Gaji PT Citra Borneo Indah Semua Jabatan 2024

Gaji PT Citra Borneo Indah 2024 – PT Citra Borneo Indah merupakan salah satu perusahaan yang sangat populer di Indonesia, terutama dalam hal gaji yang ditawarkan kepada karyawannya. Gaji yang ditawarkan oleh PT Citra Borneo Indah sangat menarik perhatian para pencari kerja, karena perusahaan ini memiliki reputasi sebagai salah satu perusahaan dengan gaji yang tinggi. Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena gaji yang ditawarkan sangat menggiurkan.

Berdasarkan informasi yang terdapat, gaji di PT Citra Borneo Indah memiliki perkiraan range yang berbeda-beda tergantung jabatan dan posisi yang dijalani oleh karyawan. Gaji per bulan di PT Citra Borneo Indah diketahui berkisar antara Rp 5.000.000,- hingga Rp 20.000.000,-. Perusahaan ini juga terkenal dengan kebijakan yang menyesuaikan Upah Minimum Regional (UMR) daerah setempat. Hal ini membuktikan bahwa PT Citra Borneo Indah sangat memperhatikan dan menghargai karyawan yang bekerja pada perusahaan ini dengan memberikan gaji yang sesuai dengan standar hidup di daerah tersebut.

Profil PT Citra Borneo Indah

PT Citra Borneo Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1990 dan berpusat di Kalimantan Tengah, Indonesia. PT Citra Borneo Indah memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terkemuka yang menyediakan hunian berkualitas bagi masyarakat Indonesia. Selama bertahun-tahun, PT Citra Borneo Indah telah berhasil menciptakan berbagai macam proyek properti yang mengesankan dan memiliki kualitas yang tinggi.

PT Citra Borneo Indah terkenal dengan produk dan layanannya yang bervariasi, seperti pembangunan perumahan, apartemen, gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas umum lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki peran penting dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia, seperti jalan tol, jembatan, dan bandara. Dalam sejarah perusahaan ini, PT Citra Borneo Indah telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dengan kualitas yang tinggi dan waktu yang efisien.

Salah satu keunggulan PT Citra Borneo Indah adalah prestasi perusahaan yang telah diakui secara nasional dan internasional. Perusahaan ini telah menerima beberapa penghargaan bergengsi atas kontribusinya dalam membangun infrastruktur dan properti yang berkualitas di Indonesia. Prestasi-prestasi ini menunjukkan bahwa PT Citra Borneo Indah memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan yang terbaik bagi karyawan dan pelanggan, dan hal ini juga tercermin dalam gaji yang menggiurkan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

• Visi: Menjadi perusahaan properti terkemuka yang menyediakan hunian berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
• Misi: Membangun properti berkualitas tinggi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan karyawan.

Gaji PT Citra Borneo Indah Semua Jabatan

Sebelum membahas secara detail tentang gaji PT Citra Borneo Indah untuk setiap jenis jabatan, mari kita lihat terlebih dahulu tentang profil perusahaan ini dan apa yang membuatnya begitu populer di kalangan pencari kerja. PT Citra Borneo Indah adalah salah satu perusahaan terbesar dan terkenal di industri properti di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam posisi dan jabatan yang menarik minat banyak orang.

1. Akunting: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
2. Manajer Proyek: Gaji Rp 12.000.000,- hingga Rp 15.000.000 per bulan.
3. Asisten Pemasaran: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
4. Supervisor Konstruksi: Gaji Rp 8.000.000,- hingga Rp 10.000.000 per bulan.
5. Analis Data: Gaji Rp 7.000.000,- hingga Rp 9.000.000 per bulan.
6. Koordinator Penjualan: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
7. Asisten Administrasi: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
8. Supervisor Keuangan: Gaji Rp 8.000.000,- hingga Rp 10.000.000 per bulan.
9. Desainer Interior: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
10. Teknisi Bangunan: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
11. Manajer Pemasaran: Gaji Rp 12.000.000,- hingga Rp 15.000.000 per bulan.
12. Ahli Hukum Perusahaan: Gaji Rp 10.000.000,- hingga Rp 12.000.000 per bulan.
13. Asisten Riset Pasar: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
14. Supervisor Keamanan: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
15. Analis Keuangan: Gaji Rp 7.000.000,- hingga Rp 9.000.000 per bulan.
16. Ahli Risiko Properti: Gaji Rp 8.000.000,- hingga Rp 10.000.000 per bulan.
17. Koordinator Proyek: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
18. Asisten Pengembangan Bisnis: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
19. Supervisor Penjualan: Gaji Rp 8.000.000,- hingga Rp 10.000.000 per bulan.
20. Manajer Operasional: Gaji Rp 12.000.000,- hingga Rp 15.000.000 per bulan.
21. Asisten Keuangan: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
22. Supervisor Perencanaan: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
23. Teknisi Listrik: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
24. Ahli Pemasaran Digital: Gaji Rp 7.000.000,- hingga Rp 9.000.000 per bulan.
25. Asisten Komunikasi: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
26. Koordinator Acara: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
27. Manajer Investasi: Gaji Rp 12.000.000,- hingga Rp 15.000.000 per bulan.
28. Asisten SDM: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
29. Supervisor Pemasaran Online: Gaji Rp 7.000.000,- hingga Rp 9.000.000 per bulan.
30. Analis Riset Pasar: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
31. Teknisi HVAC: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
32. Asisten Administrasi Proyek: Gaji Rp 5.000.000,- hingga Rp 7.000.000 per bulan.
33. Supervisor Manajemen Aset: Gaji Rp 8.000.000,- hingga Rp 10.000.000 per bulan.
34. Ahli Pemeliharaan Properti: Gaji Rp 6.000.000,- hingga Rp 8.000.000 per bulan.
35. Manajer SDM: Gaji Rp 12.000.000,- hingga Rp 15.000.000 per bulan.

Perlu diingat bahwa angka gaji yang diberikan hanya perkiraan kasar dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, tanggung jawab jabatan, serta performa individu dalam perusahaan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi PT Citra Borneo Indah langsung atau memeriksa informasi lowongan kerja terkini mereka.

Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Citra Borneo Indah

Selain gaji yang menggiurkan, karyawan PT Citra Borneo Indah juga mendapatkan sejumlah benefit dan tunjangan yang membuat pekerjaan di perusahaan ini menjadi lebih menarik. Berikut adalah beberapa benefit dan tunjangan yang bisa dinikmati oleh karyawan PT Citra Borneo Indah:

• Tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan
• Tunjangan makan dan transportasi
• Biaya pendidikan
• Libur nasional dan cuti tahunan
• Program bonus dan insentif
• Keseimbangan kerja kehidupan
• Tunjangan perumahan
• Tunjangan hari raya
• Tunjangan karyawan tahunan
• Program pengembangan karyawan

Jam Kerja Karyawan PT Citra Borneo Indah dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Citra Borneo Indah berjalan sesuai dengan standar industri dan dipatuhi oleh semua karyawan perusahaan ini. Jam kerja biasanya dimulai pada pukul 08.00 pagi dan berakhir pada pukul 17.00 sore. Selama jam kerja, karyawan diharapkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi dan profesionalisme. PT Citra Borneo Indah juga menerapkan sistem shift bagi karyawan yang bekerja dalam bidang operasional atau pelayanan yang membutuhkan kehadiran 24 jam, seperti keamanan dan perawatan. Shift kerja diatur dengan cermat untuk memastikan bahwa setiap karyawan memiliki waktu kerja yang adil dan seimbang.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Citra Borneo Indah

Bagi mereka yang tertarik untuk melamar kerja di PT Citra Borneo Indah, ada beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi. Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus Anda lengkapi untuk melamar kerja di perusahaan ini:

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait (lebih disukai)
• Mampu bekerja secara tim dan mandiri
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

Cara Melamar Kerja di PT Citra Borneo Indah

Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk melamar kerja di PT Citra Borneo Indah, berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

• Kirimkan lamaran kerja dan CV Anda melalui email atau situs resmi PT Citra Borneo Indah
• Tunggu panggilan untuk seleksi tahap pertama
• Lakukan tes dan wawancara di PT Citra Borneo Indah
• Tunggu pengumuman hasil seleksi
• Jika diterima, persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk proses penerimaan kerja

Masa Kontrak Kerja di PT Citra Borneo Indah

Masa kontrak kerja di PT Citra Borneo Indah biasanya berkisar antara 6 hingga 12 bulan tergantung pada jabatan dan posisi yang dijalani oleh karyawan. Namun, PT Citra Borneo Indah juga memberikan kesempatan kepada karyawan kontrak untuk menjadi karyawan tetap setelah masa kontrak berakhir. Untuk menjadi karyawan tetap, karyawan harus memenuhi persyaratan dan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan, termasuk kinerja yang baik selama masa kontrak kerja. Setelah menjadi karyawan tetap, karyawan dapat menikmati lebih banyak benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Citra Borneo Indah

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Citra Borneo Indah, antara lain:

• Pendidikan dan kualifikasi
• Pengalaman kerja
• Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki
• Jabatan dan tanggung jawab pekerjaan
• Performa dan kontribusi karyawan
• Industri dan kondisi pasar saat ini
• Negosiasi dan kemampuan berkomunikasi
• Ketertarikan dan persaingan pasar
• Perubahan kebijakan dan regulasi pemerintah

Pertanyaan Interview HRD di PT Citra Borneo Indah

Jika Anda mendapatkan kesempatan untuk menghadiri interview di PT Citra Borneo Indah, berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan oleh HRD:

• Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman kerja terkait.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Borneo Indah?
• Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam bekerja dalam tim?
• Bagaimana Anda mengatur waktu dan menghadapi deadline?
• Jelaskan pengalaman Anda dalam mengelola proyek secara efektif.

Tips Lolos Interview di PT Citra Borneo Indah

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lolos dalam interview di PT Citra Borneo Indah:

• Lakukan riset tentang perusahaan sebelum interview. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
• Persiapkan diri dengan menjawab pertanyaan umum tentang diri Anda, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan.
• Tunjukkan keinginan Anda untuk belajar dan berkembang di PT Citra Borneo Indah.
• Pamerkan kemampuan Anda dalam bekerja dalam tim dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Jangan lupa untuk bertanya tentang peran dan tanggung jawab yang terkait dengan jabatan yang Anda lamar. Tunjukkan minat Anda untuk berkontribusi secara maksimal di perusahaan tersebut.

Untuk menutup konten ini, dapat disimpulkan bahwa gaji karyawan di PT Citra Borneo Indah sangat menarik dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. PT Citra Borneo Indah juga menawarkan berbagai benefit dan tunjangan yang membuat pekerjaan di perusahaan ini menjadi lebih menarik. Dengan berbagai peluang karir yang ditawarkan dan atmosfir kerja yang positif, PT Citra Borneo Indah adalah tempat yang ideal bagi mereka yang mencari kesempatan kerja yang menjanjikan dan menguntungkan.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.