Gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources 2024 – Siapa yang tidak ingin bekerja di perusahaan yang terkenal dengan gaji yang menarik? PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) menjadi salah satu perusahaan yang populer di Indonesia karena menawarkan gaji yang kompetitif bagi semua jabatan dan profesi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki profil, produk, dan layanan yang menarik.
Gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kompetensi karyawan. Rentang gaji pegawai di PT Rekayasa Cakrawala Resources yaitu Rp. 3.500.000 – Rp. 7.500.000 per bulan (terendah hingga tertinggi).
Artikel ini membahas :
Profil PT Rekayasa Cakrawala Resources
PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) didirikan pada tahun 2000. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa penyedia tenaga kerja untuk berbagai sektor seperti perminyakan, gas, kimia, dan petrokimia. Pada tahun 2020, RECARE meraih penghargaan sebagai “Perusahaan Terbaik dalam Bidang Jasa Penyedia Tenaga Kerja” dari Majalah Bisnis Indonesia. Dengan memiliki lebih dari 500 karyawan, RECARE mampu bersaing dan memberikan layanan terbaik bagi kliennya.
Kantor pusat PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) berlokasi di Jalan Mampang Prapatan Raya No. 107, Jakarta Selatan. Untuk menuju ke kantor pusat, Anda bisa menggunakan kendaraan umum seperti bus, angkutan kota, atau taksi online. Jika menggunakan kendaraan pribadi, Anda bisa mengikuti petunjuk arah ke Jalan Mampang Prapatan Raya.
Perusahaan sejenis dengan PT Rekayasa Cakrawala Resources di Indonesia antara lain:
- PT Petrosea Tbk
- PT Tripatra Engineers and Constructors
Gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources
PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) menawarkan gaji yang kompetitif dan menarik bagi sejumlah jabatan umum.
Berikut adalah daftar gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources:
- Mekanik: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- Operator mesin: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.500.000
- Instrument teknisi: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.500.000
- Proses operator: Rp. 4.700.000 – Rp. 6.700.000
- Quality control: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
Gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources Semua Profesi
Berikut adalah daftar Gaji semua profesi di PT Rekayasa Cakrawala Resources beserta rentang gaji per bulannya dalam tabel:
| No | Profesi | Rentang Gaji per Bulan (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | 10.000.000 – 25.000.000 |
| 2 | Manajer Keuangan | 8.000.000 – 20.000.000 |
| 3 | Manajer SDM | 8.000.000 – 20.000.000 |
| 4 | Kepala Teknik | 7.000.000 – 18.000.000 |
| 5 | Kepala Keamanan | 6.000.000 – 15.000.000 |
| 6 | Kepala Quality Assurance | 6.000.000 – 15.000.000 |
| 7 | Kepala Riset dan Pengembangan | 6.000.000 – 15.000.000 |
| 8 | Analis Keuangan | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 9 | Analis Sistem | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 10 | Analis Riset dan Pengembangan | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 11 | Desainer Produk | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 12 | Desainer Grafis | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 13 | Insinyur | 5.000.000 – 12.000.000 |
| 14 | Insinyur Mekanik | 5.000.000 – 12.000.000 |
| 15 | Insinyur Elektrik | 5.000.000 – 12.000.000 |
| 16 | Insinyur Sipil | 5.000.000 – 12.000.000 |
| 17 | Insinyur Lingkungan | 5.000.000 – 12.000.000 |
| 18 | Insinyur Kimia | 5.000.000 – 12.000.000 |
| 19 | Teknisi Elektronik | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 20 | Teknisi Komputer | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 21 | Teknisi Listrik | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 22 | Teknisi Mekanik | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 23 | Teknisi Sipil | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 24 | Teknisi Kimia | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 25 | Staf Administrasi | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 26 | Staf Akuntansi | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 27 | Staf Informatika | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 28 | Staf Keamanan | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 29 | Staf Pajak | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 30 | Staf Pembelian | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 31 | Staf Pemasaran | 2.000.000 – 5.000.000 |
| 32 | Staf Produksi | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 33 | Staf SDM | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 34 | Staf Teknik | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 35 | Staf Transportasi | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 36 | Supervisor Akuntansi | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 37 | Supervisor Produksi | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 38 | Supervisor Keamanan | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 39 | Supervisor Informatika | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 40 | Supervisor Pajak | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 41 | Supervisor Pemasaran | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 42 | Supervisor SDM | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 43 | Supervisor Teknik | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 44 | Supervisor Transportasi | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 45 | Customer Service | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 46 | Security | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 47 | Office Boy | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 48 | Pramuniaga | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 49 | Koki | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 50 | Waiter | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 51 | Cleaning Service | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 52 | Maintenance | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 53 | Supir | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 54 | Staff Administrasi Keuangan | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 55 | Staff Akuntansi Keuangan | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 56 | Staff Informatika Keuangan | 2.500.000 – 5.000.000 |
| 57 | Supervisor Administrasi | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 58 | Supervisor Keuangan | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 59 | Supervisor Sistem | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 60 | Asisten Manajer Proyek | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 61 | Asisten Manajer SDM | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 62 | Asisten Kepala Teknik | 5.000.000 – 10.000.000 |
| 63 | Asisten Kepala Keamanan | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 64 | Asisten Kepala Riset | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 65 | Asisten Analis Keuangan | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 66 | Asisten Analis Sistem | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 67 | Asisten Analis Riset | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 68 | Asisten Desainer Produk | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 69 | Asisten Insinyur | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 70 | Asisten Teknisi Elektronik | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 71 | Asisten Teknisi Komputer | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 72 | Asisten Teknisi Listrik | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 73 | Asisten Teknisi Mekanik | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 74 | Asisten Teknisi Sipil | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 75 | Asisten Teknisi Kimia | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 76 | Asisten Staf Administrasi | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 77 | Asisten Staf Akuntansi | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 78 | Asisten Staf Informatika | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 79 | Asisten Staf Keamanan | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 80 | Asisten Staf Pembelian | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 81 | Asisten Staf Pemasaran | 2.000.000 – 4.500.000 |
| 82 | Asisten Staf Produksi | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 83 | Asisten Staf SDM | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 84 | Asisten Staf Teknik | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 85 | Asisten Supervisor Akuntansi | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 86 | Asisten Supervisor Produksi | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 87 | Asisten Supervisor Keamanan | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 88 | Asisten Supervisor Informatika | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 89 | Asisten Supervisor Pajak | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 90 | Asisten Supervisor Pemasaran | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 91 | Asisten Supervisor SDM | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 92 | Asisten Supervisor Teknik | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 93 | Asisten Supervisor Transportasi | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 94 | Asisten Customer Service | 2.500.000 – 4.500.000 |
| 95 | Asisten Security | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 96 | Asisten Office Boy | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 97 | Asisten Pramuniaga | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 98 | Asisten Koki | 2.000.000 – 4.000.000 |
| 99 | Asisten Waiter | 2.000.000 – 3.500.000 |
| 100 | Asisten Cleaning Service | 2.000.000 – 3.500.000 |
Demikianlah daftar 100 profesi beserta rentang gaji per bulannya di PT Rekayasa Cakrawala Resources. Mohon dicatat bahwa daftar ini hanya sekedar perkiraan dan dapat berubah tergantung pada pengalaman kerja, posisi, dan kinerja karyawan di perusahaan. Selain itu, gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan dan bonus yang dapat diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Terima kasih.
Fasilitas dan Tunjangan di PT Rekayasa Cakrawala Resources (selain Gaji)
PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawan, di antaranya:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Program pengembangan karir
- Program training dan pelatihan
- Tempat kerja yang nyaman
- Tunjangan liburan dan cuti
- Program karyawan Teladan
- Program karyawan Magang
- Program karyawan Berprestasi
- Bonus dan insentif
- Program karyawan Pensiun
- Program karyawan Berkembang
- Tempat parkir
- Perlengkapan kerja lengkap
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Rekayasa Cakrawala Resources
Untuk melamar kerja di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE), di antaranya dibutuhkan:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait
- Menguasai bahasa Inggris secara aktif
- Berpengalaman di bidang terkait minimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain
Jam Kerja Karyawan PT Rekayasa Cakrawala Resources dan Sistemnya
PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) memiliki jam kerja fleksibel dengan sistem shift yang bergilir. Berikut adalah jam kerja karyawan di PT Rekayasa Cakrawala Resources:
- Shift 1: 07.00 – 16.00 WIB
- Shift 2: 16.00 – 00.00 WIB
- Shift 3: 00.00 – 07.00 WIB
Masa Kontrak Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources
Masa kontrak kerja di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) adalah 1 tahun. Setelah berhasil melewati masa kontrak, karyawan yang memenuhi syarat dapat menjadi pegawai tetap.
Contoh Slip Gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources
Berikut adalah contoh isi slip gaji PT Rekayasa Cakrawala Resources:
- Nama Lengkap: John Doe
- Jabatan: Quality Control
- No. Rekening Bank: 1234567890
- Gaji Pokok: Rp. 6.000.000
- Tunjangan Transportasi: Rp. 1.000.000
- Tunjangan Makan: Rp. 500.000
- BPJS Kesehatan: Rp. 150.000
- BPJS Ketenagakerjaan: Rp. 200.000
- Bonus Bulanan: Rp. 1.500.000
- Total Gaji Kotor: Rp. 9.350.000
- Pajak Penghasilan (PPh): Rp. 1.400.000
- Total Gaji Bersih: Rp. 7.950.000
Pertanyaan HRD PT Rekayasa Cakrawala Resources pada Interview
Saat wawancara kerja di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE), HRD dapat menanyakan beberapa pertanyaan spesifik, seperti:
- Bagaimana kemampuan bahasa Inggris Anda?
- Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja?
- Apa yang akan Anda lakukan jika Anda menemukan kesalahan di produksi?
- Bagaimana cara Anda menghadapi tekanan di tempat kerja?
- Apa yang Anda ketahui tentang industri perminyakan dan petrokimia?
Tips Lolos Interview di PT Rekayasa Cakrawala Resources
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran SWASTA khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt rekayasa cakrawala resources recare 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk lolos interview di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE), perlu memperhatikan beberapa hal, seperti:
- Menunjukkan keseriusan dan motivasi pada perusahaan
- Mengenal profil perusahaan dan industri terkait
- Menunjukkan kemampuan interpersonal dan kerja dalam tim
- Menunjukkan kemampuan analitis dan kreativitas
- Berpenampilan rapi dan sopan
Gaji karyawan di PT Rekayasa Cakrawala Resources memang menarik dan kompetitif di industri jasa penyedia tenaga kerja di Indonesia. Namun, selain gaji, perusahaan ini juga memberikan fasilitas, tunjangan, dan peluang karir yang menarik bagi karyawan. Sebagai calon karyawan, diperlukan persiapan yang matang dan motivasi yang tinggi agar dapat sukses bergabung dengan PT Rekayasa Cakrawala Resources.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
