Gaji PT Nusa Keihin Indonesia 2024 – PT Keihin Indonesia adalah salah satu perusahaan yang cukup terkenal di Indonesia. Memiliki pengalaman yang panjang di dunia industri, perusahaan ini telah menerima banyak penghargaan atas kinerjanya yang luar biasa. Tidak hanya itu, PT Keihin Indonesia juga menawarkan gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya, sehingga membuatnya menjadi incaran para pencari kerja di tanah air.
Rentang gaji rata-rata pegawai di PT Keihin Indonesia adalah sekitar Rp 4.500.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Selain itu, PT Keihin Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang menarik bagi karyawan-karyawannya seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan asuransi kesehatan.
Artikel ini membahas :
Profil Tentang PT Keihin Indonesia
PT Keihin Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri otomotif. Berdiri sejak tahun 1996, perusahaan ini telah berkembang pesat dan memiliki kantor pusat di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini juga telah menerima berbagai penghargaan, seperti The Best Performance dari PT. Honda Prospect Motor dan The Best Supplier Quality dari Yamaha Motor Indonesia.
Produk PT Keihin Indonesia
PT Keihin Indonesia memproduksi berbagai komponen mesin kendaraan bermotor seperti sistem pembakaran, sistem bahan bakar, dan sistem dekompresi. Produk-produk perusahaan ini banyak digunakan oleh produsen kendaraan ternama seperti Honda, Yamaha, Suzuki, dan lain-lain. Kantor-kantor cabang PT Keihin Indonesia terdapat di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Cikarang, dan Semarang.
Penasarn dengan alamat lokasi head officenya? Ini dia :
Gaji PT Keihin Indonesia Semua Jabatan
PT Keihin Indonesia menawarkan gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya.
Berikut adalah daftar gaji PT Keihin Indonesia untuk setiap jabatan:
- CEO: Rp 50.000.000 – Rp 130.000.000 (*gaji dapat berbeda-beda untuk perusahaan yang berbeda)
- CFO: Rp 25.000.000 – Rp 70.000.000
- COO: Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000
- CTO: Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000
- HR Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- HR Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Accounting Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Accounting Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Production Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Production Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Production Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Quality Control Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Quality Control Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Warehouse Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Warehouse Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Procurement Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Procurement Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Maintenance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Tooling Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- IT Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- IT Support Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Sales Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Sales Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Sales Staff: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Customer Service Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Customer Service Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Customer Service Staff: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Engineering Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Maintenance Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Safety & Environmental Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Safety & Environmental Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Marketing Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Legal Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Legal Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Public Relations Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Public Relations Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- General Affairs Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- General Affairs Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- General Affairs Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Purchasing Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Purchasing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Inventory Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Inventory Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Training Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Trainer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- IT Security Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- IT Security Staff: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- System Analyst: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Programmer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Technical Staff: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Maintenance Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Maintenance & Jig Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Industrial Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Industrial Engineering Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- ISO Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Safety Officer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Health Officer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Quality System Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Administrative Assistant: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Internal Audit: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Production Engineering Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Secretary: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Purchasing Coordinator: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Purchasing Assistant: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Accounting Assistant: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Product Development Staff: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Project Engineering Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Import-Export Staff: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Driver: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Office Boy: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Guard: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Internship: Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 (*gaji dapat meningkat tergantung pada lamanya masa magang dan kinerja karyawan)
Catatan penting:
- Rentang gaji hanya sekedar perkiraan dan dapat berubah sewaktu-waktu.
- Gaji dapat meningkat tergantung pada pengalaman kerja dan kinerja karyawan.
- Gaji juga dapat disesuaikan dengan lokasi kerja karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas di PT Keihin Indonesia
Selain gaji yang menarik, PT Keihin Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan-karyawannya, seperti:
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program kesehatan karyawan
- Program pengembangan karyawan
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Cuti melahirkan
- Cuti keperluan pribadi
- Koperasi karyawan
Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Keihin Indonesia
PT Keihin Indonesia memiliki beberapa persyaratan untuk melamar kerja, antara lain:
- Berusia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Menguasai komputer dan aplikasi perkantoran
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Tidak memiliki catatan kriminal
- Tidak merokok di area perusahaan
Jam Kerja PT Keihin Indonesia
PT Keihin Indonesia memiliki sistem kerja shift, yaitu:
- Shift 1: 07.00 – 15.00
- Shift 2: 15.00 – 23.00
- Shift 3: 23.00 – 07.00
- Part Time: 07.00 – 11.00 atau 13.00 – 17.00
Lowongan Kerja yang dibuka oleh PT Keihin Indonesia
PT Keihin Indonesia membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi seperti Staff Administrasi, Staff Produksi, Supervisor, dan Manager. Perusahaan ini juga membuka lowongan untuk posisi magang bagi para mahasiswa.
Masa Kontrak Kerja PT Keihin Indonesia
Masa kontrak kerja di PT Keihin Indonesia bervariasi, tergantung pada posisi kerja karyawan tersebut. Biasanya masa kontrak kerja di PT Keihin Indonesia adalah 1 tahun hingga 2 tahun pertama.
Slip Gaji PT Keihin Indonesia
Berikut adalah contoh slip gaji PT Keihin Indonesia:
Nama : John Doe
Posisi : Supervisor
Gaji Pokok : Rp 10.000.000
Tunjangan :
- Tunjangan transportasi : Rp 1.500.000
- Tunjangan makan : Rp 1.000.000
- Asuransi kesehatan : Rp 500.000
- Asuransi jiwa : Rp 1.000.000
Total Gaji : Rp 14.000.000
Pertanyaan Interview di PT Keihin Indonesia
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin akan diajukan pada saat wawancara di PT Keihin Indonesia:
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Keihin Indonesia?
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Keihin Indonesia?
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja?
- Seberapa pandai Anda mengoperasikan komputer?
Tips Lolos Interview di PT Keihin Indonesia
Berikut adalah beberapa tips untuk lolos wawancara di PT Keihin Indonesia:
- Persiapkan diri Anda secara matang. Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
- Tunjukkan sikap yang positif selama wawancara.
- Jangan takut untuk bertanya pada pewawancara jika ada hal yang tidak Anda mengerti.
- Berikan jawaban dengan jelas dan terstruktur.
- Jangan lupa untuk menunjukkan kemampuan Anda dan keahlian yang relevant dengan posisi yang Anda lamar.
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Komponen khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Daftar gaji pt nusa keihin indonesia 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Gaji karyawan di PT Keihin Indonesia sejalan dengan kinerja mereka di perusahaan. PT Keihin Indonesia memberikan gaji yang adil dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kesejahteraan karyawan-karyawannya. Selain itu, PT Keihin Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang memudahkan karyawan-karyawannya dalam menjalankan tugas-tugasnya. Oleh karena itu, PT Keihin Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin memperoleh gaji yang menjanjikan serta pengalaman kerja yang berharga.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
