Gaji PT TACO (Tangkas Cipta Optimal) Terlengkap 2024

5/5 - (23 votes)

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal (TACO) 2024 – Apa yang membuat gaji di PT Tangkas Cipta Optimal begitu menarik? Apakah benar bahwa mereka menawarkan gaji yang kompetitif yang menggiurkan bagi para karyawan? Saya akan membahas ini dan banyak lagi dalam artikel kali ini.

PT Tangkas Cipta Optimal (TACO Group) adalah produsen HPL kelas internasional yang telah menjadi jawaban bagi arsitektur rumah Anda. Dengan kualitas terbaik dan layanan yang berkualitas tinggi, perusahaan ini telah berhasil menarik perhatian banyak orang di industri ini.

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal (TACO) Terbaru

Estimasi gaji di PT TACO (Tangkas Cipta Optimal) Terlengkap untuk karyawan diperkirakan berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 13.000.000 per bulan sebelum dipotong pajak. Gaji ini akan ditentukan berdasarkan peran dan tanggung jawab masing-masing karyawan di perusahaan, dengan mempertimbangkan beberapa faktor lain seperti penilaian kinerja dan kebijakan perusahaan.

Artikel ini membahas :

Profil PT Tangkas Cipta Optimal

PT Tangkas Cipta Optimal adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi High Pressure Laminate (HPL). Dengan pengalaman yang luas dan tim yang terampil, mereka telah mampu memberikan solusi arsitektur yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada para pelanggan mereka.

Produk-produk mereka meliputi berbagai jenis HPL dengan berbagai tekstur dan pola yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi setiap individu. Kualitas produk mereka diakui secara internasional dan telah digunakan dalam berbagai proyek arsitektur di seluruh dunia.

PT Tangkas Cipta Optimal memiliki lokasi kantor dan pabrik di Bali, Indonesia. Dengan lokasi yang strategis dan fasilitas produksi yang modern, mereka dapat dengan mudah memenuhi permintaan pelanggan dari berbagai negara.

Keunggulan bersaing PT Tangkas Cipta Optimal terletak pada kualitas produk mereka yang tinggi, layanan pelanggan yang prima, dan komitmen terhadap inovasi dan pengembangan produk. Hal ini telah membuat mereka menjadi pilihan utama bagi para arsitek dan desainer di seluruh dunia.

Prestasi PT Tangkas Cipta Optimal yang mengesankan:
Penghargaan Industri Arsitektur Terbaik
Penghargaan Inovasi Produk Terbaru
Penghargaan Kualitas Produksi Tertinggi
Visi Misi PT Tangkas Cipta Optimal:
Menjadi produsen HPL terkemuka di dunia yang dikenal atas kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul.
Mengembangkan solusi arsitektur inovatif yang memenuhi kebutuhan pelanggan dengan efisiensi tinggi dan biaya yang kompetitif.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi untuk para karyawan serta mendukung pertumbuhan dan pengembangan mereka.

Gaji PT Tangkas Cipta Optimal Semua Jabatan

Sebelum kita masuk ke detail gaji di PT Tangkas Cipta Optimal, mari kita lihat terlebih dahulu profil perusahaan ini. PT Tangkas Cipta Optimal adalah perusahaan yang menawarkan berbagai posisi dan jabatan yang mencakup berbagai bidang, seperti produksi, desain, penjualan, dan manajemen.

Desainer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Staf Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Manajer Proyek: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Marketing Executive: Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Manajer Penjualan: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
HR Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Finance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
IT Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Administrative Assistant: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Procurement Officer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Quality Control Inspector: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Production Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Graphic Designer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Sales Representative: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Business Development Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Project Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Customer Service Representative: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Warehouse Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Operations Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Accountant: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Legal Officer: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan
Research and Development Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Production Planner: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Marketing Coordinator: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
IT Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
Project Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Sales Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
Production Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Financial Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Procurement Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Quality Assurance Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Marketing Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
Senior Graphic Designer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Senior Sales Representative: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Project Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Senior Customer Service Representative: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Operations Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
Senior Accountant: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Senior Legal Officer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Senior Research and Development Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Senior Production Planner: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Senior Marketing Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Senior IT Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
Senior Project Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
Senior Sales Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
Senior Production Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
Senior Financial Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Senior Procurement Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Senior Quality Assurance Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Senior Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
Junior HR Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Finance Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior IT Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Junior Administrative Assistant: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Procurement Officer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Junior Quality Control Inspector: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Production Supervisor: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Junior Graphic Designer: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Sales Representative: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Business Development Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Project Engineer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Junior Customer Service Representative: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Warehouse Supervisor: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Junior Operations Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Accountant: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Junior Legal Officer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Junior Research and Development Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Junior Production Planner: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Marketing Coordinator: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior IT Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Project Manager: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Junior Sales Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Production Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Financial Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Junior Procurement Manager: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Junior Quality Assurance Specialist: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Junior Marketing Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Finance Officer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
IT Technician: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Receptionist: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Warehouse Clerk: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Data Entry Clerk: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Finance Officer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Junior IT Technician: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Receptionist: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Warehouse Clerk: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Junior Data Entry Clerk: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan
Senior Finance Officer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Senior IT Technician: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Senior Receptionist: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Warehouse Clerk: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Data Entry Clerk: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Junior Business Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Business Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior System Administrator: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior System Administrator: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Network Engineer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Network Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Customer Support Specialist: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Senior Customer Support Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Product Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Software Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Data Scientist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Senior Product Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
Senior Software Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Senior Data Scientist: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
Junior UI/UX Designer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Senior UI/UX Designer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Junior Web Developer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Web Developer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Junior Mobile App Developer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Mobile App Developer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Online Marketing Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Senior Online Marketing Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Operations Coordinator: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Senior Operations Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan

Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal

Gaji bukanlah satu-satunya keuntungan saat bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai tunjangan dan manfaat kepada karyawan mereka. Berikut adalah beberapa di antaranya:

Asuransi kesehatan
Tunjangan makan dan transportasi
Tunjangan hari raya
Program pengembangan karyawan
Liburan tahunan
Program penghargaan karyawan
Flexi working hours
Dll

Jam Kerja Karyawan PT Tangkas Cipta Optimal dan Sistemnya

PT Tangkas Cipta Optimal memiliki sistem jam kerja yang fleksibel untuk karyawannya. Mereka mengakui pentingnya keseimbangan kerja-dalam dan kehidupan pribadi, sehingga memberikan kebebasan kepada karyawan untuk menyesuaikan jam kerja mereka.

Jam kerja reguler: Senin-Jumat, 09.00-17.00
Jam kerja fleksibel: Karyawan dapat membicarakan dan mengatur jam kerja mereka dengan atasan
Sistem shift: Tersedia bagi departemen produksi yang beroperasi selama 24 jam

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Tangkas Cipta Optimal

Untuk melamar pekerjaan di PT Tangkas Cipta Optimal, ada beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi. Berikut adalah beberapa poin yang harus Anda perhatikan:

S1/S2 di bidang terkait
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
Kemampuan komunikasi yang baik
Bahasa Inggris aktif (untuk posisi yang membutuhkan)
Kemampuan bekerja dalam tim
Kreativitas dan inovasi
Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak desain (untuk posisi desainer)

Cara Melamar Kerja di PT Tangkas Cipta Optimal

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim PT Tangkas Cipta Optimal, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut untuk melamar:

Kirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email mereka
Pastikan CV dan surat lamaran Anda mencerminkan pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar
Jika lamaran Anda diterima, Anda akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi yang lebih lanjut
Proses seleksi dapat meliputi tes tertulis, wawancara, dan penilaian keterampilan
Jika Anda lolos dalam proses seleksi, Anda akan diberikan tawaran kerja resmi

Masa Kontrak Kerja di PT Tangkas Cipta Optimal

Masa kontrak kerja di PT Tangkas Cipta Optimal bervariasi tergantung pada jabatan dan posisi yang Anda lamar. Masa kontrak umumnya berkisar antara 1 hingga 3 tahun. Namun, dengan kinerja yang baik dan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan, ada kesempatan untuk menjadi karyawan tetap dan mendapatkan gaji yang lebih menggiurkan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Tangkas Cipta Optimal

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kenaikan gaji di PT Tangkas Cipta Optimal:

Prestasi kerja dan kontribusi terhadap perusahaan
Pengalaman kerja dan tingkat pendidikan
Performa individu
Prestasi tim
Posisi dan tanggung jawab jabatan
Kinerja dan pertumbuhan perusahaan
Kondisi ekonomi dan industri
Perkembangan dan perubahan dalam perusahaan

Pertanyaan Interview HRD di PT Tangkas Cipta Optimal

Bagi mereka yang mengikuti proses seleksi di PT Tangkas Cipta Optimal, berikut ini adalah beberapa pertanyaan umum yang mungkin diajukan oleh HRD:

Apa yang Anda ketahui tentang PT Tangkas Cipta Optimal?
Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini?
Bagaimana pengalaman dan kualifikasi Anda sesuai dengan posisi yang Anda lamar?
Apa yang Anda harapkan dari karier Anda di PT Tangkas Cipta Optimal?
Berapa gaji yang Anda harapkan?

Tips Lolos Interview di PT Tangkas Cipta Optimal

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt taco tangkas cipta optimal terlengkap 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Untuk membantu Anda berhasil dalam proses interview di PT Tangkas Cipta Optimal, berikut beberapa tips yang dapat Anda terapkan:

Lakukan riset tentang perusahaan sebelumnya
Persiapkan jawaban yang baik dan relevan untuk pertanyaan interview
Perlihatkan minat dan motivasi yang tinggi dalam posisi yang Anda lamar
Siapkan pertanyaan yang baik untuk ditanyakan kepada pewawancara
Perlihatkan sikap yang profesional dan berpakaian sopan

Gaji karyawan di PT Tangkas Cipta Optimal memang menarik dan kompetitif. Namun, gaji bukan satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan saat mencari pekerjaan. Penting juga untuk memperhatikan nilai-nilai perusahaan, budaya kerja, kesempatan pengembangan, dan lingkungan kerja yang baik. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam mempertimbangkan karier di PT Tangkas Cipta Optimal.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.