Gaji PT KLK GROUP 2024 – Mendengar nama PT KLK GROUP, pasti kamu tidak asing dengan reputasi perusahaan ini. Selain dikenal sebagai salah satu perusahaan terbesar di bidangnya, PT KLK GROUP juga terkenal dengan gaji yang menarik bagi para karyawan. Beragam profesi di PT KLK GROUP menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang menggiurkan.
Jadi berapa gaji PT KLK GROUP? Gaji rata-rata PT KLK GROUP per bulannya adalah mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 15.000.000 tergantung UMR di lokasi dan kebijakan perusahaan.
Artikel ini membahas :
Profil PT KLK GROUP
PT KLK GROUP merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri oleokimia. Didirikan pada tahun 1906, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari satu abad dalam mengelola kebun kelapa sawit dan produksi bahan baku untuk industri oleokimia. Kantor pusat PT KLK GROUP berlokasi di Kuala Lumpur, Malaysia.
PT KLK GROUP memiliki begitu banyak keunggulan dalam bersaing di industri. Selain memiliki luas lahan kebun kelapa sawit yang luas, perusahaan ini juga menerapkan praktek pertanian yang berkelanjutan dengan memperhatikan kelestarian lingkungan. PT KLK GROUP juga telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikat internasional yang menjadikannya salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di dunia.
- Merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di dunia.
- Menerapkan praktek pertanian yang berkelanjutan untuk menjaga kelestarian lingkungan.
- Meraih berbagai penghargaan dan sertifikat internasional dalam bidang pertanian dan lingkungan.
Gaji PT KLK GROUP Semua Jabatan
Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT KLK GROUP, berikut adalah beberapa profesi dan perkiraan gaji per bulan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
- Manager Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Supervisor Kebun Kelapa Sawit: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Staf Administrasi: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Petugas Keamanan: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Operator Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Pekerja Kebun: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Pekerja Pabrik: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT KLK GROUP
Di samping gaji yang menarik, PT KLK GROUP juga menyediakan berbagai benefit dan tunjangan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Beberapa di antaranya adalah:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Program pengembangan karir
- Program kesejahteraan karyawan
- Program pensiun
- Tunjangan keluarga
- Dan masih banyak lagi
Jam Kerja Karyawan PT KLK GROUP dan Sistemnya
PT KLK GROUP menjalankan jam kerja standar dengan sistem shift. Berikut adalah jam kerja dan shift yang berlaku di PT KLK GROUP:
- Shift Pagi: 08.00 – 16.00
- Shift Siang: 16.00 – 00.00
- Shift Malam: 00.00 – 08.00
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT KLK GROUP
Bagi kamu yang berminat untuk melamar kerja di PT KLK GROUP, berikut adalah syarat dan kriteria yang harus dipenuhi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang terkait (diutamakan)
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berkemampuan analisis dan problem solving
- Memiliki kemampuan komputer dasar
- Memiliki motivasi dan energi yang tinggi
- Memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan
Cara Melamar Kerja di PT KLK GROUP
Untuk melamar kerja di PT KLK GROUP, kamu bisa mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi website resmi PT KLK GROUP di www.klkgroup.com
- Cari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia
- Daftarkan diri dengan mengisi formulir aplikasi
- Lampirkan CV dan surat lamaran kerja
- Tunggu panggilan untuk proses seleksi lebih lanjut
Masa Kontrak Kerja di PT KLK GROUP
Saat awal masuk kerja di PT KLK GROUP, karyawan akan mengikuti masa kontrak kerja selama 3 bulan. Setelah itu, karyawan memiliki kesempatan untuk menjadi karyawan tetap dan menikmati semua benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji di PT KLK GROUP
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji di PT KLK GROUP, antara lain:
- Prestasi kerja
- Pengalaman kerja
- Pendidikan dan sertifikasi
- Tanggung jawab dan jenjang karir
- Kinerja dan kontribusi terhadap perusahaan
Pertanyaan Interview HRD di PT KLK GROUP
Pada saat proses interview dengan HRD PT KLK GROUP, ada beberapa pertanyaan yang dapat kamu hadapi, seperti:
- Berapa gaji yang kamu harapkan?
- Apa yang membuat kamu tertarik untuk bekerja di PT KLK GROUP?
- Bagaimana cara kamu mengatasi konflik di tempat kerja?
- Apa kelebihan yang kamu miliki sesuai dengan posisi yang kamu lamar?
- Berapa gaji yang kamu terima di pekerjaan sebelumnya?
Tips Lolos Interview di PT KLK GROUP
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt klk group semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk mempersiapkan diri agar lolos interview di PT KLK GROUP, berikut beberapa tips yang berguna:
- Mempersiapkan diri dengan membaca informasi terkait PT KLK GROUP dengan baik.
- Menyusun jawaban yang baik dan sesuai dengan pertanyaan yang mungkin diajukan.
- Memperlihatkan kemampuan komunikasi yang baik dan kesan yang positif.
- Menyampaikan kelebihan dan nilai tambah yang kamu miliki.
- Menjaga penampilan dan sikap yang profesional.
Gaji karyawan di PT KLK GROUP sangat menarik dan dapat menjadi daya tarik bagi calon karyawan. Tidak hanya gaji, PT KLK GROUP juga menyediakan berbagai benefit dan tunjangan yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan prestasi kerja yang baik dan komitmen terhadap perusahaan, peluang mendapatkan kenaikan gaji di PT KLK GROUP juga sangat terbuka. Jadi, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT KLK GROUP dan nikmati gaji yang menggiurkan!
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
