Gaji PT Panasonic Gobel Energy Update 2024

5/5 - (185 votes)

Gaji PT Panasonic Gobel Energy 2024 – Hai, selamat datang di artikel kami yang kali ini akan membahas seputar gaji karyawan di PT Panasonic Gobel Energy. Sebelum masuk ke topik utama, mari kita kenali sedikit tentang PT Panasonic Gobel Energy. Perusahaan ini terkenal sebagai salah satu perusahaan elektronik terbesar di Indonesia. Namun, apakah kamu tahu mengapa PT Panasonic Gobel Energy begitu populer? Simak terus artikel ini untuk mengetahui lebih banyak!

Perkiraan gaji PT Panasonic Gobel Energy adalah antara Rp5.000.000 hingga Rp31.000.000 per bulan, tergantung pada tingkat kompetensi, pengalaman, dan jabatan karyawan. Gaji awal biasanya berada pada kisaran tersebut, dan dapat meningkat seiring peningkatan kinerja dan tanggung jawab. Faktor-faktor lain yang mempengaruhi gaji adalah posisi pekerjaan dan lingkup tugas yang diemban. Detail lebih lanjut mengenai gaji spesifik dapat diperoleh dengan menghubungi tim HR PT Panasonic Gobel Energy.

Artikel ini membahas :

Profil PT Panasonic Gobel Energy

PT Panasonic Gobel Energy adalah perusahaan yang telah berkecimpung dalam industri elektronik. Dalam kurun waktu yang panjang, perusahaan ini telah mencapai banyak prestasi dan diakui sebagai salah satu pemimpin pasar di bidangnya.

Dengan menggabungkan keahlian Panasonic Corporation dan PT Gobel International, PT Panasonic Gobel Energy mampu menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Keunggulan mereka dalam hal inovasi, kualitas, dan keandalan telah membuat mereka dikenal luas di Indonesia dan di seluruh dunia.

PT Panasonic Gobel Energy memproduksi berbagai produk elektronik, di antaranya adalah televisi, kulkas, mesin cuci, AC, kipas angin, peralatan rumah tangga, hingga perangkat audio. Produk-produk ini didesain dengan menggunakan teknologi canggih dan menjalani proses produksi yang ketat untuk memastikan kualitas yang terjamin. Dengan begitu banyak kategori produk yang mereka tawarkan, PT Panasonic Gobel Energy menjadi pilihan utama untuk memenuhi kebutuhan elektronik di semua lapisan masyarakat.

Kantor pusat PT Panasonic Gobel Energy terletak di kawasan strategis Jakarta Selatan, tepatnya di Jl. Tebet Timur Dalam Raya No. 37C, Tebet, Jakarta Selatan.

Bagi kamu yang ingin menemukan alamat PT Panasonic Gobel Energy terdekat, kamu dapat menggunakan aplikasi peta atau navigasi dan tinggal ketik alamat tersebut. Jika kamu menggunakan transportasi umum, kamu bisa naik bus atau kereta menuju Stasiun Tebet, kemudian berjalan kaki sebentar menuju kantor pusat perusahaan ini. -Gaji PT Panasonic Gobel Energy terbaru.

Selain PT Panasonic Gobel Energy, ada juga dua perusahaan besar lainnya yang beroperasi dalam bidang yang sama, yaitu:

PT Samsung Electronics Indonesia: PT Samsung Electronics Indonesia merupakan perusahaan yang telah lama beroperasi di Indonesia dan terkenal dengan produk-produk elektronik berkualitas tinggi, seperti smartphone, televisi, dan peralatan rumah tangga.
PT LG Electronics Indonesia: PT LG Electronics Indonesia merupakan perusahaan yang juga memiliki reputasi yang baik dalam industri elektronik. Mereka menghasilkan berbagai produk elektronik, termasuk televisi, AC, kulkas, dan mesin cuci.

Gaji PT Panasonic Gobel Energy Semua Jabatan

Berikut ini adalah gaji untuk berbagai jabatan di PT Panasonic Gobel Energy:

General Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Teknisi: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Admin: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Sales: Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
Marketing: Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000
Akuntan: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Quality Control: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Logistik: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Human Resources: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Purchasing: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Teknik Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Teknik Elektro: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Teknik Sipil: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Legal: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Administration: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Finance: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Procurement: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Public Relations: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Teknik Lingkungan: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Production Manager: Rp8.000.000 – Rp9.500.000
Management Trainee: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
Security: Rp4.791.843
Leader Production: Rp5.000.000 – Rp6.000.000
Warehouse Supervisor: Rp6.000.000 – Rp7.000.000
Operator Produksi: Rp4.791.843
Staff QC: Rp5.500.000 – Rp7.000.000
HRD / Human Resource Manager: Rp12.000.000 – Rp15.500.000
Accounting Manager: Rp15.000.000 – Rp20.000.000
Senior Brand Manager: Rp27.000.000 – Rp30.000.000
Assistant Manager: Rp9.000.000 – Rp13.000.000
Warehouse Manager: Rp8.000.000 – R 9.500.000
Quality Control: Rp5.000.000 – Rp6.000.000
IT: Rp6.000.000 – Rp12.000.000
Receptionist: Rp4.791.843 – Rp5.500.0000
Account Officer: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Staff Administrasi: Rp5.500.000 – Rp7.000.000
Regional Operation Manager: Rp18.000.000 – Rp21.000.000
Engineer: Rp4.791.843 – Rp6.000.000
Administrasi: Rp5.000.000 – Rp6.000.000
Magang: Rp2.000.000 – Rp4.000.000
Kitchen Helper: Rp4.791.843
Designer: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Assistant Brand Manager: Rp7.500.000 – Rp9.500.000
Operator Gudang: Rp4.791.843
Plant General Manager: Rp30.000.000 – Rp35.000.000
Finance: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Driver / Supir: Rp4.791.843

*Catatan: Gaji yang tercantum di atas adalah perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman dan tingkat pendidikan seseorang.

Tanggal gaji an di PT Panasonic Gobel Energy biasanya jatuh pada pertengahan bulan.

Gaji PT Panasonic Gobel Energy Berbagai Profesi

Untuk melengkapi data gaji di atas, berikut adalah rentang perkiraan gaji per bulan dari berbagai profesi di PT Panasonic Gobel Energy.

Harap diperhatikan bahwa ini adalah estimasi dan dapat berbeda tergantung pada tingkat pengalaman dan tanggung jawab masing-masing individu.

Security: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Supir: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Office Boy: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
Operator Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Pemasaran: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
Staf Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Keuangan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
IT: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Staf Penjualan: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Supervisor Produksi: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Manager Proyek: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Kepala HRD: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Direktur Utama: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
Asisten Administrasi: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Koordinator Logistik: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Teknisi Elektronik: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Supervisor Keamanan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Operator Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Asisten Keuangan: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Analis Data: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Staf Penelitian dan Pengembangan: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Asisten Manajer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Koordinator Proyek: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Animator: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Desainer Grafis: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Ahli SEO: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Pelaksana Iklan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Asisten Riset Pasar: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Perancang Produk: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Staf Layanan Pelanggan: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Auditor Internal: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Asisten SDM: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Asisten Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Koordinator Kualitas: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Asisten Penjualan: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Administrasi Data: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Ahli Keuangan: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Asisten Peneliti: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Asisten HRD: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Ahli K3: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Administrasi Pengadaan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Teknisi Listrik: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Asisten Manajemen Proyek: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Staf Penjamin Kualitas: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Pemrogram: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
Ahli TI: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
Asisten Pemasaran: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Ahli Riset Pasar: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
Ahli Periklanan: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Staf Pengembangan Produk: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Asisten Layanan Pelanggan: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
Teknisi Sistem: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Staf Riset dan Pengembangan: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Koordinator Digital Marketing: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Asisten Keuangan Proyek: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Asisten Manajemen Kualitas: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Teknisi Jaringan: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Asisten Pengembangan Produk: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Staf Peneliti Data: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Supervisor Keuangan: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Asisten Logistik: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Koordinator Penjualan: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
Ahli HSE: Rp 5.000.000 – Rp 9.500.000
Asisten Pengadaan: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Asisten Keuangan Bisnis: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Teknisi Mekanik: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Ahli Sistem Informasi: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Asisten Tender: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Staf Pemasaran Digital: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Ahli Penjualan: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Asisten Pengembangan Bisnis: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Asisten Manajemen Kualitas Produk: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Teknisi HVAC: Rp 5.000.000 – Rp 9.500.000
Asisten Operasional: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
Koordinator Riset dan Pengembangan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Asisten Penjualan Digital: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Asisten Pemasaran Online: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Staf Pengendalian Mutu: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
Ahli Program: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Asisten Manajemen Operasional: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Ahli Teknologi Informasi: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Koordinator Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 10.500.000
Ahli Kualitas Produk: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
Asisten Riset dan Pengembangan: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Teknisi Kualitas: Rp 5.000.000 – Rp 9.500.000
Asisten Penjualan Eksport: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Asisten Pengembangan Produk Elektronik: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Staf Peneliti Lapangan: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
Koordinator Proyek Teknologi: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
Ahli Keuangan Investasi: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
Asisten Pengawas Keamanan: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Ahli Lingkungan: Rp 5.500.000 – Rp 10.500.000

Catatan penting: Rentang gaji yang disebutkan di atas hanyalah perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan serta negosiasi individual.

Faktor-faktor seperti pengalaman, pendidikan, keterampilan, tanggung jawab jabatan, dan kontribusi dalam pekerjaan juga dapat mempengaruhi besaran gaji yang ditawarkan. Disarankan untuk menghubungi tim HR PT Panasonic Gobel Energy untuk informasi lebih lanjut dan penyesuaian gaji yang akurat.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Panasonic Gobel Energy (selain Gaji)

Bagi karyawan di PT Panasonic Gobel Energy, mereka dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan, seperti:

Uang THR (Tunjangan Hari Raya)
Uang makan
Kendaraan dinas
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pelatihan dan pengembangan
Uang lembur
Tunjangan hari libur
Bonus kinerja
Program kesejahteraan karyawan

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh PT Panasonic Gobel Energy

PT Panasonic Gobel Energy secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Saat ini, mereka sedang mencari kandidat untuk posisi:

Marketing Executive
Customer Service Representative
Engineer
Accounting Staff
Production Operator

Jam Kerja Karyawan PT Panasonic Gobel Energy dan Sistemnya

Jam kerja di PT Panasonic Gobel Energy dibagi menjadi beberapa shift, yaitu:

Shift Pagi: 08.00 – 16.00
Shift Siang: 12.00 – 20.00
Shift Malam: 20.00 – 04.00

Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan opsi kerja paruh waktu bagi mereka yang membutuhkan fleksibilitas jam kerja.

Masa Kontrak Kerja PT Panasonic Gobel Energy

Masa kontrak kerja di PT Panasonic Gobel Energy umumnya berlangsung selama 1 tahun. Namun, dengan kinerja yang baik dan memenuhi persyaratan tertentu, karyawan memiliki kesempatan untuk menjadi pegawai tetap. (red: Gaji PT Panasonic Gobel Energy 2024)

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Untuk melamar kerja di PT Panasonic Gobel Energy, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi, antara lain:

Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan terkait
Menguasai bahasa Inggris secara aktif
Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait (lebih disukai)
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat

Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Energy

Proses melamar kerja di PT Panasonic Gobel Energy cukup mudah. Berikut adalah langkah-langkahnya:

Kunjungi situs resmi PT Panasonic Gobel Energy.
Buka halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
Pilih posisi yang ingin kamu lamar.
Klik tombol “Lamar Sekarang” dan isi formulir yang disediakan.
Lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Klik tombol “Kirim” untuk mengirimkan lamaranmu.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Pengen tahu gimana cara nulis surat lamaran yang bisa bikin kamu kelihatan keren di mata HRD? Nah, ini dia contoh isi surat lamaran yang bisa kamu jadikan inspirasi.

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja untuk melamar pekerjaan di PT Panasonic Gobel Energy:

[Alamat kamu]
[Email kamu]
[No. Telepon kamu]
[Tanggal]

Kepada Yth.,
Manajer HRD PT Panasonic Gobel Energy
[Jl. Alamat Perusahaan]
[Jakarta]

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Lengkap: [Nama kamu]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir kamu]
Pendidikan Terakhir: [Pendidikan kamu]

Dengan ini, saya mengajukan permohonan untuk bergabung dalam tim PT Panasonic Gobel Energy sebagai [Posisi yang kamu inginkan]. Saya sangat tertarik dengan visi dan misi perusahaan serta komitmen PT Panasonic Gobel Energy dalam menghadirkan solusi energi terbarukan yang inovatif.

Selama [Jumlah] tahun pengalaman kerja di bidang [Bidang], saya telah berhasil mengembangkan kemampuan [Kemampuan Utama] serta berkontribusi dalam [Pencapaian Kerja]. Saya percaya bahwa kualifikasi dan minat saya cocok dengan kebutuhan perusahaan.

Saya melampirkan CV dan portofolio sebagai bukti kompetensi saya. Saya sangat berharap bisa berdiskusi lebih lanjut dalam wawancara. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,
[Tanda Tangan Digital]
[Nama Lengkap kamu]

Slip Gaji PT Panasonic Gobel Energy

Berikut ini adalah contoh isi slip gaji di PT Panasonic Gobel Energy:

PT PANASONIC GOBEL ENERGY
Slip Gaji Bulan [Bulan], [Tahun]

Nama Karyawan: [Nama kamu]
Jabatan: [Posisi kamu]
Tanggal Gajian: [Tanggal Gajian]

Gaji Pokok: [Jumlah Gaji Pokok]
Tunjangan Jabatan: [Jumlah Tunjangan Jabatan]
Tunjangan Kesehatan: [Jumlah Tunjangan Kesehatan]
Tunjangan Transportasi: [Jumlah Tunjangan Transportasi]
Tunjangan Lainnya: [Jumlah Tunjangan Lainnya]

Total Gaji: [Total Gaji]
Potongan Pajak: [Jumlah Potongan Pajak]
Gaji Bersih: [Total Gaji Bersih]

Terima kasih atas kerja keras dan dedikasimu selama bulan ini!

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Pertambangan khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt panasonic gobel energy update 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Hormat kami,
Manajemen PT Panasonic Gobel Energy

Pertanyaan HRD PT Panasonic Gobel Energy pada Interview

Dalam proses wawancara di PT Panasonic Gobel Energy, HRD dapat mengajukan beberapa pertanyaan, antara lain:

Apa yang membuat kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Panasonic Gobel Energy?
Ceritakan pengalaman kerjamu sebelumnya yang relevan dengan pekerjaan ini.
Bagaimana cara kamu menghadapi situasi yang menantang di tempat kerja?
Bagaimana kamu mengelola waktu dan deadline dalam pekerjaanmu?
Mengapa kami harus memilih kamu sebagai karyawan di PT Panasonic Gobel Energy?

Tips Lolos Interview di PT Panasonic Gobel Energy

Berikut ini adalah beberapa tips untuk membantu kamu lolos wawancara kerja di PT Panasonic Gobel Energy:

Lakukan riset tentang perusahaan, produk, dan industri mereka sebelum wawancara.
Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti motivasi, kelebihan dan kelemahan, dan alasan kamu ingin bekerja di perusahaan ini.
Tunjukkan sikap yang antusias, ramah, dan profesional selama wawancara.
Sampaikan pengalaman kerja atau prestasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Jangan lupa untuk bertanya tentang perusahaan, budaya kerja, dan peluang pengembangan yang ditawarkan.

Gaji karyawan di PT Panasonic Gobel Energy sangat beragam, tergantung pada jabatan dan tingkat pendidikan serta pengalaman seseorang. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai fasilitas, tunjangan, dan kesempatan karir yang menarik.

Jika kamu berminat bergabung dengan PT Panasonic Gobel Energy, jangan ragu untuk melamar pekerjaan dan ikuti proses seleksi dengan baik. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di PT Panasonic Gobel Energy. Sukses untuk perjalanan karirmu!

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.