Gaji PT Pertamina Drilling Services Indonesia 2024 – PT Pertamina Drilling Services Indonesia adalah salah satu perusahaan yang terkenal dengan besaran gaji yang ditawarkan kepada karyawannya. Bagaimana tidak, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup menarik perhatian para pencari kerja. Selain itu, PT Pertamina Drilling Services Indonesia juga memiliki reputasi yang baik di bidangnya sehingga banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.
Gaji PT Pertamina Drilling Services Indonesia sangat bervariasi tergantung dari jabatan dan tingkat pengalaman karyawan. Dalam perkiraan, range gaji per bulan karyawan PT Pertamina Drilling Services Indonesia dapat mencapai angka yang menyesuaikan UMR (Upah Minimum Regional) daerah setempat. Hal ini menjadikan PT Pertamina Drilling Services Indonesia sebagai salah satu perusahaan favorit bagi banyak orang dalam mencari pekerjaan dengan gaji yang menggiurkan.
Estimasi gaji di PT Pertamina Drilling Services Indonesia berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 45.000.000 per bulan, memberikan peluang bagi pertumbuhan karir yang solid. Perlu diingat bahwa angka ini hanyalah estimasi kasar dan bisa berubah sesuai dengan kondisi perusahaan dan ekonomi.
Artikel ini membahas :
Profil PT Pertamina Drilling Services Indonesia
PT Pertamina Drilling Services Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengeboran minyak dan gas. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang merupakan perusahaan energi terbesar di Indonesia. PT Pertamina Drilling Services Indonesia telah berdiri sejak tahun 1997 dan memiliki reputasi yang baik di industri pengeboran minyak dan gas.
Perusahaan ini memiliki beberapa produk dan layanan diantaranya adalah pengeboran sumur minyak dan gas, pengeboran eksplorasi, pengeboran produksi, serta servis peralatan pengeboran. PT Pertamina Drilling Services Indonesia memiliki lokasi kantor pusat di Jakarta dan sudah memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia.
Keunggulan PT Pertamina Drilling Services Indonesia dalam bersaing di industri ini adalah karena perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam pengeboran minyak dan gas. Selain itu, PT Pertamina Drilling Services Indonesia juga telah meraih beberapa prestasi di bidangnya, seperti penghargaan sebagai perusahaan dengan kinerja terbaik dalam industri pengeboran minyak dan gas.
- Direncanakan untuk mengembangkan teknologi pengeboran baru
- Mengutamakan keamanan dan kesehatan kerja
- Penerapan standar internasional dalam operasional pengeboran
Gaji PT Pertamina Drilling Services Indonesia Semua Jabatan
Sebelum membahas secara detail mengenai gaji PT Pertamina Drilling Services Indonesia, penting untuk mengetahui bahwa gaji yang ditawarkan kepada karyawan sangat beragam tergantung dari jabatan dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah beberapa profesi yang paling sering dicari di PT Pertamina Drilling Services Indonesia beserta perkiraan gaji per bulannya:
- Ahli Geologi – Gaji: Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
- Ahli Perminyakan – Gaji: Rp 35.000.000 – Rp 55.000.000
- Operator Pengeboran – Gaji: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
- Mekanik Rig – Gaji: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Elektrik Rig – Gaji: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Petugas Keselamatan – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Teknisi Rig – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Staf Administrasi Proyek – Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Insinyur Sumur – Gaji: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
- Supervisor Pengeboran – Gaji: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
- Operator Crane – Gaji: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Surveyor Rig – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Manajer Operasi Drilling – Gaji: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
- Sarjana Hukum – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Perencana Proyek – Gaji: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000
- Ahli Lingkungan – Gaji: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Operator Forklift – Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Operator Excavator – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Pemandu Rig – Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Pemeriksa Kesehatan – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Asisten Laboratorium – Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Teknisi Instrumentasi – Gaji: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000
- Manajer Kualitas – Gaji: Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000
- Analis Keuangan – Gaji: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Petugas Logistik – Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Dokter Kesehatan Kerja – Gaji: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
- Operator Grader – Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Supervisor Keselamatan – Gaji: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Ahli Teknik Perforasi – Gaji: Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
- Manajer Operasi Rig – Gaji: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
Perlu diingat bahwa perkiraan gaji tersebut dapat berbeda-beda tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, tanggung jawab pekerjaan, dan juga lokasi kerja. Sudah pastikan untuk melakukan verifikasi lebih lanjut terkait gaji aktual dengan pihak perusahaan.
Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Selain gaji yang menarik, PT Pertamina Drilling Services Indonesia juga memberikan berbagai macam benefit dan tunjangan bagi karyawan. Berikut ini adalah beberapa benefit dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan PT Pertamina Drilling Services Indonesia:
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti tahunan
- Tunjangan liburan
- Program pengembangan karir
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Program pensiun
Jam Kerja Karyawan PT Pertamina Drilling Services Indonesia dan Sistemnya
Jam kerja karyawan PT Pertamina Drilling Services Indonesia terbagi dalam beberapa shift yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Berikut ini adalah jam kerja dan sistem shift yang berlaku di PT Pertamina Drilling Services Indonesia:
- Shift pagi: 07.00 – 15.00
- Shift siang: 15.00 – 23.00
- Shift malam: 23.00 – 07.00
- Libur: 2 hari dalam seminggu
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Sebelum melamar kerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi oleh para calon karyawan. Berikut ini adalah beberapa persyaratan melamar kerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia:
- Pendidikan minimal S1 atau D3 sesuai dengan posisi yang dilamar
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (tergantung posisi yang dilamar)
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia bekerja di lokasi proyek yang ditentukan
- Memiliki sertifikat keahlian terkait (jika ada)
- Memiliki integritas yang tinggi dan jujur dalam bekerja
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Bagi yang berminat melamar kerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia, berikut ini adalah langkah-langkah cara melamar kerja di perusahaan ini:
- Mengunjungi website resmi PT Pertamina Drilling Services Indonesia dan mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat
- Melakukan pendaftaran online dan mengisi formulir yang disediakan
- Mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan scan ijazah serta sertifikat pendukung lainnya
- Menunggu informasi selanjutnya melalui email atau telepon
Masa Kontrak Kerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Setelah melewati proses seleksi dan diterima bekerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia, para karyawan akan diberikan kontrak kerja dengan masa kontrak tertentu. Masa kontrak kerja biasanya berkisar antara 1 hingga 3 tahun tergantung dari jabatan dan kesepakatan antara perusahaan dan karyawan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Gaji karyawan di PT Pertamina Drilling Services Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah:
- Pendidikan dan kualifikasi
- Pengalaman kerja
- Jabatan
- Prestasi kerja
- Potensi pengembangan karir
Pertanyaan Interview HRD di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Selama proses interview di PT Pertamina Drilling Services Indonesia, para calon karyawan biasanya akan ditanya beberapa pertanyaan oleh HRD perusahaan. Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan dalam interview di PT Pertamina Drilling Services Indonesia:
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia?
- Berapa gaji yang Anda harapkan?
- Bagaimana pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar?
- Bagaimana Anda mengatasi konflik dalam tim kerja?
- Apa pendapat Anda tentang pentingnya keselamatan kerja?
Tips Lolos Interview di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Pertambangan khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt pertamina drilling services indonesia 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk dapat lolos dalam proses interview di PT Pertamina Drilling Services Indonesia, berikut ini adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
- Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview
- Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
- Siapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada interviewer
- Perlihatkan kemampuan komunikasi yang baik dan sikap yang positif
- Tunjukkan ketertarikan dan motivasi yang kuat untuk bekerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia
Gaji karyawan di PT Pertamina Drilling Services Indonesia merupakan salah satu faktor yang menarik banyak orang untuk bekerja di perusahaan ini. Dengan berbagai macam benefit dan tunjangan yang ditawarkan, PT Pertamina Drilling Services Indonesia menjadi pilihan yang menjanjikan bagi para pencari kerja. Mengingat reputasi dan prestasi perusahaan, tidak heran bahwa PT Pertamina Drilling Services Indonesia menjadi perusahaan yang banyak diminati saat ini.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
