Research – Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Medical Advisor – Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
- Medical Writer – Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Clinical Data Management – Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Medical Representative – Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
- Regulatory Affairs – Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Legal – Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Finance – Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Research and Development (R&D) – Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Assistant Manager – Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000
- Production Operator – Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- HRD – Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Training – Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Supervisor HRGA – Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000
- Staff HRGA – Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Marketing Research – Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
- Design Grafis – Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Brand Manager – Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000
- Corporate Secretary – Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- IPA – Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
- Production Planning – Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000
- Supervisor Maintenance – Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Packing – Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Quality Control (QC) – Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
- Customer Service – Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Assistant Marketing Manager – Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000
- Sales Supervisor – Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Medical Science Liaison (MSL) – Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
- Bidang Penelitian – Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Catatan penting: Rentang gaji yang tertera tentu saja bukan patokan pasti, karena masih dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman, pendidikan, dan kemampuan yang dimiliki. Setiap profesi dan jabatan di PT Victoria Care Indonesia tentunya memiliki persyaratan dan kriteria masing-masing. Tak lupa juga bahwa PT Victoria Care Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan bonus bagi karyawan-karyawannya.
Tunjangan dan Bonus dari PT Victoria Care Indonesia
PT Victoria Care Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan bonus bagi karyawan-karyawannya diantaranya:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kesejahteraan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Parkir
- Bonus Karyawan
- Asuransi Kesehatan
Kriteria dan Syarat Kerja di PT Victoria Care Indonesia
Sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Victoria Care Indonesia, pastikan Anda memenuhi syarat dan kriteria yang dibutuhkan. Berikut adalah 8 syarat umum yang harus dipenuhi untuk dapat bekerja di PT Victoria Care Indonesia:
- Warga Negara Indonesia
- Pria atau wanita
- Berpengalaman (tergantung posisi yang dibuka PT Victoria Care Indonesia)
- Usia minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak merokok
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Minimal lulusan D3 dan S1 sesuai dengan posisi yang dibuka oleh PT Victoria Care Indonesia
Jam Kerja Karyawan PT Victoria Care Indonesia
Jam kerja karyawan PT Victoria Care Indonesia adalah 8 jam sehari atau 40 jam dalam seminggu. Namun, jika diperlukan, karyawan dapat diberikan shift kerja atau lembur.
Masa Kontrak Kerja PT Victoria Care Indonesia
PT Victoria Care Indonesia memberikan kontrak kerja selama 1 tahun kepada karyawan yang baru pertama kali bergabung. Setelah masa kontrak berakhir, jika kinerja karyawan dinilai memuaskan, maka kontrak tersebut dapat diperpanjang atau bahkan diberikan kesempatan untuk menjadi karyawan tetap.
Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan agar dapat menjadi karyawan tetap di PT Victoria Care Indonesia:
- Meningkatkan kualitas kinerja dan kemampuan kerja
- Mendapatkan pengakuan dan penilaian dari atasan
- Melakukan pelatihan dan pendidikan yang relevan dan dibutuhkan oleh PT Victoria Care Indonesia
- Memenuhi syarat dan ketentuan yang ditetapkan oleh PT Victoria Care Indonesia
Bersiaplah untuk melakukan yang terbaik dan menunjukkan kinerja terbaik Anda agar menjadi karyawan yang diharapkan oleh PT Victoria Care Indonesia.
Slip Gaji PT Victoria Care Indonesia
Berikut adalah contoh isi slip gaji di PT Victoria Care Indonesia termasuk nama, jabatan, dan gajinya:
- Nama: Septi Amitasari
- Jabatan: Senior IT Support
- Gaji Pokok: Rp 6.000.000
- Tunjangan Komunikasi: Rp 300.000
- Bonus: Rp 1.000.000
Slip gaji di atas hanyalah contoh yang biasanya digunakan secara umum oleh pihak perusahaan untuk melakukan pembayaran gaji pada tanggal terima gajian pegawainya.
Tips Lolos Interview di PT Victoria Care Indonesia
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt victoria care indonesia semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
PT Victoria Care Indonesia merupakan perusahaan yang sangat selektif dalam memilih karyawan. Oleh karena itu, persiapan yang matang dan tampilan yang rapi sangatlah penting dalam interview kerja. Berikut adalah tips-tips agar Anda dapat lolos interview di PT Victoria Care Indonesia:
- Persiapkan diri dengan baik
- Cari tahu tentang PT Victoria Care Indonesia dan produk-produk yang dihasilkan
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Tunjukkan bahwa Anda publik speaking yang baik
- Bawalah persyaratan yang dibutuhkan dengan lengkap
Gaji Karyawan di PT Victoria Care Indonesia 2024. Selain gaji yang tinggi, bekerja di PT Victoria Care Indonesia juga memberikan benefit lebih seperti tunjangan, asuransi, dan bonus. Namun, yang utama adalah kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim profesional dari berbagai macam bidang. Selain itu, menj
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
