Gaji PT Sari Murni Jaya Semua Profesi 2024

5/5 - (81 votes)

Gaji PT Sari Murni Jaya 2024 – Selamat datang di PT Sari Murni Jaya, perusahaan yang terkenal dengan produk makanan ringan berkualitas. Jika Anda mencari pekerjaan yang menawarkan gaji menarik, maka PT Sari Murni Jaya adalah tempat yang tepat. Dengan gaji yang kompetitif dan berbagai keunggulan lainnya, PT Sari Murni Jaya telah menjadi pilihan banyak orang untuk berkarir.

Bagaimana dengan gaji di PT Sari Murni Jaya? Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat menarik, dengan perkiraan range gaji per bulan yang sesuai dengan UMR daerah setempat. Dengan demikian, para karyawan dapat dijamin akan mendapatkan gaji yang layak dan memadai.

Perkiraan gaji karyawan di PT Sari Murni Jaya adalah dari Rp 4.000.000 hingga Rp 14.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja karyawan. Perusahaan memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif, serta sejumlah benefit dan tunjangan menarik untuk para karyawan yang bergabung dengan tim PT Sari Murni Jaya .

Artikel ini membahas :

Profil PT Sari Murni Jaya

PT Sari Murni Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan ringan. Sebagai salah satu produsen makanan terkemuka, PT Sari Murni Jaya telah lama menjadi pilihan konsumen yang mencari camilan berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi dalam menghasilkan produk terbaik dengan menggunakan bahan-bahan berkualitas dan proses produksi yang modern.

Produk PT Sari Murni Jaya sangat beragam, mencakup berbagai jenis camilan mulai dari keripik kentang, krupuk, hingga biskuit. Perusahaan ini telah berhasil menciptakan produk-produk yang selalu dinikmati oleh konsumen di seluruh Indonesia. Dalam sejarahnya, PT Sari Murni Jaya telah menerima banyak penghargaan atas prestasinya dalam industri makanan.

Produk Sari Murni Jaya

Berikut ini adalah sejumlah produk buatan yang dibuat Oleh PT Sari Murni :

Momogi Stick : roast corn, cheese, chocolate, cappucino, and tutti frutti, balado, kimchi, seaweed
Momogi Long Stick Seaweed
Momogi Heart
Momogi Mini Stick
Momogi Star
Momogi Twist.
Momogi Nugget
Mowmowmie
Momogi Malkist Cracker
Momogi 3in1
Saos sambal
Rumput laut potato stick
Rumput laut crispy snack
Kimchi crispy snack
Tersedia dalam 8 rasa: coklat, vanila, stroberi, keju, cocopandan and blueberry
Pada tahun 2015, Grup meluncurkan berbagai varian Migi Migi
Saat ini, Migi-migi has total 10 SKUs
Extruder Stick: jagung bakar, cokelat dan cocopandan.
Rice Crispy: cokelat & susu vanilla
Produk telah diluncurkan sejak tahun 2010
Tersedia dalam 4 Rasa: coklat, cocopandan, blueberry dan stroberi.
Currently, Twistick has total 2SKUs.

PT Sari Murni Jaya berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Alamat kantor perusahaan ini dapat ditemukan dengan mudah di PT Sari Murni Abadi Food Industri Jalan Kemang Kiara. KM. 12, RW No.366 Parakan Jaya, Kec. Kemang Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16310. Kantor Pusat juga dapat diakses dengan transportasi umum. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Sari Murni Jaya senantiasa memperluas jangkauan operasionalnya dan memperluas pasar ke lebih banyak daerah di Indonesia.

Lokasi Pabrik di PT Sari Murni Jaya HJ69+5H2, Genengan, Popoh Kec. Wonoayu, Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur 61261.

Keunggulan PT Sari Murni Jaya dalam bersaing di industri makanan sangat terlihat dari prestasi yang telah diraihnya. Perusahaan ini telah berhasil mendapatkan sertifikasi halal untuk produk-produknya, yang menunjukkan komitmen PT Sari Murni Jaya dalam memproduksi produk yang aman dan halal untuk dikonsumsi oleh semua orang. Dengan reputasi yang baik, PT Sari Murni Jaya telah menjadi merek yang populer dan disukai oleh banyak konsumen.

Memiliki sertifikasi halal untuk semua produk
Terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk
Menerima berbagai penghargaan bergengsi dalam industri makanan
Membuka lapangan kerja bagi masyarakat sekitar

Gaji PT Sari Murni Jaya Semua Jabatan

Melamar kerja di PT Sari Murni Jaya bisa menjadi kesempatan emas bagi Anda untuk mendapatkan gaji yang menjanjikan. Berikut adalah beberapa Gaji PT Sari Murni Jaya profesi dan jabatan yang sering dicari di PT Sari Murni Jaya beserta range gajinya:

Supervisor Produksi – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Quality Control – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Pemasaran – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Finance dan Akuntansi – Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Administrasi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Operator Mesin – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Logistik dan Pengadaan – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
SDM dan Rekrutmen – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Teknisi Elektronik – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Customer Service – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Desain Grafis – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Kepala Gudang – Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Ahli Teknologi Informasi – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Penjualan Online – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Supervisor Logistik – Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Perencana Produksi – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Analis Keuangan – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Staf Administrasi Keuangan – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Pustakawan – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Analis Data – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Mesin – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Marketing Digital – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Insinyur Produksi – Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Supervisor Keuangan – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Teknisi Jaringan – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Administrasi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Operator Forklift – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Teknisi Elektrik – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer Pemasaran – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Pemasaran – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Analis Bisnis – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Teknisi Kendaraan – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Asisten Sumber Daya Manusia – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Supervisor Sumber Daya Manusia – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Koordinator Produksi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Komputer – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Insinyur Teknologi Informasi – Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Manajer Produksi – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Pemrogram Komputer – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Staf Akuntansi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Asisten Keuangan – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Analis Sistem – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Teknisi Listrik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Supervisor Pemasaran – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Teknisi Elektronik – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer Keuangan – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Koordinator Logistik – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Staf Logistik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Asisten Pemasaran – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Supervisor Akuntansi – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Teknisi Mekanik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer Sumber Daya Manusia – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Insinyur Elektrik – Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Perancang Produk – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Staf Sumber Daya Manusia – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Asisten Produksi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Pemasaran – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Sistem – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer Logistik – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Supervisor Teknologi Informasi – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Analis Keamanan Informasi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Staf Teknologi Informasi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Asisten Akuntansi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Akuntansi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Listrik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer Pemasaran Digital – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Pemasaran Digital – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Administrasi Keuangan – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Produksi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Komunikasi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer Teknologi Informasi – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Supervisor Teknologi Informasi – Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Staf Teknologi Informasi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Asisten Keuangan – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Keuangan – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Listrik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer R&D – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf R&D – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten R&D – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Sumber Daya Manusia – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Pemrograman – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer Kualitas – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Kualitas – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Kualitas – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Produksi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Teknologi Informasi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer Keamanan Informasi – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Keamanan Informasi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Keamanan Informasi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Akuntansi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Mekanik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer Logistik – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Logistik – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Logistik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Pemasaran Digital – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Pemasaran Digital – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer Produksi – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Produksi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Produksi – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Teknologi Informasi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Kualitas – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer Sumber Daya Manusia – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Sumber Daya Manusia – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Sumber Daya Manusia – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Produksi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Pemrograman – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Manajer R&D – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf R&D – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten R&D – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Keuangan – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Elektrik – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Manajer Kualitas – Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Staf Kualitas – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Asisten Kualitas – Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Koordinator Produksi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Teknisi Teknologi Informasi – Rp5.000.000 – Rp7.000.000

Itu adalah daftar 116 posisi dan gaji di PT Sari Murni Jaya. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda.

Benefit dan Fasilitas di PT Sari Murni Jaya (Penunjang Gaji)

Di PT Sari Murni Jaya, tidak hanya Gaji PT Sari Murni Jaya yang menarik, tapi juga ada berbagai benefit dan tunjangan lainnya yang membuat karyawan merasa nyaman dan dihargai. Beberapa benefit dan tunjangan yang dapat Anda dapatkan saat bekerja di PT Sari Murni Jaya antara lain:

Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
Tunjangan makan dan transportasi harian
Program pelatihan dan pengembangan karir
Liburan tahunan dan cuti yang fleksibel
Program bonus dan insentif berdasarkan kinerja
Waktu kerja yang fleksibel
Fasilitas kesehatan di tempat kerja
Tim manajemen yang berkualitas
Pengakuan atas kontribusi karyawan
Ikatan kerja yang mengutamakan kerjasama dan kekeluargaan

Jam Kerja Karyawan PT Sari Murni Jaya dan Sistemnya

Di PT Sari Murni Jaya, jam kerja karyawan diatur sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan berdasarkan jenis pekerjaan yang dijalankan. PT Sari Murni Jaya menerapkan sistem shift untuk memastikan produksi berjalan lancar dan terjadwal dengan baik.

Shift pagi: Jam kerja pukul 07.00-15.00
Shift siang: Jam kerja pukul 15.00-23.00
Shift malam: Jam kerja pukul 23.00-07.00

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Sari Murni Jaya

Sebelum melamar kerja di PT Sari Murni Jaya, ada beberapa syarat dan kriteria yang perlu Anda penuhi. PT Sari Murni Jaya memprioritaskan karyawan yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Berikut adalah beberapa syarat dan kriteria melamar kerja di PT Sari Murni Jaya:

Lulusan minimal SMA atau sederajat
Berpengalaman kerja di bidang terkait (jika ada)
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Menguasai komputer dan software terkait
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Siap bekerja dalam tekanan dan tenggat waktu yang ketat
Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang
Memiliki ketepatan dan kecermatan dalam bekerja

Cara Melamar Kerja di PT Sari Murni Jaya

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sari Murni Jaya, berikut adalah cara melamar kerja di perusahaan ini:

Mengirimkan surat lamaran dan CV melalui email resmi PT Sari Murni Jaya
Mengisi formulir online di website resmi PT Sari Murni Jaya
Mengantar langsung surat lamaran ke kantor PT Sari Murni Jaya
Melakukan interview dan tes seleksi yang ditentukan oleh perusahaan

Masa Kontrak Kerja di PT Sari Murni Jaya

Di PT Sari Murni Jaya, karyawan awalnya akan menjalani masa kontrak kerja dengan durasi tertentu. Setelah melewati masa kontrak, karyawan dapat menjadi karyawan tetap dengan hak-hak yang telah ditetapkan oleh perusahaan, termasuk mendapatkan Gaji PT Sari Murni Jaya yang lebih baik.

Pertanyaan Interview HRD di PT Sari Murni Jaya

Sebagai persiapan untuk interview di PT Sari Murni Jaya, berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD:

Apa alasan Anda ingin bekerja di PT Sari Murni Jaya?
Bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda yang dapat membantu perusahaan?
Bagaimana pandangan Anda tentang industri makanan?
Berapa gaji yang Anda harapkan?
Apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang cocok untuk posisi ini?

Tips Lolos Interview di PT Sari Murni Jaya

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Pabrik Makanan dan Minuman khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt sari murni jaya semua profesi 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Untuk membantu Anda lolos dalam proses interview di PT Sari Murni Jaya, berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda ikuti:

Menjadi diri sendiri dan jujur dalam menjawab pertanyaan
Menyelidiki dan memahami perusahaan tersebut sebelum wawancara
Mempersiapkan diri dengan menjawab pertanyaan umum terkait pekerjaan dan gaji
Menampilkan sikap percaya diri dan antusiasme
Menyampaikan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar

Gaji karyawan di PT Sari Murni Jaya memang menarik dan mampu menarik banyak kandidat berkualitas. Namun, selain gaji yang baik, perusahaan ini juga menawarkan berbagai benefit dan jaminan kerja yang membuat karyawan merasa dihargai. Jadi, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Sari Murni Jaya dan menjadi bagian dari pertumbuhan perusahaan ini.

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.