Gaji PT Lambang Azas Mulia Daftar Lengkap

Gaji PT Lambang Azas Mulia 2203 – Siapa yang tak tertarik dengan informasi seputar gaji? PT Lambang Azas Mulia, perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia alih daya, labour supply, dan office service, telah menjadi perbincangan hangat di kalangan pekerja dan pencari kerja. Mereka telah memperoleh popularitas yang luar biasa, dan dalam artikel ini, kita akan membongkar rahasia gaji mereka yang menggiurkan. Jadi, jika Anda penasaran berapa gaji yang bisa Anda dapatkan di PT Lambang Azas Mulia, ikuti terus!

Perkiraan Gaji PT Lambang Azas Mulia adalah berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi individu.

Profil PT Lambang Azas Mulia

Sebelum kita masuk ke inti perbincangan tentang gaji, mari kita kenali lebih dekat PT Lambang Azas Mulia. PT Lambang Azas Mulia adalah Sebuah perusahaan yang memiliki basis di Jakarta, PT Lambang Azas Mulia telah lama menjadi pemain kunci dalam industri outsourcing. Mereka menawarkan beragam layanan, termasuk kebersihan, dukungan kantor, pembersihan berisiko tinggi, layanan pengemudi, pengendalian hama, dan layanan parkir.

Perusahaan ini telah menjalankan operasinya dengan sukses selama beberapa tahun dan terus berkembang. Pada tanggal 1 Maret 2019, PT Lambang Azas Mulia membuka kantor cabang di Kota Bandar Lampung, menunjukkan komitmen mereka untuk melayani pelanggan di seluruh Indonesia.

PT Lambang Azas Mulia telah membangun reputasi sebagai perusahaan outsourcing terpercaya dengan lebih dari 1.000 pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia. Prestasi ini tidak datang begitu saja, melainkan melalui dedikasi dan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas kepada pelanggan.

Apa yang membuat PT Lambang Azas Mulia unggul? Salah satu faktornya adalah keberhasilan mereka dalam menghadirkan solusi alih daya yang efektif bagi perusahaan klien mereka. Dengan beragam layanan yang mereka tawarkan, mereka mampu memenuhi berbagai kebutuhan bisnis.

PT Lambang Azas Mulia memiliki lebih dari 1.000 tenaga kerja yang tersebar di seluruh Indonesia. Ini adalah bukti nyata dari skala operasi mereka yang besar dan kontribusi mereka dalam menciptakan lapangan kerja.

Selain layanan utama yang telah disebutkan, PT Lambang Azas Mulia juga menawarkan layanan pengemudi, pengendalian hama, dan layanan parkir. Produk-produk ini sangat populer karena memberikan solusi yang sangat dibutuhkan bagi perusahaan dan bisnis yang bekerja sama dengan PT Lambang Azas Mulia. Layanan pengemudi membantu dalam mengoptimalkan mobilitas, pengendalian hama menjaga lingkungan kerja tetap aman dan nyaman, sementara layanan parkir membantu mengatasi masalah parkir yang sering menjadi masalah di banyak lokasi perkantoran.

Kantor pusat PT Lambang Azas Mulia berlokasi di sini. Jika Anda mencari alamat kantor pusat mereka, berikut ini petunjuk arahnya:

Navigasi menuju kantor pusat PT Lambang Azas Mulia cukup mudah. Anda dapat menggunakan aplikasi peta seperti Google Maps atau Waze untuk menemukan rute tercepat dan terbaik ke lokasi tersebut. Pastikan untuk memeriksa lalu lintas dan waktu tempuh sehingga Anda dapat tiba dengan tepat waktu.

Gaji PT Lambang Azas Mulia Semua Jabatan

Sekarang saatnya yang ditunggu-tunggu: informasi tentang gaji di PT Lambang Azas Mulia untuk berbagai jabatan. Berikut daftar gaji untuk berbagai posisi di perusahaan ini:

1. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Kalimantan) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
2. Staff Technical Support (Chemical Analyst) (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat) – Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
3. Staff Project Tools (Penempatan: Banjarmasin) – Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
4. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Sulsel) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
5. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Indonesia Timur) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
6. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Jabodetabek) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
7. Project Engineer (Penempatan: Tembilahan) – Rp 3.800.000 – Rp 7.800.000
8. Staff Distribution & Compliance (Penempatan: Kotabaru) – Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
9. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Sumatera Selatan) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
10. Integrated Storage Management Trainee (Diutamakan Domisili: Kaltim, Sumsel, Kalsel) – Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
11. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Kaltim) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
12. Integrated Storage Management Trainee (Diutamakan Domisili: Kaltim, Sumsel, Kalsel) – Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
13. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Kaltim) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
14. Lab Technician (Penempatan: Lab Sentul) – Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
15. Operator (Penempatan: Kalimantan Tengah) – Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
16. Technical Support (Penempatan: Jakarta) – Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
17. Lab Technician (Penempatan: Duri, Pekanbaru) – Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
18. QC Analyst (Penempatan: Duri, Pekanabaru) – Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
19. RTSO (Penempatan: Parepare) – Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
20. Medis (Penempatan: Tobelo) – Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
21. Security (Penempatan: Gorontalo) – Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
22. Project Manager (Penempatan: Duri/Minas) – Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
23. Project Control (Penempatan: Duri) – Rp 3.800.000 – Rp 7.800.000
24. Quality Control (Penempatan: Duri) – Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
25. HSSE Officer (Penempatan: Duri) – Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
26. Security: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
27. Supir: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
28. Office Boy: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
29. Staff Keuangan: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
30. Customer Service: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
31. Staf Pemasaran: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
32. Technical Support: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
33. Lab Technician: Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
34. Project Engineer: Rp 3.800.000 – Rp 7.800.000
35. Integrated Storage Management Trainee: Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
36. Medis: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
37. Project Manager: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
38. Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
39. HRD: Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
40. IT Support: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
41. Dispatcher: Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
42. Operator Forklift: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
43. RTSO: Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
44. Mekanik: Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
45. Pengawas Lapangan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
46. Field Operator: Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
47. Koordinator Lapangan: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
48. Operator Weight Bridge: Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
49. GATE KEEPER: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
50. Adm Mekanik: Rp 2.800.000 – Rp 5.800.000
51. Adm & Keuangan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
52. Office Boy: Rp 2.200.000 – Rp 4.200.000
53. HR: Rp 3.200.000 – Rp 6.200.000
54. Admin Collection: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
55. Koordinator Lapangan: Rp 3.800.000 – Rp 7.800.000
56. Masa Kontrak Kerja: 1-2 tahun

Catatan Penting: Gaji-gaji di atas adalah perkiraan rentang gaji bulanan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individu. Sebagai referensi, harap hubungi PT Lambang Azas Mulia untuk informasi gaji yang lebih akurat.

Catatan Penting: Gaji-gaji tersebut adalah perkiraan rentang gaji bulanan. Gaji sebenarnya dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individu.

Tunjangan dan Fasilitas di PT Lambang Azas Mulia

Selain gaji yang menarik, PT Lambang Azas Mulia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan mereka. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan
• Tunjangan Transportasi
• Tunjangan Makan
• Asuransi Kesehatan
• Program Pelatihan dan Pengembangan
• Cuti Tahunan
• Program Penghargaan dan Pengakuan
• Fasilitas Rekreasi di Tempat Kerja
• Dana Pensiun
• Bonus Kinerja

Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Lambang Azas Mulia

Gaji di PT Lambang Azas Mulia dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:

• Pengalaman Kerja
• Kualifikasi Pendidikan
• Lokasi Penempatan
• Kompetensi dan Keterampilan
• Hasil Kinerja

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Lambang Azas Mulia

Untuk melamar pekerjaan di PT Lambang Azas Mulia, Anda perlu memenuhi beberapa kriteria dan syarat. Berikut ini panduan singkatnya:

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja:

• Pendidikan SMA/K (Driver, Office Boy, Security, Operator Forklift).
• Pendidikan D3/S1 (Posisi lainnya).
• Kemampuan bekerja dalam tim.
• Kesehatan jasmani dan rohani yang baik.
• Jujur, disiplin, dan loyalitas.

Jam dan Sistem Kerja PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia menawarkan beragam jam kerja dan sistem kerja. Ini termasuk:

• Jam Kerja Reguler
• Shift Kerja
• Jam Kerja Part-time

Jam kerja dan sistemnya akan bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.

Lowongan Kerja yang dibuka PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi. Beberapa lowongan yang sering dibuka oleh perusahaan ini meliputi:

• Tenaga Operasional Depo
• Staff Technical Support
• Project Engineer
• Lab Technician
• Security Officer
• IT Support
• Dan banyak lagi!

Masa Kontrak Kerja PT Lambang Azas Mulia

Masa kontrak kerja di PT Lambang Azas Mulia bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Biasanya, mereka menawarkan kontrak kerja dengan masa percobaan, dan setelah berhasil melewati periode tersebut, Anda dapat menjadi pegawai tetap.

Slip Gaji PT Lambang Azas Mulia

Berikut contoh isi slip gaji di PT Lambang Azas Mulia:

PT Lambang Azas Mulia

Slip Gaji Bulan November 2024

Nama: [Nama Karyawan] Jabatan: [Jabatan Karyawan]

Rincian Gaji:

• Gaji Pokok: Rp [Nominal Gaji Pokok]
• Tunjangan Kesehatan: Rp [Nominal Tunjangan Kesehatan]
• Tunjangan Transportasi: Rp [Nominal Tunjangan Transportasi]
• Tunjangan Makan: Rp [Nominal Tunjangan Makan]
• Bonus Kinerja: Rp [Nominal Bonus Kinerja]

Total Gaji: Rp [Total Gaji]

Pertanyaan Interview HRD di PT Lambang Azas Mulia

Saat menghadapi wawancara dengan HRD PT Lambang Azas Mulia, Anda mungkin akan ditanya pertanyaan berikut:

• Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Lambang Azas Mulia?
• Bagaimana Anda menghadapi tantangan di lingkungan kerja?
• Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini?
• Bagaimana Anda menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi?
• Apa kontribusi yang dapat Anda berikan bagi PT Lambang Azas Mulia?

Tips Lolos Interview di PT Lambang Azas Mulia

Untuk meningkatkan peluang Anda lolos wawancara di PT Lambang Azas Mulia, pertimbangkan tips berikut:

• Lakukan Riset Tentang Perusahaan
• Tunjukkan Komitmen Anda
• Tampilkan Keterampilan dan Pengalaman Anda
• Bersiaplah dengan Pertanyaan-pertanyaan Umum
• Ajukan Pertanyaan yang Relevan

Gaji Karyawan di PT Lambang Azas Mulia memang menjadi sorotan utama. Dengan gaji yang kompetitif, beragam tunjangan, dan lingkungan kerja yang profesional, PT Lambang Azas Mulia menjadi tempat yang menarik bagi mereka yang mencari karier yang sukses. Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi dan merasa termotivasi untuk bergabung, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. PT Lambang Azas Mulia siap menyambut individu berbakat yang ingin berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan ini. Semoga artikel ini membantu Anda memahami lebih dalam tentang PT Lambang Azas Mulia dan peluang karier yang mereka tawarkan. Sukses dalam pencarian pekerjaan Anda!

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.