Gaji PT Peteka Karya Gapura 2024 – PT Peteka Karya Gapura merupakan salah satu perusahaan yang terkenal dengan gaji karyawan yang menggiurkan. Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena reputasinya yang baik dalam memberikan kompensasi yang memadai kepada karyawannya. Gaji PT Peteka Karya Gapura menjadi topik yang paling menarik perhatian, baik bagi para pencari kerja maupun karyawan yang ingin pindah perusahaan. Bagaimana tidak, perusahaan ini dikenal dengan kebijakan pembayaran gaji yang transparan dan adil. Tidak heran jika PT Peteka Karya Gapura menjadi salah satu perusahaan yang paling banyak diminati di Indonesia.
Jadi berapa gaji PT Peteka Karya Gapura (APTEK) ? Gaji rata-rata PT Peteka Karya Gapura (APTEK) per bulannya adalah mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 25.000.000 tergantung UMR di lokasi dan kebijakan perusahaan.
Artikel ini membahas :
Profil PT Peteka Karya Gapura
PT Peteka Karya Gapura adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 2005 dan telah membangun reputasi yang sangat baik di industri konstruksi. PT Peteka Karya Gapura memiliki beberapa divisi yang berfokus pada bidang-bidang spesifik seperti konstruksi jembatan, gedung, dan infrastruktur lainnya. Perusahaan ini menempati posisi terkemuka dalam industri konstruksi dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim manajemennya.
PT Peteka Karya Gapura juga menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya. Dengan menggunakan teknologi dan metode konstruksi yang inovatif, perusahaan ini mampu memberikan hasil yang memenuhi harapan pelanggan. Keunggulan PT Peteka Karya Gapura terletak pada kemampuan timnya dalam menyediakan solusi yang tepat dan efisien bagi setiap proyek yang mereka tangani. Selain itu, PT Peteka Karya Gapura memiliki berbagai proyek besar yang tersebar di seluruh Indonesia dan telah berhasil menyelesaikan proyek-proyek yang kompleks dan menantang dengan sukses.
Salah satu hal yang membuat PT Peteka Karya Gapura menjadi tujuan karier yang menarik adalah gaji karyawan yang ditawarkan. Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar Upah Minimum Regional (UMR) setempat. Gaji PT Peteka Karya Gapura memiliki perkiraan range bulanan yang bervariasi tergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan. Perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya kepada karyawan yang berkinerja baik sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. Dengan begitu, karyawan PT Peteka Karya Gapura memiliki kesempatan untuk mendapatkan penghasilan yang stabil dan menjanjikan.
Gaji PT Peteka Karya Gapura Semua Jabatan
PT Peteka Karya Gapura menawarkan gaji yang kompetitif untuk semua jabatan yang ada di perusahaan ini. Berikut adalah daftar beberapa profesi yang paling sering dicari di PT Peteka Karya Gapura beserta perkiraan gajinya:
- Proyek Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
- Site Engineer: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
- Kontraktor: Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
- Administrasi Proyek: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
- Teknisi Konstruksi: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
- Surveyor: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
- Operator Alat Berat: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
- Pekerja Konstruksi: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
- Keamanan: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
- Driver: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
- Staff Keuangan: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
- Staff HRD: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Peteka Karya Gapura
Di samping gaji yang kompetitif, PT Peteka Karya Gapura juga menyediakan berbagai benefit dan tunjangan untuk karyawan mereka. Berikut adalah beberapa benefit dan tunjangan yang ditawarkan di perusahaan ini:
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan liburan
- Tunjangan pensiun
- Program bonus
- Program pengembangan karyawan
- Program kesejahteraan karyawan
- Fasilitas kesehatan di tempat kerja
- Fasilitas rekreasi dan olahraga
Jam Kerja Karyawan PT Peteka Karya Gapura dan Sistemnya
Jam kerja karyawan di PT Peteka Karya Gapura mengikuti standar industri konstruksi. Karyawan biasanya bekerja selama 8 jam sehari selama 5 hari dalam seminggu. Namun, dikarenakan sifat proyek-proyek konstruksi yang kadang membutuhkan waktu lebih banyak, jam kerja karyawan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan proyek saat itu. Karyawan juga diberikan sistem shift untuk menjaga kelancaran operasional di lapangan.
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Peteka Karya Gapura
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di PT Peteka Karya Gapura, berikut adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi:
- Lulusan minimal SMA/SMK/Sederajat
- Berpengalaman kerja di bidang konstruksi minimal 2 tahun
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek yang berbeda
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
- Memiliki sertifikasi keahlian (jika diperlukan)
Cara Melamar Kerja di PT Peteka Karya Gapura
Jika Anda memenuhi syarat dan kriteria yang telah disebutkan sebelumnya, berikut adalah cara melamar kerja di PT Peteka Karya Gapura:
- Kunjungi website resmi PT Peteka Karya Gapura
- Pilih menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”
- Pilih posisi yang ingin Anda lamar
- Klik tombol “Apply” atau “Lamar”
- Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar
- Upload CV, foto, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan ketentuan yang ada
- Klik tombol “Submit” atau “Kirim”
- Tunggu konfirmasi dari pihak PT Peteka Karya Gapura mengenai status aplikasi Anda
Masa Kontrak Kerja di PT Peteka Karya Gapura
Karyawan di PT Peteka Karya Gapura biasanya akan menjalani masa kontrak kerja selama 1 tahun. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan yang memiliki performa dan kontribusi yang baik berpeluang menjadi karyawan tetap. Sebagai karyawan tetap, Anda akan mendapatkan gaji yang lebih baik serta berbagai benefit dan tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Peteka Karya Gapura
Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kenaikan gaji di PT Peteka Karya Gapura:
- Prestasi kerja dan kontribusi yang diberikan
- Kenaikan pangkat atau jabatan
- Pengalaman kerja yang terus bertambah
- Pendidikan dan sertifikasi keahlian yang dimiliki
- Kedisiplinan dan kehadiran yang baik
- Penilaian kinerja yang positif dari atasan
- Perubahan posisi atau tanggung jawab kerja yang lebih besar
- Kondisi ekonomi dan industri konstruksi
Pertanyaan Interview HRD di PT Peteka Karya Gapura
Jika Anda telah melewati tahap seleksi awal, berikut adalah beberapa pertanyaan interview HRD yang mungkin diajukan di PT Peteka Karya Gapura:
- Jelaskan pengalaman kerja Anda di bidang konstruksi
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Peteka Karya Gapura?
- Berikan contoh situasi di mana Anda menghadapi tantangan di tempat kerja dan bagaimana cara Anda mengatasinya
- Bagaimana Anda bekerja dalam tim?
- Apa yang membuat Anda yakin bahwa Anda cocok untuk posisi ini?
- Apa pendapat Anda tentang standar gaji yang ditawarkan oleh PT Peteka Karya Gapura?
Tips Lolos Interview di PT Peteka Karya Gapura
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt peteka karya gapura aptek 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lolos dalam proses interview di PT Peteka Karya Gapura:
- Kenali perusahaan dengan baik, termasuk produk dan layanannya
- Siapkan diri dengan pertanyaan-pertanyaan umum tentang bidang konstruksi
- Tunjukkan sikap percaya diri dan kemampuan komunikasi yang baik
- Berikan contoh konkrit tentang pengalaman kerja Anda yang relevan
- Tunjukkan minat dan motivasi yang tinggi untuk bekerja di PT Peteka Karya Gapura
Gaji karyawan di PT Peteka Karya Gapura memang menjadi topik yang menarik perhatian banyak orang. Namun, penting untuk diingat bahwa gaji hanyalah salah satu faktor penting dalam memilih pekerjaan. Pastikan Anda juga mempertimbangkan faktor lain seperti lingkungan kerja, kesempatan pengembangan karier, dan nilai-nilai perusahaan sebelum membuat keputusan. Dengan memahami semua informasi yang telah disajikan, Anda dapat membuat keputusan yang tepat dalam memilih PT Peteka Karya Gapura sebagai tempat kerja yang sesuai untuk Anda.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
