Menjelajahi dunia kerja seringkali terasa seperti menavigasi labirin, terutama saat mempertimbangkan aspek finansial. Pertanyaan krusial mengenai gaji, tunjangan, dan jenjang karir seringkali menjadi perhatian utama. Informasi mengenai Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders menjadi sangat penting, baik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan maupun bagi karyawan yang sudah bergabung. Artikel ini hadir sebagai panduan komprehensif yang dirancang untuk memberikan wawasan mendalam mengenai aspek-aspek tersebut.
Melalui artikel ini, akan diulas secara detail berbagai aspek penting terkait Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders, mulai dari daftar gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, jam kerja, hingga peluang pengembangan karir. Tujuan utamanya adalah untuk memberikan bekal informasi yang cukup bagi pembaca agar dapat membuat keputusan karir yang lebih terinformasi dan strategis. Mari kita selami lebih dalam dunia kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders.
Artikel ini membahas :
Sekilas Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders
Memahami seluk-beluk Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders adalah langkah krusial bagi siapa saja yang mempertimbangkan karier di perusahaan ini, atau bahkan bagi mereka yang sudah menjadi bagian dari tim. Informasi yang akurat mengenai kompensasi, tunjangan, dan peluang pengembangan karier tidak hanya membantu calon karyawan dalam membuat keputusan yang tepat, tetapi juga memberikan gambaran yang jelas bagi karyawan yang ada tentang nilai mereka di perusahaan.
Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 35.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat tanggung jawab. Artikel ini akan menjadi panduan komprehensif yang mengupas tuntas segala hal terkait gaji dan benefit di PT Fuji Gravure Cyllnders, dari daftar gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, hingga jenjang karier yang bisa diraih.
Selesaikan penelusuran dengan informasi dari Gaji PT Super Intermetal Abadi.
Pentingnya Informasi Gaji
Informasi mengenai Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders sangat penting karena beberapa alasan utama:
- Perencanaan Keuangan: Membantu calon karyawan dan karyawan yang ada dalam merencanakan keuangan pribadi dan keluarga.
- Evaluasi Penawaran Kerja: Memungkinkan calon karyawan untuk membandingkan penawaran gaji dari berbagai perusahaan.
- Negosiasi Gaji: Memberikan dasar yang kuat untuk negosiasi gaji yang lebih baik.
- Pengembangan Karier: Memberikan gambaran tentang potensi penghasilan di masa depan berdasarkan jenjang karier.
- Kesejahteraan Karyawan: Memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Panduan Praktis dan Manfaat
Artikel ini dirancang untuk memberikan panduan praktis dan bermanfaat terkait Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders. Pembaca akan mendapatkan:
- Daftar lengkap gaji untuk berbagai posisi di PT Fuji Gravure Cyllnders.
- Informasi rinci tentang tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan.
- Gambaran tentang jam kerja dan kebijakan lembur.
- Penjelasan tentang jenjang karier dan peluang pengembangan.
- Tips tentang cara melamar kerja dan negosiasi gaji.
Gambaran Umum Artikel
Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang:
- Gaji pokok untuk berbagai posisi.
- Tunjangan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan lainnya.
- Jam kerja reguler dan kebijakan lembur.
- Jenjang karier dan peluang promosi.
- Proses seleksi dan wawancara kerja.
Membuat Keputusan Karier yang Lebih Baik
Dengan memahami informasi yang disajikan dalam artikel ini, pembaca akan dapat membuat keputusan karier yang lebih baik, baik itu memutuskan untuk bergabung dengan PT Fuji Gravure Cyllnders, atau merencanakan langkah-langkah untuk mengembangkan karier di perusahaan.
Periksa bagaimana Gaji PT Usra Tampi Indonesia bisa mengoptimalkan kinerja dalam sektor Kamu.
PT Fuji Gravure Cyllnders
PT Fuji Gravure Cyllnders adalah perusahaan yang beroperasi di industri manufaktur, khususnya dalam produksi silinder gravure. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam menyediakan solusi cetak berkualitas tinggi untuk berbagai industri, mulai dari kemasan hingga percetakan komersial. Pemahaman tentang profil perusahaan ini penting untuk memberikan konteks yang lebih baik terkait dengan informasi Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders.
Profil Perusahaan
PT Fuji Gravure Cyllnders adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi silinder gravure, yang merupakan komponen penting dalam proses pencetakan rotogravur. Produk utama yang dihasilkan adalah silinder gravure berkualitas tinggi yang digunakan dalam berbagai aplikasi percetakan, termasuk kemasan makanan, rokok, dan produk konsumen lainnya. Perusahaan ini dikenal karena teknologi canggih dan komitmennya terhadap kualitas.
Lokasi
Kantor pusat PT Fuji Gravure Cyllnders berlokasi di Jakarta, Indonesia. Sementara itu, fasilitas produksi atau pabrik utama perusahaan terletak di kawasan industri di daerah Karawang, Jawa Barat.
Visi dan Misi
Visi PT Fuji Gravure Cyllnders adalah menjadi pemimpin pasar dalam industri silinder gravure, yang dikenal karena kualitas produk, inovasi teknologi, dan layanan pelanggan yang unggul. Misi perusahaan adalah menyediakan solusi cetak terbaik yang memenuhi kebutuhan pelanggan, sambil terus berinvestasi dalam teknologi dan pengembangan sumber daya manusia.
Daftar Gaji di PT Fuji Gravure Cyllnders
Berikut adalah daftar perkiraan gaji untuk berbagai posisi di PT Fuji Gravure Cyllnders. Rentang gaji ini didasarkan pada pengalaman dan tingkat jabatan. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, termasuk kinerja individu dan kebijakan perusahaan.
Daftar Gaji dan Rentang
Berikut adalah tabel yang merinci daftar profesi dan perkiraan rentang gaji di PT Fuji Gravure Cyllnders:
| Profesi | Rentang Gaji (IDR) |
|---|---|
| Operator Mesin Gravure | 4.500.000 – 7.000.000 |
| Teknisi Mesin Gravure | 5.000.000 – 8.500.000 |
| Quality Control Inspector | 4.800.000 – 7.500.000 |
| Staf Produksi | 4.700.000 – 7.200.000 |
| Supervisor Produksi | 7.000.000 – 12.000.000 |
| Manager Produksi | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Staff Administrasi | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Staf Akuntansi | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Staf Keuangan | 5.500.000 – 9.000.000 |
| Manager Keuangan | 18.000.000 – 30.000.000 |
| Staf HRD | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Manager HRD | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Staf IT | 5.000.000 – 8.500.000 |
| IT Support | 4.800.000 – 7.500.000 |
| Manager IT | 16.000.000 – 28.000.000 |
| Sales Executive | 6.000.000 – 10.000.000 + Komisi |
| Marketing Staff | 5.500.000 – 9.000.000 |
| Marketing Manager | 17.000.000 – 28.000.000 |
| Purchasing Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Purchasing Manager | 14.000.000 – 24.000.000 |
| Warehouse Staff | 4.600.000 – 7.000.000 |
| Logistics Staff | 5.200.000 – 8.500.000 |
| Engineering Staff | 5.500.000 – 9.000.000 |
| Maintenance Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Research and Development Staff | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Customer Service | 4.500.000 – 7.000.000 |
| Legal Staff | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Safety Officer | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Environmental Officer | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Project Manager | 18.000.000 – 30.000.000 |
| Business Development Manager | 17.000.000 – 28.000.000 |
| Production Planner | 5.500.000 – 9.000.000 |
| Material Planner | 5.500.000 – 9.000.000 |
| Inventory Control Staff | 4.800.000 – 7.500.000 |
| Calibration Technician | 5.200.000 – 8.500.000 |
| Process Engineer | 6.500.000 – 11.000.000 |
| Mechanical Engineer | 6.500.000 – 11.000.000 |
| Electrical Engineer | 6.500.000 – 11.000.000 |
| Chemical Engineer | 6.500.000 – 11.000.000 |
| Quality Assurance Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Production Supervisor (Shift) | 7.500.000 – 12.500.000 |
| Team Leader (Produksi) | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Training and Development Staff | 5.500.000 – 9.000.000 |
| IT Manager | 16.000.000 – 28.000.000 |
| Digital Marketing Specialist | 6.000.000 – 10.000.000 |
| General Manager | 30.000.000 – 45.000.000 |
| Chief Financial Officer (CFO) | 35.000.000 – 50.000.000 |
| Chief Executive Officer (CEO) | 50.000.000+ |
Catatan: Rentang gaji di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu.
Jam Kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders
Memahami jam kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders adalah penting untuk mengetahui bagaimana perusahaan mengelola waktu kerja karyawan. Hal ini juga membantu karyawan dalam merencanakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Berikut adalah penjelasan rinci mengenai jam kerja, kebijakan lembur, dan fleksibilitas yang ditawarkan oleh perusahaan.
Jam Kerja Reguler
Jam kerja reguler di PT Fuji Gravure Cyllnders biasanya mengikuti standar industri, yaitu 40 jam per minggu. Jadwal kerja biasanya adalah:
- Senin hingga Jumat: 8 jam per hari.
- Istirahat: 1 jam makan siang.
- Total: 5 hari kerja.
Fleksibilitas Jam Kerja
PT Fuji Gravure Cyllnders menyediakan fleksibilitas tertentu dalam hal jam kerja:
- Shift Kerja: Untuk posisi di bagian produksi, seringkali diterapkan sistem shift kerja untuk memastikan operasional berjalan 24/7.
- Work From Home (WFH): Beberapa posisi, terutama di departemen administratif dan IT, mungkin memiliki opsi WFH tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan operasional.
Kebijakan Lembur dan Kompensasi
Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan kompensasi sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Kebijakan lembur meliputi:
- Perhitungan Lembur: Lembur dihitung berdasarkan jam kerja di luar jam kerja reguler.
- Kompensasi: Karyawan berhak atas upah lembur yang dihitung berdasarkan tarif yang telah ditetapkan.
- Persyaratan: Lembur harus disetujui oleh atasan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
PT Fuji Gravure Cyllnders berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Hal ini dilakukan melalui:
- Jam Kerja yang Teratur: Jadwal kerja yang terstruktur membantu karyawan merencanakan waktu di luar pekerjaan.
- Fasilitas Pendukung: Perusahaan mungkin menyediakan fasilitas seperti kantin, area istirahat, dan kegiatan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Contoh Jadwal Kerja
Berikut adalah contoh jadwal kerja untuk beberapa posisi:
- Operator Mesin: Shift pagi (07:00 – 15:00), shift siang (15:00 – 23:00), shift malam (23:00 – 07:00)
- Staf Administrasi: 08:00 – 17:00 (Senin-Jumat)
- Teknisi: 08:00 – 17:00 (Senin-Jumat), dengan kemungkinan lembur jika diperlukan.
Syarat Masuk/Lamaran Kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders
Untuk dapat bergabung dengan PT Fuji Gravure Cyllnders, calon karyawan perlu memenuhi sejumlah persyaratan. Pemahaman yang baik mengenai persyaratan ini akan membantu calon karyawan dalam mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang mereka untuk diterima. Berikut adalah daftar persyaratan umum yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Fuji Gravure Cyllnders:
Persyaratan Umum
- Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat untuk posisi tertentu. Untuk posisi yang lebih tinggi, diperlukan gelar sarjana (S1) atau bahkan pascasarjana (S2).
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah. Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman minimal 1-2 tahun, sementara posisi manajerial membutuhkan pengalaman yang lebih signifikan.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang sangat dihargai meliputi kemampuan teknis, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan memecahkan masalah, dan kemampuan bekerja dalam tim.
- Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangat penting, terutama untuk berkomunikasi dengan klien internasional atau dalam laporan teknis.
- Kesehatan: Calon karyawan harus dalam kondisi kesehatan yang baik dan bersedia mengikuti pemeriksaan kesehatan.
- Usia: Batas usia yang berlaku sesuai dengan posisi yang dilamar.
Proses Seleksi dan Wawancara
Proses seleksi di PT Fuji Gravure Cyllnders biasanya terdiri dari beberapa tahapan:
- Seleksi Berkas: Penilaian awal terhadap surat lamaran dan CV.
- Tes Tertulis: Tes kemampuan dasar, tes pengetahuan teknis (jika relevan), dan tes psikologi.
- Wawancara:
- Wawancara HRD: Untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
- Wawancara User: Untuk menilai kemampuan teknis dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan calon karyawan memenuhi standar kesehatan perusahaan.
- Offering: Penawaran kerja kepada kandidat yang lolos semua tahapan seleksi.
Tips Persiapan Wawancara
Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja, berikut adalah beberapa tips:
- Riset Perusahaan: Pahami visi, misi, produk, dan budaya perusahaan.
- Siapkan Jawaban: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Kamu,” “Mengapa Kamu tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Kamu.”
- Latihan: Latihan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
- Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional.
- Pertanyaan: Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat Kamu.
Tunjangan dan Fasilitas Perusahaan: Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders
PT Fuji Gravure Cyllnders menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap karyawan dan upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif. Berikut adalah daftar rinci tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:
Tunjangan yang Ditawarkan
- Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan).
- Asuransi kesehatan swasta (tergantung kebijakan perusahaan).
- Klaim medis untuk rawat inap dan rawat jalan.
- Tunjangan Transportasi:
- Uang transportasi (tergantung posisi dan kebijakan perusahaan).
- Fasilitas transportasi antar-jemput (tergantung lokasi dan kebijakan perusahaan).
- Tunjangan Makan:
- Uang makan (tergantung posisi dan kebijakan perusahaan).
- Kantin perusahaan dengan makanan yang terjangkau.
- Tunjangan Lainnya:
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kinerja (tergantung kinerja individu dan perusahaan).
- Tunjangan jabatan (untuk posisi tertentu).
Fasilitas Perusahaan
- Fasilitas Rekreasi:
- Area istirahat yang nyaman.
- Kegiatan olahraga bersama (misalnya, futsal, voli).
- Acara perusahaan seperti gathering dan family day.
- Program Pengembangan Karyawan:
- Pelatihan internal dan eksternal.
- Program pengembangan kepemimpinan.
- Kesempatan untuk mengikuti sertifikasi profesional.
- Fasilitas Khusus:
- Ruangan khusus untuk menyusui (bagi karyawan wanita).
- Fasilitas untuk karyawan dengan kebutuhan khusus (tergantung kebijakan perusahaan).
Jenjang Karir di PT Fuji Gravure Cyllnders
PT Fuji Gravure Cyllnders menyediakan berbagai peluang karir bagi karyawan yang ingin mengembangkan diri. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karyawan melalui program pelatihan, pengembangan, dan promosi. Berikut adalah penjelasan mendalam mengenai jenjang karir di PT Fuji Gravure Cyllnders.
Peluang Karir
Perusahaan ini menawarkan berbagai jalur karir di berbagai departemen, termasuk produksi, teknik, penjualan, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Pengembangan Karir
Karyawan dapat mengembangkan karir mereka melalui:
- Peningkatan Keterampilan: Melalui pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
- Peningkatan Kinerja: Dengan mencapai target kinerja yang ditetapkan.
- Pendidikan Tambahan: Dengan mengikuti pendidikan atau sertifikasi yang relevan.
- Pengalaman: Dengan mendapatkan pengalaman di berbagai proyek dan tugas.
Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Fuji Gravure Cyllnders menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, termasuk:
- Pelatihan Teknis: Untuk meningkatkan keterampilan teknis karyawan di bidang produksi dan teknik.
- Pelatihan Soft Skills: Untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu.
- Pelatihan Kepemimpinan: Untuk mempersiapkan karyawan untuk peran kepemimpinan.
- Pelatihan K3: Untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja.
Peluang Promosi
Peluang promosi tersedia bagi karyawan yang memenuhi persyaratan, seperti:
- Kinerja yang Baik: Mencapai atau melampaui target kinerja yang ditetapkan.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman yang relevan dengan posisi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi: Memiliki kualifikasi pendidikan atau sertifikasi yang diperlukan.
- Kepemimpinan: Menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang baik.
Contoh Jalur Karir
Berikut adalah contoh jalur karir untuk beberapa posisi kunci:
- Operator Mesin: Operator Mesin -> Supervisor Produksi -> Manager Produksi
- Staf Akuntansi: Staf Akuntansi -> Supervisor Akuntansi -> Manager Keuangan
- Sales Executive: Sales Executive -> Sales Manager -> General Manager
Cerita Sukses Karyawan
Banyak karyawan di PT Fuji Gravure Cyllnders telah berhasil mengembangkan karir mereka. Contohnya adalah seorang operator mesin yang memulai karirnya dari nol dan akhirnya dipromosikan menjadi supervisor produksi berkat kinerja yang sangat baik dan komitmen terhadap perusahaan.
Masa Kontrak Kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders
Memahami kebijakan kontrak kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders sangat penting bagi karyawan, baik yang baru bergabung maupun yang sudah bekerja. Informasi ini mencakup durasi kontrak, hak dan kewajiban, serta prosedur yang harus diikuti jika ada perubahan. Berikut adalah penjelasan rinci mengenai masa kontrak kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders.
Kebijakan Kontrak Kerja
PT Fuji Gravure Cyllnders biasanya menggunakan dua jenis kontrak kerja:
- Kontrak Kerja Waktu Tertentu (PKWT): Untuk karyawan dengan masa kerja tertentu atau untuk proyek tertentu.
- Kontrak Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT): Untuk karyawan tetap.
Masa Percobaan
Untuk karyawan baru, biasanya ada masa percobaan yang berlaku selama 3 bulan. Selama masa ini, perusahaan dan karyawan dapat saling menilai kesesuaian. Jika kinerja karyawan memuaskan, maka akan diangkat menjadi karyawan tetap.
Opsi Perpanjangan Kontrak, Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders
Untuk PKWT, perpanjangan kontrak mungkin ditawarkan jika proyek atau kebutuhan perusahaan masih ada. Perpanjangan kontrak akan didasarkan pada kinerja karyawan, kebutuhan perusahaan, dan kesepakatan bersama.
Hak dan Kewajiban Karyawan
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji PT khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt fuji gravure cyllnders semua profesi 2026 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Selama masa kontrak, karyawan memiliki hak dan kewajiban yang harus dipenuhi:
- Hak:
- Menerima gaji dan tunjangan sesuai perjanjian.
- Mendapatkan hak cuti dan istirahat.
- Mendapatkan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja.
- Kewajiban:
- Mematuhi peraturan perusahaan.
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Prosedur Pengakhiran Kontrak
Jika karyawan ingin mengakhiri kontrak sebelum waktunya, mereka harus mengikuti prosedur yang telah ditetapkan:
- Pemberitahuan: Karyawan harus memberikan pemberitahuan tertulis kepada perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku (biasanya 30 hari sebelumnya).
- Penyelesaian Administrasi: Karyawan harus menyelesaikan semua administrasi yang diperlukan, seperti pengembalian aset perusahaan.
- Penyelesaian Hak: Perusahaan akan menyelesaikan hak-hak karyawan, seperti pembayaran gaji dan tunjangan yang belum dibayarkan.
Dari daftar gaji yang beragam hingga detail mengenai tunjangan dan jenjang karir, artikel ini telah memberikan gambaran komprehensif tentang dunia kerja di PT Fuji Gravure Cyllnders. Pemahaman yang mendalam tentang Gaji PT Fuji Gravure Cyllnders bukan hanya sekadar angka, melainkan fondasi penting dalam perencanaan karir. Dengan bekal informasi yang tepat, baik calon karyawan maupun karyawan yang ada dapat mengambil langkah yang lebih terarah dan strategis.
Semoga panduan ini bermanfaat dalam perjalanan karir, dan membantu mencapai tujuan finansial serta profesional di PT Fuji Gravure Cyllnders.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
