Gaji PT Pelat Timah Nusantara Semua Jabatan 2024

Gaji PT Pelat Timah Nusantara Tbk 2024 – Bagaimana sih gaji karyawan di PT Pelat Timah Nusantara Tbk? Apakah termasuk yang terbaik di industri? Apakah gaji yang ditawarkan cukup untuk kamu penuhi kebutuhan sehari-hari? Artikel ini akan membahas tentang gaji PT Pelat Timah Nusantara Tbk dengan informasi yang lengkap dan akurat, serta sharing tips untuk mendapatkan gaji yang diinginkan. Yuk, simak!

Gaji yang ditawarkan PT Pelat Timah Nusantara Tbk sangat bervariasi tergantung pada posisi dan level pekerjaan kamu di perusahaan tersebut. Namun, kami memiliki estimasi gaji PT Pelat Timah Nusantara Tbk dengan rentang kisaran antara Rp 3.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan. Tentu saja, angka ini masih bisa berubah berdasarkan tingkat pengalaman, pendidikan, dan kemampuan dalam bekerja. Apabila kamu memiliki skill dan kompetensi yang baik, kamu berpeluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Profil PT Pelat Timah Nusantara Tbk

PT Pelat Timah Nusantara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Perusahaan ini lebih dikenal dengan nama PT Latinusa. Sejarah berdirinya dimulai pada tahun 1982 oleh Harmoko, mantan Menteri Penerangan pada masa pemerintahan Orde Baru. Latinusa merupakan pabrik penghasil pelat timah yang berkualitas tinggi untuk keperluan industri antara lain otomotif dan transportasi laut. Prestasinya tak dipungkiri, hal ini dibuktikan dengan kemenangan PT Latinusa sebagai Juara I Kompetisi Anugerah K3 pada tahun 2015. PT Latinusa juga memiliki keunggulan dalam inovasi dan teknologi, sehingga menjadi salah satu perusahaan pelat timah terkemuka di Indonesia. Saat ini, PT Pelat Timah Nusantara Tbk sudah memiliki lebih dari 1.500 karyawan.

Sebagai perusahaan manufaktur pelat timah, PT Pelat Timah Nusantara Tbk memproduksi berbagai jenis pelat timah sesuai kebutuhan pelanggannya. Produk yang dihasilkan antara lain pelat timah untuk otomotif, seperti baterai kendaraan dan radiator, sementara untuk transportasi laut, pelat timah dari PT Pelat Timah Nusantara Tbk digunakan sebagai material penyusun kapal atau offshore. Kualitas pelat timah dari PT Pelat Timah Nusantara Tbk juga sudah terjamin dan diakui di pasar international.

Gaji PT Pelat Timah Nusantara Tbk Semua Jabatan

Berikut ini adalah daftar perincian gaji PT Pelat Timah Nusantara Tbk untuk beberapa jabatan:

• General Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
• Manajer HRD: Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000
• Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
• Admin Sales: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
• Marketing Staff: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
• Operator Gudang: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
• Purchasing Staff: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
• Drafter: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
• Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
• Security: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
• Asisten 3D Animator: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
• Quality Assurance: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
• Koordinator teknisi: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
• Control System Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
• Administrative Assistant: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
• HR Officer: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
• Marketing Executive: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
• IT Support Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
• Senior Purchasing: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
• Finance Analyst: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
• Occupational Safety And Health Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
• Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
• Staff Akutansi: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
• Digital Marketing Manager: Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000
• Corporate Secretary: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000

dan masih banyak lagi! Namun, perlu diingat bahwa rentang gaji tersebut bisa berubah-ubah sesuai dengan level dan pengalaman kamu dalam bekerja di PT Pelat Timah Nusantara Tbk. Jangan lupa untuk mengkonfirmasi gaji ke HRD PT Pelat Timah Nusantara Tbk untuk mendapatkan informasi update tentang gaji terkini di perusahaan ini.

Catatan penting: Rentang gaji di atas hanya merupakan perkiraan belaka. Masih banyak faktor lain yang bisa mempengaruhi gaji kamu di PT Pelat Timah Nusantara Tbk, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman, dan kemampuan dalam bekerja.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Pelat Timah Nusantara Tbk

PT Pelat Timah Nusantara Tbk memberikan fasilitas dan tunjangan bagi para karyawannya agar dapat bekerja dengan nyaman dan produktif.

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Kesehatan
• Tunjangan Transportasi
• Tunjangan Makan
• Pembayaran Insentif
• Asuransi Kecelakaan

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Pelat Timah Nusantara Tbk

PT Pelat Timah Nusantara Tbk membuka kesempatan bagi kamu yang ingin bergabung menjadi bagian dari perusahaan ini. Namun, tentu sebagai perusahaan terkemuka PT Pelat Timah Nusantara Tbk memiliki syarat dan kriteria tertentu yang harus kamu penuhi sebelum melamar pekerjaan.

General Requiremensts:

• Laki-laki atau perempuan dengan usia maksimal 35 tahun (untuk fresh graduate) dan maksimal 40 tahun (untuk yang telah berpengalaman).
• Pendidikan minimal D3 atau S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75 untuk D3 dan 3,00 untuk S1.
• Bersedia bekerja dengan team dan individual, serta mampu bekerja dalam tekanan yang tinggi dan target yang ketat.
• Mampu berbahasa inggris aktif maupun pasif.
• Berpengalaman bekerja di bidang yang sama minimal 2 tahun (untuk posisi yang memerlukan pengalaman).
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT Pelat Timah Nusantara Tbk.
• Memiliki integritas yang tinggi, jujur, disiplin, dan loyalitas yang tinggi.
• Sehat jasmani dan rohani.

Jam Kerja Karyawan PT Pelat Timah Nusantara Tbk dan Sistemnya

Karyawan PT Pelat Timah Nusantara Tbk bekerja dengan sistem shift. Pada umumnya, karyawan bekerja selama 8 jam per harinya, dengan sistem ini karyawan akan mendapatkan cuti mingguan selama 1 hari pada tiap pekan kerja. Meski sistem kerja shift ini bisa memakan waktu lama, sistem ini dirasa lebih fleksibel dan membantu membangun ikatan antar karyawan PT Pelat Timah Nusantara Tbk.

Masa Kontrak Kerja PT Pelat Timah Nusantara Tbk

Masa kontrak kerja PT Pelat Timah Nusantara Tbk pada umumnya adalah 1 tahun. Apabila kamu ingin menjadi karyawan tetap di perusahaan ini, kamu bisa melamar menjadi karyawan tetap setelah masa kontrak berakhir. Namun, ada beberapa persyaratan yang harus kamu penuhi agar bisa menjadi karyawan tetap di perusahaan ini.

Slip Gaji PT Pelat Timah Nusantara Tbk

Berikut ini adalah contoh isi slip gaji di PT Pelat Timah Nusantara Tbk termasuk nama, jabatan, dan gajinya:

Tips Lolos Interview di PT Pelat Timah Nusantara Tbk

Agar kamu bisa lolos interview di PT Pelat Timah Nusantara Tbk, berikut tips yang dapat kamu terapkan:

• Pahami dulu latar belakang perusahaan dan kriteria pekerjaan yang kamu lamar.
• Siapkan dengan baik CV dan dokumen yang diperlukan.
• Mempersiapkan diri dengan contoh-contoh pertanyaan interview yang umum, seperti tentang kompetensi, pengalaman, dan skill.
• Jaga sikap dan etiket selama interview.
• Bersikap positif dan percaya diri saat menjalani interview.

Gaji karyawan di PT Pelat Timah Nusantara Tbk: Kesimpulan. Dari informasi yang ada, ternyata PT Pelat Timah Nusantara Tbk menawarkan gaji yang cukup menarik bagi karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, PT Pelat Timah Nusantara Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang lengkap. Meski begitu, gaji yang kamu terima tentunya akan tergantung pada berbagai faktor, seperti kompetensi, pengalaman, dan kemampuan kerja kamu di perusahaan ini. Untuk meningkatkan kesempatan kamu mendapatkan gaji yang diinginkan, pastikan kamu memenuhi syarat dan kriteria yang ada, serta persiapkan dirimu dengan baik pada saat wawancara kerja. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang ingin bekerja di PT Pelat Timah Nusantara Tbk.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.