Gaji PT Sung Shin Jepara 2024 – PT Sung Shin Jepara memang menjadi perbincangan di kalangan pencari kerja. Bukan tanpa alasan, gaji PT Sung Shin Jepara memang terkenal cukup menarik dan kompetitif. Banyak orang yang mengincar posisi di perusahaan ini karena dianggap sebagai tempat yang memberikan penghasilan yang memadai. Bagi sebagian orang, gaji bukanlah satu-satunya pertimbangan dalam mencari pekerjaan, namun untuk yang lainnya, gaji menjadi salah satu faktor utama. Pada artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang gaji PT Sung Shin Jepara dan apa yang membuatnya begitu populer di kalangan pencari kerja.
PT Sung Shin Jepara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi berbagai macam produk elektronik dan komponen otomotif. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1996 dan saat ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia. Kantor pusat PT Sung Shin Jepara berlokasi di Jepara, Jawa Tengah. Perusahaan ini sangat menekankan pada pengembangan sumber daya manusia dan inovasi teknologi, sehingga mampu menghadirkan produk berkualitas tinggi yang mampu bersaing di pasar global.
Salah satu keunggulan dari PT Sung Shin Jepara adalah gajinya yang sangat menggiurkan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Range gaji PT Sung Shin Jepara per bulan bervariasi mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 15.000.000, tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja karyawan. Gaji ini juga disesuaikan dengan Upah Minimum Regional (UMR) di daerah setempat. Dengan demikian, karyawan PT Sung Shin Jepara dapat merasa dihargai dan mendapatkan penghasilan yang layak sesuai dengan kontribusinya dalam perusahaan.
Artikel ini membahas :
Profil PT Sung Shin Jepara
PT Sung Shin Jepara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi berbagai macam produk elektronik dan komponen otomotif. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1996 dan telah mampu mendapatkan tempat di hati pelanggan dengan kualitas produk yang tinggi. Produk-produk unggulan PT Sung Shin Jepara antara lain komponen otomotif terintegrasi, motor listrik, dan sepeda motor listrik. Perusahaan ini juga telah berhasil mengembangkan pasar ekspor ke berbagai negara di Asia, Timur Tengah, dan Amerika Serikat.
PT Sung Shin Jepara memiliki visi untuk menjadi produsen terdepan dalam industri elektronik dan otomotif di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki misi untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pengembangan ekonomi Indonesia dan mendorong pertumbuhan industri manufaktur di negara ini. Dengan berpegang teguh pada visi dan misi ini, PT Sung Shin Jepara terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produknya.
Keunggulan PT Sung Shin Jepara tidak hanya terletak pada produknya yang berkualitas tinggi, tetapi juga pada kemampuan perusahaan ini dalam bersaing di pasar global. Selama bertahun-tahun, PT Sung Shin Jepara telah meraih berbagai prestasi dan penghargaan, seperti sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu dan sertifikasi ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungan. Prestasi ini menunjukkan komitmen PT Sung Shin Jepara dalam memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.
- Meraih sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu
- Meraih sertifikasi ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungan
Gaji PT Sung Shin Jepara Semua Jabatan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur, PT Sung Shin Jepara menawarkan gaji yang kompetitif untuk semua jabatan. Berikut adalah daftar 25 profesi yang paling sering dicari di PT Sung Shin Jepara beserta perkiraan gaji per bulan:
- Manager Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Kualitas: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Teknisi Elektronik: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Operator Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Asisten Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Marketing Executive: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Purchasing Officer: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Quality Control: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Staf Keuangan: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Teknisi Mesin: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Human Resources Officer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- IT Support: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Purchasing Executive: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Quality Assurance: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Supervisor Kepala: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Asisten Keuangan: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Staf Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Engineer Elektronik: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Chief Operating Officer: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
- Manager Operasional: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Teknik: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Asisten Marketing: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Staf HRD: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Sung Shin Jepara
Di PT Sung Shin Jepara, selain gaji yang menarik, karyawan juga mendapatkan berbagai benefit dan tunjangan yang membuat bekerja di perusahaan ini semakin menyenangkan. Beberapa benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sung Shin Jepara antara lain:
- Tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Jaminan hari tua dan pensiun
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Komisi penjualan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan dan cuti sakit yang besar
- Penghargaan karyawan terbaik
- Program kesejahteraan karyawan
- Fasilitas rekreasi dan kebugaran
Jam Kerja Karyawan PT Sung Shin Jepara dan Sistemnya
Di PT Sung Shin Jepara, jam kerja karyawan diatur sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Jam kerja normal di PT Sung Shin Jepara adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu, dengan 2 hari libur dalam seminggu. Selain itu, perusahaan ini juga menerapkan sistem shift bagi beberapa bagian yang membutuhkan, seperti bagian produksi. Sistem shift ini bertujuan untuk memastikan kelancaran produksi dan pelayanan kepada pelanggan.
- Jam kerja normal: 8 jam per hari, 40 jam per minggu
- Sistem shift: Diterapkan di bagian produksi
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Sung Shin Jepara
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di PT Sung Shin Jepara, berikut adalah syarat dan kriteria yang harus dipenuhi:
- Memiliki ijazah minimal SMA/SMK atau setara
- Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
- Rajin, teliti, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan berorientasi pada pencapaian target
- Bersedia mengikuti proses seleksi yang ditentukan oleh perusahaan
Cara Melamar Kerja di PT Sung Shin Jepara
Jika Anda memenuhi syarat dan kriteria yang telah disebutkan sebelumnya, berikut adalah cara melamar kerja di PT Sung Shin Jepara:
- Kunjungi website resmi PT Sung Shin Jepara
- Cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”
- Pilih posisi yang ingin dilamar
- Klik tombol “Lamar”
- Isi formulir pendaftaran dengan lengkap
- Lampirkan berkas-berkas yang diminta, seperti CV, foto, dan ijazah
- Klik tombol “Kirim Lamaran”
- Tunggu panggilan untuk tahap seleksi selanjutnya
Masa Kontrak Kerja di PT Sung Shin Jepara
Di PT Sung Shin Jepara, masa kontrak kerja awal karyawan biasanya berlangsung selama 1 tahun. Setelah itu, karyawan memiliki kesempatan untuk menjadi karyawan tetap jika memenuhi kriteria yang ditentukan oleh perusahaan. Sebagai karyawan tetap, karyawan akan mendapatkan tunjangan dan benefit tambahan serta kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji yang lebih besar.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Sung Shin Jepara
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Sung Shin Jepara. Beberapa faktor tersebut antara lain:
- Posisi/jabatan karyawan
- Pengalaman kerja
- Latar belakang pendidikan
- Kinerja kerja karyawan
- Kontribusi karyawan terhadap perusahaan
- Tingkat kebutuhan perusahaan terhadap karyawan di bidang tersebut
- Pasar kerja dan tingkat inflasi
- Kecukupan budget perusahaan untuk menggaji karyawan
Pertanyaan Interview HRD di PT Sung Shin Jepara
Jika Anda sudah dinyatakan lolos seleksi awal, Anda akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara dengan tim HRD di PT Sung Shin Jepara. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan:
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Sung Shin Jepara?
- Bagaimana pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar?
- Bagaimana Anda menghadapi tekanan dan deadline dalam bekerja?
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Sung Shin Jepara?
- Apa kelebihan Anda dibandingkan dengan kandidat lain?
Tips Lolos Interview di PT Sung Shin Jepara
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Elektronik khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt sung shin jepara per bulan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Agar dapat berhasil dalam proses wawancara di PT Sung Shin Jepara, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda terapkan:
- Persiapkan diri dengan baik: Pelajari tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan pertanyaan umum yang mungkin ditanyakan dalam wawancara.
- Berikan jawaban yang jujur dan relevan: Sampaikan pengalaman kerja Anda dengan jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Tunjukkan sikap yang positif: Berikan senyuman, tunjukkan sikap percaya diri, dan berikan jawaban yang meyakinkan.
- Siapkan pertanyaan untuk pewawancara: Berikan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan atau posisi yang dilamar untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda.
- Berpakaian dan berpenampilan rapi: Jaga penampilan dan berpakaian sesuai dengan etika bisnis.
Dalam kesimpulan, gaji karyawan di PT Sung Shin Jepara memang dikenal menarik dan kompetitif. Namun, selain gaji, perusahaan ini juga menawarkan berbagai benefit dan tunjangan yang membuat bekerja di PT Sung Shin Jepara semakin menggiurkan. Maka tidak heran jika PT Sung Shin Jepara menjadi pilihan para pencari kerja yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
