Gaji Karyawan di PT Inti Ganda Perdana 2024

5/5 - (193 votes)

Gaji PT Inti Ganda Perdana – Ketika kita mendengar kata “gaji”, yang pertama kali terlintas dalam benak kita adalah upah yang kita terima dari perusahaan tempat kita bekerja. Setiap orang pasti ingin mendapatkan gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari. Nah, salah satu perusahaan yang cukup populer dengan kisaran gaji yang menjanjikan adalah PT Inti Ganda Perdana.

Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Inti Ganda Perdana serta beberapa hal terkait lainnya seperti profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas, kriteria untuk melamar kerja, jam dan sistem kerja, lowongan kerja yang tersedia, masa kontrak kerja, slip gaji, pertanyaan interview hingga tips untuk lolos interview. Yuk kita simak!

Perkiraan gaji PT Inti Ganda Perdana adalah sekitar 7,5 hingga 30 juta rupiah per bulan, tergantung pada jabatan dan kinerja karyawan. Perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang cukup menjanjikan, seperti asuransi kesehatan, uang transportasi, dan bonus kinerja. PT Inti Ganda Perdana juga memiliki sistem kontrak kerja selama 1 tahun dengan kemungkinan untuk menjadi karyawan tetap setelah 2 kali perpanjangan kontrak.

Artikel ini membahas :

Profil PT Inti Ganda Perdana

PT Inti Ganda Perdana merupakan salah satu perusahaan kontraktor listrik yang berdiri pada tahun 2000 di Jakarta. Visi misi perusahaan ini adalah memberikan pelayanan yang terbaik dan menjadi kontraktor listrik terbaik di Indonesia. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dan penting di Indonesia, seperti proyek PLTU, PLTGU, serta pembangkit listrik tenaga surya (PLTS), dengan reputasi yang sangat baik di bidangnya.

Keunggulan bersaing dari PT Inti Ganda Perdana adalah terletak pada tim yang ahli dan profesional dalam melaksanakan proyek, serta teknologi yang digunakan yang sudah teruji dan terupdate. Saat ini, PT Inti Ganda Perdana memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. (red: Gaji Karyawan di PT Inti Ganda Perdana)

Kriteria dan Dokumen Syarat Melamar Kerja

Untuk mendapatkan pekerjaan di PT Inti Ganda Perdana, pelamar harus memenuhi kriteria berikut:

Warga Negara Indonesia
Minimal berusia 21 tahun
Lulus sarjana (S1) atau diploma (D3) dari jurusan terkait
Tidak memiliki catatan kriminal
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Bersedia bekerja dalam tim

Beberapa dokumen yang harus disertakan dalam lamaran kerja adalah CV, pasfoto, surat lamaran, dan ijazah terakhir.

Jam dan Sistem Kerja PT Inti Ganda Perdana

Jam kerja di PT Inti Ganda Perdana dimulai dari pukul 8.00 pagi hingga pukul 5.00 sore. Untuk karyawan yang bekerja di lapangan seperti surveyor dan engineer, jam kerja bisa berbeda-beda tergantung pada kebutuhan proyek. PT Inti Ganda Perdana juga menyediakan sistem kerja shift dan parttime untuk beberapa posisi.

Lowongan Kerja yang Dibuka PT Inti Ganda Perdana

PT Inti Ganda Perdana sering membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi seperti manager, engineer, surveyor, dan staff. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja yang tersedia, pelamar dapat mengunjungi situs web perusahaan atau mengirim lamaran ke alamat kantor pusat PT Inti Ganda Perdana.

Masa Kontrak Kerja PT Inti Ganda Perdana

Masa kontrak kerja di PT Inti Ganda Perdana adalah selama 1 tahun dan akan diperpanjang jika kinerja karyawan baik. Setelah 2 kali perpanjangan kontrak, karyawan dapat menjadi karyawan tetap yang akan menerima tunjangan dan fasilitas yang lebih banyak.

Gaji PT Inti Ganda Perdana Semua Jabatan

Berikut adalah daftar gaji yang ditawarkan PT Inti Ganda Perdana untuk semua jabatan:

General Manager – Rp 30.000.000,-
Manager – Rp 20.000.000,-
Supervisor – Rp 15.000.000,-
Engineer – Rp 10.000.000,-
Staff – Rp 7.500.000,-
Surveyor – Rp 6.000.000,-
Driver – Rp 4.500.000,-

Untuk melengkapi informasi mengenai gaji di PT Inti Ganda Perdana, berikut adalah daftar semua profesi beserta rentang gajinya:

General Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Supervisor: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Surveyor: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
Security: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
Driver: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
Office Boy: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
HRD: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Finance: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Pemasaran: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
Procurement: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Teknisi: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Quality Control: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Site Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000
Drafter: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Welding Inspector: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
E&I Superintendent: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
Civil Supervisor: Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
Safety Officer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
QS Engineer: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Project Control Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Document Control: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Estimator: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
HSSE Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Electrical Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Mechanical Engineer: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Telecommunication Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Quantity Surveyor: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Material Specialist: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Cost Control: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
Contract Administrator: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
Logistic Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Planning Engineer : Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Procurement Superintendent: Rp 14.000.000 – Rp 25.000.000
Onsite Training Staff: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Mechanical Superintendent: Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000
Site Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Civil Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Project Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
HSE Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Document Controller Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
Quality Assurance Manager: Rp 18.000.000 – Rp 32.000.000
Electrical Superintendent: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
Mechanical Technician: Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Electrical Technician: Rp 6.500.000 – Rp 11.500.000
IT Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
HR Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Pemasaran Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000
Procurement Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Project Director: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000
Mechanical Superintendent: Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000
E&I Engineer: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
Planning Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Safety Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Procurement Engineer: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
HSSE Manager: Rp 18.000.000 – Rp 32.000.000
Civil Superintendent: Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000
Safety Supervisor: Rp 7.500.000 – Rp 12.500.000
HSE Superintendent: Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000
Mechanical Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Electrical Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Civil Manager: Rp 15.000.000 – Rp 27.000.000
Technical Director: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000
Procurement Director: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000
General Affairs Manager: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000
IT Support Manager: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000

Catatan penting: Gaji yang tertera dapat berbeda-beda tergantung pada kinerja karyawan, masa kerja, dan latar belakang pendidikan. Perusahaan juga memberikan tunjangan dan fasilitas tambahan untuk karyawan yang bekerja di PT Inti Ganda Perdana.

Tunjangan dan Fasilitas di PT Inti Ganda Perdana (selain Gaji)

Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan diterima oleh karyawan PT Inti Ganda Perdana:

Tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan
Tunjangan hari raya dan tunjangan kematian
Fasilitas tempat tinggal atau uang sewa
Fasilitas kendaraan atau uang transportasi
Tunjangan makan dan minum
Fasilitas training dan pendidikan
Fasilitas liburan dan cuti
Bonus berdasarkan kinerja

Slip Gaji PT Inti Ganda Perdana

Berikut adalah contoh isi slip gaji PT Inti Ganda Perdana:

Nama: (nama karyawan)
Jabatan: (jabatan karyawan)
Bulan: (bulan gaji diterima)
Gaji Pokok: Rp (gaji pokok karyawan)
Tunjangan: Rp (jumlah tunjangan yang diterima)
Potongan: Rp (jumlah potongan yang diterima, jika ada)
Total Gaji: Rp (jumlah total gaji karyawan)

Pertanyaan Interview HRD di PT Inti Ganda Perdana

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan saat interview dengan HRD di PT Inti Ganda Perdana:

Mengapa Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Inti Ganda Perdana?
Apa yang membuat Anda yakin bahwa Anda dapat melaksanakan pekerjaan ini?
Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja?
Apa yang Anda ketahui tentang industri kontraktor listrik?
Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan Anda?

Tips Lolos Interview di PT Inti Ganda Perdana

Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Rumah Tangga khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji karyawan di pt inti ganda perdana 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.

Berikut adalah beberapa tips untuk bisa lolos interview di PT Inti Ganda Perdana:

Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan
Jawab pertanyaan dengan jelas dan singkat
Berikan contoh pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
Berikan kesan yang positif dengan berpakaian rapi
Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih pada akhir interview.

Gaji Karyawan di PT Inti Ganda Perdana, merupakan salah satu yang cukup menjanjikan di industri kontraktor listrik. Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan, karyawan di PT Inti Ganda Perdana dapat bekerja dengan nyaman dan optimal. Jadi bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Inti Ganda Perdana, pastikan Anda memenuhi kriteria yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar dan lolos interview.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.