Gaji PT Jabil Circuit Indonesia Per Bulan 2024

Gaji PT Jabil Circuit Indonesia 2024 – Apakah Anda sedang mencari informasi seputar gaji di PT Jabil Circuit Indonesia? Jika iya, Anda telah datang ke tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kami akan membahas gaji karyawan di PT Jabil Circuit Indonesia secara lengkap. Bukan hanya itu, kami juga akan membahas profil perusahaan, benefit dan tunjangan bekerja, jam kerja, syarat dan kriteria melamar kerja, cara melamar kerja, masa kontrak kerja, contoh surat lamaran, pertanyaan interview HRD, dan tips lolos interview. Jadi, jangan lewatkan informasi menarik ini!

Berapa gaji PT Jabil Circuit Indonesia? Estimasi rentang gaji pegawai di PT Jabil Circuit Indonesia adalah dari Rp 3.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, tergantung dari posisi dan lokasi kerja, serta kinerja karyawan.

Profil PT Jabil Circuit Indonesia

PT Jabil Circuit Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur elektronik yang terkenal di Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi berbagai produk elektronik, termasuk komponen elektronik, papan sirkuit cetak, perangkat keras komputer, server, dan masih banyak lagi. PT Jabil Circuit Indonesia memiliki kantor pusat di Bandung, Jawa Barat, dengan beberapa pabrik dan kantor cabang di seluruh Indonesia.

Sejak didirikan, PT Jabil Circuit Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan paling populer di sektor manufaktur elektronik. Hal ini tidak terlepas dari reputasinya dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berinovasi untuk tetap bersaing di pasar yang semakin kompetitif.

Berlokasi di area strategis, PT Jabil Circuit Indonesia menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen dalam memenuhi kebutuhan elektronik mereka. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu menjangkau pasar di seluruh Indonesia dan memenuhi permintaan pelanggan dengan efisien.

Tidak hanya itu, PT Jabil Circuit Indonesia juga telah mencapai berbagai prestasi dalam industri manufaktur elektronik. Dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini berhasil meraih pengakuan sebagai salah satu perusahaan terbaik di bidangnya. Prestasi ini mencerminkan dedikasi dan komitmen PT Jabil Circuit Indonesia dalam memberikan yang terbaik bagi karyawan dan pelanggan.

Gaji PT Jabil Circuit Indonesia Semua Jabatan

Sebelum kita membahas gaji PT Jabil Circuit Indonesia, ada baiknya kita mengetahui profil perusahaan ini terlebih dahulu. PT Jabil Circuit Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Indonesia yang memiliki berbagai divisi dan jabatan. Setiap jabatan di perusahaan ini memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda-beda, sehingga gaji yang ditawarkan juga bervariasi.

Jangan khawatir, kami telah menyusun daftar 25 profesi yang paling sering dicari di PT Jabil Circuit Indonesia beserta perkiraan gajinya. Berikut adalah beberapa di antaranya:

• Pekerja Produksi: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
• Quality Control: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
• Teknisi Elektronik: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
• Perancang Sirkuit Cetak: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
• Supervisor Produksi: Rp. 8.000.000 – Rp. 10.000.000
• Manajer Produksi: Rp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000
• Manajer Kualitas: Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000
• Direktur Produksi: Rp. 20.000.000+

Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Jabil Circuit Indonesia

Setelah mengetahui gaji di PT Jabil Circuit Indonesia, tentu saja ada hal lain yang perlu diperhatikan, yaitu benefit dan tunjangan bekerja di perusahaan ini. Selain gaji yang menarik, PT Jabil Circuit Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan untuk karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:

• Asuransi kesehatan
• Jaminan hari tua (pensiun)
• Tunjangan transportasi
• Tunjangan makan
• Bonus kinerja
• Cuti tahunan
• Fasilitas kesehatan di tempat kerja
• Training dan pengembangan karir
• Dukungan kesejahteraan karyawan
• Program keseimbangan kehidupan kerja

Jam Kerja Karyawan PT Jabil Circuit Indonesia dan Sistemnya

Setelah mengetahui gaji dan benefit di PT Jabil Circuit Indonesia, hal lain yang perlu dipahami adalah jam kerja karyawan. PT Jabil Circuit Indonesia memiliki sistem jam kerja yang berbeda-beda tergantung pada jabatan dan bagian kerja. Jam kerja karyawan di PT Jabil Circuit Indonesia umumnya mengikuti standar industri, yaitu 8 jam sehari dan 40 jam seminggu.

Perusahaan ini juga menerapkan sistem shift kerja untuk memastikan kelancaran operasional pabrik. Shift kerja umumnya terdiri dari shift pagi, shift siang, dan shift malam. Setiap shift memiliki jadwal kerja yang berbeda-beda dan biasanya terbagi dalam beberapa kelompok yang bergantian.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Jabil Circuit Indonesia

Nah, setelah mengetahui mengenai gaji, benefit, dan jam kerja di PT Jabil Circuit Indonesia, mungkin Anda tertarik untuk melamar kerja di perusahaan ini. Namun, sebelum melamar, ada beberapa syarat dan kriteria yang perlu dipenuhi. Berikut adalah beberapa syarat dan kriteria melamar kerja di PT Jabil Circuit Indonesia:

• Lulusan minimal SMA atau sederajat
• Usia minimal 18 tahun
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Bersedia bekerja lembur dan shift
• Memiliki pengetahuan dalam bidang elektronik (untuk posisi tertentu)
• Memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur (diutamakan)

Cara Melamar Kerja di PT Jabil Circuit Indonesia

Jika Anda memenuhi syarat dan kriteria yang telah disebutkan, Anda dapat melamar kerja di PT Jabil Circuit Indonesia. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti untuk melamar kerja di perusahaan ini:

• Kunjungi website PT Jabil Circuit Indonesia
• Cari bagian “Karir” atau “Rekrutmen”
• Pilih posisi yang sesuai
• Klik tombol “Lamar”
• Isi formulir aplikasi dengan lengkap
• Unggah CV dan surat lamaran Anda
• Klik tombol “Kirim”
• Tunggu konfirmasi dari pihak PT Jabil Circuit Indonesia

Masa Kontrak Kerja di PT Jabil Circuit Indonesia

Setelah melamar kerja dan diterima di PT Jabil Circuit Indonesia, Anda akan menjalani masa kontrak kerja. Masa kontrak kerja di perusahaan ini umumnya berlangsung selama 3 hingga 6 bulan tergantung pada posisi dan kinerja karyawan. Selama masa kontrak, Anda akan mengikuti program pelatihan dan evaluasi yang akan menentukan kemungkinan Anda untuk menjadi karyawan tetap di perusahaan ini.

Pertanyaan Interview HRD di PT Jabil Circuit Indonesia

Jika Anda berhasil lolos seleksi administrasi dan pelamaran, Anda akan diundang untuk mengikuti tahap interview dengan HRD. Pada tahap ini, Anda akan dihadapkan dengan berbagai pertanyaan yang akan menguji kualifikasi dan kemampuan Anda sebagai calon karyawan. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan HRD di PT Jabil Circuit Indonesia:

• Ceritakan tentang diri Anda secara singkat.
• Apa yang menarik Anda untuk melamar di PT Jabil Circuit Indonesia?
• Bagaimana Anda menghadapi konflik atau tantangan dalam lingkungan kerja sebelumnya?
• Bagaimana Anda mengelola waktu dan prioritas dalam pekerjaan Anda sehari-hari?
• Jelaskan pengalaman Anda dalam bekerja dalam tim dan bagaimana Anda berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama.

Tips Lolos Interview di PT Jabil Circuit Indonesia

Untuk meningkatkan peluang Anda untuk lolos dalam tahap interview di PT Jabil Circuit Indonesia, kami telah menyusun beberapa tips yang mungkin dapat membantu Anda. Berikut adalah lima tips lolos interview di PT Jabil Circuit Indonesia:

• Lakukan penelitian tentang perusahaan dan industri sebelum interview. Mengetahui latar belakang perusahaan dan tren industri akan memberikan kesan positif pada HRD.
• Persiapkan contoh-contoh konkret mengenai pengalaman, pencapaian, atau situasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
• Perhatikan bahasa tubuh dan sikap selama interview. Berikan senyuman, jaga kontak mata, dan tunjukkan kepercayaan diri Anda.
• Tanyakan pertanyaan yang relevan kepada HRD. Ini menunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan peran yang Anda lamar.
• Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan dan sampaikan keinginan Anda untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya dalam proses seleksi.

Demikianlah informasi mengenai gaji, profil perusahaan, benefit dan tunjangan bekerja, jam kerja, syarat dan kriteria melamar kerja, cara melamar kerja, masa kontrak kerja, contoh surat lamaran, pertanyaan interview HRD, dan tips lolos interview di PT Jabil Circuit Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi seputar PT Jabil Circuit Indonesia. Terima kasih telah membaca!

HR Dinas Pajak

Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.