Gaji PT JAI 2024: Semua Jabatan Karyawan

5/5 - (214 votes)

Daftar Gaji Karyawan PT JAI 2024 – Siapa yang tidak kenal dengan PT JAI? Perusahaan asing yang bergerak di bidang perakitan instalasi kabel mobil ini sudah menjadi tempat tujuan para pencari kerja di Indonesia, khususnya Pasuruan dan sekitarnya. Menjadi salah satu PMA terkemuka di Jawa Timur, PT JAI menawarkan berbagai keuntungan dan manfaat bagi para karyawan yang bekerja di sana, termasuk gaji yang kompetitif dan fasilitas yang lengkap. Namun, sebelum membahas lebih lanjut tentang gaji PT JAI, mari kita lihat lebih dekat profil perusahaan dan produk-produk yang dihasilkannya.

Gaji Operator Produksidi Jatim Autocomp Indonesia (PT JAI) Terbaru
Gaji Operator Produksidi Jatim Autocomp Indonesia (PT JAI) Terbaru

Perkiraan gaji PT JAI untuk semua jabatan bervariasi antara Rp 2.000.000 hingga Rp 8.500.000 per bulan. Gaji tersebut bersifat fleksibel dan tergantung pada pengalaman dan keterampilan kerja seseorang. Selain itu, PT JAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan, seperti jaminan kesehatan, uang makan, dan training dan pengembangan karir, untuk memastikan para karyawan merasa tercukupi saat bekerja di sana.

Profil PT JAI

PT JAI didirikan pada tahun 1998 oleh para pengusaha Jepang yang ingin memperluas bisnis mereka di Indonesia. Sejak itu, perusahaan tersebut telah berkembang pesat dan berhasil mencapai berbagai pencapaian yang mengesankan, termasuk sertifikat ISO 9001: 2015 untuk sistem manajemen mutu dan sertifikat ISO 14001: 2015 untuk sistem manajemen lingkungan. PT JAI juga diakui sebagai salah satu pemasok terbaik dalam industri otomotif di Indonesia.

Keunggulan PT JAI meliputi teknologi produksi canggih, proses bisnis yang efisien, dan lingkungan kerja yang ramah. PT JAI juga menawarkan kesempatan kerja yang sama bagi semua karyawan, tanpa diskriminasi jenis kelamin, usia, atau agama. Saat ini, perusahaan tersebut memiliki lebih dari 3000 karyawan yang berdedikasi untuk memberikan hasil terbaik di setiap tugas yang mereka tangani.

Produk PT JAI

PT JAI menghasilkan berbagai produk berkualitas tinggi, termasuk instalasi kabel mobil, kabel fleksibel, kabel selang, dan kabel kendaraan khusus lainnya. Dalam memproduksi produk-produk tersebut, PT JAI menggunakan teknologi terbaru dan bahan-bahan yang berkualitas tinggi untuk memastikan hasil yang memuaskan bagi pelanggan.

Alamat PT JAI

Jika Anda mencari alamat PT JAI, kantor pusat perusahaan tersebut berlokasi di Gempol, Pasuruan, Jawa Timur. Untuk petunjuk arah, Anda bisa mencari di Google Maps atau menggunakan aplikasi GPS favorit Anda. Bagi para pencari kerja yang ingin bekerja di PT JAI, inilah beberapa hal yang perlu diketahui tentang gaji dan fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan.

Diskusi Perusahaan dalam Bidang yang Sama

Tidak hanya PT JAI, tetapi ada juga beberapa perusahaan lain yang bergerak di bidang yang sama, seperti PT Astra Otoparts Tbk dan PT Fujikura Indonesia. PT Astra Otoparts Tbk menawarkan berbagai produk mobil, termasuk komponen kendaraan, sementara PT Fujikura Indonesia lebih fokus pada produksi kabel listrik dan elektronik.

Baca juga :   Gaji PT Tah Sung Hung Semua Jabatan 2024

Gaji PT JAI untuk Semua Jabatan

Sekarang, mari kita bahas salah satu topik yang paling ditunggu-tunggu, yaitu gaji PT JAI. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang besar, PT JAI menawarkan gaji dan upah yang cukup kompetitif untuk semua karyawan di semua posisi. Berikut adalah daftar gaji di PT JAI untuk semua jabatan dan posisi/profesi:

  1. Operator produksi: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
  2. Teknisi: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  3. Sales: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  4. Quality control: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  5. Human resources: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
  6. Accounting: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
  7. General affair: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
  8. Security: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
  9. Office boy/girl: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
  10. Supir: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  11. Staf Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  12. Customer Service: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  13. Staf Pemasaran: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
  14. Staf Penjualan: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
  15. Staf Teknisi: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  16. Operator Mesin: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
  17. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  18. Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  19. Staf Pengadaan Barang: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
  20. Staf Logistik: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  21. Staf Akuntansi: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  22. Staf Purchasing: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  23. Teknisi Maintenance: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  24. Operator Forklift: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
  25. Staf IT: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
  26. Staf HRD: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  27. Staf Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
  28. Asisten Manajer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
  29. Account Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  30. Staf Marketing Digital: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  31. Asisten Pemasaran: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
  32. Supervisor Logistik: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  33. Asisten Keuangan: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  34. Asisten HRD: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
  35. Asisten Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
  36. Safety Officer: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  37. Supervisor QC: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
  38. Designer Produk: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
  39. Marketing Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  40. Analyst Keuangan: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  41. Teknisi Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
  42. Supervisor Warehouse: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  43. Promosi Penjualan: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  44. SC Management: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
  45. Staf Pembelian: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  46. Asisten Manager Pemasaran: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
  47. Sales Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
  48. Chief Engineering: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
  49. Direktur Produksi: Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
  50. Senior Mechanical Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  51. Digital Marketing Specialist: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
  52. Asisten Direktur Keuangan: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
  53. Staf Teknologi Informasi: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
  54. Manager HRD: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
  55. Manager Marketing: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
  56. Supervisor Produksi Elektro: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
  57. Purchasing Manager: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000
  58. Electrical Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
  59. Production Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
  60. General Affair Supervisor: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
  61. Mechanical Technician: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  62. Marketing Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
  63. Supervisor Produksi Mekanik: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  64. Customer Service Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
  65. Human Resource Specialist: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
  66. Sales Coordinator: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  67. Logistik Coordinator: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Baca juga :   Gaji PT KERINCI MERANGIN HIDRO Terlengkap 2024

Harap diketahui bahwa rentang gaji di atas hanya sebagai referensi dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan perusahaan dan lokasi kerja. Faktor-faktor seperti pengalaman dan keterampilan kerja juga dapat mempengaruhi gaji yang diterima oleh karyawan PT JAI. Selain itu, perlu diperhatikan bahwa PT JAI memberikan tunjangan-tunjangan lain, seperti asuransi kesehatan, uang makan, dan bonus berdasarkan kinerja karyawan.

Dalam memilih pekerjaan di PT JAI, pastikan untuk mempertimbangkan kriteria selain gaji yang penting bagi anda, seperti lingkungan kerja dan peluang karir yang ditawarkan.

Selain itu, gaji PT JAI dibayar setiap bulan pada tanggal 25 dan langsung ditransfer ke rekening bank karyawan.

Fasilitas dan Tunjangan di PT JAI (selain Gaji)

Selain gaji, PT JAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan untuk memastikan mereka merasa tercukupi saat bekerja di sana. Beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT JAI antara lain:

  • Jaminan kesehatan
  • Asuransi jiwa
  • Uang makan dan transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus kinerja tahunan
  • Liburan tahunan
  • Dana pensiun
  • Bantuan pendidikan
  • Training dan pengembangan karir
  • Kegiatan sosial perusahaan

Lowongan Kerja PT JAI

Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT JAI, perusahaan ini sering membuka lowongan kerja berbagai posisi. Beberapa lowongan kerja yang saat ini tersedia di PT JAI, antara lain:

  • Operator produksi
  • Sales engineer
  • Human resources manager
  • Accounting staff
  • Quality control inspector

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT JAI

Jika Anda ingin melamar kerja di PT JAI, ada beberapa syarat dan kriteria yang harus Anda penuhi terlebih dahulu, antara lain:

  • Lulusan SMA/SMK/D3/S1 dari jurusan yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang sama
  • Bersedia bekerja secara shift atau dengan sistem rotasi kerja
  • Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di lokasi atau cabang PT JAI di seluruh Indonesia

Jam Kerja Karyawan PT JAI dan Sistemnya

Jam kerja karyawan PT JAI tergantung pada posisi dan jabatan masing-masing karyawan. Beberapa jam kerja di PT JAI antara lain:

  • Shift pagi: 08.00 – 16.00
  • Shift siang: 16.00 – 24.00
  • Shift malam: 24.00 – 08.00
  • Part-time: bergantung pada kesepakatan antara pekerja dan perusahaan
Baca juga :   Gaji PT Joyson Safety Systems Semua Jabatan

Masa Kontrak Kerja PT JAI

PT JAI biasanya memberikan kontrak kerja selama 1 tahun kepada karyawan baru sebagai tahap percobaan sebelum kemudian menjadi pegawai tetap. Agar menjadi pegawai tetap, karyawan harus memenuhi beberapa persyaratan tertentu seperti kinerja yang memuaskan dan loyalitas terhadap perusahaan.

Contoh Surat Lamaran Kerja PT JAI

Untuk lebih mempermudah para pencari kerja, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke PT JAI:

[Alamat dan Tanggal]

Kepada
HRD PT Jai
Gempol,
Pasuruan
Jawa Timur

Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap]
Tempat, tanggal lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Lengkap]
Nomor Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]

Dalam surat ini, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan di PT JAI sebagai [posisi yang dilamar]. Saya telah mengetahui informasi yang cukup mengenai PT JAI dan merasa tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] di bidang yang sama dan memahami tugas dan tanggung jawab yang harus saya laksanakan. Selain itu, saya juga memiliki keterampilan seperti [sebutkan keterampilan dan keahlian],

Saya bersedia bekerja secara shift atau sistem rotasi kerja dan siap ditempatkan di cabang PT JAI manapun di Indonesia.

Terlampir dalam surat ini, saya sertakan CV lengkap saya beserta dokumen-dokumen pendukung lainnya. Saya berharap untuk dapat bergabung dengan PT JAI dan memberikan hasil terbaik bagi perusahaan.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenarnya. Terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

Pertanyaan HRD PT JAI pada Interview

Saat menjalani proses interview di PT JAI, ada beberapa pertanyaan HRD yang mungkin akan ditanyakan kepada para pelamar kerja, antara lain:

  • Kenapa Anda tertarik untuk bekerja di PT JAI?
  • Jelaskan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar?
  • Bagaimana pendapat Anda tentang lingkungan kerja di PT JAI?
  • Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan Anda sebagai pekerja?
  • Apa yang menjadi tujuan karir Anda ke depan?

Tips Lolos Interview di PT JAI

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Komponen khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt jai 2024 semua jabatan karyawan baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Untuk meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT JAI, berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda gunakan, antara lain:

  • Persiapkan diri secara matang sebelum menjalani interview, termasuk mengenali profil perusahaan dan tugas dan tanggung jawab dari posisi yang dilamar
  • Kenali keahlian dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar
  • Berikan jawaban jujur dan rasional pada pertanyaan HRD
  • Bersikap profesional dan sopan selama interview
  • Tampilkan sikap percaya diri dan antusiasme untuk bergabung dengan PT JAI.

Gaji karyawan di PT JAI adalah salah satu alasan utama mengapa perusahaan ini menjadi tempat populer bagi para pencari kerja di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan lingkungan kerja yang ramah, PT JAI menawarkan kesempatan kerja yang menarik bagi siapa saja yang ingin berkarir di bidang otomotif. Jadi, jika Anda sedang mencari pekerjaan yang memenuhi harapan Anda, PT JAI bisa menjadi salah satu pilihan yang tepat!

error: Peringatan: Konten dilindungi !!