Gaji PT Taekwang 2024 – Kabar mengenai gaji PT Taekwang tentu menjadi topik menarik bagi banyak orang. Perusahaan ini telah populer dan menarik perhatian banyak orang karena menawarkan gaji yang menggiurkan. Namun demikian, sebelum membahas lebih lanjut mengenai hal ini, ada baiknya kita mengetahui lebih jauh tentang PT Taekwang sebagai perusahaan.
PT Taekwang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur. Perusahaan ini telah lama berdiri dan memiliki reputasi yang baik. Salah satu produk andalannya adalah sepatu Taekwang yang terkenal dengan kualitasnya yang tinggi.
Estimasi gaji pegawai PT Taekwang berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, yang bisa berubah sesuai dengan lokasi kerja dan penilaian kinerja. Namun, penting untuk diingat bahwa angka ini hanyalah perkiraan dan bisa mengalami perubahan tergantung pada kondisi perusahaan.
Artikel ini membahas :
Profil PT Taekwang
Perusahaan PT Taekwang didirikan pada tahun 1977 dan memiliki kantor pusat di Subang, Jawa Barat. Dalam perkembangannya, perusahaan ini berhasil mengembangkan jaringan produksi di berbagai negara seperti Indonesia, China dan Vietnam. Dengan adanya kerja sama dengan negara-negara tersebut, PT Taekwang mampu meningkatkan skala produksi dan memperluas pasar produknya.
Salah satu keunggulan PT Taekwang adalah kualitas produknya yang terkenal baik. Selain itu, perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi yang menunjukkan keunggulan dan komitmen perusahaan dalam menciptakan produk berkualitas tinggi. Karyawan PT Taekwang juga mendapatkan gaji yang sesuai dengan kompetensi dan kualitas kerjanya, sehingga menjadi salah satu alasan mengapa banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.
- Memenangkan penghargaan “Best Manufacturing Company” tahun 2019.
- Meraih sertifikat ISO9001 untuk sistem manajemen mutu.
- Mendapatkan penghargaan “Indonesia Green Product Award” tahun 2018.
- Terkonfirmasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan sebagai perusahaan yang mematuhi standar upah yang berlaku.
Gaji PT Taekwang Semua Jabatan
Tentu saja, gaji merupakan salah satu hal yang menarik untuk dibahas ketika membicarakan PT Taekwang. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini bervariasi tergantung pada jabatan dan tanggung jawab karyawan tersebut. Berikut adalah beberapa contoh gaji per bulan di PT Taekwang:
- Manager Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Quality Control: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Tenaga Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Daftar Gaji PT Taekwang Semua Profesi
Berikut adalah daftar perkiraan gaji untuk beberapa jabatan lain di PT Taekwang:
- Ahli Keuangan: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Ahli Teknik: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Logistik dan Rantai Pasokan: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Pembelian dan Pengadaan: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Ahli Sumber Daya Manusia (SDM): Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Pemasaran dan Penjualan: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Teknologi Informasi (TI): Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Ahli Kualitas Produk: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Keselamatan Kerja (HSE): Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Ahli Lingkungan: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Riset dan Pengembangan: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Hubungan Masyarakat (PR): Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Hukum Perusahaan: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Ahli Teknologi Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Perawatan Mesin dan Peralatan: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Pembangunan Bisnis: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Ahli Manajemen Proyek: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (HSE): Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- Ahli Kehutanan: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Hubungan Masyarakat dan Komunitas: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Ahli Pembelian dan Pengadaan: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanya perkiraan, dan gaji sebenarnya dapat berbeda tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi yang lebih akurat tentang gaji di PT Taekwang, disarankan untuk menghubungi perusahaan tersebut secara langsung atau mencari sumber informasi yang sah.
Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Taekwang
Selain gaji yang menarik, PT Taekwang juga memberikan berbagai macam benefit dan tunjangan kepada karyawan. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Tunjangan makan dan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Program pensiun
Jam Kerja Karyawan PT Taekwang dan Sistemnya
Karyawan PT Taekwang bekerja dalam sistem shift yang terbagi menjadi tiga shift yaitu pagi, siang, dan malam. Setiap shift memiliki jam kerja yang berbeda-beda, tergantung pada kebutuhan produksi. Berikut adalah jam kerja karyawan PT Taekwang:
- Shift Pagi: 06.00 – 14.00
- Shift Siang: 14.00 – 22.00
- Shift Malam: 22.00 – 06.00
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Taekwang
Bagi Anda yang ingin melamar kerja di PT Taekwang, berikut adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi:
- Lulusan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan (jika ada)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia untuk penempatan di Subang, Jawa Barat
Cara Melamar Kerja di PT Taekwang
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Taekwang, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
- Kunjungi website resmi PT Taekwang di www.pttaekwang.com
- Cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”
- Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda
- Klik tombol “Lamar” dan lengkapi formulir yang disediakan
- Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya
- Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan
Masa Kontrak Kerja di PT Taekwang
Pada umumnya, karyawan di PT Taekwang akan bekerja dengan kontrak kerja selama 1 tahun. Namun, setelah melewati masa kontrak tersebut, ada kemungkinan untuk menjadi karyawan tetap dengan syarat dan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan. Karyawan tetap akan mendapatkan semua benefit dan tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, termasuk gaji yang kompetitif.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Taekwang
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Taekwang antara lain:
- Pengalaman kerja
- Jabatan dan tanggung jawab
- Pendidikan dan kualifikasi
- Kemampuan dan skill yang relevan
- Prestasi dan kontribusi terhadap perusahaan
Pertanyaan Interview HRD di PT Taekwang
Saat menghadapi proses interview di PT Taekwang, Anda mungkin akan menghadapi beberapa pertanyaan dari HRD perusahaan. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang sering ditanyakan:
- Apa alasan Anda ingin bekerja di PT Taekwang?
- Bagaimana cara Anda menghadapi tekanan dalam bekerja?
- Berapa gaji yang Anda harapkan?
- Bagaimana Anda mengatasi konflik dalam tim?
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Taekwang?
Tips Lolos Interview di PT Taekwang
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt taekwang semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk membantu Anda lolos dalam proses interview di PT Taekwang, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
- Menyelidiki latar belakang perusahaan dan mempelajari profil PT Taekwang dengan baik sebelum mengikuti interview
- Mempersiapkan jawaban yang relevan dan jujur untuk pertanyaan yang ditanyakan
- Menjaga penampilan dan sikap yang baik selama interview
- Menyampaikan keinginan yang kuat untuk bekerja di perusahaan
- Menunjukkan sikap percaya diri dan keterampilan komunikasi yang baik
Gaji karyawan di PT Taekwang merupakan salah satu faktor menarik bagi setiap orang yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Namun, perlu diingat bahwa gaji bukanlah satu-satunya hal penting dalam memilih pekerjaan. Sebaiknya pertimbangkan juga faktor lain seperti kesempatan untuk berkembang, lingkungan kerja yang kondusif, dan prospek karir di perusahaan tersebut.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
