Gaji PT Lippo Malls Indonesia Semua Jabatan 2024

Gaji PT Lippo Malls Indonesia 2024 – Buat kamu yang sedang mencari informasi seputar gaji di PT Lippo Malls Indonesia, kamu sudah berada di tempat yang tepat. PT Lippo Malls Indonesia adalah perusahaan real estat yang dikelola oleh Lippo Group, sebuah konglomerat besar di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan besar dan populer di Indonesia, sangat wajar jika gaji di PT Lippo Malls Indonesia menjadi topik hangat yang banyak dibicarakan. Sebagai informasi tambahan, PT Lippo Malls Indonesia bergerak di bidang pengelolaan mal dan pusat perbelanjaan, dan memiliki proyek-proyek di beberapa wilayah di Indonesia seperti Jakarta, Palembang, Batam, dan beberapa kota besar lainnya.

Secara umum, gaji di PT Lippo Malls Indonesia cukup menggiurkan. Rata-rata gaji karyawan di perusahaan tersebut berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan untuk posisi-posisi yang berbeda. Jika kamu bekerja di PT Lippo Malls Indonesia sebagai Manajer Pemasaran, gajimu bisa mencapai Rp 16.000.000 per bulan. Sedangkan jika kamu bekerja sebagai Kepala Keuangan, gajimu bisa mencapai Rp20.000.000 per bulan. Sementara itu, untuk posisi entry-level seperti Sales Executive atau Accounting Staff, gajinya berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan.

Profil PT Lippo Malls Indonesia

PT Lippo Malls Indonesia merupakan bagian dari Lippo Group, sebuah konglomerat yang bergerak di berbagai sektor di Indonesia. Lippo Group didirikan oleh Mochtar Riady pada tahun 1950 dan kini dipimpin oleh anaknya, Stephen Riady. Selain di bidang real estat, Lippo Group juga memiliki bisnis di sektor keuangan, properti, dan layanan kesehatan. Perusahaan ini pertama kali didirikan pada tahun 2007 dan memiliki lebih dari 70 pusat perbelanjaan di Indonesia.

PT Lippo Malls Indonesia telah memenangkan beberapa penghargaan bergengsi dalam industri perbelanjaan, termasuk penghargaan “Mall Terbaik” di Jakarta oleh Majalah Property Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki banyak keunggulan dalam bersaing, di antaranya adalah pengelolaan mal yang profesional, pengalaman belanja yang menyenangkan, dan berbagai fasilitas terkait perbelanjaan.

PT Lippo Malls Indonesia telah mempekerjakan lebih dari 20.000 karyawan di seluruh Indonesia dan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan pelayanan yang diberikan. Dalam beberapa tahun ke depan, perusahaan ini juga berencana untuk menambah jumlah pusat perbelanjaannya di berbagai kota besar di Indonesia.

Produk yang dihasilkan seperti yang telah disebutkan sebelumnya, PT Lippo Malls Indonesia bergerak di bidang pengelolaan mal dan pusat perbelanjaan. Produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini adalah pusat perbelanjaan yang memiliki berbagai macam jenis dan merek toko, restoran, dan fasilitas hiburan. PT Lippo Malls Indonesia terkenal dengan pengalaman belanja yang menyenangkan yang ditawarkan kepada para pengunjungnya.

Gaji PT Lippo Malls Indonesia Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia untuk 10 posisi berbeda:

• Manajer Pemasaran: Rp16.000.000 per bulan
• Kepala Keuangan: Rp20.000.000 per bulan
• Manajer SDM: Rp14.000.000 per bulan
• Supervisor Penjualan: Rp8.000.000 per bulan
• Account Executive: Rp6.000.000 per bulan
• Penyelia Keamanan: Rp4.000.000 per bulan
• Staff Keuangan: Rp5.000.000 per bulan
• Staff Administrasi: Rp5.500.000 per bulan
• Marketing Officer: Rp4.500.000 per bulan
• Sales Executive: Rp5.500.000 per bulan

Daftar Gaji PT Lippo Malls Indonesia Semua Profesi

Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia untuk lebih dari 15 profesi yang berbeda:

• Manager Keamanan: Rp12.000.000 – Rp17.000.000 per bulan
• Manager Penjualan: Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
• Manajer Toko: Rp7.500.000 – Rp10.000.000 per bulan
• Marketing Manager: Rp18.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
• Supervisor Toko: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
• Marketing Executive: Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
• Staff Marketing: Rp3.500.000 – Rp5.500.000 per bulan
• Staff IT: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
• Accounting Supervisor: Rp9.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
• Staff Akuntansi: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
• Staff Keamanan: Rp3.000.000 – Rp4.500.000 per bulan
• Supervisor Penjualan: Rp7.000.000 – Rp9.500.000 per bulan
• Staff HR: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
• Manager HR: Rp12.000.000 – Rp16.000.000 per bulan
• Marketing Supervisor: Rp7.500.000 – Rp10.000.000 per bulan
• IT Manager: Rp12.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
• Account Executive: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
• Marketing Assistant: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
• Supervisor HR: Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
• Staff Penjualan: Rp3.500.000 – Rp5.500.000 per bulan
• Supervisor Akuntansi: Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
• Staff Administrasi: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Catatan: Gaji yang tertera di atas merupakan perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dan sebagainya.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Lippo Malls Indonesia

PT Lippo Malls Indonesia memiliki beberapa fasilitas dan tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan seperti:

• Asuransi kesehatan
• Alat transportasi
• Tunjangan makan malam
• Tunjangan cuti
• Tunjangan kehadiran
• Program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Program insentif
• Liburan tahunan
• Pendidikan lanjutan
• Tunjangan perumahan

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Lippo Malls Indonesia

Untuk melamar pekerjaan di PT Lippo Malls Indonesia, ada beberapa persyaratan umum yang harus kamu penuhi, di antaranya adalah:

• Memiliki ijazah Diploma atau Sarjana dari perguruan tinggi terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kompetitif
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki kemampuan analitis yang baik
• Memiliki komitmen tinggi terhadap kinerja
• Bersedia bekerja di luar jam kerja normal

Jam Kerja Karyawan PT Lippo Malls Indonesia dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Lippo Malls Indonesia berlangsung selama 8 jam sehari dan 5 hari seminggu dengan sistem shift. Adapun jadwalnya dapat bervariasi tergantung pada pusat perbelanjaan di mana kamu bekerja. PT Lippo Malls Indonesia juga memberikan tunjangan lembur bagi karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal.

Masa Kontrak Kerja PT Lippo Malls Indonesia

Karyawan di PT Lippo Malls Indonesia dipekerjakan dengan kontrak kerja selama 1 tahun dan dapat diperpanjang tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan. Untuk menjadi pegawai tetap di PT Lippo Malls Indonesia, kamu harus menjalani masa percobaan selama beberapa bulan dan memenuhi beberapa kriteria tertentu seperti kinerja yang baik dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Slip Gaji PT Lippo Malls Indonesia

Berikut ini adalah contoh isi slip gaji di PT Lippo Malls Indonesia termasuk nama, jabatan, dan gajinya:

Tips Lolos Interview di PT Lippo Malls Indonesia

Sebagai calon karyawan PT Lippo Malls Indonesia, ada beberapa tips yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan peluangmu dalam tahap interview, di antaranya:

• Perbanyak pengetahuan tentang perusahaan dan industri perbelanjaan
• Mempelajari posisi yang kamu lamar dan kaitkannya dengan pengalaman yang kamu miliki
• Menampilkan sikap positif dan percaya diri
• Menjaga penampilan yang baik
• Menjaga kejujuran dan integritas

Gaji karyawan di PT Lippo Malls Indonesia sangat menggiurkan dan memungkinkan karyawan untuk hidup layak. Selain gaji yang menarik, PT Lippo Malls Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawan serta kesempatan untuk pengembangan karir.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.