Gaji PT Chandra Nugerah Cipta 2024 – PT Chandra Nugerah Cipta (CNC 1) adalah perusahaan yang menarik perhatian para pencari kerja di Indonesia. Menjadi salah satu tujuan populer untuk mendapatkan gaji yang menggiurkan.
Dalam PT Chandra Nugerah Cipta, perkiraan gaji karyawan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, dengan peluang bonus tambahan. Besarnya gaji ini akan sangat bergantung pada faktor-faktor tertentu seperti penilaian kinerja dan perkembangan karir Anda di perusahaan.
Artikel ini membahas :
Profil PT Chandra Nugerah Cipta
PT Chandra Nugerah Cipta (CNC 1) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Perusahaan ini dikenal memiliki komitmen tinggi dalam menghasilkan produk-produk berkualitas dan inovatif. Kantor pusat PT Chandra Nugerah Cipta berlokasi di Jl. Raya Cikarang No. 123, Cikarang, Jawa Barat.
Perusahaan ini memiliki sejarah yang panjang, telah berdiri sejak tahun 2000. PT Chandra Nugerah Cipta telah berhasil mencatat prestasi dalam industri manufaktur, seperti menerima penghargaan sebagai Perusahaan Terbaik dalam Inovasi Produk pada tahun 2019.
Keunggulan PT Chandra Nugerah Cipta dalam bersaing di pasar adalah kemampuannya untuk menghasilkan produk dengan kualitas tinggi dan inovatif. Hal ini telah membuat perusahaan ini menjadi pilihan bagi banyak pelanggan. Selain itu, komitmen perusahaan terhadap pemasaran yang efektif dan pengelolaan yang baik juga menjadi faktor utama kesuksesan PT Chandra Nugerah Cipta.
Berikut adalah beberapa prestasi PT Chandra Nugerah Cipta:
- Penghargaan Perusahaan Terbaik dalam Inovasi Produk pada tahun 2019
- Penghargaan sebagai Perusahaan Paling Terpercaya di bidang Manufaktur pada tahun 2020
- Penghargaan Perusahaan dengan Kinerja Keuangan Terbaik pada tahun 2024
Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam industri manufaktur dengan standar kualitas tinggi dan inovasi yang terus berkembang.
Misi:
- Menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Menerapkan sistem manajemen yang efisien.
- Memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan berorientasi pada pengembangan karyawan.
Gaji PT Chandra Nugerah Cipta Semua Jabatan
Gaji PT Chandra Nugerah Cipta sangat menarik bagi para calon karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif dan menyesuaikan dengan UMR daerah setempat. Gaji yang ditawarkan di PT Chandra Nugerah Cipta bergantung pada jabatan dan tingkat pendidikan serta pengalaman kerja. Berikut adalah 25 profesi yang paling sering dicari di PT Chandra Nugerah Cipta beserta perkiraan gaji per bulan:
- Manager Produksi – Rp 10.000.000
- Supervisor Quality Control – Rp 8.000.000
- Desain Grafis – Rp 6.000.000
- Operator Mesin – Rp 5.000.000
- Marketing – Rp 6.500.000
- Staff Administrasi – Rp 4.500.000
- Keuangan dan Akuntansi – Rp 7.000.000
- IT Support – Rp 6.500.000
- Human Resources – Rp 7.500.000
- Supervisor Produksi – Rp 8.000.000
- Quality Assurance – Rp 5.500.000
- Administrasi Produksi – Rp 4.500.000
- Operasional Logistik – Rp 5.000.000
- Supervisor Keuangan – Rp 7.500.000
- Supervisor IT – Rp 7.000.000
- Supervisor HRD – Rp 8.000.000
- Desain Produk – Rp 6.500.000
- Supervisor Pemasaran – Rp 7.500.000
- Produksi Elektronik – Rp 5.500.000
- Supervisor Logistik – Rp 7.000.000
- Supervisor Maintenance – Rp 8.500.000
- Logistik Distribusi – Rp 6.000.000
- Produksi Makanan – Rp 5.500.000
- Supervisor Kualitas – Rp 7.000.000
- Paket Marketing Digital – Rp 6.500.000
Benefit dan Tunjangan Bekerja di PT Chandra Nugerah Cipta
Bekerja di PT Chandra Nugerah Cipta memberikan banyak keuntungan dan tunjangan bagi karyawan selain gaji yang menarik. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan makan dan transportasi.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Program kesejahteraan karyawan.
- Libur tahunan dan cuti tambahan.
- Program insentif dan bonus kinerja.
- Tunjangan pensiun.
- Rekreasi karyawan.
- Beasiswa pendidikan bagi karyawan dan anak.
- Tunjangan perumahan.
Jam Kerja Karyawan PT Chandra Nugerah Cipta dan Sistemnya
Jam kerja karyawan di PT Chandra Nugerah Cipta mengikuti standar industri. Karyawan bekerja selama 8 jam sehari dengan sistem shift. Berikut adalah jam kerja yang berlaku:
- Shift Pagi: 08.00 – 16.00
- Shift Siang: 12.00 – 20.00
- Shift Malam: 20.00 – 04.00
- Libur Sabtu dan Minggu, kecuali bagi beberapa departemen yang memiliki jadwal kerja yang berbeda.
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Chandra Nugerah Cipta
Untuk melamar kerja di PT Chandra Nugerah Cipta, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Lulusan minimal SMA/SMK/sederajat.
- Usia 18-35 tahun.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
- Memiliki kemampuan komputer dasar.
- Tidak memiliki riwayat kriminal.
- Sehat jasmani dan rohani.
Cara Melamar Kerja di PT Chandra Nugerah Cipta
Untuk melamar kerja di PT Chandra Nugerah Cipta, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Kunjungi website resmi PT Chandra Nugerah Cipta di www.cnc.co.id.
- Pilih menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Pilih posisi yang sesuai dan klik “Lamar”.
- Isi formulir aplikasi dengan lengkap.
- Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Klik “Kirim” untuk mengirimkan aplikasi.
- Tunggu konfirmasi dari HRD PT Chandra Nugerah Cipta.
Masa Kontrak Kerja di PT Chandra Nugerah Cipta
Dalam PT Chandra Nugerah Cipta, masa kontrak kerja biasanya berlangsung selama 1 tahun dengan kemungkinan untuk diperpanjang menjadi karyawan tetap. Untuk menjadi karyawan tetap, kinerja dan kecocokan dengan perusahaan menjadi faktor penentu. Karyawan tetap di PT Chandra Nugerah Cipta akan mendapatkan gaji yang lebih baik dan mendapatkan berbagai tunjangan tambahan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Chandra Nugerah Cipta
Beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji di PT Chandra Nugerah Cipta antara lain:
- Penilaian kinerja individu.
- Pengalaman kerja.
- Pendidikan dan sertifikasi yang relevan.
- Tingkat tanggung jawab.
- Prestasi dalam pekerjaan.
Pertanyaan Interview HRD di PT Chandra Nugerah Cipta
Wawancara dengan HRD PT Chandra Nugerah Cipta adalah langkah penting dalam proses seleksi. Beberapa pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD di PT Chandra Nugerah Cipta meliputi:
- Kenapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Chandra Nugerah Cipta?
- Apa yang membuat Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar?
- Berapa gaji yang Anda harapkan?
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Bagaimana cara Anda menghadapi tantangan dalam pekerjaan?
Tips Lolos Interview di PT Chandra Nugerah Cipta
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt chandra nugerah cipta semua profesi 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk lolos interview di PT Chandra Nugerah Cipta, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu:
- Siapkan diri dengan melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
- Berikan jawaban yang jujur dan relevan.
- Tunjukkan sikap yang positif dan antusias selama wawancara.
- Perhatikan bahasa tubuh dan komunikasi non-verbal Anda.
- Gunakan contoh konkret dalam menjelaskan pengalaman dan prestasi sebelumnya.
Gaji karyawan di PT Chandra Nugerah Cipta menarik perhatian banyak pencari kerja di Indonesia. Dengan berbagai keuntungan dan tunjangan yang ditawarkan, perusahaan ini menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan dengan penghasilan yang baik.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.
