Hai, teman-teman! Siapa sih yang nggak pengen tahu tentang gaji PT Bina Pertiwi? PT Bina Pertiwi merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, PT Bina Pertiwi menjadi salah satu perusahaan yang sangat diminati untuk bekerja. Selain itu, PT Bina Pertiwi dikenal juga dengan gaji yang menarik untuk para karyawan-karyawannya.
Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji PT Bina Pertiwi? Kalau iya, maka artikel ini cocok banget untuk kamu! Selain membahas gaji PT Bina Pertiwi, kami juga akan membahas tentang sekilas profil PT Bina Pertiwi, pekerjaan atau sistem kerjanya, jam kerja, jenjang karir, benefit dan tunjangan yang diberikan, serta tips-tips untuk lolos interview di PT Bina Pertiwi.
Artikel ini membahas :
Sekilas Tentang PT Bina Pertiwi
Sebelum membahas gaji PT Bina Pertiwi, mari kita lihat terlebih dahulu sekilas tentang PT Bina Pertiwi. PT Bina Pertiwi didirikan pada tahun 1962 dan bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. PT Bina Pertiwi telah melakukan banyak proyek di Indonesia, seperti pembangunan jalan tol, pelabuhan, bandara, jalan raya, dan lain sebagainya.
Selain PT Bina Pertiwi, ada dua perusahaan lain yang juga bergerak di bidang yang sama, yaitu PT Waskita Karya dan PT Adhi Karya. PT Waskita Karya didirikan pada tahun 1961 dan memiliki pengalaman dalam membangun infrastruktur, seperti jalan tol, jalan raya, jembatan, dan lain sebagainya. Sedangkan PT Adhi Karya didirikan pada tahun 1960 dan bergerak di bidang pembangunan gedung, jalan, dan jembatan.
- Alamat : Kantor Pusat di Jl. Raya Bekasi KM.22, Cakung Barat, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta.
- Email : [email protected]
Pekerjaan atau PT Bina Pertiwi
PT Bina Pertiwi memiliki beberapa jenis pekerjaan atau sistem kerja, antara lain:
- Konstruksi jalan dan jembatan
- Pembangunan pelabuhan dan bandara
- Pembangunan gedung-gedung dan apartemen
- Pembangunan infrastruktur air
- Pembangunan infrastruktur energi dan mineral
Dari daftar tersebut erat kaitannya dengan besaran Gaji di PT Bina Pertiwi yang akan karyawan terima.
Gaji PT Bina Pertiwi Semua Jabatan
Gaji PT Bina Pertiwi bervariasi tergantung pada jabatan yang dipegang. Berikut ini adalah daftar gaji PT Bina Pertiwi untuk beberapa jabatan:
- Staff Administrasi: Rp 4,5 juta – Rp 6 juta
- Teknisi: Rp 4 juta – Rp 7,5 juta
- Supervisor: Rp 6,5 juta – Rp 10 juta
- Project Manager: Rp 12 juta – Rp 30 juta
- Direktur: Rp 50 juta – Rp 100 juta
Berikut ini update untuk kelengkapan gaji di PT Bina Pertiwi 2024 :
| Jabatan | Gaji / Bulan |
| Admin | Rp4.334.197 |
| Intern | Rp4.257.835 |
| Operator | Rp4.340.718 |
| Staf Administrasi | Rp4.315.206 |
| Staff Accounting | Rp4.260.596 |
| IT Support | Rp4.519.623 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.434.900 |
| Teknisi | Rp4.415.321 |
| Administration | Rp4.443.611 |
| Staff Administrasi | Rp4.509.638 |
| Security | Rp4.575.518 |
| Administration Staff | Rp4.776.599 |
| Developer | Rp4.717.155 |
| Receptionist | Rp4.843.260 |
| Services | Rp5.526.167 |
| Accounting | Rp5.506.957 |
| Sailor | Rp5.740.361 |
| Medical Services | Rp6.264.370 |
| Project Engineer | Rp6.341.025 |
| Junior Supervisor | Rp6.424.956 |
| Information Technology | Rp6.506.940 |
| Admin/Customer Service | Rp6.605.362 |
| Staff | Rp6.500.420 |
| Junior Operator | Rp6.771.081 |
| Secretary | Rp6.813.866 |
| Operator/Panel Operator | Rp7.509.650 |
| Management Trainee | Rp7.770.976 |
| Addoperation | Rp7.773.298 |
| Assistant Business Analyst | Rp8.534.685 |
| Assistant Controller | Rp8.458.179 |
| BPS | Rp8.458.849 |
| Supervisor | Rp8.541.263 |
| Technician Mechanical | Rp8.414.871 |
| IT | Rp8.525.058 |
| Legal and Relations Analyst | Rp8.577.991 |
| Procurement | Rp8.600.599 |
| Assistant Controller | Rp8.803.029 |
| Change Agent | Rp8.704.779 |
| Operational Supervisor | Rp8.702.970 |
| Procurement | Rp8.739.106 |
| Sekretaris | Rp8.717.523 |
| Junior Staff | Rp8.795.670 |
| Field Engineer | Rp10.289.749 |
| Project Analyst | Rp10.303.281 |
| Deputy Branch Manager | Rp10.238.171 |
| Junior Process Engineer | Rp10.234.118 |
| Mechanical Enginering | Rp10.306.373 |
| Mechanical Engineering | Rp12.818.160 |
| Rotating Engineer | Rp14.497.270 |
| Budgeting and Cost Control | Rp14.522.228 |
| Engineer | Rp14.484.159 |
| Field Manager | Rp14.473.597 |
| Public Relation Supervisor | Rp14.475.476 |
| Cost Control | Rp14.478.925 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.506.047 |
| Process Engineering | Rp14.497.937 |
| Professional | Rp14.533.773 |
| Accounting | Rp14.512.905 |
| Auditor | Rp14.514.876 |
| Senior Supervisor | Rp14.494.309 |
| Intern | Rp14.533.142 |
| Sales/Business Development | Rp15.638.204 |
| Assistant Plant Head | Rp15.648.400 |
| Control Engineer | Rp15.605.125 |
| Division Head | Rp15.604.740 |
| Marketing | Rp15.545.907 |
| SAP Business Analyst | Rp15.515.140 |
| Junior Officer | Rp15.521.974 |
| Laboratory | Rp15.622.521 |
| Quality Management Staff | Rp15.553.416 |
| Specialist | Rp15.647.476 |
| Process Engineer | Rp15.642.591 |
| Mechanical Engineer | Rp15.632.004 |
| Analyst | Rp15.555.282 |
| Assistant Civil and Architect | Rp15.561.848 |
| Business Performance Services Consultant | Rp15.505.481 |
| Junior Analyst | Rp15.504.430 |
| Junior Engineer | Rp15.546.497 |
| Production | Rp15.512.584 |
| Instrument Engineer | Rp17.320.513 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.243.530 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp17.288.585 |
| Engineering | Rp17.226.972 |
| Manager | Rp17.271.093 |
| Internal Auditor | Rp17.216.620 |
| Inspection Engineer | Rp18.842.862 |
| Assistant Plant Head | Rp18.756.113 |
| Drilling Engineer | Rp18.708.532 |
| Production Supervisor | Rp18.832.233 |
| Public Relations | Rp18.779.523 |
| Senior Field Operator | Rp18.835.683 |
| Asset Management | Rp18.785.209 |
| Junior Auditor | Rp18.796.436 |
| HRD Section Head | Rp20.271.502 |
| Planning Manager | Rp20.274.891 |
| Reservoir Engineer | Rp20.245.987 |
| HR (SDM) | Rp22.848.786 |
| Officer | Rp22.720.824 |
| Supply Chain | Rp24.514.250 |
| Assistant Manager | Rp25.519.048 |
| Human Resources Specialist | Rp25.516.067 |
| Senior Business Analyst | Rp28.310.931 |
| Executives | Rp28.212.365 |
| Building | Rp32.520.599 |
| Team Leader | Rp32.560.274 |
| Procurement Manager | Rp42.226.467 |
| Director | Rp46.544.227 |
| Drilling Supervisor | Rp55.849.084 |
| Architect | Rp57.470.048 |
| General Manager | Rp75.711.196 |
Namun, perlu diingat bahwa gaji PT Bina Pertiwi tidak selalu sama untuk setiap karyawan, karena tergantung pada pengalaman dan kinerja masing-masing karyawannya.
Yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji
Selain pengalaman dan kinerja, terdapat beberapa faktor lain yang memengaruhi kenaikan gaji di PT Bina Pertiwi, yaitu:
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikan seseorang, maka semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji.
- Pelatihan: Karyawan yang aktif mengikuti pelatihan dan mengembangkan kemampuan akan lebih mudah mendapatkan kenaikan gaji.
- Performa: Karyawan yang mampu memberikan hasil kerja yang baik dan sesuai dengan target perusahaan akan lebih mudah mendapatkan kenaikan gaji.
Jam Kerja PT Bina Pertiwi
Jam kerja di PT Bina Pertiwi cukup fleksibel. Jam kerja normal adalah 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu, namun terdapat beberapa proyek yang membutuhkan waktu kerja yang lebih lama dan akan dibayar lembur. Selain itu, PT Bina Pertiwi juga menyediakan fasilitas cuti yang cukup banyak, seperti cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti bersama.
Jenjang Karir (non Gaji) PT Bina Pertiwi
Selain gaji yang menarik, PT Bina Pertiwi juga memberikan kesempatan untuk jenjang karir yang lebih baik. Karyawan yang memiliki performa kerja yang baik dan aktif dalam mengikuti pelatihan, dapat dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi, seperti Supervisor atau Manager. Selain itu, PT Bina Pertiwi menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk berkarir di berbagai divisi atau proyek yang ada.
Benefit dan Tunjangan yang Diberikan
Selain gaji yang menarik, PT Bina Pertiwi juga memberikan berbagai macam benefit dan tunjangan, seperti:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Program pensiun
- Fasilitas olahraga
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Bina Pertiwi
Untuk dapat bekerja di PT Bina Pertiwi, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi, yaitu:
- Minimal berpendidikan D3 atau S1
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim dan bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Cara Melamar Kerja dan Mengisi Lowongan Jabatan
Untuk melamar kerja di PT Bina Pertiwi, kamu dapat mengakses website resmi PT Bina Pertiwi atau mengirimkan lamaran ke alamat kantor PT Bina Pertiwi yang tertera pada website. Selain itu, kamu juga dapat memantau lowongan pekerjaan PT Bina Pertiwi melalui website karir atau portal karir seperti Jobs.id atau LinkedIn.
Tips Lolos Interview di PT Bina Pertiwi
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt bina pertiwi semua jabatan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Untuk dapat lolos interview di PT Bina Pertiwi, kamu perlu mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu untuk lolos interview di PT Bina Pertiwi:
- Pelajari profil perusahaan: Sebelum datang ke interview, pelajari profil perusahaan dan informasi terkait bidang pekerjaan yang kamu lamar. Hal ini akan membantu kamu untuk lebih memahami kebutuhan perusahaan dan memberikan jawaban yang lebih tepat dan relevan.
- Pelajari pertanyaan yang umum ditanyakan: Siapkan diri dengan menjawab pertanyaan yang umum ditanyakan dalam interview, seperti “apa yang membuat kamu tertarik dengan perusahaan ini?”, “apa kelebihan kamu yang dapat membantu perusahaan?”, dan sebagainya.
- Tunjukkan passion dan motivasi: Tunjukkan passion dan motivasi kamu terhadap pekerjaan dan perusahaan. Hal ini akan membantu interviewer melihat potensi kamu sebagai karyawan yang loyal dan berdedikasi.
- Berpakaian rapi dan sopan: Pastikan kamu berpakaian rapi dan sopan saat datang ke interview. Ini akan memberikan kesan yang baik dan profesional kepada interviewer.
- Berbicara dengan jelas dan percaya diri: Ketika di interview, pastikan kamu berbicara dengan jelas dan percaya diri. Jangan ragu untuk bertanya atau memberikan pendapatmu, namun tetap jaga etika dan sopan santun.
- Tunjukkan kemampuan berkomunikasi: Sebagai karyawan, kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting. Tunjukkan kemampuan berkomunikasi kamu dengan baik selama interview.
- Sediakan CV dan portofolio yang jelas: Pastikan CV dan portofolio kamu jelas dan mudah dipahami. Hal ini akan membantu interviewer untuk memahami lebih banyak tentang background dan kemampuanmu.
Gaji yang ditawarkan PT Bina Pertiwi cukup menarik, karena memang merupakan perusahaan yang cukup populer. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan benefit dan tunjangan yang cukup banyak, serta kesempatan untuk jenjang karir yang lebih baik. Namun, untuk dapat bekerja di PT Bina Pertiwi, kamu perlu memenuhi syarat dan kriteria yang telah ditetapkan, serta melalui tahap interview yang ketat. Oleh karena itu, persiapkan dirimu dengan baik dan tunjukkan kemampuan terbaikmu selama interview untuk dapat lolos dan bekerja di PT Bina Pertiwi.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
