Gaji PT Mita Jaya Mandiri Semua Jabatan 2024

Gaji PT Mita Jaya Mandiri 2024 – Seberapa penting gaji dalam memilih tempat bekerja? Bagi sebagian besar orang, gaji adalah salah satu faktor terpenting. Setelah melalui berbagai proses seleksi dan terpilih menjadi salah satu karyawan di PT Mita Jaya Mandiri, pastinya gaji menjadi salah satu pertimbangan penting di samping lingkungan kerja yang kondusif dan prospek karir yang menjanjikan.

PT Mita Jaya Mandiri adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi stainless steel. Sebagai perusahaan yang berkembang dan memiliki visi yang besar, PT Mita Jaya Mandiri juga memberikan gaji yang menarik kepada seluruh karyawan yang bekerja di sana. Dari hasil penelusuran yang kami lakukan, estimasi gaji PT Mita Jaya Mandiri berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan tergantung pada jabatan atau posisi yang dipegang.

Profil PT Mita Jaya Mandiri

PT Mita Jaya Mandiri didirikan pada tahun 2005 oleh Bapak Sudirman. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan stainless steel. Dalam kiprahnya di dunia bisnis, PT Mita Jaya Mandiri selalu berupaya memberikan kualitas terbaik pada setiap produk yang dihasilkan. Produk-produk yang dihasilkan PT Mita Jaya Mandiri dikenal berkualitas tinggi dan banyak dipakai oleh berbagai perusahaan di Indonesia maupun luar negeri.

Keunggulan bersaing PT Mita Jaya Mandiri adalah kemampuannya dalam memproduksi berbagai produk stainless steel yang berkualitas dan dihasilkan oleh tenaga ahli yang handal dan profesional. PT Mita Jaya Mandiri selalu berupaya memenuhi kebutuhan pelanggan dengan memberikan produk yang terbaik dan kualitas yang terjamin. Hingga saat ini, PT Mita Jaya Mandiri telah memiliki lebih dari 300 orang karyawan dan terus berkembang pesat menjadi salah satu perusahaan terbaik dalam bidangnya.

Produk yang dihasilkan

PT Mita Jaya Mandiri menghasilkan berbagai produk stainless steel. Produk yang dihasilkan antara lain pipa, plat, strip, angle bar, channel, flat bar, hexagonal bar, dan round bar. Produk-produk yang dihasilkan PT Mita Jaya Mandiri digunakan oleh berbagai industri seperti otomotif, konstruksi bangunan, bahan pakaian dan aksesori busana, logistik, dan industri lainnya.

Gaji PT Mita Jaya Mandiri Semua Jabatan

Berikut daftar estimasi gaji PT Mita Jaya Mandiri sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang:

• Staff Administrasi: Rp 3.500.000
• Akuntan: Rp 6.000.000
• Supervisor Produksi: Rp 8.000.000
• Manager Pemasaran: Rp 10.000.000
• Direktur: Rp 15.000.000
• Teknisi Mesin: Rp 5.000.000
• SOP QC Officer: Rp 7.000.000
• Purchasing Officer: Rp 4.500.000
• Operasional Manager: Rp 13.000.000
• Quality Control: Rp 5.500.000

Daftar Gaji PT Mita Jaya Mandiri Semua Profesi

Berikut adalah daftar estimasi gaji PT Mita Jaya Mandiri untuk setiap profesi:

1. Accounting Supervisor: Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
2. Assistant Manager: Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000
3. Customer Service Representative: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
4. Digital Marketing Specialist: Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000
5. Event Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
6. Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
7. Graphic Designer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
8. HR Officer: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
9. IT Technician: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
10. Junior Engineer: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
11. Key Account Executive: Rp 7.500.000 – Rp 9.000.000
12. Laboratory Technician: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13. Marketing Executive: Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
14. Operations Director: Rp 18.000.000 – Rp 23.000.000
15. Production Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
16. Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000
17. Research & Development: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
18. Sales Manager: Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000
19. Supply Chain Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
20. Technical Support Engineer: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
21. Warehouse Manager: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000
22. Project Manager: Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000
23. Quality Control Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
24. Purchasing Manager: Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000
25. Sales Executive: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
26. SPV Production: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000
27. Logistic Officer: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
28. Business Development Manager: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
29. Civil Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000
30. IT Manager: Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
31. Mechanical Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000
32. Marketing Manager: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
33. Production Manager: Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000
34. Shipping Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
35. Accounting Manager: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
36. IT Support Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
37. Junior Marketing Officer: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
38. Production Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
39. Quality Control Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
40. Sales Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
41. Senior Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000
42. Social Media Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
43. Supply Chain Manager: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
44. HR Manager: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
45. Mechanical Supervisor: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000

Catatan: Estimasi gaji tersebut bersifat subjektif dan dapat berubah sesuai dengan pengalaman, kualifikasi, serta negosiasi yang dilakukan.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Mita Jaya Mandiri (selain Gaji)

PT Mita Jaya Mandiri memberikan beberapa fasilitas dan tunjangan untuk para karyawannya, antara lain:

• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• Asuransi kesehatan
• Uang makan
• Transportasi
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan hari raya
• Cuti tahunan
• Bonus kinerja
• Aktivitas perkantoran yang nyaman dan modern

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Mita Jaya Mandiri

PT Mita Jaya Mandiri adalah perusahaan yang memiliki proses seleksi ketat sebelum memilih karyawan baru. Berikut syarat dan kriteria yang harus dipenuhi agar dapat melamar kerja di PT Mita Jaya Mandiri:

• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Bertanggung jawab dan disiplin
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
• Bersedia bekerja mengikuti shift
• Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar

Jam Kerja Karyawan PT Mita Jaya Mandiri dan Sistemnya

Karyawan PT Mitra Jaya Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dan 5 hari dalam seminggu. Dalam menjalankan pekerjaannya, PT Mita Jaya Mandiri menggunakan sistem kerja shift sebagai berikut:

• Shift pagi: jam 07.00-15.00
• Shift siang: jam 15.00-23.00
• Shift malam: jam 23.00-07.00

Masa Kontrak Kerja PT Mita Jaya Mandiri

Karyawan PT Mita Jaya Mandiri awalnya akan dipekerjakan secara kontrak selama 1 tahun. Setelah selesai masa kontrak, karyawan yang berkinerja baik berpotensi diperpanjang kontraknya dengan masa kontrak yang lebih lama. Karyawan yang telah bekerja selama 2 tahun atau lebih dapat menjadi karyawan tetap dan mendapatkan fasilitas yang lebih baik.

Slip Gaji PT Mita Jaya Mandiri

Berikut ini adalah contoh isi slip gaji di PT Mita Jaya Mandiri termasuk nama, jabatan, dan gajinya:

Tips Lolos Interview di PT Mita Jaya Mandiri

Berikut tips untuk lolos interview di PT Mita Jaya Mandiri:

• Kenali perusahaan
• Cari tahu tentang posisi yang akan dilamar
• Persiapkan CV dan surat lamaran kerja dengan baik
• Persiapkan diri mental
• Berpakaian rapi dan sopan

Bagaimana, apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Mita Jaya Mandiri? Perusahaan yang telah menghasilkan banyak produk berkualitas dengan karyawan yang handal dan profesional ini tentunya adalah pilihan yang sangat menjanjikan dan dapat memberikan karir yang cerah bagi kamu.

Jangan lupa terus kunjungi website resmi PT Mita Jaya Mandiri untuk mendapatkan informasi terbaru seputar perusahaan ini. Selamat mencari pekerjaan dan memilih tempat kerja yang tepat untukmu!

Muhammad Bandi

Saya adalah seorang tukang ketik berpengalaman dari Kendari. Lulusan Universitas Telkom. Saat ini bekerja di Jepara Inc sebagai tukang ketik dengan fokus pada SEO Spesialist. Saya juga aktif dalam kegiatan sosial dan berbagi pengetahuan melalui seminar dan pelatihan.