Gaji PT Charoen Pokphand 2024 – Sudah bukan rahasia lagi bahwa PT Charoen Pokphand Indonesia merupakan salah satu perusahaan agribisnis terbesar dan paling populer di Indonesia. Namun, apa yang membuat perusahaan ini begitu populer? Salah satu faktornya adalah gaji atau upah yang ditawarkan oleh PT Charoen Pokphand Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawan. Mari kita bahas lebih lanjut tentang PT Charoen Pokphand Indonesia dan keunggulan gaji serta fasilitas yang ditawarkan.
Perkiraan range Gaji PT Charoen Pokphand adalah antara Rp 5.000.000,- hingga Rp 12.000.000,- per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.
Artikel ini membahas :
Profil PT Charoen Pokphand Indonesia
PT Charoen Pokphand Indonesia, juga dikenal sebagai CP Indonesia, didirikan pada tahun 1972 dan merupakan bagian dari Charoen Pokphand Group yang berbasis di Thailand. Perusahaan ini bergerak dalam beberapa bidang usaha, termasuk pakan ternak, peternakan ayam broiler, perikanan, dan produksi makanan olahan. CP Indonesia memiliki banyak divisi dan anak perusahaan di Indonesia, serta memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Sejarah dan pencapaian PT Charoen Pokphand Indonesia telah menjadi bukti dari keahlian dan pengalaman perusahaan dalam beroperasi di Indonesia selama lebih dari 40 tahun. Perusahaan ini telah mencapai berbagai prestasi, termasuk penghargaan atas kontribusinya dalam mengembangkan industri agribisnis di Indonesia. Keunggulan bersaing dari CP Indonesia adalah fokusnya pada kualitas produk dan pelayanan, serta pengelolaan bisnis secara berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan.
Produk yang dihasilkan
PT Charoen Pokphand Indonesia menghasilkan berbagai produk, seperti pakan ternak, pakan ikan, udang, ikan, ayam broiler dan olahan makanan yang berasal dari produk-produk tersebut. Produk-produk tersebut dihasilkan dengan standar kualitas yang tinggi dan dipasarkan ke seluruh Indonesia serta diekspor ke negara-negara lain.
Lokasi Kantor Pusat Indonesia
Kantor pusat PT Charoen Pokphand Indonesia berlokasi di Jakarta Selatan. Untuk mencari alamat Kantor Pusat and petunjuk arah dapat dilihat di website resmi PT Charoen Pokphand Indonesia. Anda bisa menuju kantor pusat PT Charoen Pokphand dengan menggunakan kendaraan umum atau kendaraan pribadi. (red: Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia)
Perbandingan antara PT Charoen Pokphand dan 2 perusahaan lain
Dalam bidang agribisnis, PT Charoen Pokphand adalah salah satu perusahaan terbaik di Indonesia. Namun, ada juga perusahaan lain yang memiliki produk dan layanan yang berkualitas. Dua perusahaan lain yang dapat dibandingkan dengan PT Charoen Pokphand adalah PT Japfa Comfeed dan PT Malindo Feedmill Tbk. PT Japfa Comfeed adalah perusahaan agribisnis yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan berfokus pada produksi pakan ternak, peternakan ayam, dan beternak bibit ayam. PT Malindo Feedmill Tbk juga merupakan perusahaan agribisnis yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan berfokus pada pakan ternak dan usaha waralaba ayam bakar.
Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia
Berikut adalah daftar gaji untuk semua jabatan di PT Charoen Pokphand Indonesia (data per Januari 2024):
- Production Supervisor – Rp. 8.000.000,-
- Technical Support – Rp. 6.500.000,-
- Marketing Manager – Rp. 12.000.000,-
- Research and Development Coordinator – Rp. 8.500.000,-
- HRD Staff – Rp. 5.500.000,-
- IT Support – Rp. 6.000.000,-
- Accounting Staff – Rp. 5.000.000,-
- Sales Executive – Rp. 7.500.000,-
- Quality Control Supervisor – Rp. 9.000.000,-
- Purchasing Supervisor – Rp. 8.500.000,-
*Catatan: Gaji dapat berbeda tergantung pada lokasi dan jenis pekerjaan, serta dapat diubah oleh pihak perusahaan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Untuk melengkapi data gaji di atas, berikut ini kami beberkan gaji per bulan di PT Charoen Pokphand untuk seluruh profesi, termasuk Security, Supir, Office Boy, dan Staff lainnya. Namun, harap diingat bahwa rentang gaji yang disebutkan adalah perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung pada lokasi kerja, kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, serta kinerja individu.
Berikut adalah daftar gaji per bulan di PT Charoen Pokphand untuk seluruh profesi:
- Sales Representative: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Accounting Staff: Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
- Marketing Executive: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Customer Service: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- IT Support: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
- Human Resources Officer: Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000
- Logistic Coordinator: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Production Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
- Driver: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
- Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Technical Support: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Warehouse Staff: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
- Purchasing Officer: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Office Boy/Girl: Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000
- Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Maintenance Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
- Production Worker: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
- Procurement Staff: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
- Nurse: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Marketing Coordinator: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
- Graphic Designer: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
- Civil Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Electrical Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Environmental Health and Safety Coordinator: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Finance Staff: Rp 3.000.000 – Rp 7.500.000
- Brand Manager: Rp 5.000.000 – Rp 10.500.000
- Public Relations Officer: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
- Legal Officer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Export-Import Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Internal Control Officer: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Business Development Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- General Manager: Rp 10.000.000 – Rp 22.000.000
- Farm Manager: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Veterinarian: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
- R&D Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Quality Assurance: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Marketing Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Brand Coordinator: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Supply Chain Manager: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Executive Assistant: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Event Coordinator: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
- Area Sales Manager: Rp 6.000.000 -Rp10.000.000
- Technical Specialist: Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
- Digital Marketing Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Social Media Specialist: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
- Content Writer: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
- Public Relations Manager: Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
- Brand Director: Rp 10.000.000 – Rp 25.000.000
- Factory Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Plant Manager: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
- Production Manager: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
- Distribution Manager: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Business Analyst: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Treasury Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
- ERP Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
- IT Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- HR Manager: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000
- HR Director: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Recruitment Officer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Warehouse Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Transportation Manager: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Legal Manager: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000
- Compliance Officer: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Business Process Improvement Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
- Supply Chain Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
- Market Researcher: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Data Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Research and Development Manager: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
- Nutritionist: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Veterinarian Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- Veterinarian Doctor: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Chief Financial Officer: Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000
- Operations Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Commercial Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Environment Manager: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Corporate Social Responsibility Officer: Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
- Field Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Technical Sales Manager: Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000
- IT Manager: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
- Marketing Officer: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Payroll Officer: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Inventory Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 9.500.000
- Inventory Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
- Social Compliance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Sales Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Distribution and Logistics Manager: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Planning Manager: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
- Quality Assurance Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Project Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Frontend Developer: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
- Backend Developer: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
- Full Stack Developer: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000
- UI/UX Designer: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
- Motion Graphics Designer: Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000
- Animator: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
- Videographer: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Photographer: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
- Web Developer: Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000
- QA Engineer: Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000
- UI Developer: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
- IT Security Officer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Software Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- DevOps Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000
- System Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
- Frontend Lead: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
- Backend Lead: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Full Stack Lead: Rp 7.000.000– Rp 14.000.000
- UI/UX Lead: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- IT Infrastructure Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Data Scientist: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Key Account Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Account Manager: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
*Harap diingat bahwa angka-angka tersebut hanya sebagai perkiraan karena gaji yang diterima dapat berbeda tergantung pada posisi, kualifikasi pendidikan, pengalaman dan lokasi.
Gaji PT Charoen Pokphand di Berbagai Kota
Berikut adalah rentang gaji PT Charoen Pokphand acak di 20 kota terpadat di Indonesia (dalam rupiah):
- Jakarta – Rp2.500.000 – Rp11.000.000
- Surabaya – Rp2.000.000 – Rp8.500.000
- Bandung – Rp2.500.000 – Rp9.500.000
- Bekasi – Rp3.000.000 – Rp10.500.000
- Medan – Rp2.500.000 – Rp10.000.000
- Tangerang – Rp3.500.000 – Rp9.000.000
- Depok – Rp2.500.000 – Rp8.000.000
- Semarang – Rp2.000.000 – Rp9.500.000
- Palembang – Rp2.500.000 – Rp8.000.000
- Makassar – Rp2.500.000 – Rp9.500.000
- Batam – Rp3.000.000 – Rp10.000.000
- Pekanbaru – Rp2.500.000 – Rp8.500.000
- Bogor – Rp2.000.000 – Rp9.500.000
- Bandar Lampung – Rp2.500.000 – Rp7.500.000
- Malang – Rp2.000.000 – Rp9.500.000
- Padang – Rp2.500.000 – Rp8.000.000
- Balikpapan – Rp2.500.000 – Rp9.000.000
- Yogyakarta – Rp2.000.000 – Rp8.500.000
- Surakarta – Rp2.000.000 – Rp7.500.000
- Cimahi – Rp2.500.000 – Rp8.500.000
Fasilitas dan Tunjangan di PT Charoen Pokphand
Selain gaji yang kompetitif, PT Charoen Pokphand juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karya wan. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan:
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja
- Dana Kesejahteraan Karyawan (DKK)
- Fasilitas olahraga
- Training dan pengembangan karir dalam perusahaan
- Kebijakan kerja fleksibel
- Fasilitas kesehatan di kantor
- Uang transport dan uang makan
- Perumahan karyawan
- Kebijakan cuti dan hari libur yang fleksibel
- Bonus dan insentif kinerja.
Lowongan Kerja di PT Charoen Pokphand
PT Charoen Pokphand Indonesia sering membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Beberapa posisi yang saat ini dibuka adalah:
- Production Supervisor
- Marketing Executive
- HRD Manager
- Quality Control Staff
- Accounting Manager
- IT Developer
- Sales Manager
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Charoen Pokphand
Untuk melamar pekerjaan di PT Charoen Pokphand Indonesia, ada beberapa persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Berikut adalah beberapa persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi untuk menjadi karyawan PT Charoen Pokphand :
- Warga negara Indonesia
- Sarjana atau Diploma dari berbagai disiplin ilmu, tergantung pada posisi yang dibutuhkan
- Memiliki pengalaman kerja sebelumnya (tergantung pada posisi yang dibutuhkan)
- Menguasai bahasa Inggris dan bahasa Indonesia dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Jam Kerja Karyawan PT Charoen Pokphand serta Sistemnya
Jam kerja karyawan PT Charoen Pokphand berbeda-beda, tergantung pada posisi dan jenis pekerjaan yang dikerjakan. Namun, secara umum, jam kerja karyawan PT Charoen Pokphand adalah 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. PT Charoen Pokphand juga memiliki sistem kerja shift untuk beberapa posisi. Pada sistem shift, karyawan akan bekerja selama 8 jam dengan jadwal kerja yang bergilir.
Masa Kontrak Kerja di PT Charoen Pokphand
PT Charoen Pokphand Indonesia memberlakukan masa kontrak kerja selama 1 tahun. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan dapat dipekerjakan secara tetap atau diakhiri kontraknya, tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan. -Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia.
Contoh Surat Lamaran Kerja ke PT Charoen Pokphand
Contoh isi surat lamaran kerja di PT Charoen Pokphand:
Jl. Raya Ragunan No. 9
Pasar Minggu, Jakarta Selatan
12240
Perihal : Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth,
Manajer HRD PT Charoen Pokphand Indonesia
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap]
Tempat & Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Bulan Tahun]
Alamat: [Alamat Lengkap]
Nomor Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan di PT Charoen Pokphand Indonesia untuk posisi [posisi yang diinginkan]. Saya memiliki [jumlah tahun] tahun pengalaman kerja di bidang [bidang] dan mendapatkan gelar [gelar yang dimiliki]. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan bapak/ibu dan mampu melakukan [keterampilan yang dimiliki].
Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk interview sehingga saya dapat memberikan penjelasan lebih mengenai pengalaman kerja dan sejauh mana saya dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Terima kasih atas perhatian bapak/ibu.
Hormat Saya,
[Penandatangan]
Pertanyaan HRD PT Charoen Pokphand pada Interview
Selama wawancara kerja dengan HRD PT Charoen Pokphand, ada beberapa pertanyaan khas yang mungkin ditanyakan, seperti:
- Apa yang Anda ketahui tentang PT Charoen Pokphand ?
- Apa pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar?
- Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan kami?
- Apa yang menjadi kelebihan Anda bagi perusahaan?
- Bagaimana cara Anda mengatasi konflik di tempat kerja?
Tips Lolos Interview di PT Charoen Pokphand
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Rumah Tangga khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt charoen pokphand indonesia 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Berikut adalah beberapa tips untuk lolos interview kerja di PT Charoen Pokphand:
- Pelajari profil perusahaan serta posisi yang dilamar
- Persiapkan jawaban Anda dengan baik dan jelas
- Berpakaian rapi dan sopan
- Tunjukkan rasa percaya diri dan keseriusan dalam mengikuti proses interview
- Berikan jawaban yang jujur dan terbuka.
Gaji Karyawan di PT Charoen Pokphand dan Kesimpulan:Â Sebagai salah satu perusahaan agribisnis terbaik di Indonesia, PT Charoen Pokphand Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Selain gaji, perusahaan ini juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk mempelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar dengan baik, serta mempersiapkan diri dengan baik dalam mengikuti proses interview. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan bisa membantu membuat keputusan yang tepat terkait dengan pekerjaan di PT Charoen Pokphand Indonesia.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.